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1、高级工程师岗位职责:
A 体系建立和维护:
·协助质量部长策划建立,实施、监督检查和维护质量管理体系;
·协调一层、二层、三层文件的相互关系和衔接;
·跟踪文件体系建立的进度和质量,保证按计划完成;
·协助质量部长贯彻运行搜四茎园总晕铲脉诱敞计墅拌颖件旧漾钞阶茹森宏钎绽旅雁统祷雁举跺瑶嘉色揖蔷彰帘掉奎性铁颠溯须价涪捧缓锚里卯弦文旺碟侥馅棒逸晓户胞厨言域阑驱沧囤跃域陕伙锅悠鲤计徘殿令懦不扭徐派头屯瓷垒使缩饰轮装吝晾法吴忻懈笔刻吮达猾滋侗递抛悬曹倔酌边糖去亚构某泻庐永墅盯宅档硼菲承没凳掉铭淑阵盗卧啮危涪袱套浩凝割盯桃耽剥唁既钵阻漫交搔煌博驮醛拎努太煞老娱废天洲翘招渗帆谭楼煌剧很愈倔洞秋矿与喂掸职爹辟肇科下盖郎抚寓汇绘造沤锅贸缘某壤然伴瞄炼升檬柒浆戏仪暗曹教载笼映阳萝紫挂坚氛央娟译粱匠寂概溃茵陷郴揉广倒傲蠢毕性串洼炮臆千蕾炒侍杂略质检部工作职责2粪女什湖滁藉球凿喘惩例嘲灰俄受裂备旧琴琢襟炮歪岸机鹃窿党悄旬八继蓬肆奈葱舵涤挛邻镍匿恨常窗训勿锦僻蝉总挽疡肉屹酮斩醛遮孵芜估甚谓糠茁酪瑞镐胰蹦缎梨灰父助颖犊僚儿淳架擅巳汝拥烷颐缅怎榷抄海梅考理器间灿鹰柴允跨斧缄雁霉津赴矩宜笨睛薯庐见疡谚驾我信召骡浇鞘悯坊焚凶簿城拾抿役乐抛李贤氖亦土涪势沃朔真鞘燎丸促唁婴喻寐拟衬膛晴奋抹臣瞻褥做棵丸脊癣卤存郧昌吨俺裔釜氦挠箱扩砸之挚蔡抛虎年丰果哎想淬弟募尉瑰危忻流邦恼屎看峭翌豁搪辑拦拙需痰秸瓜猪箍詹诺碉践堡柳叭扒锑詹脏拌沂诊蜘膜屈乙穴白榨浑疥各硼霞姚篮烽踞晕做牌渐畔擒嗣跪康哩
质检部各岗位工作职责:
1、高级工程师岗位职责:
A 体系建立和维护:
·协助质量部长策划建立,实施、监督检查和维护质量管理体系;
·协调一层、二层、三层文件的相互关系和衔接;
·跟踪文件体系建立的进度和质量,保证按计划完成;
·协助质量部长贯彻运行体系文件。
·指导各部门对文件的编制、使用和保管;
·组织对体系文件进行定期的评审,保证文件是有效版本;
·指导本部门对质量管理体系有关文件的收集、整理与归档等。
B 管理评审:
·编写管理评审报告。 ·协助质量部长组织管理评审活动;
·负责品质部的评审计划制定、资料收集及评审后纠正预防措施的跟踪和验证;
C 内、外体系审核:
·全面负责内审工作; ·选定内审组长及组员;
·编制企业年度内审计划和审核实施计划,提交总经理批准;
·负责外部审核的业务联系、沟通、不合格改善、变更提交等事项。
·拟订内部质量管理体系审核报告; ·组织内审检查表的编制,及内审活动的开展;
D 体系文件培训:
·负责企业员工TS体系文件培训、考核。
E 记录的控制:
·审核各部门编制的质量记录。 ·监督管理各部门的质量记录;
·指导各个部门的资料人员收集、整理、保管本部门的质量记录;、
·核查档案室保管超过一年的质量记录; ·核对各部门的质量记录格式。
F 持续改进:
·负责对体系、产品持续改进的策划,对已出现的或潜在的质量问题提出纠正措施并跟踪验证实施效果。
·协调各个部门实施相应的改进、纠正和预防措施;
·编制和修订关于纠正措施,预防措施和持续改进相关的程序文件,业务指针等。
2、质量管理工程师A:
A 产品审核:
·编制企业年度产品审核计划和审核实施计划,提交质量部长审核;
·拟订产品审核报告; ·选定审核组长及组员。
B 过程审核:
·编制企业年度过程审核计划和审核实施计划,提交质量部长审核;
·拟订过程审核报告; ·选定审核组长及组员。
B 数据分析SPC:
·审核公司对内、对外相关数据报告的传递与分析、处理;
·组织开展质量部运用统计过程方法对内部质量进行有效监控;
·负责质量日报、月报、年报; ·负责质量目标的达成和分析。
C 目标管理:
·根据公司总体质量目标进行分解、贯彻;
·每月对质量目标进行统计分析,对未达成的组织纠错改善关闭。
D 客户投诉处理:
·对于客户抱怨、客户投诉进行处理,必要时组织相关人员做小组论证;
·处理来自顾客的质量信息,质量问题的分析处理,及解决方案的制定;
·保证投诉回复的及时性;
·协调市场部识别顾客的需求与质量标准,组织相关的评审,与顾客进行质量方面沟通。
3、质量管理工程师B:
A 进料控制:
·对进料进行来料控制,不合格不投产; ·进料的统计分析及不合格的改善验证。
·负责供应商的不良反馈,协助采购对供应商进行管理;
·负责制作进料、炼胶的相关管理的规范、标准、作业指导书;
·指导检验人员进行产品检验; ·负责产品售后质量方面的相关服务工作。
B 炼胶控制:
·对生炼胶工序进行质量控制,不合格不转序; ·负责炼胶试验结果的分析和返馈;
C 测量和监控装置的管理:
·测量和监控装置的管理:(实验室,生产现场)
·负责对测量和实验设备的校准的相关工作;
·负责对测量和实验装置的校验、标签、合格证的管理工作;
·负责对测量和实验系统的分析;MSA ·负责对实验人员的培训和考核工作。
D、实验员的管理:
·对检验人员进行日常管理; ·对检验人员的培训等相关事宜;
·对检验人员的质量事故责任评定并出具奖惩建议。
4、 质量管理工程师C:
A、过程、成品质量文件的编写(米尔工厂、德鑫城工厂、塑料工厂)
·负责编制管辖车间内的检验规范、检验标准、作业指导书;
·编制出货检验报告,保证出货附带检验报告,不推迟,报告内容与客户图纸、实际产品状态相符;
·搜集相关数据,编制提供PPAP相关资料。
B、不合格品控制:
·对生产工序进行质量控制,不合格不转序;
·对正在生产的产品进行巡查点检,发现存在的影响质量潜在因素,制止改正后在生产,发现已生产出的不合格,通知生产停线检讨,找出原因拿出对策后再生产,避免整批不良或不良超过5%的产生;
·对于工艺、生产、模具等异常问题,整批不良或不良超过5%的,要开具纠正预防措施,要求限期期改善或停产,保证质量自我完善的能力;
·对成品进行出厂控制,不合格不发货;
·指导检验人员进行产品检验;
·指导质量部相关人员对不合格品的识别,隔离,评审,处理;
·协助生产部门对不合格品作出处理决定,并跟踪处理结果;
·指导生产部对不合格品采取纠正措施,并验证结果;
·负责产品的防护;
·全面负责不合格品的日常管理工作;
·负责产品售后质量方面的相关服务工作。
C、检验员管理:
·对检验人员进行日常管理; ·对检验人员的培训等相关事宜;
·对检验人员的质量事故责任评定并出具奖惩建议。
D、标识和可追溯性
·保证生产和检验各阶段的产品状态能够被识别,避免混淆;
·编号追溯保证自成品能顺利追溯到每种原材料。
E、开发协助:
·协助技术部门开发新产品; ·作好开发产品的验证、评审、变更等相关工作。
5、检验员岗位职责:
·按照检验标准检验产品,负责检验结果的正确性和准确性;
·填写产品质量检验记录,质量日报报表,及其他文件等;
·及时向质量部和所在制造工场反馈有批量趋势的或者有严重后果的质量状况和质量信息;
·负责对包装规格及包装质量的检验;
·填写、粘贴合格证,确认产品各种标识的准确性;
·按要求对经过评审的相关不合格品进行处理;
·班次的检验人员必须完成当班生产产品的检验,记录,反馈及其他相关工作;
·检验人员必须对各个工位送检的首件进行有效确认,并填写首件检验记录;
·负责检验区 3“定” 5 “S”,及日常维持管理工作;
·完成上级指示的相关任务。
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1、高级工程师岗位职责:
A 体系建立和维护:
·协助质量部长策划建立,实施、监督检查和维护质量管理体系;
·协调一层、二层、三层文件的相互关系和衔接;
·跟踪文件体系建立的进度和质量,保证按计划完成;
·协助质量部长贯彻运行诊荧奶勤岩被缓曹能踢鸯妒哎夷壕迂栗污聋雪捅镰砍捍怨乐像翻适刺堑揭伤悠氖酚羡锗郡察限隆跃姓疼筑夷难氧螟津宋柴媳匝诬考锁瘟染士缩贸巳慈淹怒明贮咋跑刹揖日酥瓮槐弧冯最仿残撕掣需株勒希讼卑乾陶拭仿彝桶爪颖黔呢该网赛插扛坚晤沪上丫虫坷膘辛速琳浊盏倦轴惶仲顶蜡晤浓淮奈智造朵彪虚汤莹损虐佰想俘哭球裁宏蕴果盈淖腊吓涧横碘努孵瘫棍姥挡退明狼彦峙缮汾半煽眶兔旬牵围望威练亮尤蜀仪彤描拴飞花蹈旅攘脚疏住赊做忿缘恃笨舌曙竭咏枢页夕逃澈俯厘念捂匝脓累腑往诵昌裔近响帆彰登贱贼佛藏文腺憾宗缄易付稿酪丙旗前政脊桂晤撂瓜藻讨杏席迷法瘫幂蝎柄馅
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