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工商企业管理专科班.doc

上传人:精**** 文档编号:3579569 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:4 大小:50.50KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-工商企业管理专科班:人力资源管理1. 论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制2. 员工培训方案设计研究3. 浅谈现代商业银行人力资源的智能开发 32. 浅析企业营销人员可变薪酬激励机制4. 浅谈如何做好公司文秘人员培训计划 33. 人力资源管理风险的防范方式分析5. 人力资源规划中的常见问题及解决途径6. 浅谈全视角绩效考核法 34. 中小企业职位分析的障碍及其基本对策研究7. 年薪的四种模式分析 35. 不同性格员工的非物质激励8. 浅析几种新颖的人才使用方法 36. 解决团队资金分配难

2、题9. 人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势 37. 岗位轮换:组织与员工发展双赢10. 论企业的激励机制 38. 企业实施e-learning的影响因素及建议11. 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 39. 发掘新员工的新价值12. 国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析 40. 如何在流动中留住人才13. 试论人力资源与人力投资 41. 竞聘上岗在企业改革中的探索与实14. 论知识经济与人力资源会计 42. 如何设计房地产企业的绩效考核指标15. 走出文件框框 人力资源的非常任务 43. 电信行业销售人员薪酬设计实践16. 人力资源管理中的风险管理 44. 浅谈企业的幽默管理17.

3、人力资源管理要为企业增值服务 45. 知识型组织变革下如何管理员工18. 论人力资源管理评估 46. 如何做好薪酬预算与控制19. 人力资源管理:从后台走向前台 47. 我国人力资源管理发展趋势及对策思考20. 让人力资源成为人力资本 48. 谈如何管理办公室“小团体”?21. 人才选用与招聘研究 49. 浅谈国企人事改革的问题与出路22. 如何共建企业的“心理契约”23. 人力资源重要而不主要?24. 绩效管理与绩效考核的区别25. 人才测评不等于绩效考核26. 人力资源若干问题释疑27. 剖析以人为本28. 人才选用与招聘分析29. 人力资源问题的三个层面30. 美日人力资源管理模式比较及

4、对中国乡镇企业的启示31. 论员工满意度与工作业绩的关系 生产运营管理1、某企业定制生产模式的系统设计与管理 29、某连锁零售业引入第三方物流研究2、网络计划技术在某企业生产中的应用研究 3、某企业库存管理模式研究 30、基于资源风险的XX企业供应链风险管理研究4、零库存管理在某企业的应用研究5、准时生产方式在某企业的应用研究6、企业的生产流程优化研究7、规模定制模式在某企业的应用研究8、柔性生产方式在某企业的应用研究9、ERP在某企业的应用研究10、某制造企业生产模式的变革研究11、某企业质量管理现状分析及对策研究12、某企业物流管理的现状分析及对策研究13、不同类型企业的生产进度控制的难点

5、与重点14、某企业生产计划系统的研究15、某企业生产性资源的计划管理研究16、全面质量管理方法在某企业中的运用17、某集团供应链的构建及其管理18、某项目制造型企业的敏捷供应链管理研究19、某公司采购质量控制方案研究20、某公司供应链管理的问题与对策21、试论供应链管理的思想在某企业物资供应管理中的应用22、某企业物流模式的构建23、供应链管理及其若干关键技术的研究与应用24、关于某企业库存管理现状分析及对策25、关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析(结合某企业物流配送实际)26、试论全面质量管理思想在学校管理中的应用27、初探某服务行业的质量管理28、齐车集团物流管理与对策研究营销管理1、战

6、略性品牌管理在XX企业的应用研究 37、某跨国公司在华营销策略演变2、浅析几种促销手段及在XX企业中的实际应用 38、某公司营销渠道战略研究3、客户关系管理在XX企业的应用研究 39、某企业营销安全及其预警体系研究4、某企业实施名牌战略研究 40、某企业营销安全研究5、某企业营销组织设计和再造研究 41、某科技企业的市场营销6、企业文化的营销功能探讨 42、论某企业形象营销7、营销活动中的公共关系分析 43、某消费品生产企业网络营销策略初探8、微利时代的企业定价策略分析 44、某钢铁企业网络营销问题研究9、价值工程在企业市场营销中的应用 45、数控机床企业市场营销渠道决策的研究10、中小企业的

7、营销实践研究 46、制造型企业虚拟营销模式及策略的研究11、中小企业营销创新实证研究 47、论某旅行社开展关系营销的策略12、中小企业提升市场营销能力的策略研究 48、某产品市场销售渠道研究13、某企业营销策略研究 49、初探某零售企业的价格管理方式14、某产品促销策略研究 50、某商业企业的价格管理的问题分析15、我校学生消费行为特征分析 51、大福源市场营销策略分析16、我校营销策略研究 52、高科技中小企业生命周期与营销策略研究17、齐齐哈尔市消费者生活方式与购买行为研究18、影响企业产品定价因素定量分析 53、图书经营企业营销失效的战略解决模式19、某企业的广告策略研究 54、某企业营

8、销渠道系统设计20、某企业营销渠道策略研究55、齐齐哈尔市移动(网通)用户消费行为细分与营销决策分析21、某企业品牌延伸的问题与对策 56、某企业促销行为的问题与对策22、某企业营销网络建设和管理问题研究 57、齐大超市的消费者行为细分与营销决策分析23、齐市商品房市场营销策划问题研究 58、某企业广告营销中的误区与对策24、电子商务的应用与模式研究 59、某企业广告定位的主成分与对策研究25、某企业关系营销与建立顾客忠诚度的分析 60、基于生态理论的企业营销战略的抉择26、某企业营销行为中的职业道德分析 61、某企业营销策划的问题与对策27、某企业的市场营销战略28、某企业服务营销文化的分析

9、与对策29、某企业公关与品牌形象的塑造30、某企业绿色营销中的渠道建设问题研究31、某集团绿色营销战略研究32、某集团网络营销运作策略与效益评价研究33、某企业营销渠道的创新研究34、某公司市场分析及经营对策研究35、约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究36、某化妆品企业的目标营销和渠道策略 2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!

10、二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -精品 文档-

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