消防安全“四个能力”建设考试试题及答案.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-诚信购物中心“四人能力”建设测试题楼层部门 姓名： 岗位： 一、选择（20分，每题5分）1. 机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的（ ）。A 消防安全管理人B 消防安全责任人2. 消防安全重点单位应当进行（ ）防火巡查。A 每日B 每周3. 公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少（ ）进行一次，营业结束后应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。A 每2小时B 每12小时4. 消防安全重点单位应当至少（ ）进行一次灭火和应急疏散演练。A 每半年B 每一年二、填空（20分，每空2分）1消防工作贯彻( 、 )的方针，按照( 、 、 、 )原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。2.灭火的基本方法可以分为：( )法、( )法、( )法和( )法。三、简答（60分，每题12分）1社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。2结合自己工作岗位，谈谈有哪些火灾危险性？你如何做好本岗位的消防安全工作？ 3结合单位实际，谈谈你单位有哪些消防设施、器材？4你在本单位制定的灭火和应急疏散预案中承担哪些职责？发生火灾后如何逃生？ 5一旦发现火情，你如何报警？如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾？ 6简述消防控制室管理及应急程序的主要内容？（注：此题由消防控制室值班人员回答，其他人员可不答。消防控制室值班人员单独计分）参 考 答 案一、选择1.B2.A3. A4. A 二、填空1、预防为主、防消结合。政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与；2、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法三、简答要点1、社会单位消防安全“四个能力”建设包括：（1）提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理；定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。（2）提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。（3）提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。（4）提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。2、3题，根据单位实际情况和现场抽考人员岗位情况，视情扣分。各类场所火灾危险性要点如下：商场市场：一是大多数商场营业厅面积大，中庭和共享空间易造成火灾蔓延，形成大面积立体火灾；二是经营过程中，占用疏散通道现象较为突出；三是商场可燃商品多，火灾荷载较大；四是营业期间人员高度密集，疏散难度大，容易造成重大伤亡；五是用火用电设备多，易出现违反电器安全管理操作规程、私拉乱接电线、超负荷用电等现象。4、应回答清楚本人在灭火和应急疏散预案中的具体职责。5、一旦发生火灾，直接拨打119向公安消防队报警，说明起火单位的地址、起火建筑情况、火势大小，并安排人员在单位附近等候消防队到场。一旦发生火灾，讲清楚如何利用灭火器、消火栓等常规灭火器材扑救初起火灾。6、消防控制室管理及应急程序七条：（1）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。（2）消防控制室的日常管理应符合建筑消防设施的维护管理（GA587）的有关要求。（3）消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。（4）消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。（5）接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。（6）火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。（7）、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责