学校消防安全四个能力建设标准[1].doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-学校消防安全“四个能力”建设指导标准一、范围本标准适用于小学、中学、大学、职业教育学校及各类专业培训学校。二、建设要求（一）检查消除火灾隐患能力1学校消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查，内设部门负责人应每周开展一次防火检查。2学校及内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a)落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况；b)用火、用电有无违章；c)新建、改建、扩建及装修工程有无违章；d)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；e)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；f)疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；g)集体宿舍是否设置用电超载保护装置；h)消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；i)化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定；j)消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；k)食堂、灶间烟道季度清洗情况；l)员工本岗位消防知识的掌握情况；m)防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；n）其他消防安全情况。3学校应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。其中，消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查，学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次，教室、实验室、图书馆、校医院等应加强夜间防火巡查。4学校防火巡查应包括下列内容：a)学生集体宿舍及公寓有无违章用火、用电情况；b)疏散通道、安全出口是否畅通；c)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；d)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；e)重点部位人员在岗在位情况。5教职员工应遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天进行本岗位防火检查，及时发现本岗位火灾隐患。消防志愿者可开展日常防火检查工作。6岗位防火检查主要包括下列内容：a)用火、用电有无违章；b)疏散通道、安全出口是否畅通；c)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；d)场所有无遗留火种。7发现火灾隐患应立即改正；对不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、期限、部门和责任人，报学校消防安全责任人审批。8火灾隐患整改部门和责任人应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。学校的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。9火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。（二）扑救初起火灾能力1学校应制定灭火和应急疏散预案，建立应急反应和处置机制，为火灾扑救和应急救援提供人员、装备等保障。定期进行消防演练。高等院校应建立由学生参加的志愿消防组织。2学校实验室应将预案涉及到的易燃易爆危险品的种类、性质、数量、危险性和应对措施等报学校消防管理归口部门备案。3发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场人员应在1 min内形成第一灭火力量，采取如下措施：a)电话或火灾报警按钮附近的人员立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员；b)使用消火栓、灭火器等设施器材灭火；c)安全出口或通道附近的人员引导学生疏散。4消防控制室接到探测器报警信号后，立即通知现场最近的工作人员、巡查人员前去确认，同时通过视频监控设备进行确认。现场人员确认火灾后，向控制室报告，并立即形成第一灭火力量，使用附近消火栓、灭火器等灭火。5火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 min内形成第二灭火力量，采取如下措施：a)通讯联络组通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关人员；b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾；c)疏散引导组按分工组织引导现场学生疏散；d)安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；e)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。（三）疏散逃生能力1学校应至少每半年组织一次有学生参加的演练，并结合实际不断完善预案。2学校应明确一定数量的疏散引导员，火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。发生火灾时，正在授课的教师应组织学生疏散逃生。3发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：a)二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；b)首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；c)地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；d)多个防火分区的首先通知着火区域及其相邻的防火分区。4火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。（四）宣传教育能力1学校的法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人，熟知以下内容：a)消防法律法规和消防安全职责；b)本单位火灾危险性和防火措施；c)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。2学校应至少确定一名熟悉消防安全知识的教师担任消防安全课教员，并选聘消防专业人员担任学校的兼职消防辅导员。3各级各类学校应将消防安全知识纳入教学内容，开展下列消防安全教育工作：a)在开学初、放寒（暑）假前、学生军训期间，对学生普遍开展专题消防安全教育；b)结合不同课程实验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防安全教育；c)组织学生到当地消防站参观体验；d)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育。4中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点，保证课时或者采取学科渗透、专题教育、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式，每学期对学生开展消防安全教育。小学阶段应重点开展火灾危险及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃生常识等方面的教育。初中和高中阶段应重点开展消防法律法规、防灭火基本知识和灭火器材使用等方面的教育。5高等学校应每学年至少举办一次消防安全专题讲座，在校园网络、广播、校内报刊等开设消防安全教育栏目，对学生进行消防法律法规、防灭火知识、火灾自救他救知识和火灾案例教育。6学校应组织新上岗和进入新岗位的教职员工进行岗前消防安全培训。7学校消防安全责任人、消防安全管理人和教职员工的消防宣传教育培训应当达到以下要求：a)熟悉消防法律法规；b)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；c)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；d)掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；e)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。8学校应在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。并应按照社会单位消防安全“四个能力”建设标准要求设置消防安全标志。“消防安全教育示范学校”创建活动考核细则（总分100分，附加分10分）建设标准及考评内容考核方式评分标准分值消防安全责任落实。学校消防安全管理责任制度明确，消防安全管理人落实，防火巡查、应急疏散演练、安全奖惩等措施落实；疏散指示标志、安全出口符合消防规范要求；义务消防组织健全；建筑消防设施和消防器材完好有效，无重大火灾隐患。查验相关资料，检查现场学校未制定防火巡查、火灾隐患整改、消防宣传教育、消防安全培训、火灾扑救和人员疏散逃生、消防工作奖惩等消防安全管理制度的，扣5分；学校未明确消防安全责任人、消防安全管理人、消防工作专（兼）职人员的，扣5分；现场检查校园消防安全状况，存在火灾隐患和消防违法行为的，每项扣2分。20消防安全培训落实。教职工懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散；学生懂得基本的防火、报警、逃生常识。查验相关资料，现场抽考2名教职工学校每年度组织消防安全培训少于2次，缺1次扣5分；现场随机抽考教职员工，不懂灭火器、消火栓等基本消防器材使用方法的，扣5分；未熟练掌握逃生自救技能，扣5分；不熟悉组织人员疏散预案的扣5分；25消防安全教育落实。有消防安全知识教材，将消防安全知识纳入教学内容；每学期开学初、放寒（暑）假前、学生军训期间，对学生普遍开展一次专题消防安全教育；每学年组织一次全员参与的应急疏散演习和一次到消防站或消防教育基地参观体验，师生接受消防安全知识教育率达100%；选聘消防专业人员担任学校的兼职消防辅导员。查看相关资料学校没有消防安全知识教材的，扣20分；未将消防安全知识纳入教学内容的，扣10分；每学期开展消防知识课堂教学和专题消防安全教育少于2次，缺1次扣5分；未组织教职员工和学生到消防站参观体验的，扣5分；未开展全员参加的应急疏散演习，扣10分；无公安消防官兵或民警担任消防辅导员扣5分。30消防安全宣传落实。能利用橱窗、板报、校园电视、广播、网站等阵地经常宣传防火、灭火、疏散逃生等消防安全常识。每学年在周边社区与公安消防部队共同组织一次大型的消防宣传活动，向社会各界宣传普及消防知识。查看相关资料学校无固定消防宣传栏、户外消防宣传广告牌的，扣5分；学校未利用校报、橱窗、板报、校园电视、广播、网站等阵地经常宣传防火、灭火、疏散逃生等消防安全常识扣10分；未与当地公安消防部门共同举行消防宣传活动的，扣10分。25学校能结合自身实际，开展具有一定特色的消防宣传教育活动。查看相关资料根据活动开展情况与效果，酌情加1-10分。10合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责