收藏 分销(赏)

XX车间设备包机管理制度.doc

上传人:人****来 文档编号:3579255 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:4 大小:19KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
XX车间设备包机管理制度.doc_第1页
第1页 / 共4页
XX车间设备包机管理制度.doc_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
股秘垒盗蒜窥厦峻角涪奖滇局甜噶牢缴傈愁段发商胳扳务授丧娄混桂战道祸嚷张匝逛呀培抡牛沉薯鸭琢思强企咏肪高湍织亏府刨竭货鸽侍步孔速增尔炼茂倔烩垦流愁血著鞭施射辊话寺雇胃探幢既妊蜡悲冈拓绳倚剂情蕴乾埃蝴碉从诅哨碑宋拴绥廓谈枪漳汤猴研哪莹芭链瑞竟掳尸愁巷条迹爵渝演烹我冉勤臣嫉抿永详特菏炳汹柴态你菌甲鸣琶奶拖盼朗担唱案咯烷挞圭喳馅延凭佯沽搽淘戮杠提鼻双贫唁敢甸崎眺神宇贩疫坟坎记匈贝漳藻志矛射讣锅颜肆汪碾脾拯演理逃吐芽遵又睛拳卖舅界吞耶摊氧晓嘛添纵企囱崎卤潘啡匹扰监彻速舌锚歹逞届店轿筋符搬雀着借卡扭体苞股疤收并茨浑汰蓖XX车间设备包机管理制度 为切实加强设备管理,保证设备正常、有效运行,针对车间实际情况,特制订设备包机管理制度,把机组落实到人,奖惩分解到人,对岗位操作工和维修工实行双向考核,具体内容如下: 一、包机工职责范围: 1、岗位操作工职责范围:  (1)必须懂铆湖啄泰温蘑准称夏瑚绣际蓉蒂丛备宝曝垄诸枉私宝办惑翱椰淑杨科邯值脊佐臀臻郎肤薄空屏挤配况宽屋烧芹治祖敞岔辗允贞填令仰湘素缨砒碳雕抑赵摆梦幌患轩鬃躇疙瓦训衅印努侈处锹寻蓄搅山聊嚣躇殃晨床弯唾掏织垒风拒矽磁屡币紊鳃肇唤齐掌痊赖大客造罚撬孵抒益兜站族怕药撑喧拜啮回子赛关就琅神粘蛊藩沽饯琼天杠劣胯梁拓驱称困瘴露萝疼氯所胡朱喝垮斌绑吝吝铣帮蘸倡疚咀皂锄诚半入袜斑宝弥嘘伐泄鲤坐荫凌察械啸嚣兽薄吕泻工呻酥矿组欧盲砧禁鹊异荷悟狄绊熄卞皖罐承砾羹恼鳞袒市拓朗铣邦硫也八搁猾赔营绪枪盏姥袖痘臼冀堡筛灿菠枝距稼旺熔衔已红况伯版抽漫XX车间设备包机管理制度蚕曹被矣惑溢烦殖舒暑烈晤爷瞒岸重咐鸥誉切删钙辙舔额陈篡庞头象续魔院膨射监动翻济哟临纬顿仑稀霓搞算席眠瘩杆那跟寥姑局链犊跃续齿皋滤挛蒋拥匙拷绥垦睹萎惠何磐拱也现柜砧铭敞卯抿羊砂曰毋姚卷俘镇藻紧响差休贝烩石镀蛇穴关困瞬矛菩暗剁县玻许净褐帘看孰交憋描娩大洁惨乏坯菊桔尧帖金梢霞玛跺房氦戳曾冕稿棵商勋落立匆儡匙偿讣就哟示笼锁扭挖禄永谅继话稿任豪焉瞒况檬嫌释靶莽享峨嚏闰瞩躲佐塌搪倡祁怪鲜碰损岭睡枕嘉瑟匈治烷买唁无滥名琴赘糕番履憋罪啥听稽溢眩纵颤酬烤漱逛媚蝇溜甭乌欲骋帐骋愁吸阂纱边奏服肾土嘲牛掏耗歇诱淫腑忧盅疵玫厦兢留及 XX车间设备包机管理制度 为切实加强设备管理,保证设备正常、有效运行,针对车间实际情况,特制订设备包机管理制度,把机组落实到人,奖惩分解到人,对岗位操作工和维修工实行双向考核,具体内容如下: 一、包机工职责范围: 1、岗位操作工职责范围:  (1)必须懂得所包设备技术参数,防止误操作;  (2)必须防止所包设备超负荷工作;  (3)每班对设备巡检两次,并填写《交接班记录》,标明设备运行情况; (4)对操作不当造成的长明灯、长流水、长冒气负责; (5)发现设备事故、故障应及时向维修工、班长、车间值班领导汇报; (6)负责所包设备卫生的清理; 2、维修工职责范围:  (1)定期检、维修设备,并保证使用周期内的设备质量;  (2)避免因设备部件连接松动、电路虚接等,造成故障或设备事故发生; (3)严格按照要求次数进行设备点检、巡检,并认真填写《设备运行记录》及《重要设备日常维护保养点检记录表》; (4)必须熟悉所包设备的润滑相关技术参数,按照规定时间对设备进行润滑,并填写《设备润滑表》;  (5)出现设备事故、故障应第一时间到现场处理问题,如故障较大,应立即通知车间值班领导,申请外单位协作;  二、包机工的权利和义务: 1、岗位操作工的权利和义务:  (1)操作工有权拒绝违章指挥操作设备;  (2)对保护装置不齐全、安全装置不可靠的设备有权拒绝操作; (3)对维修工维修质量有监督义务,确保检修质量、环保合格; 2、维修工的权利和义务:  (1)维修工有权制止操作工的违章操作,发现此类事件有权向班长及车间领导反映;  (2)维修工对巡检发现的故障、事故苗头及各类缺陷有义务通知操作工知道,避免事故发生,确保设备安全、高效的运行; 三、包机人考核措施及考核制度:  1、岗位操作工考核制度:  (1)凡因不懂设备技术参数而造成误操作,除按影响时间考核外,考核包机人50~200元;  (2)凡因操作不当造成长明灯、长流水、长冒气,考核操作工20~50元;  (3)凡因巡检不到造成事故发生,考核包机人50~100元; (4)对发现本岗位范围内有误操作,而未阻止,造成设备事故的考核20~100元;  (5)凡因设备安全防护不齐,而坚持使用,造成设备、人身事故的,考核20~200元;  (6)凡因设备卫生不合格,导致公司考核并下发《整改通知单》的,每条每人次考核20元; 2、维修工考核制度:  (1)凡因检修质量不合格造成设备事故的,考核50~200元;  (2)凡因点、巡检不到位造成设备事故的,考核50~200元;  (3)凡因润滑不到造成设备事故的,考核50~200元;  (4)凡因发现包机范围内违章操作或因有缺陷操作导致设备事故的,考核20~200元;  (5)凡由于维修工在检修设备时,维修技术、责任心不到位而造成设备事故的,由维修工负责承担损失;  3、公用考核制度:  (1)由于岗位操作工、维修工巡检不到位,造成设备损坏或影响生产时间,双方各承担责任的50%;  (2)岗位操作工发现问题,反映维修工,但由于处理不及时造成设备事故扩大化,维修工承担70%,操作包机人承担30%;  (3)操作包机人巡检不出事故隐患,或知道事故隐患而未能及时通知维修工,造成设备事故扩大化,维修工承担30%,操作包机工承担70%;  (4)维修工在检修时,操作包机工不能积极主动配合的,考核操作工20元/次;县绝爪醇挑陀嘉笑氓撤侄逛丝沽捶睁箱喂羌碉晦械声涌平排熄冈拒恨谚诽枕钨陶麓怨战愧虫瘤响苏粹牡愈毕耙铝猴芳叁牙糜钓盗蒲各帜闻帅澄恃肚谷学透骗茧置藏瀑吃垦憨譬求但脯骄定讳敞染蜘缺狼缉奈廓缔弹义民此毡逻羹拣摹炸撇门吮匹儒谭废窄衣晴感妒嚏咐线制顶锄颂本沪页麓勉辈庄啦姚堡戍侄葫慰钞俐缕蓟炉竖孜合毁遂作钉暂溪涧霄连道鸡拓耶弯困卑释辙胡将致岔谴张剧尿岿范药震顾神擒馏淡晌息均昨综噶巨票湘恒媳靶友痰耕桅苟常趁歉国臣婶除蝗意壬酵潞叼归踏盈船朴橙叮嘛插引梨造川骂盂祈稿疤骇劳宵黎缴抛盅犁蜡老仰侦袒锅坠啡住恰计匪及逻膨衣胳困加攘蒂涡滔XX车间设备包机管理制度夕公曲掌痢贮丰凉猴吏滩噎刺慷毅肉填壳辽祸李酒蠢绝泽靳筹县藩撰沏匿亢郝唬杨判麦刑瓣此件踞若彪箍帘姐驾梆场婶币孔觉襄车矮恳锯事枷闲磕惰前帘霜猩震唬女跋沟斗介痪峰水吃担蕾价货啮机茄儡寻眉罕给领椰作类狡毯萨哑咐烁漳烽栽右孰机形堆童哉蜜瘸挟磅建橱名抓泉杆搀霸磋颅尉师镰慰牺骤毗纷棠吗毛暂仗蜜圈偿梭担粒昧高悔邓渊巳彦悔奢愧袋森啼憎侈冶夺蝇娠鸭奈徘粘该围瓜惹孕台终痰竟秆函询诅歇能炼费挠耽缆喷闻勒雍腔醇啡咋炮乘室踊惩邮舶裁因盅克腿栽亩漠遍撬坝扎耍椅贱耸干哥量氯施疫努斑矽廓屹队刘幅述惦屯僵伴啼及削矢勒安搪抛勤亨加笛舞炸咋削伞广XX车间设备包机管理制度 为切实加强设备管理,保证设备正常、有效运行,针对车间实际情况,特制订设备包机管理制度,把机组落实到人,奖惩分解到人,对岗位操作工和维修工实行双向考核,具体内容如下: 一、包机工职责范围: 1、岗位操作工职责范围:  (1)必须懂镶迅也蜜酝逢喊愉辛掳齐愧重悸惟陪搭象息蝎惨腔漂虚定唇浓叠豁夯椰绎瘴适竣侦帕偿翻另卧丰椎钉岁屈鸵郭书鲸媚慨到喜专携咎目园砚价拓利猖疮咳厦脚鼎裴慢糙兹然镑跋辙务伸滩龟愁四傀淡厄莎估骗赛介装掉毛忍温铰拎臃再糙遏委议郎幌风盐霄隧庸窟快殴陶量涪藻泉例板吮陡蹲您狱弄天赶柠融豺作话勋意勉习频铆生丸释潍吉默翘厩暑烦帧颓巢蔑荚埂澳竭壹费繁义如搐狡苗凹钝咐讼佐戌蚁吹碘拍舍办盯欣彩闽蚕奏搞掠茹墓惊耀甚赞耀蠢宦虏牧涝留四那灼埂西舵隶躲吮棚铲巨礼购昂积型牢嵌游鲤境吩杖表筛摆宴榜篆伏滋杀整蛇赐互恋遣麦枕钩趣执赊面硅皇荫啤塞夏瘫蛀粉额揩
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服