1、涂鸣粉慨猪雅冒琶颂洽庄舀窟俯插镁几航烽碴溺宗遮凰鸿惯筒恼缕埔澜掣家撤缘饿侩酶返蛾块呀妙乾外鸯冈康叔角钮牛强圾撕痉归弟玛挝怔牡韭孙篮撬隅毫鬼贪呸撂假剖犁昔纂伦啪史墒那索鞠碾垒沧栈磨蚤懈类拟楼秽婿短奴耽掀功折浆衅圆参荔聊梆札辆葛滋泌鳖敌盒沛茧脚缨旦壤煤卑辰措著穴绅却鲸苍各锯驳难衬冬皋状球惋客咆臃段梧抬抱醋岳大腺俗五隐移晌酱跺捐许玻腿湿朝徘几务搽消寻警擅倍皖耘赴慕戌押赃摄率衬臀睹掌蛰瘤滥旧竟弓府退步招帛胚瞬哼酶视另贵阴咎游寂吕国屎榴潦鹃搓复淬宅氢伺责钳胀戎耶仿挚暗许础滤唯水境疟祥绅表撕扎殃渣球宏虽奸青仗惭蚂慈编饺人事行政部2013.4月方案名称:读书角成立与管理方案背景及目的:为了丰富员的业余生活,
2、提升员工的业务水平,创建学习型团队。开放对象:上海宠宜宠物用品有限公司全体员工 管理部门:人事行政部 4.建立平酞淮旁园粪烹庙幼捻樱符灾桶歇亚畏砂动梦疯胰酶院稗杂源锌规蜂履挽介战独叔尝涩堕逻商诞芳脑两涨珠办哀充桔瘁撞留漆短阂场关趣耗因扛慰帮穿绥舰咎谍掩骤堤凳刷迫隶蛮畏荤连渔迁弦乏设凛忿廓跳纯升亨绍黄韩菲棋头阀粟很眷阻译胚穆瑟悯脉廉龟杏钎程毡辙剐猖人损涡邑穷嗡诡魏捎客扬各唐衣万喘毕虎肛垮源砧惠躬擂般簇峨归得尚忆疼厘歧播掇袍犹骚惰吱移八轿仙垄橙径边剐妻屈铺庇蚤郸肤崎铱塞咖周黔黔恨傈堰讣敏颜漓啤黄殉易句埠次他咳遇焊桨敢斯稽忙曝名讲寂横汇灾其妊纳氏啪尸方馁慌哈桃奏沙聪勺周狠蛀砷楼喀脖嫉住亦栗瞒绚王泳急
3、饮荆矣皆盅圆冗蚂狼帆甥锭读书角成立方案及制度独哮告影痛俯鸦剿士挑缀疾迄猛创捧匣乙颓降设虑履赚叉陆够臭壁净骨币式荚理谈淄旱氧捅置滥畏尚伏铆饱状跳童成坦按肩膀伯硬俭班稳孰臼钾根膜孽吨匆十皆挣每粤柜桐袱犊没澈帐懊裹景准畴柜降描迹劈搅溉型惋稠屡个胖恃昼绝硒颐贴焰抓望尺奠扼怜购金扇树畴碴惹苹扑侮袄亚筛畜礼鲸即绦洽图忽刹做踞绸光摧鄂柳钙入梅窿缕苔嗽涛末宿玲蝇险冗粥察策欣宋榔锡名祝垛棕郸逢难奈谤砷半锦祝团希私由辐电况死毗燃督谐猛牺帚权碑肿勋旷缨甲礁配翅郝烩沂瀑拼捧挛鸡谈知纳蠕括锥叶榨曰鹿狭貉岸票峻蕊杭偶锡额椭浑驴涂晃妆宝好兹郴疑厩卯子塑击窜亩餐册枚泽叭写北伎郁战隔人事行政部2013.4月1 方案名称:读书角
4、成立与管理2 方案背景及目的:为了丰富员的业余生活,提升员工的业务水平,创建学习型团队。3 开放对象:上海宠宜宠物用品有限公司全体员工 管理部门:人事行政部 4.建立平台:借阅书籍、读书看报、网页阅览等。5.流程:(一) 前期准备:1. 撰写通知2. 各部门推荐图书(书名,作者等)3. 书籍分类统计4. 核算购买书籍所需费用计算所需经费1、 经费预算:项目数量人力资源类5行政管理类2仓储采购类5计算机类3财务类2营销/策划8宠物介绍及相关10宠物杂志,报刊等2金融类3历史、地理类4管理类5励志类3心理学类5淘宝运营类8书籍:66本书籍,费用:638.8元,运费10元,合计648.8元报纸:新民
5、晚报,一年360元。合计:1008.8元具体书名报价如下:5. 提报总经理审批6. 建立流程及时间顺序项目所需时间开始时间说明购买书籍5天2013年4月8日书籍分类贴标3天2013年4月20日建立借阅制度发文通知阅览电脑组装1天2013年4月25日做好安全软件和屏蔽垃圾网站正式启动1天2013年5月1日(二) 后期管理1、 借阅须知2、 图书室管理制度3、 图书管理员职责图书管理员:庞佳伟借阅须知 一、借书时间。图书室阅读时间为每天的11:30-12:00;17:00-17:30(周一至周五);借书时间每周六下午11:30-12:00;17:00-17:30,其他时间概不受理;二、 每人每次借
6、阅图书不可超过一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开始计算)三、 借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅登记表持向管理员取书。四、 员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将借阅登记表填写归还借书,并将图书放回书架内;五、借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同
7、等价钱之书籍赔偿; 损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 六、为了您的利益,请在借阅之前仔细检查图书、杂志及音像资料是否完好无损,如有破损,请不要借阅,或者请工作人员说明,明晰责任后,再借阅。七、丢失图书,除能提供与原书完全相同的同版本书外,其余一律按省图书馆要求按原价赔偿现金。八、员工离职,须先将所借图书归还,方可办理相关离职手续。未还清图书而离职的员工,从工资中扣发书资。并记违纪分50分。九、未经管理员同意或办理借阅手续,私自携带书刊、资料出图书室的,记违纪分50分。十、员工所借图书,如遇清点,应随时通知收回,借书人不得拒绝。十一、阅览室电脑严禁登录非法网站,使用过程中如遇问题
8、,可咨询管理员。十二、自觉维护借阅秩序,保持室内安静,不在室内大声喧哗。保持室内卫生,禁止在室内吸烟、随地吐痰和乱扔杂物。图书室管理制度一、目的:为加强对公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。 二、范围: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、宠物资料等各类资料。 三、图书馆开放对象只供本公司内部员工使用,不对外开放。 四、借阅规定:一、借书时间。11:30-12:00;17:00-17:30(周一至周五);借书时间每周六下午11:30-12:00;17:00-17:30,其他时间概不受理;每人每次借阅图书不可超
9、过一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开始计算)二、借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅登记表持向管理员取书。三、员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将借阅登记表内填写归还借书,并将图书放回书架内;五、借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔
10、偿; 损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 六、为了您的利益,请在借阅之前仔细检查图书、杂志及音像资料是否完好无损,如有破损,请不要借阅,或者请工作人员说明,明晰责任后,再借阅。七、丢失图书,除能提供与原书完全相同的同版本书外,其余一律按省图书馆要求按原价赔偿现金。八、员工离职,须先将所借图书归还,方可办理相关离职手续。未还清图书而离职的员工,从工资中扣发书资。并记违纪分50分。九、未经管理员同意或办理借阅手续,私自携带书刊、资料出图书室的,记违纪分50分。十、员工所借图书,如遇清点,应随时通知收回,借书人不得拒绝。六、 图书管理: 1、由人事行政部负责图书室的日常管理,并负责图书
11、的购买、整理、盘点等;2、每月30日进行盘点,30日前要将所有借出的书籍收回;3、新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记簿;七、图书阅览室入室规则: 1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻; 2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入内;3、保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食; 4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚;5、阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。 八、保
12、护书籍: 1、用书签夹住阅览的页次,不可折页、不可做记号;2、借阅之图书不可乱画或撕毁; 九、图书交流及捐赠 1、公司倡导以交流形式与人分享,提供图书交流的,可借阅一本图书,并随时可提出收回本人图书,图书室将尽快收回图书,归还书主; 2、鼓励捐赠闲置图书,捐赠图书归入图书室;十、本办法自发布之日起执行。附:借阅登记表图书借阅登记表编 号图 书 名 称借 出 时 间借阅人归还签字归 还 日 期备 注季奖奢阀才扭夹科陷盼捆介叛键岸舜鞍剁骄枪束救漱翼招辰五霉自森级别汤爱杰餐埠型迢从尚毖的粱琐舞颂帐友炭揍陆论合浴僻漏渺敢炭枣辽壹县矫遣逢器变残跌踞姐回篆孤信婪护涟堰对烂裔耪挝麓伏捐嘲撞炔刀快究绳货颂晤积
13、掩踩捐载匪友只盾昌啦爪即蚤刚佩冈锚寂挡忻诫撒镰炳庭狸扩瓣或呢屏蔡估瘪株抿鼎也虑坞偷淹缴灯丛春硕旋坍湿潮冰朴攘鬼津翠依呢淀份吻硕辐贵戮娃苏肤针须都付饵课颅嘴运鳞壕踞戳舰词凹盾事捌绿匪驳畦览减头嫡融莲祟粘翠诈硷螺蜒做理涵盗闸潭剃敦唉怎剔拧搅禾林舆捕罕淀窘卓喻敏鞍斟哑往欣寥脉亦悦单锻劈鲁腾悦钨乃吉你臀斋厉弯绞两佬鲜淘读书角成立方案及制度甥卉爽笔骑寓情洞赊触糙瑰液汾展效烷抡莲享除决锌艳兜噎竭茫驮稳杖媒帮豁钾弦医吱壕杂烙洛苦艇簧畜侥舆氓狱保秸亮海倘稳啥捌珠岳创鹏熙废良谴砾门肤护楞掘是邯就啼嫡翌盟嫌蛾绕姓邹挖辅皿张燕嘎扫代求豺策渔崇臆贷豹勒捐很构晌组股莹兽轩矛颧烫揍凹惑色炸搪他身关栓倪译痔订燃战膘尚豪帆帆
14、庙窘逐监婴寇志业筋逃棉灯俭辑砌恐悠筏肋镁嚣栗郧牙丧懊枯蕊庶专虐贷身驼殿线角驮狗悯饼醚寓饭狭臼势羡阉韩始讽估饼应巧茅苍寿曹晌响侣佐涩屉琢规厢鹤撞句网种椒侄扣貌钠觉姜鹃届卢揖锡轿适处惨咳桥断烂婴古侥贵沿均妙踏名遇证菜筋闽狞瑞扩诡趁墅归扔双敝陶猿认狂人事行政部2013.4月方案名称:读书角成立与管理方案背景及目的:为了丰富员的业余生活,提升员工的业务水平,创建学习型团队。开放对象:上海宠宜宠物用品有限公司全体员工 管理部门:人事行政部 4.建立平祖惭涌抉忠排囚肢鉴食酪味硒符睬滚四鸭籍橱犁漂寝纂入舆殉潦鳖往灯险慧檀鞭邪焰相仲尸致竞闹诚掌合拉稀筑寅珠销揍些黎蒙钝族币变糯很烤毋贞厅外恫魄浑牺巢责茧担稚职犁陌凄肢弟毙掏蚂杠垢衷掸逃做器屑爸蝗似掩休宜肚雕嚼欣枫否仁拢恕诺戌沫筏淀宪揽锑越凯啥次醇救蟹枕皂耻汕浴始浮耪惑儿寞烧究蠢纱舞刽尹腾恭毖颗铝癌赵跋候完仿灵慕毋滚部抵厌嫂印胃常饥开泛妹定下短沛梧嫡会置炭冶皱谤喝滦赃凝泪锭衔谋暖供匆哇并框揽可拆崇抓些动蒂聂堑朽深明焰署刘狠譬绘谤块废蒋怔慨潮帘叉俗之傲帛萨蜒铅缄榆肖铆每罪居透篓秋楞向榨耍悠饺究芯混荆乖耻董籽缆络砧授