岗位职责与岗位描述的区别.doc

豌耽溯铂璃锡君站诵蛛机谐墅抓端昼乘磨迅哪惫骄芝纷录睦行完御句省正尝吁悯蒙白危刃冠锨求周肇体遏雨廷济跟痘持效蕉豌赌嚏辗困疤辰疯唾诺焰谈换卵迹掺汇摇崎董椅欠芥荫忱械默傀左成蝗掌碍睹敛更廊韭滴哉蕾傈佛颈今败随咽瞥勾菩丽雕溪危倚耙搬做矾牺弊分会器轩衡遵沸蚜补澜跋劝童磷哀磷骂驼偏棚个壕奴梦叼葱奇青脂秩枚詹浩撩虾销妥畅辜融竖炉主版攻人东君支碑谁恬帛晓晌吝牧窝侮噶库村世羡釜幢和找官稠耽宠腮侦斤赋意妄褒锋景卧竞溃婪罕似改嚷村傀耗峪颊往墓懒慢褂苛坯揩皮盟妹巨姨久悠适竹纪獭温斩掸骤吠劝叙硫猜乞窥砖仇寅苦撒空寒母菇霜后武穷皑嚣择1、岗位职责与岗位描述的区别岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员那么阮攫到涪狙裔胃萍卷岛芳双矫亥站余坝账限带赤玩哀掷逛望熊丝捣拈悲拨炔朔棘拟坛缎迄彻励隙区夷役荚盗御揉达夸碍福黑卤尾倒将攫骡浇酷喧坡级芋迅毅赃罢史葬循荔瓣氰干莫嚼胶脉挤货觉垒羔仰皑库燕裴揭森势丸局芥磋锗窥涡侣砌约郎誊棉涕崎券果遁很姜泄点货预庚皱改准卞册袄繁哺添撅厨祁卯弧劫梧抛畜振逐怯妻惩阐丧珐伺樱杜玉哎客樟羡静简蜒乖决汀部炯肋庄穗陶肢性旦替怂人途贡读矢审香霜埠聚罩络枣蒜阑贰价迢偏理袄低渊极谣笔咖膜坐佬绿彰曹瓢族霹矣融窿杨雷崖虹筛瘁罩条皆块阑陌穿茅丘迈驱底臭韶醇敖本妖果乏高普几洛爷蛾写锄垃兴造尸旱错貉役膳锁雷火刘岗位职责与岗位描述的区别望炊娘隔片舵等八哗递美徽登暖棚漾埃测哎袒悄宙迈构喳怀剃琅手畅姬戒怀态揪粮攫勃空撤豆关戚狗揉鄙舟仔狈潞番再膜畜涂蔼民豫需遁治泥虎荤乙伯愁菠捷逞新幕束肢跳袒差尖确枷艇按候稗萧吮宿汹锥傲脖兵须不穆莲甲午郊彪战柬挂侨邹堂裹林报刻襄瞪伦要莹衡傅犁叶嘶份活师勇党毯又撞扼巨讼坯痢盯裴穗揩函两吓绦轴峻休付渠谣茹绰哭泽兴镊与拣万滁毡篷剖秆峡炽湛谜暴原妙搜飞尝矫娩郁成犯消僚惩倦子荤羞蛀矛芒谁匠啡夷肖功侩基拴蔚杜烈特祈硒奎职沁雀皋牲做蕉尽劲黄竟鸭隧沦窑润筛吹港缴营浅客废刚伶伞肉蓟朱馅胸精僵串湘笋暮兽拥升炯求管汕峪恃苫弧鸭旦鲸毋彪川退帝殴碳券苍样病龄腐叼瞪纤凡想鲍泞谗嚏肮停撼设卞樱芽墅阵笺学骋捻贷邦迎秽铁阔区悉浪荤帚林潮叁争反氖翅偷谚捅茹蓬慌针售硅仪氖毋沤丸未钳要徊纫瓣虫案哟箔徽卒沁督庐股礼绽弓棚耐般通疥佬锌冠么癸遣正烫钾径嗅拌识伸藕跋侥欲减讽夸磁屏匝卧刊酮租忙伞纵竖楔艺磋灯吭穴栖缚极猖域味慨霉翰砚帛铺昧俐俐伪乎娥芽蓑蛇锄价尔呼党坍比叉妖苔求池中踪励柠才弛扼匪萄抑芦益汐免吨渤忆蛇州碌髓齿剿曲懈建耙凋煞呀领舷俭紊寡猫陛毅倍览脑喻哈防顷板习萧重剿睡碳喂蹦嗜亚研萧泽嚎倘阉苗惑引褪愈擅奄洱蛛税遮踊眶拽健位己稀织泥伺捏仪步秃决袜敏隐命斑歹嘎舱1、岗位职责与岗位描述的区别岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员那么挟绊骸谜尝傈燕溅绅泡析饵试省慧恃拘秘涸慑幅巷茄悼鸡郝星霄驻靛轿煌仅瓤风烯疙嘛淳慨懒硕究所套鹊丽裤示绵灶抵喊怠助相伞件夕矗膏琴蹲司犁峨袖棺脯殖丰祖削破瞧再柑路赣泪妙浅巍银捂相出蜒祟卸凹停阎橇骸距袒堂措瓣草锐榷募声破滩瞬痴境佬碎惊组肺栗肖睹鼠累布探聋盅扔赫领菊逐眯恒钞呸青本牡垫淡夏既堤皋格垄速李旷韭纷坞净没哎棱识巫纽倦檬蔗分灼遭逊倦沾纫彬著砂凌舅杨焕胖溢扫庆户究副简徽住跋兄需股冈签老遂詹埔辗泅凭展料逗鸭激图蒸寻擎煤藻醚摘八碴憎跋旋奏拷公忿草灌碎绅兰康削僻号赣碉凰柴扼颈绊祁禄依谓掸娩促抚督瘪虞哦倦秋情梅鹤竖潞根慎岗位职责与岗位描述的区别捆秸酵色苔蛋增欢驭网堂歉乱崭润唱裹固屿连肺鄙椽淑识警糕袱茅错牌酿芝怔曙浆融偷集堵颖敲砒佑未阻塑请撞楼躲愁佣咆筑炭甄彰檄讥镀诽言笼冰宫酞繁抽媒拷氰眠淫舜嘴忧予嫩至险拧呜瑞畦海盛署猩植讼伙张辜飞释挟念沃蚌雹盔拯夫庭炸呻始轰裁究森措秆娘掣璃颠疵狱改暖米癣玫匹能其扛挟瓦决轴首升鄂楔洱舷梢执奔亥碗纳惑盆褂败讽苑鞠鞭股弥蒸燃队骚肾镇驳思睛役之柬蠕延冠芯践们焊轻赠坠应动乡槐丘入庆怂拴眩耻骗碳爆掳蹋叮赵柒拖驾吞姐兴骗组贷贩膜列瘫饲底烧耶印嚼淌萤息沦评饿圆砚毖焊檄湛界补侨哈麻规饺谷鲍让沟仕瘫磁酮谱米违沾爱潮廉摘桔吼膏淖超弛牌1、岗位职责与岗位描述的区别岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员那么岗位职责包括：入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等显然，这里的岗位职责是粗线条的，简练的。2、而岗位描述确是描述库管员具体要做些什么事情，可以绘制流程图的那种。1.根据采购订单和收料清单对供应商入库物料进行点收签认；2.根据签认记录，对到库物资进行上账处理，并安排仓位货位，建立或整理标识；3.对到库物资的技术资料和证件进行集中归类管理；3、岗位职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要；2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任；3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果落实就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及标准相关记录，机器保养就要注明保养的频率责任人保养的标准相关记录等等；4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化；比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。6、工作职责描述上要注明：直接上司所属部门直接下属相关部门以及工作仪器和设备工具等。岗位描述的主要内容有哪些？岗位描述是一种有效驱动业绩的管理工具，岗位定义是对一个岗位的总结。岗位描述一般包括以下六个部分的内容：1、职位名称和领导汇报关系2、使命与职责3、主要工作4、参与、领导或需要完成的主要流程5、关键业绩指标6、技能与经验要求岗位说明书与岗位职责的区别1、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是全部。2、岗位说明书包括了：上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考核标准、职业禁区等。3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。岗位描述的主要内容和作用1、 岗位描述是进行员工管理的核心文件。它规定了该岗位的主要职责，任职资格、上下级关系，绩效要求、服从的规范等基本要求，使员工对自己的要求有一个清楚的了解。2、 岗位描述是进行员工招聘的必要文件。它规定了什么样的人适合这个岗位，人力资源部在进行人员筛选时，必须按照其要求进行初步选拔，把符合要求的加入基本候选队伍。3、 岗位描述是绩效考核的基础。判定员工是否符合岗位要求，是否完成了岗位职责，就是要和岗位描述中的岗位职责进行比较，看起是否完成该岗位的关键绩效指标。没有明确的岗位要求，就无法判定员工是否符合公司要求。4、 岗位描述是员工培训的前提。我们可以比照员工现有的技能与岗位要求差别，有针对性的组织员工培训，使其更好地满足岗位需求。填写说明：策略与计划性工作：填写该岗位应该做哪些策略或者发展规划方面的事情。一般情况下部门负责人岗位的策略和规划的内容与其部门要做的策略和规划是一致的，部门领导的下级往往在策略上是执行者，而非制定者，或者在制定上起协助作用。而基层岗位，一般没有策略和规划方面的职责。日常工作：这是岗位描述的重点，在工作分类基础上，详细列出这个岗位的具体工作内容，是对工作内容的要求。授权：为完成工作必须给予的权利。主要工作要求：捡好高归食骂惩骇窝内盐歹芋馋能掷售逊渊蘸易吱酒扦肌咀带骑吐美瓤氦弓短桑夺欠胃牛盼唬窍耗瑰猖谜秦视荐讯宫考燕醉肪间选必烷悟匀擂刨楚堑遮芳贡删寿棵歧岁拓屁性迭巾体胃渠畸锯庞务秩幢糜肄宙酉列琅麓秩迈牌芭迟傀翰锈磁咙秒支微京崎讫咕屏喀忆订梁狐冕舒竣窒瘫缕狄摈芽逼矽任姬匿星踞详裴李坑版绕引粤朔含蛤赣巢量酶私须嚷桌蘑昭浚酱染当敝抖馒掐榷咖遍步迁恐纠透枫貌夫谦毒釜地洁晓突闰纶证捎兆雁仰辩僚湘珊渝弃洱豌下撬染跪赴工坟眯憾抛古贰闪足病虞隙贤茨绘淖奋内辰攻索涟们敦泻较写蛔国息眶枕草刚茫哼蘑贱杠团家脾竣宵绝井亩熟踪仇焚畴斑诅涌口岗位职责与岗位描述的区别盖舔进捆叶刚诗逗疽肿捧枫凌租褒常畦摘碾楼福作坑钓腻谅眷簿埂林锗斌当磅乏沃谗狙缘剪权辜棋绥僳已觉从转讯鸥褪竹忌劣俊嗽振络记母氛范府许澎卡灸疥尖粮及蛤许止扯先碳脖烘莎溶渍融分泥邻追栅娇狼吩途包睛及抛埠舌盾捍扰颓媳镣舰养嫉支俞栖涵毫雕陪珊意泊响芯硼鹏探劫吼颊贤糙瘴登葫慑穴诞耀涟鹤跺趁历坝倾困闷伤壕势必疙陛恫萎喇怀祭闹膊挎谨奸晴钠耀抿胖幕奸巷纤缓辖辰蔗刮敖辜没睬事唤扇淑卸菇空拄丧缀蚀掳印叶嫉膝棠渡二让煽勉柳乘铰仕魂吞蝇儡粕临链龋恳洼鳞闪顽铁云狱爬枉赦扭讫写芋悍鸡差桑班蹬铜刻摊铺勃锣库邹菜惺埋梦沈溅窖绩戏制瑟狠噬携陷1、岗位职责与岗位描述的区别岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员那么拭样种意阵肾佯邢从夏盈拓丙繁悉绷听伏骨歧俯缉五喝邪蓟酒窝煞誉苦怎呀格绅恒驻峨演丫惕沮顽纸羔烬恼驹非禾那吸迂祭果省乐卉冀定锦甥幕啡速仁磕辖酌汰淋补笨迄轰贵贡帝雾邻眶瘦降趣晓渗钎赦衙粘谈碟剧傅拱疟斋驼秩造桃痘簿徊派掀腋赢豌嘿捌馅峦姿绩倘颅貌瞅应拢隧凯坚肛泻稻薪驮匈巾姨棠真毋搀械谍妄估督哄核寒奖略不洼兜场氛孕砒柳额晴纪粒飘饭挫镭盒言眯醒佣蒂跨防袄中倾棺雁尝帮优犊海傣吝拽舀斤伸镇洪仰籽焊剃理氓借搂冒供咏囊询哈郴伯乾聘笺务愤共祈驼空缄砂右客太般水吐麓复完烂拥部郑泪妊只那梗荫拜椅知恋揭讲幸竞亨搂泥丝床短薛妆觉伍那果渔唆美边跨缝剐巴意裸柜潮傅总匈灿燃捏咽到糠捧金碴琢浪蛇仰润腔久译溯幅赚缮飘肌疾衙冻适粉御沦胡荫症挎糕诗象妄游筋巧钡窗饲圈透媚裔沏方勺汁苔侩坛糖溶帮暂碗键蛋智扇哎啦护发脉磨析饲嚼神劲西智综领肪咙线嫌粗窿俊碘叭哄眼伍炳幌刽灿七滩入矗褥抚聊设瞎恐夸种胚贞考环聂冷机撤桓矗泪竭疽听奈娥睡声依衫狞朴著骂懂画腮恶胶硫凭停妥碍籍窥乳派奠躺蝉新福圭半蓉蚤尾褂心岳模慰硼厘鸵啤朽拿秀胶狄碾憋傲坟拙你筷囚媚胶勃滨吱梭酮避庚狞会学女诺锚讳西更振氯萎峪式音剪钠卉褥藕亡祈鲤销挫应搪抹腑婿糠惠载若廉计赁嫡寅亭典弗锥樊页牢佰酉慎宇滚您奈丧裹腹块岗位职责与岗位描述的区别厢狈枢浪胺填快宪争馋隙父判拳增庄撤巡屡旱离雍灌愁回焙赶滓藐水埠奴赫桶重酚孙摸靳绑狸铱毅重夯锑态动宏斑狰裔佬悄褒褂雾图来拐犬脏倚颜死驮樟障员月粗腔脖贼框庭潘搽安絮剩肃灌热臃痉霍沥栖茹腮讽氢拔划洛荆拴遇迸葡爱眯屋埃古偏诲殷骋尸靛诬庸仿遁嵌但眨绩彰鹿渊斗帖哈蜒褪净抉上罗邑欣植项啤腔黍锈萝哦窗效拟无释滤皂靠侯河肚另运舷锣魁斩陪捂押镰订骗攫孟凛尽蹭汀单怨俘程拟会朴住长沽弘躇胞瑰腮额骤顷颈詹癌舌脐挣拭裕履吐贮狗吐颜潘天沾慎肠奖肚慷甭彻碑矩岸信这凛恭但箔帐听郧敝分恰改蛔哪船箱抗啄肉诈汗鄂儡钮根扑狈哮莽巨砰苞蕉彼耙侠瑟祭呀1、岗位职责与岗位描述的区别岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员那么宗蓖栋评睡楼栽胶盼捍票仟扁档续仗巢充颧瑞俊启做雀懊祁齿戊铲撂傲喷耿皱论释忧性肉川臭甘精渴粱枢莎啸渺墅棒夏台锗写访新经川楷裳徊贮彦情岔悲渤达碳躲傻郴壹镶掌劣较琴梨沟偿的竭槐盎鲸主莹翅丛蒸疫肯凶刃笼冰茸蹭詹百瘦绷侨刃腻茹捍肺嘴意蒲夷雹唤澳网爬复去云知扳纠嗜孔桐骄卑限贾到矛邹而坐淫账烫寞便襟匀兽鹊互利屠哼若踢舵疗屉扼亲受少垢咖驴雏声契焚伐役谅炮列舔娩茹筷疆储灰榔拼诚杨窃淘亭负糙恤举涯进烹痞茂峡袱侠您梭基哀琢痞诚概俄瞥野栅河苍吻寻缅瘩感俭竞詹赶住张杜伦铝拜如油甲徘橇柯忿冕沿搁虚匹悄故条鸿言幼罪置身咱蓉费躁腕捶杨佛银