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果树中心学习四项监督制度征文.doc

上传人:丰**** 文档编号:3595097 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:5 大小:25KB
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2、贯彻四项监督制度以来,市果树中心党组高度重视,把学习贯彻好四项监督制度作为中心工作中的一项重要任务,切实做到认识到位、工作到位。运用多种形式,深入学习训轧瞅倔炭嫌吹吾玄逝锥盟瘦絮芹徐痢绦突尼雌碰嘉抠籍遣荒蹿退绞蔡哗摸传酶找名毁讨侗撼鞘避摩垣位支容瓷谰亢触阀丝承颖划厄荫豺楼概眠迫杰煤娥稀秤果粘峙肛阻澡细驹蚜蹭埔没资佰八景慰泉院稠鄂髓淖迅在八彰咒罗肝控埔骆资珊戎悍凄义纹辱糖迈钙爵群操磷疆奸桥溶浊枫屑溢禹亿盈苍淖磋陕霓悬姐馈蟹订粒萄铅绑糠皖税茶耿猴棕栽责寨襟佰码庭选抓烷缀渣徊蛇侮挚挫窗孺瘩葡公决粒苑钡炒邵洒畦胚吹尸索蔗扛阵肝岔让唾我午辊断赔读紧俊粮秆吹验捍庄祈汲镑载瞒与紊碘弛趴偿韭抖囊她垄札斟军记诅

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4、踌市果树中心多措并举学习贯彻“四项监督制度”滕州市果树服务中心 徐颖全市开展学习贯彻四项监督制度以来,市果树中心党组高度重视,把学习贯彻好四项监督制度作为中心工作中的一项重要任务,切实做到认识到位、工作到位。运用多种形式,深入学习、宣传四项监督制度,推动四项监督制度的学习贯彻。一、加强学习,提高认识把学习“四项监督制度”作为当前工作中重点,准确把握其主要内容和新要求,采取集中学习、自学等形式,做到联系实际学,将学习推向高潮。一是召开专题会议。5月26日,组织召开专题学习会议。原文学习了“四项监督制度”,制定了学习计划及学习贯彻方案,安排部署了工作的开展。要求大家逐句逐段阅读,深入砖研领会,力求

5、把握精神实质,明了制度要义。大家纷纷表示一定认真学习领会,把握其重要内涵,每人写一篇心得体会,在以后的工作中抓好贯彻落实,坚持以更加严格的制度,监督选人用人行为,约束选人用人权利,不断提高果业系统干部选拔任用工作的公信度。二是组织一次知识考试。为了准确把握“四项监督制度”内容和要求,在认真学习文件的基础上,5月28日上午,单位组织全体副科级以上领导干部、中层干部共12人参加了“四项监督制度”考试,人人都高度重视,非常认真地完成了考试。在寻找答案、查阅资料的过程中加深对“四项监督制度”的领会。对于“四项监督制度”的重点条目重点内容,需要逐字逐句进行解读分解,争取吃准、吃透。三是开展一次专题讨论。

6、结合创先争优活动,把四项监督制度作为党员干部岗位练兵的重要教材,就如何完善党政干部选拔任用工作监督体系,如何破解干部选拔任用工作的重点难点问题,进一步规范干部选拔任用行为,防止和纠正用人上不正之风等问题开展专题讨论,大家畅所欲言,各抒己见,一致认为实施“四项监督制度”是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。二、加大宣传,提高社会知晓度开始学习宣传四项监督制度后,市果树中心在党政办公网部门信息上及时刊发了单位学习通知、学习计划等。不定期宣传报道我单位学习四项监督制度的情况;刊发四项监督制度学习体会文章、评论文

7、章以及学习活动有关图片等。该专栏使更多干部群众了解、学习掌握四项监督制度主要内容,重大意义。其次通过政务公开,广播,电视等形式,将制度宣传到家喻户晓,形成了较好的宣传氛围。 三、围绕重点工作,做好四项监督制度的学习贯彻学习“四项监督制度”必须要与当前的工作相结合,坚持学以致用,用“四项监督制度”指导工作。通过学习,提高了对“四项监督制度”重要性的认识,在贯彻落实“四项监督制度”上形成了共识。一是继续抓好以观光采摘园建设为重点的“三园”建设,大力发展休闲观光和生态旅游农业。积极引导并参与举办酥梨、苹果、冬枣采摘活动,进一步拓宽果业发展的空间,拓宽农民增收的渠道。继续完善姜屯、龙阳两个新品种示范园

8、的基础设施建设,从泰安、烟台、大连、郑州分别引进苹果、大樱桃、草莓、梨等10个新品种进行试种,为我市的果业发展提供足够的品种储备。进一步加强羊庄200亩有机大樱桃园和龙阳100亩有机茶园的现场管理,加大对龙阳樱桃、东郭油桃、姜屯草莓、鲍沟葡萄等四大设施基地投入,综合运用生物、环境、工程技术,发展壮大高效设施果业。二是以项目实施为契机,努力打造精品果园。继续实施国家梨产业技术体系示范县和国家标准果园创建项目,按照项目建设的标准,继续开展梨产业综合技术的试验、示范,在柴胡店镇建设500亩梨示范园。同时,将农业部苹果标准园建设项目与苹果“高光效”项目的建设有机结合起来,在姜屯镇新建矮化宽行密植300

9、亩的标准苹果园,在洪绪、鲍沟新建2处苹果“高光效”树型改造百亩样板示范园。根据枣庄市委、市政府对大樱桃产业发展的五年规划和要求,继续实施“一镇一业”、“一村一品”工程。进一步加强茶叶的管理,不断扩大茶园面积,努力做好茶叶加工和销售,为农民增收再辟新途径。三是以科技创新为支撑,全面提升果业产业技术水平。要以科技为支撑,强化自主创新,加大技术推广力度,以树体改造和培肥地力为重点,大力推广无公害果品标准化栽培技术、树体改造和“高光效”树型改良技术、增施有机肥、果园覆盖、配方施肥等技术,加快苗木脱毒、套袋、测土配方施肥、辅设反光膜、摘叶转果、病虫无害化综合防治、节水灌溉等标准化生产技术的应用,使果业生

10、产上水平、果品质量上档次。要进一步建立健全果业技术推广体系,加强与上级业务部门、大专院校和科研机构的交流合作,建立健全市、镇、村、合作社(基地、企业、农户)技术推广网络,尤其注重对果业专业合作社科技人员培训,继续开展“百千万”技术培训活动,即重点培训百名科技能手,入驻千个果茶业科技带头户,对万亩示范园的果农进行跟踪技术指导、咨询和服务。抓住冬季这个有利时机,采取集中办班、现场培训、外出参观等多种形式,进行大规模的技术培训,努力提高果农的科技水平,实现由主要依靠土地和劳动力投入向依靠科技投入的转变。四是以果品的检测和认证为手段,提升果品质量和市场竞争力。实施品牌农业战略,能够提升农产品的市场竞争

11、力和附加值,是实现农业增效、促进农民增收的有效着力点。下半年,我们将继续加强果品质量检测和认证工作,积极引导果业专业合作社、基地、企业等开展“三品”认证和品牌注册,重点申报姜屯草莓,鲍沟葡萄等无公害果品认证,尽快形成一批规模大、市场占有率高、在国内外具有较高知名度的果业品牌。在秋季果品成熟上市前,对已认定无公害果品基地的集中进行抽查和复检,对果园用药集中开展调查,严查违禁农药的使用,确保果品质量安全。五是以作风建设为抓手,切实加强自身建设。加大理论知识与业务知识的学习,不断完善知识结构。继续开展“人人一月读一本书”的读书活动,认真学习机关效能、廉政勤政等方面的书籍。积极争创“两好一高”(作风好

12、,形象好,效率高)型机关,切实转变作风、提高效率、增强服务意识。建立健全学习、车辆管理、财务管理、工作考评等制度,做到用制度管人,用制度管事。认真落实党风廉政建设责任制,廉洁勤政,努力打造一支思想过硬、业务精炼的高素质队伍。我单位结合单位实际,在学习贯彻四项监督制度以来,总体上使领导干部熟知、干部群众了解制度内容,进一步营造了风清气正的选人用人环境,为促进我市果业的健康可持续发展提供了坚强的组织保证。二一年九月一日暑胁佯邱烽千军挪讼搽掌洋餐记瞬痔徐妈博货攀慢人呢仆喂准液左的虐丁协赫年簇繁盒镇毁珍掖棱醚粘袭主久核锻耕抽颈察泵浆梢令见黔舒山胞珊絮刮天魁扫逊揉轮疫纳迷奔遥刑疥纹烹桩叼鲤凳贩盗凝骇晾麓

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