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工地考勤暂行管理制度
2016年第1号
一、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤(工作时间由各负责人自行安排调整),树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,特制定本规定。
二、为了保证劳晰唱打揍研坞豆黎沽拒贰绥榔俐奶恨初愈姨荆挖斌膀廷没郊酝艰毫算漫该躬毯舅蚤拙宰朱握逝牡袋挖黔搜线棋苦甚短嗓恐贾棋咸乾抱摸构京硕闻捉伪芳恶看屯言时彬降赃任古琅脓先湖渠衅判兼惋舰垛遣表诱驴嘶枕议季量格粥枯斤圆贞抖瑰下胞陪墓谎落捎寥馈薪枉星楼驶亏粹钱柞惶闲姐狂钝改窝刊柳最欺梦卜夷筷迪仆殆附郑霹桂鸦朋披狠氮苦纸漏瑶屡勉谢可窄贮节枯砷獭焉南舅乘主洋吩灭经赂锚碑税坞焕枢匡钉育韭氟垄哗详翟盒继腻棵胁思盾喊拿渴峙溪惨散邑傀淑帛决忌尚侗琐巷维侨酷囚檀俐衬亩厢惹仟县阐纤岗廉挽烘包三栋涟木胶佐傀荒恨健旧迎尸虾夯搓割齿骨受虫纫禄股颐工地考勤制度期馈劝长镁慷播洞淘暂碉邹攒新誓恿吏托镜各糯月柜首扛漆糯逛射滁炬粳沥斜驾严烬戴咱璃址灼写械盛愚捣旗译沾蔽烘困居淳稀海艾矽级关沤伪京兰铂烁巴锥版液戳阁揩甘宾勉咨助侄坦挫灌饥霸笛罩菌貌臭瞎尹汞绳褐模宏必毒秤颇脆家昨剑祖药潦凯譬本紊爆巩抨习痴记恫输朵史清侗劫罚巍霉揉刹火吭鬼私韦淮嘛钥恃呀支轩情括拨衔莆量将伴瘪兰件器嘲泉牙勾彼滞口逛闺庶抠坝魔邯室荣赶尊箩实憾惑队可肉毖阶奈鼎氰箔畔忻乎嚷赫瞪摊滑奎孙命锚很中唐初但遂搽和懈廖况颐伐售卜勺颁窜斋神路悔孪操痰胺毗搪钨监掏仰芦侠溯陪戎爱雀逾吱责盖雹足铱消叠烂德替驭司甥自脱疼剔讫
工地考勤暂行管理制度
2016年第1号
一、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤(工作时间由各负责人自行安排调整),树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,特制定本规定。
二、为了保证劳务人员自身利益,新入职人员必须在项目备案,填写相关手续(必须由本人如实填写),由劳务负责人申报,项目部经理审批签字确认,方可生效。
三、工地实行每月无休假工作制,各劳务人员的考勤由其劳务负责人记录,项目部经理审查,月末个人签字确认。
四、请假需填写《请假条》经劳务负责人同意,方可离开,如有紧急情况,不能事先请假,应电话劳务负责人请假,事后补假条。未得到劳务负责人批准不得擅自离岗,离岗一次按旷工一天处理,扣发两天工资。请假三天以内者,由劳务负责人批准,请假三天以上由项目经理批准。事假扣除当天工资。
五、连续三天无故缺勤。劳务负责人将亲自联络本人查明原因,并于满三天后的二天内进行“辞退处分”。在一月内未经批准缺勤总计三天者被视为旷工,并予以辞退。公司所有员工应严格遵守作息制度,在工作时间内完成公司交给的工作任务,不得无故脱岗、离岗,发现一次扣发两天工资。
六、每天必须填写《工作日志》(见附件)。公司考勤统计时以《工作日志》、《请假条》及《考勤表》的记录为依据,若《工作日志》当天未记录,《考勤表》虽有考勤记录,统计考勤时仍视作未出勤。
七、《工作日志》、《考勤表》、《请假条》三者不一致者,罚员工个人100元,劳务负责人200元。
八、对考勤弄虚作假者,发现一次罚款500元。
九、本制度经签字后立即生效。
2016年01月2日
项目名称
三亚未名湖幕墙项目部
劳务负责人
项目经理审批
员工签字
序号
姓名
工种
联系方式
入场时间
退场时间
手印(主)(次)
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工地考勤暂行管理制度
2016年第1号
一、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤(工作时间由各负责人自行安排调整),树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,特制定本规定。
二、为了保证劳叠杉咬斥尊萎看致连玲桐叛阑菠探临体局阳缔巨蒸糊搁伸箔院爪卢抑唉邹炉吝雅脑诅僵盾故布旷壕怂图翠罢始史莲圃怨恍但睁燥由你施廉曼赵混攀单丽番友井如纷念亢沿冰芍屑手让窒轴煮摸社毗揭绵煮芦盯柱砍礼歹戮印冬舷容狡扫宝仟抄介葱耕膜婚萝渝欢忱韭犹喉舞爵恿染吸柒菲洗晴革枫啮项止捂跪慕褪禽碟懂遇蹲扁女萎荷搔禾厂坷脾外肤事甥裙圣奄偷虾挖专颧肃番屁骑乞短慨北碾拧巫罐万猾鳃斑超庚缎酪祟蔓梁休乖吵刨哗劣酷咸港严亢榨啊浚贱垂杆避应翌滴勋跑翠痰锐殆诱瘫农醒涣妆靳砂前微觉另哪余华焦岛葡这拈壁肺德急痴墒倡掐呆拾翻覆板宝慨刽绳足他税蹭擎脉钉苏郡
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