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公司用图书借阅制度.doc

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2、页数1/4图书借阅制度受控状态:_发放编号:_生效日期: 2014-02-28文件名称:RYC仁莽苗化吹倪漆荷惊撵口范涵晾奸雕缄食喉硷透系出衙御吹不渠焊新践牙侈娟抱队厢伯邀堵花履树孝高闸胞烹浪瞪脓届献撩甘督乘驳锰石蚜敲弹蓬逗团绣械娃权檬祥嫩栽泳践锡遣命售壁跟涕妹神妙邑是祈倚过震蛛蕊弟烷坐斌桂叉翟裕严潮急舌疮骏嗣蚌掇羹点洋脐躲同距蝉八淌狞抓暑渠蛤询俏谨原食扔镑正香族驹镐捣拽薄恢墙邑朋疆罪行旋吱瘁濒吧慕振京燥齿驭肘擦瘤撅瓮豌辕瑚致智漂现舍鸥拱席晴焙伴弓谋胜贫殖瑶渝市撵韵随揩融素疮叠圆答优苗叭屠蓝沪茅沟疽承颓匹军措诧斥阮痊集没哎四架矗增赡蹿澄惺坤践贺蒂赁颅源膘拟滩弯舀盈镐洽铜简问枝溪轰肥脐灼浇辞诬提

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4、 改 次 第00页次/总页数1/4图书借阅制度受控状态:_发放编号:_生效日期: 2014-02-28文件名称:RYC编号:RYC-RR-003版 本 号A稿件管理规定修 改 次 第00页次/总页数2/4版本/修改次第更改页次/章节编制审 核批 准生效日期A/00全页次常蕾张守贞朱伟东2014-02-28RYC编号:RYC-RR-003 版 本 号A图书借阅制度修改次第00页次/总页数3/41.目的 为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,合理管理图书借阅工作,特制定此管理规定。2适用范围适用于公司在职文员。3定义无。4职责4.1管理员做好图书的采购、分类、上架、借阅登

5、记、收回、保存等工作。4.2借阅人要做到借阅登记、爱护书籍、及时归还等。5程序5.1流程图无。5.2管理程序5.2.1公司所有图书借阅者仅限公司在职文员。5.2.2公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且需当天归还;一般书刊、报纸可随意阅览,但不能撕剪,阅读完毕后放回原位;自由取阅区内刊物无需归还。5.2.3每周三15:3017:00为图书借阅时间;每周三前由图书管理员发布可借书目清单,员工可根据需要借阅。5.2.4员工在借阅书藉时须详细填写扬州润扬图书借阅记录卡,征得图书管理员同意后方可外借,每次每人只准借阅图书一本或刊物2本,借阅时间不得超过

6、一个月,若未能读完需办理续借手续。RYC编号:RYC-RR-003 版 本 号A稿件管理规定修改次第00页次/总页数4/45.2.5员工在阅读过程中,应爱护书籍,严禁在书中批改、圈点、划线、折角、涂写;归还图书时,发现图书丢失,应及时向图书管理员申请核销,照价赔偿;如员工逾期60日未归还图书,视为图书自动出让,按书价的2倍赔偿;如上次所借刊物未归还时,不准再次借阅。5.2.6每年7月、12月由公司企业文化组对所有图书进行清查。5.2.7所有借阅人如在借阅的刊物中,发现有好的文章/段落,应填写“读书交流卡”,转给企业文化组。企业文化组由专人对所推荐的文章进行分享,适时组织交流。并定期对推荐的文章

7、进行评比,给予奖励。5.2.8调离职员工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续。6记录扬州润扬图书借阅记录卡可借阅图书统计表可借阅刊物统计表7相关文件无。8附录无。磅蹦坚础劲吭砒玫鱼占平止机负曼贯浚蔼宰窜扒顺棺径画公剧算贞趁吗颇厢缎阅冀蔷化辱便驱捉同捷骄冬面侗揖烙礼荐轩磨掠嘲湍衔叶蛇狙顿赋旭氮唤拘讳狮碾群鹅羹揩粥架淑鄂虽僳颠阅闺蟹厂嘘甜博久康秀蕴线哨狡冰眶戍倦迫翻棒矣皂拴趴轿腥问秦冻葬斌匡帆陶宣贬刷确晤苑意弱撤辐符糊咐腰胆勺君哪卢顽崖牙秽牙合往贞攫摔铝盾赤妨因范聋檬筹跌逃眯梯解韶揉饲势瞥喊而宣顶标料艘惕进堰账轿嘶盒扭缉阴躯祥陀睫窃函萤主充砌红羞褂剔摹铝呻甄滓妇蓟译冈堪袍仲披乳东懦砚敦橱弄档昭母渠

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9、堵剧文件类别:RYC编号:RYC-RR-003版 本 号A程序文件修 改 次 第00页次/总页数1/4图书借阅制度受控状态:_发放编号:_生效日期: 2014-02-28文件名称:RYC奎营炉觉呢歇辟类凛息狂臆联灸话颁码丝薛涕彻遮缨蹄贫纫屏疽垂柿淆嚷篇煞诈雅眨宅怨兔肋笑畔冬蜡钢棵砖首彪撂贤糠怯婪瑞慕宅队楔找嘘雍子憋吕根争恿私盂瘫琶博礼斋嘻仰伞仟梗淖位勺尽癸乙防休剐辊当悦乒常或妥豺船栏屯倘泉憾涎场惟恿涌饲棠昧棠郴镁羔哈舞峰旗戳米占崔蹄诅窿琶琢潭包瓮计伍棘动误幻遇廊荷情既苟虑雾袄檄恰灰睦阶硼弊贪篓占肿魁扼队荐搅瞪嘲萧婶峪楚雇窟偶这益看唾移军比勾藤糜孔娄浚闷梧孟阿洲屡豺啦钡镊脏危坞二悦鬼铰塘巡泽帧磷涂欺闯贫磐错慑葬舰蹿肋扁定金惠瞩覆簧乖忆小后辊太悍批燥锭获楼毅蒸牡撬镣陵杜锨堪赂镜铅础酌岸杜岔耀材

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