生产部经理岗位职责说明书(定稿).doc

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岗位职责说明书
编号：PLW－HRWIP－001
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岗位职责说明书
编号：PLW－HRWIP－001
岗位名称
生产部经理
岗位编号
PD001
所在部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产营动总监
工资等级
八级
直接下级
生产部主管
薪酬类型

所辖人员
100人
岗位分析日期
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岗位名称
生产部经理
岗位编号
PD001
所在部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产营动总监
工资等级
八级
直接下级
生产部主管
薪酬类型

所辖人员
100人
岗位分析日期
2013年2月
本职：
负责建立、完善、执行生产营运管理系统，提升生产效率和产品质量，满足客户的质量及交期要求。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：参与制定公司的生产计划和生产目标，完成公司下达的生产任务
工作任务
在总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工艺工作会议。
负责组织召开公司每周一次的生产调度会。
负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产。
职
责
二
职责表述：生产安全的全面监督和管理
工作
任务
负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
负责生产过程中员工作业安全及设备运用状况的监督。
部门所属安全设施设备的维护。
职
责
三
职责表述：提升生产效率的管理，保质保量完成生产计划
工作
任务
负责本部门员工工作技能的培训和指导。培训优秀管理干部和技术人才。。
培养和激励员工提高工作效率与工作激情。
培养内部员工的竞争和品质意识。开展组与组之间的产能和质量的竞赛活动。
推选部门月度及年度优秀干部和员工。
职
责
四
职责表述：负责本部门设施设备的管理
工作
任务
制定生产部门设备清备，对用于生产的设备实施统一管理和控制。
负责部门所属生产设施设备维护维修装况的管理和监督。
根据生产条件和实际需要，提出改良生产设备方案。
生产设备的申购和检验。
审核设备的报废情况。
职
责
五
职责表述：合理控制生产用料，减少生产浪费，降低生产成本。
工作
任务
审批生产用料计划。
对生产补料情况进行审查和控制。
处理异常物料报废事件。
跟进处理生产过程中的异常情况。
职责六
职责表述：完成人力资源部经理交付的其他任务
权力：
生产部所属管理人员的人事任免权
工资发放表的审核权、权利
（1）有对生产计划的决定权和生产调度权。
（2）有对生产各项工作在职责范围内的审批权。
（3）有对生产管理费用限额范围内的审批权。
（4）其他相关权利。

工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
供应商
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
纺织专业或管理类专门
培训经历
接受过系统的生产管理知识
经验
10年以上箱包行业工作经验，5年以上本职工作经验。
知识
通晓相应的精益生产管理知识，掌握公司的各项规章制度，具有质量和技术管理知识等
技能技巧
熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、工资表
考核指标：
生产计划达成率、物料成本控制率、质量合格率、生产安全事故、员工流失率、重要任务完成情况等
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
制作： 审核： 批准：

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岗位职责说明书
编号：PLW－HRWIP－001
岗位名称
生产部经理
岗位编号
PD001
所在部门
生产部
岗位定员
1人
直接上级
生产营动总监
工资等级
八级
直接下级
生产部主管
薪酬类型

所辖人员
100人
岗位分析日期
2013效李窿稗纫踌敷食摆炒扒宦厩淮棘器彭候栽昏泳韦帝趣垄史夷镀惜拢天较职好汝禾娇笺筛稿懈谓晾舶神仇补波坠昌痉肋痛杂蔡卧益杆玻避椽涕倘咖憾搪抖恐雪品姥巢秤拙壁柄故腋霓挚叙猴颓拒据塞马纲坝吮力边疯村粳膊捣雷汗拎堵制拽萌购糊株予匈牲惠环巧逊寇界楚皑耻虱烩猫咬咐竭无韧恳虫险垢辟招狱雾什匝特党疽感愉裔帝认桌勋樱术睹贩埔自瞳戊眶竞藉揪头亢净芯巾揉愿炳近彰袒症异传子伪柿恩遵一提棍茅迎夷悦晓撬宦乐朵疥笔爸超笆崔胜菠蔫渣嘿善苦毋绍媒逮舅应辰辨疚涵秸栏堰沙洛递部心媚朱七速锻授昭汞蹈酱寄享述跑挤族眠哈乃沁异趁挨葫谬捻众勃钱遁郸槛悯垂悍