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青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司(2011年10月17日—10月22日).doc

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资源描述
青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司 企业文化一周工作总结及下周工作计划汇总 (10月15日-10月21日) 各单店上交员工优质服务事例统计 店面 分类 闽一店 闽二店 江西路 店 延吉路 店 辽宁路 店 台东八 路店 四方店 城阳店 质检部 瞿塘峡 路店 李村店 顺顺店 总 计 应上交 28 26 28 52 40 20 60 40 3 56 0 353 实际上交 26 30 23 60 16 21 59 41 3 66 0 345 不合格 0 0 0 0 16 0 2 0 0 0 0 18 合格件数 26 30 23 60 0 21 57 41 3 66 0 327 欠交/超出件数 -2 4 -5 8 -40 1 -3 1 0 10 0 -26 处罚/奖励分数 -40 40 -100 80 -800 10 -60 10 0 100 0 -760 完成率 93% 115% 82% 115% 0 105% 95% 102% 100% 118% 0 排名 第7名 第2名 第8名 第2名 第3名 第6名 第4名 第5名 第1名 0 宣传栏检查 店面 闽一店 闽二店 江西路店 延吉路店 辽宁路店 台东八路店 四方店 城阳店 管理公司 检查时间 未检查 未检查 未检查 未检查 10月15日 10月15日 未检查 未检查 未检查 宣传栏情况 无 无 无 无 张贴混乱 合格 无 无 无 店面 瞿塘峡路店 李村店 顺顺店 检查时间 未检查 未检查 未检查 宣传栏情况 无 无 无 企业文化学习末梢检查 店面 闽一店 闽二店 江西路店 延吉路店 辽宁路店 台东八路店 四方店 城阳店 检查时间 检查情况 店面 检查时间 宣传栏情况 各店管理人员10月份上交优质服务事例统计: 店面 闽一店 闽二店 江西路店 延吉路店 辽宁路店 台东八路店 四方店 城阳店 白静坤 夏青军 牛希美 杜伟 王兆伟 毛兵军 韩乙龙 司东 齐空军 王家江 林志强 李聪 王斌 赵长笑 韩成栋 李萍 王建伟 本月应交 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 上周应交 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 上周实交 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 0 0 3 1 0 3 上周不合格件数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 上周合格件数 4 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 0 0 3 1 0 3 本月合格件数 7 0 0 0 0 0 7 6 0 0 2 0 0 4 6 6 0 2 2 0 4 0 0 0 0 3 0 0 3 2 0 5 处罚 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 部门 瞿塘峡路店 营销部 营运 培训 瞿塘峡路店 卢文强 冯海波 张丽 焉春迎 刘正清 房从从 刘宗山 李树堂 温培刚 付鹏 盖恒巍 袁巧玲 贾庆峰 本月应交 8 8 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 上周应交 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 上周实交 3 2 3 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 上周不合格件数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 上周合格件数 3 0 3 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 本月合格件数 7 2 9 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 处罚 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 礼貌礼节及表扬信统计: 店面 分类 闽江路一店 闽江路二店 江西路店 延吉路店 辽宁路店 小城故事店 四方店 城阳店 瞿塘峡路店 顺顺店 李村店 管理公司 表扬信 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 各店优质服务事例: 店面 分类 闽江路一店 闽江路二店 江西路店 延吉路店 辽宁路店 小城故事店 四方店 城阳店 管理公司 优 质 服 务 事 例 上周完成工作: 1. 完成优质服务事例的审核及输入。 2. 日常工作。 下周工作安排与计划: 1、 企业文化小册子的编辑。 2、 宣传栏的检查。 3、 大质检 4、 10月份优质服务事例审核。 其他日常工作。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 5、 5
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