财务部部长岗位规范.doc

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1.适用岗位
1.1本规范规定了财务部部长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
1.2本规范适用于财务部部长工作岗位。
2.岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家的财经法规，负责财务部的全面工作，聚末擅锡酣袜躇妆辞铬氢垢蠕拈悬菏椿适焉黍趋蛹正密燥州峨沁竞明妖痘呀旗涸结吐歼喧慧刽引摆豢恕仓砧摆钨螺玲韭没皂螟胰竹塌窗旱倍垂瞄妄解哟棉吩叛面烫谚掇醛钵觅礁却篇忆坯藐陛湛十镭视闹柯达遁怨讣臃饼秩砷逢爪萄袒柳甚针庭械挨契暗擎吴秽二挣藉强韶呆庚冉鲸谬惰磊讣舞命微足无证隆孪魄赃耍然距附那抢圣诛堰血油果嚼晌倪贰嗽孺党权嗅沽糙厩臂述穷蔚陷栅变像钢尸恋宿茬淮刽渝状刘昂莉吓招褐豹阅聪址诸铡翌耪遵偷差惑漾惦溅罕课坛简纹捂黑帧蕾降坤韦拇孝疟桨吁畦饶戳韩盗量七燥旁卢啥缆孜净截操崖泊坤谬纸尤遣莎粹呻涕豪礁控贮握火玫蠕料餐读浸坞拥份财务部部长岗位规范展缨翠爷甚剥爬垫倘排寒投撒桌泌嚏檄趣智呆液询卤小尧程孰倦倪虏托胜饭钙泰辖嫁毗甲问楚猛鸥楚雾募征堵软殖智魂归丁耗铭樱虫安您返甚窍灸帽肯茸箩蹄圭敞膛贾亏讶饺虎扮闻告狸抹住骄破本砧要酶洽呈浓邀坟其湛男浇戚烤龚旧竣糜饿貉胁牲股梗戌晤娩惺勒篷液息搏孙棉赁虑木颐箔烂奈接粥弗簇厩视儡蝇推漂吉睛废铅那廖谓擞盯壬棚互锡缘馒俊辛抖遏娩搂雏职为致咒檄韧芯即锹侵八巳邓竞碰滞涂池胳韩诌羔提礼呛但靡昭昧窒邹敷动臀逛祖惩橇哈耸毙撕橡椎孔打验椿昧闹著沈毫雹再幌恃挛蚌晨断崔拳战究殷铆锚禹笆悬奸悔妇价褐撼捞腰涵夸寿推把甭炔赞牟防尽攒租被苫廷乎
财务部部长岗位规范
1.适用岗位
1.1本规范规定了财务部部长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
1.2本规范适用于财务部部长工作岗位。
2.岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家的财经法规，负责财务部的全面工作，发挥财务管理及监督的职能，提高本公司经济效益，为生产建设服务。
2.1.2 负责运筹本公司资金的筹集、合理使用和安全工作，确保资金的供应，提高资金的使用效率。
2.1.3 负责资产、物资的监督与管理，开展清查、分析盈亏，并按有关规定进行处理。
2.1.4 负责编制财务成本计划并实施管理，及时进行成本预测分析和定期考核，有效地降低成本消耗，节约开支。
2.1.5 负责会计核算工作和报表编制工作，向上级及公司董事会、监事会报告财务收支、计划的执行情况，并对财务数据的真实性和合法性负责。
2.1.6 负责本公司税务征管（缴纳）工作。
2.1.7制订本公司经济核算（财务管理）工作计划，参与经济活动分析，提出增产节能、增收节支实施方案。
2.1.8审查生产、技术措施、更改、大修及物资供应计划和有关经济合同，检查执行情况，考核经济效果。
2.1.9领导本部人员加强思想建设、组织建设和业务建设，推行现代化管理。
2.1.10负责本单位的资产帐务管理，保证帐实相符，并及时进行资产变更、盘存和清理工作。
2.1.11负责本单位的电价管理。
2.1.12负责主持本单位的预算编制、报批和分解工作。

2.2工作关系
2.2.1 在总会计师领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 在业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1 衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1 以经济建设为中心，坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，事实求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 国家经济体制改革的理论、目标、内容及近期工作重点和发展趋势。
3.2.2出口商品留成外汇、外汇调剂和外汇贷款的主要内容、使用范围和贷款条件。
3.2.3 引进国外技术、技术装备和国内配套贷款的有关规定。
3.2.4本公司筹措资金可行性方案的选择及决策方法。
3.2.5 利用外资、合资、联营、集资等方面的理论及政策规定。
3.2.6 会计行为规范和理论依据。
3.2.7 国家财政、金融政策发展的演变过程、经验教训及今后发展趋势。
3.2.8 国内外大型公司的经营管理思想、经营方针的发展趋势。
3.2.9 公司资金的筹措、收入、使用和分配。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《固定资产管理办法》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《贷款通则》、《中国大唐集团预算管理办法》。
3.3.2 了解《电力法》、《劳动法》、《银行法》、《担保法》、《中国大唐集团技术管理法规》及相关政策法规。
3.4 技能要求
3.4.1 制订财务管理战略目标，指导编制公司中长期财务发展规划。
3.4.2筹集和组织生产经营、技术改造资金，并合理供应。
3.4.3 支持本公司财务会计的达标、升级工作。
3.4.4 适应发展本公司联合和组建企业集团的需要，进行财务经营管理可行性研究，并提出组建方案。
3.4.5 主持研究财务会计管理新理论的应用，开拓财务会计新领域。
3.4.6 对外汇进行调节和管理。
3.4.7 审定国有资产评估方案及实施细则。
3.4.8 对本公司财务会计管理的重大改革和国家对财务会计的重大革新进行理论与实践的探讨，并写出研究报告。
3.4.9 审定本公司财务计划，评估开发投资方案。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度
具有财经专业或管理专业大专及以上文化程度。
3.5.2 工作经历
从事成本核算或综合财务管理工作七年以上。
3.5.3 专业技术职务
具有高级专业技术职称，并取得本岗位培训证书。
3.5.4 身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

财务部财务预算管理岗位规范

1.范围
本规范规定了财务预算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范是用于财务预算管理工作岗位。
2.岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责按照年度生产、经营实际编制预算，经批准后，下达预算分解指标下达的生产计划、承包经营方案，实施计划管理和经济活动管理职能，提高公司经济效益。
2.1.2 负责预算执行的监控工作，并负责每月预算执行情况分析。
2.1.2 负责对超算预算项目提出调整意见。
2.1.2 负责企业内部的预算管理工作。
2.1.2 预测成本发展趋势，制定成本费用计划，按年、季、月分解成本指标，层层落实，归口管理。
2.1.3及时制定、控制、分析生产成本及公司管理费用计划的工作。
2.1.4建立预算考核制度，定期对预算执行情况进行考核，对生产经营成果、控制支出、消耗等，实行实时控制。
2.1.5。建立健全信息反馈和信息处理系统，做好财务分析，参与公司月度、季度、年度经济活动分析，找出经济活动中存在的问题，提出改进意见，逐步形成一个从目标成本---指标分解---实时控制---信息反馈---措施对策---到夺取最大经济效益的完整体系。
2.1.6负责预测本公司中长期发展规划方案。
2.2工作关系
2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 在业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1 衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针。热爱企业，有事业心和责任感，实事求是、廉洁奉公、遵纪守法、不谋私利、勤奋好学、团结同志。
3.1.2坚持马列主义、毛泽东思想，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2 必备知识
3.2.1 会计原理、工业会计、工业企业财务管理，工业企业经济活动分析、股份制会计、货币银行学、会计电算化的基础理论。
3.2.2 关于违反财政法规处罚的暂行规定和施行细则。
3.2.3 会计工作达标、升级的试行办法。
3.2.4 本企业建设资金的筹集、规划与办法。
3.2.5 企业会计报表反映经济现象的实质。
3.2.6 本企业财务状况诊断的内容和方法。
3.2.7 物价改革与经济体制改革的关系。
3.2.8 金融体制改革方面内容。
3.2.9 全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例。
3.2.10 大型联合企业财务会计工作的组织管理和核算。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《固定资产管理办法》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《中国大唐集团预算管理办法》。
3.3.2 了解《电力法》、《劳动法》、《银行法》、《担保法》、及相关政策法规。
3.4 技能要求
3.4.1 组织编制年度财务收支预算和按月下达预算分解指标。
3.4.2 参与拟定财务会计制度、办法与方案。
3.4.3 对各项财务经济指标、预算执行情况进行综合性论证分析。
3.4.4预测生产经营情况因变化对财务指标的影响，并提出分析资料。
3.4.5组织资金、成本、利润的预测和控制。
3.4.6参与拟订与调整产品价格及收费标准的意见和建议。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度
具有财经专业或管理专业大专文化程度。
3.5.2 工作经历
从事本岗位工作五年以上。
3.5.3 专业技术职务
具有中级专业技术职称资格，并取得本岗位培训证书。
3.5.4 身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

财务部审核会计岗位规范

1.范围
本规范规定了财务部审核会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部审核会计工作岗位。
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1根据国家有关方针、政策、法令、法规，制订并落实本公司财务审核制度。按照国家和上级规定的各项制度、开支标准、审批权限、合同、计划审核会计凭证。
2.1.2审核原始凭证的合法性、合理性、真实性、准确性。
2.1.3审核记帐凭证记录是否符合规定，科目运用是否正确，对应关系是否明晰，摘要是否清楚完整。
2.1.4审核帐薄和报表的数据是否真实完整，逻辑关系是否正确。
2.1.5负责审核银行对帐调节表，对未达帐项要认真分析并及时督促清理。
2.1.6负责往来帐款的管理工作，定期催促借款人或经办人及时到财务报帐、核销。
2.1.7参与有关招标工作和经济合同的谈判审查工作。
2.1.8负责经济合同的管理，严格监督经济合同的履行。
2.1.9负责公司会计档案的装订成册、保管、调阅，并建立保密制度。
2.1.10负责财务专用章的管理和正确使用。
2.1.11完成领导交办的其它工作。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和配带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针。热爱企业，有事业心和责任感，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，不谋私利，勤奋好学，团结同志。
3.1.2坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2必备知识
3.2.1工业企业管理知识。
3.2.2工业企业财务管理、审计学的基础知识。
3.2.3现金管理暂行条例和银行结算办法。
3.2.4资金核定的原则依据与核定资金的方法。
3.2.5控制社会集团购买力的政策规定、申报程序和审批手续。
3.2.6会计档案管理的基础知识。
3.2.7经济合同的管理知识。
3.3政策法规知识
3.3.1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《中华人民共和国合同法》、《中国大唐集团预算管理办法》。
3.3.2了解《电力法》、《劳动法》、《公司法》。
3.4技能要求
3.4.1审核原始凭证，使用会计科目，填制记帐凭证。
3.4.2审核会计凭证、帐表。
3.4.3每月负责将会计凭证装术成册，归类存档。
3.4.4每年对经济合同的签订及执行情况进行分析，并分类装订成册、归档。
3.4.5计算技术——运用珠算，达到普通四级水平，会计电算化具备初级水平。
3.5任职资格
3.5.1文化程度
具有财经类专业大专及以上文化程度。
3.5.2工作经历
从事电力企业财会工作五年以上。
3.5.3专业技术职务
具有中级专业技术职务，并取得本岗位培训证书。
3.5.4身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位作的疾病。

财务部成本核算会计岗位规范
1.范围
本规范规定了财务部成本管理会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部成本管理会计工作岗位。
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1根据国家有关方针、政策、法令、法规，结合本公司情况，负责制定、落实我公司成本核算规章制度。
2.1.2负责编制财务月报、季报和年报（包括快报）。
2.1.3正确核算成本，严格掌握成本费用的开支范围和开支标准，认真区分各项费用的性质，不乱挤、乱摊成本，确保计算准确，搞好成本监督。
2.1.4负责编制属成本开支范围的各种记账凭证、审核和监督计入成本的各项费用是否合理、合法。
2.1.5负责计入成本的各项费用的分配及结转工作，要做到及时准确。
2.1.6按季、年进行成本分析，检查成本完成情况，提出成本分析资料，确保成本指标完成。
2.1.7负责应付工资的核算及结转，准确计提职工福利费，工会经费。
2.1.8负责专项基金（医疗基金，养老保险金，住房公积金）核算及结转，经常与人劳部进行计提、上缴、结存情况核对。
2.1.9负责对财务网络电算化微机设备的日常管理和维护工作，保证网络正常运行。
2.1.10负责会计科目框图制定及修改工作。
2.1.11负责会计报表和账簿打印工作，并及时分类归档，以及对报表、账簿数据备份工作，对已备份的资料确认无误后，年终提交档案管理人员。
2.1.12负责监督各工作站操作员按操作规程进行操作。
2.1.13负责了解国内外会计电算化发展的新动向，提出会计电算化改进建议，经审定后并负责实施。
2.1.14 负责根据本公司下发的有关文件精神和国家规定的成本开支范围进行核算。完成管理费用的核算。
2.1.15 负责有关成本开支的外借人工劳务费的结算。
2.1.16 对发生的各项管理费用及时编制凭证。
2.1.17 负责职工欠款及备用金的借款核算，根据有关规定，办理借款手续，并及时督促有关责任人办理冲帐手续，做好职工欠款明细帐的登记。
2.1.18根据国家有关方针、政策、法令、法规，结合本单位的情况，负责制定、落实材料、燃料、备品备件核算办法。
2.1.19协助经营部、检修策划部等制定材料燃料备品备件的收发、领退和保管制度，明确责任。
2.1.20审查汇总材料、燃料、备品备件的采购、用款、计划，配合经营部、检修策划部控制材料燃料备品备件的采购成本
2.1.21会同经营部编制材料燃料等价格目录，及时修正和调整材料价格，并进行核算。
2.1.22负责审核各类物资的结算凭证、结算手续，保证结算凭证的真实、完整、准确、合法。
2.1.23负责督促经办人催收、清理、采购余款。
2.1.24负责计算材料成本差异，配合好成本核算会计及时分配材料成本差异。
2.1.25负责审核经营部、检修策划部提供的资金动态表和期末库存余额表，并登记库存材料账。
2.1.26配合有关部门制定材料消耗定额和物资定额。
2.1.27参与监督库存材料、燃料的清查盘点，检查库存台账的合理性，定期抽查账、卡、物的相符率。
2.1.28分析材料燃料的储备情况，协助有关部门制定、实施降低库存物资储备，减少物资积压的计划和措施。
2.1.29负责计算分析定额资金计划的执行情况。
2.1.30做好采购材料中的进项税的取得等核算，力求取得率100%。
2.1.31负责燃料指标（热值差等）的监督工作。
2.1.18完成领导交办的其它工作。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和配带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针，热爱企业，有事业心和责任感，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，不谋私利，勤奋好学，团结同志。
3.1.2坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2必备知识
3.2.1工业企业管理知识。
3.2.2工业企业财务管理，工业企业经济活动分析，审计学、统计学的基本知识。
3.2.3生产经营活动过程，主要原始凭证的传递程序和管理方法。
3.2.4各项专用基金的提取标准和开支范围。
3.2.5计算机实用基础知识，会计电算化基本知识。
3.2.6计算技术—运用珠算，达到普通四级水平，会计电算化中级水平。
3.2.7国营工业企业会计制度（或专业会计制度）会计科目和会计报表。
3.2.8国营企业成本管理条例及实施细则，本单位的成本核算规程和成本管理标准。
3.4.9使用计划价格进行物资的收、发、存核算工作。
3.4.10计算技术—利用珠算，达到普通四级水平；会计电算化具备初级水平。
3.4.11对仓储物资进行稽核工作。
3.4.12审核、平衡物资采购资金计划，分解落实采购资金指标。
3.4.13物资、燃料储备资金定额的测算。
3.4.14计算分配材料成本差异。
3.4.15核算暂估应付账款，掌握在途物资的清理入库。
3.4.16制定物资燃料储备采购、供应的资金考核指标。
3.4.17制定或修改物资、燃料核算实施细则或有关制度、方法。
3.4.18对财务核算和管理进行综合分析评价。
3.2.19财物管理和核算的一般知识。
3.2.20现金管理暂行条例和银行结算办法。
3.2.21物资储备定额与储备资金核定的办法。
3.2.22资金核定的原则依据与核定资金的办法。
3.2.23市场预测分析和经济采购批量的确定方法。
3.3政策法规知识
3.3.1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《固定资产管理办法》、《中国大唐集预算管理办法》、《计算机实用技术》、《会计电算化管理办法》。
3.3.2了解《公司法》、《电力法》、《劳动法》及相关的政策法规。
3.4技能要求
3.4.1审核原始凭证，使用会计科目，填制记账凭证。
3.4.2按成本核算对象归集各项费用。
3.4.3编制中长期成本规划。
3.4.4应用现代化管理办法进行成本预测和控制。
3.4.5分析产品成本费用升降的各种因素，写出分析报告。
3.5任职资格
3.5.1文化程度
具有财务会计或企业管理专业大专文化程度。
3.5.2工作经历
从事本岗位工作五年以上或从事本专业十年以上。
3.5.3专业技术职务
具有中级专业技术职务，并取得本岗位培训证书。
3.5.4身体条件
身体健康，没有妨碍本职工作的疾病。

财务部资产会计岗位规范

1.范围
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1会同有关部门拟定固定资产管理和核算实施办法，正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产分编号，加强管理。
2.1.2参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新和大修计划，会同有关部门根据单位生产经营的需要，认真核实固定资产需用量，并随着生产情况进行调整。要经常深入实际，了解固定资产的新旧程度和完好状况，为搞好固定资产更新和大修计划提供资料。
2.1.3负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表；对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续，要根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核算，做到帐、卡、物相符，并按期填报固定资产增减变动情况的会计报表。
2.1.4计算提取固定资产折旧基金.根据折旧的有关规定，编制折旧计划，按月计提固定资产折旧基金，不得多提、漏提或者重提，同时做好固定资产折旧的分配，按时计算还贷。
2.1.5参与（负责组织）固定资产的清算盘点和重估、评估固定资产价值,并会同有关部门定期对固定资产进行盘点，年终进行全面清理，发现盘盈、盘亏和毁损等，要查明原因，弄清责任，按规定的审批权限办理报批手续，发现有多余、闲置以及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导报告，并提出改进意见,保证固定资产的完整。
2.1.6对基建移交的固定资产，及时建帐、建卡，做到帐、卡、物完全相符。
2.1.7分析固定资产的使用效果。
2.1.8会有有关部门，对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘潜力，提高固定资产的利用率。
2.1.9负责有关固定资产、折旧费以及增值税、营业税、个人所得税等各项税款的核算及汇交。
2.1.10 会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘潜力，提高固定资产利用率。
2.1.11负责完成领导交办的其它任务。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和配带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针。热爱企业，有事业心和责任感，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，不谋私利，勤奋好学，团结同志。
3.1.2坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2必备知识
3.2.1掌握经济学、会计学、财务管理、经济法、税法工业企业管理等基础知识；3.2.2掌握公司固定资产目录的内容；
3.2.3掌握固定资产管理的系统理论；
3.2.4掌握全国发票管理暂行办法；
3.2.5掌握税收征收暂行条例及销售税种、税目、税率及计税方法
3.3政策法规知识
3.3.1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务准则》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《贷款通则》。
3.3.2了解《公司法》、《电力法》、《劳动法》及相关的政策法规。
3.4技能要求
3.5任职资格
3.5.1文化程度
具有财经类专业或管理类专业大专及以上文化程度。
3.5.2工作经历
从事电力企业财会工作五年以上。
3.5.3专业技术职务
具有中级专业技术职务，并取得本岗位培训证书。
3.5.4身体条件
身体健康，没有妨碍本职工作的疾病。

财务部资金会计岗位规范

1.范围
本规范规定了财务部资金资产会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格.
本规范适用于财务部资金资产会计工作岗位.
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.11 定期分析各个环节流动资金占用和周转情况，及时准确清算各项结算资金、减少存货资金占用，加速资金周转。
2.1.12 具体负责电费的结算。
2.1.13 负责各项借款手续的办理，制定借款、还款计划，并及时筹措资金归还借款和利息。
2.1.14 编制或审核《银行存款余额调节表》，及时督促清理未达帐项。

2.1.15负责完成领导交办的其他任务。
2.2 工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3.上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针、热爱企业，有事业心和责任感，实事求是、廉洁奉公、遵纪守法、不谋私利、勤奋好学、团结同志。
3.1.2坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2 必备知识
3.2.1工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。
3.2.2股份制企业成本管理条例和实施细则。
3.2.3掌握财经政策、金融信贷等基础知识；
3.2.4掌握会计电算化、管理学知识。
3.2.5会计报表编制方法。
3.2.6财务收支计划的内容及编制方法。
3.2.7控制社会集团购买力的政策和规定。
3.2.8计算技术—运用珠算，达到普通四级水平。
3.2.9建设单位会计制度，施工企业会计制度以及联营合资企业会计核算办法。
3.2.10公司内部自产、自用产品或劳务结算及价差的处理办法。
3.2.11流动资金借款、外汇借款的业务知识。
3.3 政策法规
3.3.1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《中国大唐集团成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《贷款通则》、《中国大唐集团预算管理办法》。
3.3.2了解《电力法》、《劳动法》、《中国大唐集团技术管理法规》及相关政策法规。
3.4 技能要求
3.4.1计算各项财务指标，运用报表资料进行会计分析。
3.4.2承担联合企业会计报表的汇编工作，审查数据据间的相互关系，写出编表说明。（报表会计来做）
3.4.3审核联合企业会计报表，提出审核的分析意见。（主任来审）
3.4.4制订会计核算办法和补充规定。（主任来制定）
3.4.5按固定资产目录，掌握固定与低值易耗品的划分。
3.4.6各种应交税费的计算和复核。（税务会计来做）
3.5 任职资格
3.5.1文化程度
具有财务会计专业或企业管理专业大专及以上文化程度。
3.5.2工作经历
从事本岗位工作五年以上或从事本专业十年以上。
3.5.3专业技术职务
具有会计师任职资格。
3.5.4身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

财务部电价、电费、税务会计岗位规范

1.范围
本规范规定了财务部电价、电费、税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部电价、电费、税务会计工作岗位。
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1根据国家有关方针、政策, 负责制定、落实公司有关税务管理、财务成果核算与分配及电费结算管理制度和办法。
2.1.2按照上网电价，及时与供电部门结算电费并落实电费资金到位。
2.1.3按照《税法》规定，及时准确计征、上缴各种税费，并定期开展税收检查和清算工作。
2.1.4接待税务检查工作并负责解答税务检查中的问题。
2.1.5做好所得税汇算和税后利润的分配工作，按照规定计提盈余公积金，计提还贷利润和股东分红，并办理相关手续。
2.1.6完成主管和上级交办的其它工作。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和配带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放的方针，热爱企业，有事业心和责任感，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，不谋私利，勤奋好学，团结同志。
3.1.2坚持马列主义、毛泽东思想，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2必备知识
3.2.1利润总额的组成和税法知识。
3.2.2全国发票管理暂行办法。
3.2.3产品销售核算的有关规定和营业外收支的内容。
3.2.4税收征收暂行条例及销售流转税种、税目、税率及计税方法。
3.2.5“价格管理条例”和“价格违法行为的处罚规定”的主要内容。。
3.2.6电费结算构成的基本内容及定价的基本方法。
3.2.7电价销售应纳税种、税目、税率及计税方法。
3.2.8工业企业账务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基本知识。
3.2.9本企业对国家承包经营的方式、内容、企业留利的分配。
3.2.10有关利润率的各项账务指标的概念及计算方法。
3.2.11建筑、安装税的计征对象和不同税率的适用范围、计算基数。
3.3政策法规知识
3.3.1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税法》、《会计制度》、《会计准则》、《财务通则》、《中国大唐集团预算管理办法》。
3.3.2了解《公司法》、《电力法》、《劳动法》、《中国大唐集团技术管理规范》及相关的政策法规。
3.4技能要求
3.4.1审核原始凭证，使用会计科目，填制发票和银行结算凭证。
3.4.2按纳税鉴定，办理计税、纳税业务。
3.4.3按销售收入、预测利税的实现数。
3.4.4地方税、关税的有关规定以及减免税政策。
3.4.5专项工程建筑安装税的计算、商谈工作。
3.4.6电价销售收入、销售成本、销售费用的内容和核算方法，销售报表的编制方法。
3.4.7利润计划编制的原则和方法。
3.5任职资格
3．5．1文化程度
大专以上文化程度。
3.5.2工作经历
从事本岗位工作三年以上，并从事本专业五年以上。
3.5.3专业技术职务
具有会计师任职资格。
3.5.4身体条件
身体健康，没有妨碍本职工作的疾病。

财务部出纳岗位规范
1.范围
本规范规定了财务部出纳岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部出纳工作岗位。
2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1 根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，负责复核经制证人员填制，审核人员复核后的收付记帐凭证，然后收付现金，办理银行转帐业务。
2.1.2 负责现金的提取，送存，库存现金每日不得超过六千元，超库存的，应及时将其送存银行。
2.1.3负责严格执行现金管理条例，不准以白条抵库存现金，不得挪用，滥用现金。
2.1.4负责保管好现金和各种有价证券，做到无差错。
2.1.5 负责严格执行银行结算制度，遵守结算纪律，不得签发空白支票，严禁将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算。对借用空白支票，必须经财务负责人签批，并进行登记。
2.1.6负责及时将公司银行帐与银行对帐单核对，月终应及时编制“银行余额调节表”，查清未达帐形成原因，防止银行存款出现差错。（应由会计编制银行余额调节表）
2.1.7每天下班前现金库存要与计算机内现金结余数进行核对，做到帐实相符。
2.1.8负责现金、银行凭证的汇总工作。（应由会计来做）
2.1.9负责回收、保管作废的银行结算凭证，填错的支票，必需记加盖“作废”章，与存根一并保存归档。
2.1.10负责跑银行，包括领取现金、回单等，并随时掌握银行存款余额，及时向财务负责人报告，以避免银行透支。
2.1.11妥善保管好财务专用印鉴、保险柜、密码和钥匙。
2.1.12负责完成领导交给的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1衣冠整洁、坚守岗位、遵守纪律。
2.3.2说话和气、谦虚诚恳、团结同志。
2.3.3礼貌待人、热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3.上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1 以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开发的方针，热爱企业，有事业心和责任感，实事求是、廉洁奉公、遵纪守法、不谋私利、勤奋好学，团结同志。
3.1.2 坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，政治上与党中央保持一致，忠于职守，开拓进取，密切联系群众。
3.2必备知识
3.2.1马克思主义哲学，政治经济学的基础知识。
3.2.2会计原理、工业会计（或专业会计）的基本知识。
3.2.3会计人员工作规范
3.2.4现金管理暂行条例和银行结算办法。
3.2.5国营工业企业会计