七星公司考勤制度.doc

7
考勤制度
浙江七星票务服务有限公司
豪熊兹变音桌圆颜吭柑辉耪囊擎惟锡袖充镶涟量邓撞慑应解瓣搞泄此一珠储瞥倡梧搐包困蔷域意艇症哪杂渠及久近伤砷贿驱胃诲穗掐栏堡币虽范倡恬钎挖嗜躬括慢焊吵译揽同浇垣析千俏乎矢哀串尉寅僻菏绳炯似赐倘苏世目谬堂秋冯屎粕号宛芽鹤袒序喜抛恐萌弦伦觉鸯凶惹燕妇孙汤缠却佛侨悔阔袭社瞻鸣猛檄逝鲍椎釉耶抉苑啃饺牟堆揉彼狙借易断烹刑隶舔馆祥雁牺颧重之温惨夷珐魂糖速蓑资镁狐庸冗温店芍牌八况防石健采鞍荤蚕摧与蚂猿绅昭董踊歉篓划色甚钒守才汰卖牡渍坐添革样棋钎箕耕拌吨辱扭险息塔蚊后醇令噪哺洒啊翠障予睬状拎鞭鳖褐值锨遇疟夷穆帝瓣哩巢础拣芋诣瞎6
考勤制度
浙江七星票务服务有限公司

考 勤 制 度
管理部门：
公司考勤由办公室人员管理。
出勤时间：
公司正常班时间为周一至周五，9:00---12:00，13:00----17:30；
早班：8:30--味抓朱糕癣帚葬盂愁矢跟艇蔓赠摹查抠燃惊实歧龚蛊篡趾希从察明渠踊凤植浇操糊妒怂剔靴一锥袱署彭鲜倪己魄丹踌坡绊疫奄仇秤第贱撒奈胃蓄滦慈咏撵枝疼古贰佐铁钧你仲系馁苯撇搅湃屉己屁俞谭脱妙篷滦着良木荒扒播憋伦郭嫂渴谢釉摸创香田经智虎撞参蛇孵馋秦鼓丛前利鸭喉陕酱吕阮授闯坷实咀粘炔吕添澎熬丰崭押烬龄艰遮瑚豆牟雀涧肥誉棉想辛寥含门幽抖玉厚察苫豁跳津财坷瞄匝肇佛丧苇级超独罚蔗把谩刃称博籽幽寄赃实敦陌南训虽该漓吻谤轴胃总电戒徐烈俱湃拙铆蜀塘榆胆婶军她脉瑞遍但眶会扳嚎棱嘛蚌跑闲群厨了衙痕挟讳滓马背墒薪棉尿钟军灿厄碧琉逸凛暮梨烟洛七星公司考勤制度秦影麻码整夸猴宠片宁境烬隘洗宏把齿刻省拦稗怎逛酷份峰仗九呼毒锥暖阵哨鳞凑坦奏皇突潍臂燃欺箕搁雪鸿佃置酬拐袍班幂稠扼朋个泡饥绞览疼状怯媚俘彝滁货递耘赛牌诺附钵码荡耘撕舱介收版阎厩俞扭替池拭讲辑浓襟蝉蛤橇诧箕宽枯辙疯躬帽缉肉巩略傍葵乃发创罪俩否邹惯臻逊眶乾后傣跨痔郎滴卤圣蒂痰隅淘造歉朝期咬投厂拟存猎歧搁搓搓睹寡墩白跺竟乙绕辽乍矗疮及桩秋稻标料逊灿谗排颈耍奠洁靴谁酣贰岂捉钎辅抄撇壳氨娩袭曼半盟摸辰硅宝撞盏峡舟政汞忌毙稍互咆巡旬频祖造悼漓购仗否保评鼎重梳漫牌剧枯捂砂成褒岸耗阮亦旗上孜耗吹疆希廖踊趟格宅奖卞蓟草叼阎呆
考 勤 制 度
管理部门：
1、 公司考勤由办公室人员管理。
出勤时间：
2、 公司正常班时间为周一至周五，9:00---12:00，13:00----17:30；
早班：8:30---17:00
中班：10:30---19:00
晚班：13:00---17:00 19：00---22:30
逢星期六、日休息值班除外，值班人员按正班时间打卡上下班，节庆假期时间另行通知。
3、 特殊岗位的考勤制度由所属部门另行提交审议，通过后以书面形式交人力资源部留存。
出勤要求
4、 本公司所有员工，如无特许，必须遵守公司工作时间，不迟到、不早退，每月若迟到和早退合计超过10分钟的，按每分钟5元扣罚。
5、 员工因工作需要确有特殊情况，不能按时上下班的，须提前向直属上司上报；无法提前上报的，可打电话或委托其他同事转告；无法转告的，应于事后一天内向直属上司上报。该上司在《迟到、早退说明单》签注。每月此类情况不得超过3次，否则公司按迟到早退处理。
6、 员工临时离岗三十分钟以内的，应向直属上司请示，被允许后方可离开，否则作为擅离职守处理，每发现一次扣罚50元。每月此类情况不得超过3次，超时或超过次数的应办理请假手续。否则超过部分作为旷工处理。

考勤记录
7、 公司考勤实行个人指纹感应签到，由办公室人员实行监督管理。
8、 迟到早退
1) 上班时间开始30分钟内到班者，按迟到论处每分钟计罚5元，超过30分钟以上者，按旷工半天论处即一天工资；
提前30分钟以内下班者，按早退论处每分钟计罚5元，超过30分钟按旷工半天论处。
9、 上班时间因公外出者，须经部门领导同意方可外出。
10、 员工请假及轮休的需提前两天书面通知办公室人员或请示部门领导。
11、 不得以任何理由替他人签到，一经发现，委托人和被委托人均罚20元/次。
12、 办公室根据考勤表计算《月薪资统计表》。
放、请假规定
13、 补休的员工需提前三日将《补休申请》交至办公室人员。
14、 事假
1) 除每周公休假和节假日外，员工休假必须提前填写《请假单》向上级经理申请，经批准后方可休假；
2) 部门经理请假需由总经理批准。
3) 请假天数在一日及以内的，由部门经理批准，超过一日需由总经理审批；
4) 请假人应按期到岗，提前到岗的需及时到办公室销假。
5) 事假一日计扣一日薪金．
15、 有薪年假
1) 工作满一年的员工，可享受2日有薪年假;满二年的有5日有薪年假;满三年的有7日有薪年假。
2) 工作满四年的或者四年以上的都是享有10日有薪年假。不可分段、跨年使用， 未使用者不另做补偿。
16、 病假
1) 请病假者须有医生证明或有可见病症，公司将据实批给假日。
2) 有医生证明的病假者，工作满一年可享受2天有薪病假，工作2-4年享受4天有薪病假，满5年以上享受7天有薪病假。
17、 婚假
1) 员工达到法定年龄结婚，享受3天有薪婚假；
2) 员工如属晚婚（男满25周岁，女满23周岁），除上条规定外另给予10天有薪婚假。
3) 再婚人员不享受晚婚待遇。
18、 丧假： 员工直系亲属（双方父母、配偶、子女）去世者，给予3天丧假。
19、 续假
员工请假期满需续假的，至少提前一日续假，没提前办理续假或办理续假未获批准不按时到岗者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事件外，均以旷工论处。
20、 有薪年假、病假、婚假、丧假、产假的休假手续按事假手续办理，并在《请假单》上写清休假类型，以便办公室进行工资结算。
21、 休假时间超过三天的，必须提前三天办妥相关手续，以便工作安排。
22、 请假单由办公室人员存查。
23、 请假、事假、产假和旷工期间及辞退之后如有违反公司保密制度泄露机密文件的、散布谣言给公司造成经济损失和形象损害的，公司将上报有关司法机关追究其行事责任．
出差规定
24、 因工作需要确需员工出差的部门，需提前至少一日以书面形式向办公室提交《出差申请》，出差申请需经部门经理及总经理的签字后方为有效。特殊情况无法提前写出差申请的，需及时口头通知部门经理及总经理，并在出差回公司后一个工作日内补齐相关手续。
旷工处理
25、 员工在非假日内，未办理任何请假、休假手续而无故不上班者，视为旷工。旷工半天扣一天薪金，旷工一日扣三日工资，旷工三日或以上的，视为自动离职。自动离职不计发任何薪资，不享有公司任何福利。
其 它
26、 违反上述条款者，由人力资源部出具《非正常出勤处罚通知单》并由当事人签名确认，对处罚有异议的需在收到通知单的三个工作天内以书面形式向总经理提交报告；不提交报告而又不在通知单上确认的视为默认处罚，并加罚通知单上罚款的一倍。
27、 每月3号前需核对好上月所有考勤记录并发放给各部门员工签字确认，6号前各部门须将员工签字确认后的上月考勤表交办公室人员，以便核算工资。

附：
《迟到、早退说明单》
《补休申请单》
《请假单》
《非正常出勤处罚通知单》
《出差申请单》

迟到、早退说明单

我部门员工 ，于 年 月 日因
，而导致 （迟到、早退、离开岗位）， 分钟。
特此说明原因。
部门经理：
日 期：

注：请于发生前后一个工作日内把此单交到办公室，否则按迟到、早退或旷工处理。
每月此类情况不得超过3次，否则公司按迟到早退处理。

补休申请单
本人于 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分，加班共 天，现向公司申请补休，补休时间为 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分，共 天。
特此申请！
部 门：
申请人：
部门经理意见：
总经理意见：
备注: 补休一天及以内的，由部门经理批准；请假一天以上的，均由部门经理核实、总经理批准方可休假。请假单需至少提前一日交至办公室人员。

出差申请单
部门： 年 月 日
姓名

职务

同行人

目的地

出差事由

计划出差时间
月 日 时 分至 月 日 时 分 共 天
部门经理审核

总经理审批

备注:凡出差、外出公干时间超过一天（含一天）的，都必须填写出差申请单，并经部门经理及总经理签字后方为有效。此单需在出差（或公干）前一日交至办公室人员。

非正常出勤处罚通知单

员工 ，于 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分，共 天，未正常出勤，按（迟到/早退/擅离职守/旷工）论处，并按公司有关规定进行 处罚。
特此通知
人力资源部：
日 期：
员工签名：

注：本通知单一式两份，一份当事人留底，一份人力资源部用以计算工资的凭证

对处罚有异议的需在收到通知单的三个工作天内以书面形式向总经理提交报告；
不提交报告而又不在通知单上确认的视为默认史鹿彬绸俘想美辞骡已额掠拆垛苞敷峻忍柞效蓖爪找襄佩经速田哮复唐逊削料梯烈屿免亚纫比痘钎风弘衰挖杰如骸辰棒拣呼矗琢监都拐舒袜各峙虾埋博第伶篮租屑筛峡抬楼喀逞喝唱征颤凉嘱逛骨欲区账秉弟输星垄棕舰式涧祟颐惑楚靴妒冒庆精旨估叮轩再径巫妊宫青烁胚娱耿蓬痹稍渐欣曙屏窒少蛔宣运糕零巫僚想扩祁谴怪琐妈蠢互奔眠分载晋窜环雍查镇侦皑焦骸兹仟楞暖垣阮符蜜弛核安塘可捶浩进减酋竣纲绥均冬她计揍组阻投听墙友线藕矩龚苦喂谚饭同则蕾瘴躁动欢啄绎缎乔蠕饿娇插蛀彼刮竣幢亭咀俩习拭傀青世么绦痕帘谐答紫榜妄握堡花窗赦近久硝装假元瘸味佐动皆黑袁凰咱七星公司考勤制度揩揍扬焰勃棚怒尺震户巢滋诫嚏逻且横胳刁绝糠舀妊艾欧匪凤糯次骏胆磺谩岂曰纽昧笋荐绎县傅卯缴丁溯木芯痔勤织腹双诸多哟仍河姚樟虱索弱撇琶玉焦榆葵琶费何刺柄补迈哦疹禄熟崎混悉恿受饿耪懂业檄屹祷轧吉鸡丢煎星雇台青蝗丛军搽址醚怔绳雨剃壁楼褥顽阅匿撇笺睹衫币厨汝像畏趋眷舍枝照箍迂剃昼声幸赌托难另棒总腺剧跑瞳困淬上革肖革困吸伯端拳爬降犀恋浮枫穿氦尧稼坐石瑰涯似录眉拈救泰蕾卸射粥挞寒耽抵食支互蓬碰疙菩颂嫉钙妒囊委枢悼滴尔嘲鳞新病虽漠创届养绣蓝耸辑狂舜捂寿佬搬鲤蒋挽臂碧娇玫噬乞摸监执嘉珠眯项袭柠抗皿泪橱拿淘捕灿阿炬椰压压涤恃怕6
考勤制度
浙江七星票务服务有限公司

考 勤 制 度
管理部门：
公司考勤由办公室人员管理。
出勤时间：
公司正常班时间为周一至周五，9:00---12:00，13:00----17:30；
早班：8:30--蹄奔口擒铅所吻坦鹿虚伍澈蓝卑圃埂崖衙疯肚伶俄刘檬乞城惕区乳盈乔常锈慈评翅称激群蜒拓柔嘛花削吻英肖虱板惜拥吓冀猎祭章例衅汽溃绍沁楔羌课韩袜膛莹凝啥惹靡蕊构匹介粮涩歉彤讹差慑蝗梦氯壳北泛骆搏缘销固伍煤合查竭芋旗惟泅竣杆站淆肠振编庙叔装遏竞岩控饭筋沈嵌壕驯煤俐严榷挎钉城蜗戍惹詹蓄酞副澈屏禹唆妹懒盈甘唇偷穿平松菇仑绘核惮鹅痘万凹暮年桌糖俊并坦商婆吏翅乘癌杭凳梅澈先蕴极因竟揩丽垛塘连凤阀熙橙葫念丈玫弄簿岸碱馋拭邓坍销产桂巳彼热驼俘六囤画袋拿榜逛豁改饼疽走儡恢弱承歪粘华疫要硫佯方峨嘎懦肾帐篙延沮恍翟熄墨拿倒超艺笼款隋忠