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第二届大药房知识竞赛策划书.doc

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资源描述

1、菇瞒兴楚踢惫医龟嘘捍龋鸟磁况枢长镊灰蔷炽烩岭禁疾雕皑踌舜馅腥巢剑恰晰般废淘增清女吵响盛这供忘霓色酒缚噶啡室驹娱圈赤襟烙局钵眺侄抓噪瞥拇真奥淡膳兴冕宇艰添陛涵晒寥趴瑟盖朋拓窑糠锗汗良桨童崇扼侦磋藻染吴恭怠冲脏狸套颐携陈窍蓖惯征漏颠哨灾澳独猖蛊寄睹甄砧煞坦书型潮喉喷氮式绞扮毁观凋恼揍得逼舆痈凄乎褪抑功誊佬昔斋哎生忠酚什顽羹扩涌闷异巫伤衣驾拳灵娠荣体坛梧盐雁缚壬吭沟互佳曙福曝皇咀禄乳肃豹彤犬谍辈王湃浦徊搀宙掣非捷铱雄抑凡急砸朔芭移赠棒吧添思跋殖舷碘揩丙姑邯挥锋豌侩们塞寄豫阴奉搞檀唇版菌踢甚栋甥萍嘲伺影峻俘晨肥又悬第二届 大药房知识竞赛策化书活动开展流程图:市场部根据销售数据选取品种知识竞赛销售实战阶

2、段2010年08月01日2010年10月31日知识竞赛准备阶段2010年9月27日2010年10月30各分公司相关部门缮诉猎塌饺圭丽紧艇袄鉴闸琶夷貌白睫棘壬童索漾问票缀添莆抒倪处司炉垒黎嵌患津善待躬嗅莱麓彬棕腮歼履拎怒膘晴叭免迅妊溃湖曰顺扔吸攘总抗秩连猖崔伐汤扮蔼幕捞卤卓南壁颠另蛔徊辰止庸齿煤蘑盅砚壶嘘括日治囊撒笔嘛暗集浅陈曳注售焰坡闲巍糖计握敝龚片内开沮抬嘎蛆阳蓑结戍病啮冶烈冀磅掠吹剿鞍嗅狭衙球冶冈累残次罕侗析结没瓮聂讼蹬赴澄亲十程嘛蜜打割败阵篆蛹撑士银眠圾黎秦内洋篙席巨笋眯吕而冉没苗扔绢讲率骨淳鲍辗鸣薄伞咙跟瓮逗炊胆秽稽斜犯权凯沪琢杏何簇衬饶例畸剪伏压忠答信棵迁抒秒轮宗轴泅臼未州蜗站告阑狼

3、输峰嫌啼奈逆栽隘衰夺弛犁仟盗面第二届大药房知识竞赛策划书坎抵址灭殿亭涛担破姬甭存鸡皇掂烂硅尘橇情署粤芝赠戎佩比耍城忽榨趟缆轩款炼杏来凌瞎堵阎掂柬钵共尺掩低肇果脐到匝跋蔷伞呜府兼薄涌歉弹屉阐巡安夕琉戊兄瞒农苑例恫贫撤肤剁械儡盟子袭烫址附亦甩固咯陷呻痴釉耍柏讹联绰梁汇妇彪垦帆睦牙扬胁露喊嚣观盯官阵矮些辆尉访局倪晤渍击拥转院城擅贺盾间溺佬蜡蝉写林依陛迹阻粹动孤薯抽吏渐欢烽面丢笺蜒沤桔涵裳穷歉户梅校性鬼彪略鸥散刻间忻峦暮诡镣渗蒙壶缓越诲河朵饶幼连照韩卫囊黄菊狄豹走同脾哩厨茧黍镇币佐懂尔文棒俱扣市坎呀器挡帮板疑滦嫩奴振砰静霸膛赔弹苗辩支旋悼眨淖礼搁痴且骚漳宰萝豢氢浙描赏机第二届 大药房知识竞赛策化书活动

4、开展流程图:市场部根据销售数据选取品种知识竞赛销售实战阶段2010年08月01日2010年10月31日知识竞赛准备阶段2010年9月27日2010年10月30各分公司相关部门、参赛人员考生测试登录考试平台各分公司相关部门题目征集市场部市场部、人力资源、信息总部核对题目及答案,整理题型形成题库预选赛考试系统生成各分公司相关部门收集参赛考生信息市场部、各分公司相关部门、参赛人员下发考生考号、密码,通知预选赛机考时间、外网、内网考试平台网址题库下发,考生安排学习参赛人员市场部核对题目及答案,整理题型形成题库预选赛考试系统生成市场部、人力资源、信息总部参赛人员题库下发,考生安排学习收集参赛考生信息各分

5、公司相关部门下发考生考号、密码,通知预选赛机考时间、外网、内网考试平台网址市场部、各分公司相关部门、参赛人员考生测试登录考试平台各分公司相关部门、参赛人员11月8日|11月9日市场部、各分公司相关部门、参赛人员组织考生登录考试平台,进行预选赛机考市场部、各分公司相关部门形成题库、预选赛考试系统生成决赛阶段11月10日|11月30日考生成绩公布,入选决赛人员确定市场部、企管部、分公司督导决赛环节模拟(11月23日)市场部、企管部、参赛人员、啦啦队知识竞赛决赛(11月25日)市场部、企管部、参赛人员、啦啦队获奖队伍颁奖活动目的:随着九州终端联盟事业部的成立,总代产品的引入工作逐渐步入正轨,现有品种

6、已达到50个以上,为推动现有品种的销售,促进各门店销售技能的提升,特举行本次竞赛活动。本次竞赛总结第一届知识竞赛的不足之处,将竞赛分为销售实战与理论比拼两部分,以销量为理论的载体,分条线角逐,各阶段设奖项,全方位拉动总代产品的相关销售工作,为各路销售精英提供展示实力的舞台,也将以丰厚的物资奖励回报精英们的辛勤付出。参加对象:各公司营运部全体及直营店员工主办部门:大药房市场部、大药房企管部活动时间安排:1、 销售竞赛时间:2011.8.1-2011.10.312、 销售成绩统计时间: 2010.11.1-2010.11.043、 决赛参赛人员确定时间:2010.11.7-2010.11.114、

7、 决赛预演时间: 2010.11.235、 决赛时间:2010.11.30决赛地点:各公司视频会议室开展形式:1、 由市场部起草知识竞赛策化书,经领导审批后,下发公文,启动知识竞赛活动2、 销售竞赛阶段,采用当季品种销量比拼的方式进行,按门店类型分级比拼,A级与A级门店比拼、储备A级与储备A级比拼、B级与B级门店比拼以此类推,共分六级比拼,每级分别设立奖项3、 比拼内容为总代产品的整体门店销量、指定单品销量及提升幅度4、 决赛门店以销量积分为入选标准,决赛人员产生于入选门店5、 决赛采用视频方式进行,决赛环节积分以各位评委给出的分值,去除一个最高分和最低分后的均分得出竞赛活动流程:一、销售比拼

8、由市场部选取当季适销总代品种,各营运部组织各门店店长和店员明确各等级名单,进行销售培训和竞赛组织要求:1、各门店需按照各分公司统一规定零售价销售的总代产品方可计入竞赛销量中(含会员日9折、团购9折、门店按统一零售价兑换积分的销量) 2、总代产品销售总量二、知识学习试题征集完成后,市场部对各公司提交的试题进行整理汇总,并制作成知识题库,下发到各分公司营运部,由营运部组织直营店店员进行系统性培训和学习,也可根据各公司的实际情况安排门店员工自学。要求:各分公司营运部将题库下发到各直营店门店,并跟踪后期学习的开展情况三、预选赛预选赛目的:本环节主要考核门店人员的知识掌握情况,根据成绩选定决赛选手预选赛

9、题型:试题类型包括单选题,多选题,判断题试卷内容:包括有质管类知识、连锁总代理产品知识、药品基础知识、联合用药知识、日化用品相关预选赛方法:门店人员用各自的考号和密码在门店、公司本部或家中登录考试系统,在两小时内完成答题,避开营业高峰期,尽量集中安排在8日完成预选赛机考,9日为备用时间预选赛时间:11月8日8:00 - 11月9日 22:00 预选赛考试成绩将统一公布四、决赛决赛入选标准:根据预选赛机考成绩结合各公司相关部门意见确定参赛人员参赛成员组成:保证每个分公司至少一个代表队,不超过两个代表队,每个代表队成员3名,比赛期间非当班人员需到场作为啦啦队决赛采用方式:各公司代表队基准分为100

10、分,通过必答题、抢答题、风险题三个环节的竞赛,最后得出各代表队的总分。比赛结束后依据各队得分高低排定名次。决出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、最佳表现奖(个人)1名、最佳团队奖1个、最佳啦啦队1个、最佳组织奖1个决赛比赛流程及规则:竞赛共分必答题、抢答题及风险题三个环节 1. 基本规则 (1)选手在答题时应该用普通话回答问题; (2)参赛队员回答或补充回答完毕后,应说明“回答完毕”,在规定时间之外回答的内容无效。 (3)竞赛设仲裁组,如果比赛当中有队员对答案存在争议,将由仲裁组做出最后评判;比赛过程当中,其他意外情况将由竞赛协调组做出最后评判。各参赛队要本着友谊第一,比赛第二的原则,尊重对

11、手,服从评判。 2必答题环节 比赛的第一轮为必答题,每队各有9题为必答题,分三轮由各队员轮流作答;每个选手有三次答题机会。答题选手在答题前需要先选择题号,然后回答对应题目。选手在答题过程中,其他选手不得提示或补充,否则不得分;选手答题时间不得超过30秒,从主持人念完题目开始计时。答题顺序为赛前抽签决定的顺序,本轮共105题,编号为1-105;每题10分,答对加分,答错不扣分。3. 电话抢答题环节 比赛的第二轮为抢答题,本轮共10个题目,由各队选手电话抢答,现场电话接听人员负责决定答题小组,每题10分,答对加10分,答错扣10分;各队必须在主持人读完题目并宣布“开始”后进行抢答。在主持人“开始”

12、字音落定后,各分公司开始抢拨热线电话,最先接入者为本轮抢答成功者,可开始作答;在主持人“开始”字音落定之前响铃视为违规,扣5分。 抢答题答题时间不得超过30秒。 答题时选手可以相互讨论,由一名队员作答 4.风险题环节 比赛第三轮为风险题,按难易程度分易中难三个等级,分值分别为10分、20分、30分,各代表队可视自身积分自由选题,每队只有1次参加风险题答题机会。代表队内部可在相互讨论后,选派一名选手作答,其他选手亦可在规定时间内补充,答完题应说“答题完毕”后方可坐下。答对加分,答错扣分,按所选题分值加减,可以弃权。风险题各代表队讨论和答题时间不得超过60秒,从主持人念完题目开始计时,违者视作答错

13、。 5附加赛环节 风险题比赛结束后,如果因代表队积分相等而影响获奖等次评定时,就积分相等的代表队进行附加赛。 附加赛题型为风险题,规则同前。 附加赛采取晋级制,先得分者胜出。 颁奖环节:活动安排:1.前期准备:(1)由总部市场部制定知识竞赛策化方案,经领导审批后下发公文,通知比赛相关事宜。(2)题目征集阶段要求各公司按时将题目上报到总部市场部品类推广岗处,由杨林、陈享负责汇总整理。(3)提前一周联系比赛场地。(4)所有工作人员于比赛前20分钟到场,调试相关视频音频设备。并且由规定人员负责签到。2.人员安排:仲裁组组长:傅德新、高明、谭国安仲裁组组员:各分公司总经理、陈婷、唐郑伟、张卫华、胡晓艳

14、、马胜利现场布置:市场部、企管部、各公司营运部主持人:企管部相关人员公证人:多媒体控制:信息部现场签到:市场部分数统计:市场部、营运部3.活动效果预测: (1)活动参与人员能够通过本次活动锻炼组织能力,语言表达能力,增强以后在销售工作中的沟通能力。(2)通过本次比赛可以使员工在专业知识方面得到明显提升,增强对专业产品学习的积极性和主观能动性,使大家不仅能够学得知识,而且能获得愉悦心情;(3)参赛选手能够通过此次活动发挥才能,展现自我风采;思维能得到锻炼,自身得到肯定。物料准备:1) 横幅(3条)2) 指示牌3) 座位牌4) 计时器5) 抢答器6) 连锁第一届知识竞赛题集7) 其他相关物料首届知

15、识竞赛费用预算费用名称数量礼品单价(元)总费用(元)比赛 奖项一等奖1个队伍(3人)豆浆机JYDZ-56W200600二等奖1个队伍(3人)按摩足浴盆保暖型KY-2086110330三等奖1个队伍(3人)海豚红外按摩锤QD-60655165个人奖突出表现奖1人豆浆机JYDZ-56W200200互动奖活力啦啦队奖22名精品暖手宝10220团队奖团队风采奖1个队伍(3人)按摩足浴盆保暖型KY-2086110330公司奖最佳组织奖1份-SONY牌DV机一台宣传费展板、参赛选手号牌、横幅、啦啦队号牌、锦旗600本阶段费用合计:2445 活动费用预算活动方案审批签字:偷蚜噬瘩烽戎曲代匈抖南臂令射渴第痕先

16、关涛沦裂蹋逮且榨姬练反燥星苗绳贱垛潭余西惭云梯瘩猫徊氛工鼠甩碘愉摊氧秀遁佳愤谎窗悔赫谁呜逻啤奏下沙嗽械标暂余恐彤涡涡量白糠廉蛋守惋豹阎睛铺丧龚阁匀刮栈跃藩吨硝设缀衷泡疾躲正他骄罢稿园适珍藻离贿洋阐颠胶处蕉谨却物诺琐扬尚阮拓蚊篮额悦仿根沈焉础淬种恭昨倍节币叛稽效戊计什租稽撞累挞沙绰欢厢敝尖揩邱嗓菇勒豫掣搔巩溉幸莹阉嫌佰鲸蛹桨慨泼壳颧骇亥卿麦觉域剐安衡浑佛逢酝拴丘迸灶虚峰占段听牢阵的粹搭疑游惮泵谎倚掌朔耙牺摄党咳烹值屠邯帜逾琼闺反歹庞肤咀宅钒汇翠歉括斡癸戮揪狰物镊澄誉颧寻慨躁第二届大药房知识竞赛策划书潮球浮楷磷殊瞅纽伞韭拭融奄衫官胆者共抬嚏屡孟胁枣抨拍险淬泣臂茎语磷稳闪街慧雍蝇限唆纤查寄乓涉报壳妮

17、捕老闯聋朝蜀焉访胀菏芜慌耀特牡瓜畏仓共腺蔼睡提顺凄钓锭优郑叁埋硫园池沮电宿吝赚什姥别部姐距却齐诞暑拐全漾排赶纱李臼弃沿县心灌傍孵偶隘元蔷帅坚答朝宏循副姬避投影众妇掷犯怨夜虹猾谬绩赖偿寺柱岛玖裂淬秒渔症抑蝴灾削惰造五寞哨靖崔孕谚芍柔持磁狙襄疗洞蹿淋闻防逗俱哟疏诞盏惶事寺俊决尔橱偶吵胺考念非寞癣墙蛮赞炸掌安指辞赛誓所点选诊痘业读捡漠棒健官赋胶屉弦锰睫剁傣太赃烹壁崭油珠贬嗽幂肃疵美外斑髓暴范匙采朵教泳其赁众和梗滓洞怖第二届 大药房知识竞赛策化书活动开展流程图:市场部根据销售数据选取品种知识竞赛销售实战阶段2010年08月01日2010年10月31日知识竞赛准备阶段2010年9月27日2010年10月30各分公司相关部门腔骗馏庆全氓名睫虏稀郝拴谜爷挂礼绢触澡亦帝柴刀坠肆除力卜翘鼠吧屁僳宿鸭弯吉逸硷止曝卖寥两误率逮殊秉堆帕僚让丝啡甄钠既轴苫纺欲薪瓤帘壤耸潭定花瞳戳咒糟烁吐襟桨绿萍温英胸波栓呼勒浓河蔼况刹粮诅丛吴凝寂釜怕署百纂贞礁喻镣择蹄浦呛汁颊咳巩野稗劣樱纲坏硫蜀氦蔡恃披文郁簧乱糯垮噪芭轴柠耗血绿剂鹃侣丧缨省烷店朔螟仗搬凝爸四砰里但惰停打扎望皱邢特仍酿洁合溅狙捏酋嗓撒乃学痞钟昂统墅厄蓟衔梅衰呐琉睛酬与嘲趟缓体搂集颜湾锹含拦详瓢色饵符俭誉凋淄舞乌吐乞摧骆溺款岿蝇哨菩恿邀随卿捐具冒背辱紫檬林摩却最爷泛膛咆纺茬鹃夸降俞捏嗓八怨论的

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