消防安全培训班学习资料.doc

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消防安全培训班学习资料

1、第一灭火力量
失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。
2、第二灭火力量
火灾确认后，单位按照失火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
3、疏散引导员
发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。
建设要求：检查消除火灾隐患能力。

4.1 检查消除火灾隐患能力
4.1.1消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门负责人每周应开展一次防火检查。
4.1．2
a) 用火、用电有无违章；
c) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
d) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；
i) 厨房、灶间烟道每季度清洗情况；
j) 员工本岗位消防知识掌握情况；
k) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；
l) 其他消防安全情况。
4.1.3 夜间防火巡查不少于两次。养老院利用本单位视频监控设备辅助开展防火巡查。
4.1.4 养老院组织开展防火巡查应包括下列内容：
a) 用火、用电有无违章；
b) 疏散通道、安全出口是否畅通；
d) 门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
4.1.5 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
4.1.6
a) 用火、用电有无违章；
c) 疏散通道、安全出口是否畅通；
d) 消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。
4.1.7 发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告。
4.2 扑救初起火灾能力
4.2.2 员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：
a) 电话或火灾报警按钮附近的员工立即按下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员；
b) 消防设施、器材附件的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；
c) 其他员工视情引导、帮助人员疏散。
4.2.3 火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：
a) 通讯联络组通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
b) 灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材控制和扑救火灾；
c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；
d) 安全救护组协助抢救、护送受伤人员；
4.3 组织疏散逃生能力
4.3.1 消防安全责任人、消防安全管理人和员工应熟悉本单位疏散逃生路线及组织人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能，定期组织疏散演练。
4.3.2 引导员。火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
4.3.3
a) 二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻上下层的每个房间；
b) 疏散逃生时根据不同对象的不同特点，采取必要的防护措施，尽快转移到安全地点。
4.3.6 火灾无法控制时，总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
4.4 消防宣传教育能力
4.4.1 消防安全管理人应熟知以下内容：
b) 本单位火灾危险性和防火措施;
4.4.2 兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，在单位内部定期开展消防宣传教育。
4.4.6
a) 熟悉消防法律法规；
b) 掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；
c) 掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；
d) 掌握有关消防设施、器材操作使用方法；
e) 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
4.4.7
c) 警示性标志。如：在危险场所或重点部位设置禁止性标志。
d) 养老院疏散走道和主要疏散路线的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志。
4.4.8 门后应设置安全疏散指示图。在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。

四个能力：1、提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；2、提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”；3、提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；4、提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化，消防常识普及化”。
懂得本岗位扑救火灾的具体方法，懂得消防逃生的具体知识，同时会报警，会使用灭火器材设施，会引导人员疏散。合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责