综合治理、消防安全知识.doc

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综合治理、消防安全知识
科室              姓名             得分               

一、判断题（每题2分，共20分）
1、医院消防安全"四个能力"建设是：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起之火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。（   ）
2、第一灭火应急力量是指，失火单位现场员工在第一时间时形成的灭火力量。（ ）
3、疏散引导员是指发生火灾时单位负责组织引导现场人员疏散的工作人员。（ ）
4、检查消除火灾隐患能力包括：消防安全管理制度；操作规程落实情况；用火用电用气情况；消防控制室建筑消防设施运行情况；员工教育培训、灭火和应急疏散预演情况；防火检查巡查及火灾隐患整改情况；消防安全管理档案记录情况。（）
5、医院规定各科室不准私接乱接电源。接触不良等故障应及时通知后勤处理。（ ）
6、遇火灾可以乘坐电梯，要向安全出口指示方向逃生。（ ）
7、组织扑救初起之火时，要掌握初起火灾扑救的组织指挥程序：现场工作人员发现火灾时（1）应立即拨打"119"报警（2）通知消防值班人员（3）火速组织人员利用消防栓、灭火器进行扑救（4）迅速引导人员疏散（5）火灾确认后，消防控制室或院总值班应立即启动灭火和应急疏散预案，并报告院领导，采取相应的扑救措施。（ ）
8、组织人员疏散逃生能力是首先要熟悉掌握灭火演练疏散逃生知识、熟悉安全出口、疏散通道标志及逃生路线。火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火应急预案要求，引导火场人员正确逃生。（ ）
9、消防宣传教育培训能力，是指医院消防领导小组、科室负责人应熟知消防法律法规和本单位、本科室火灾危险性和防火措施，掌握灭火疏散应急预案和消防设施器材的使用方法，做到会报警、会扑救初起火灾，会疏散逃生自救。（ ）
10、为防止盗窃、病员逃院，上班期间各病区、办公楼梯、实验室可将安全出口锁闭。（）
二、单项选择题（每题2分，共20分）
1、第一灭火应急力量是（   ）
A、失火单位现场员工    B、第二梯队人员   C、保卫科人员
D、其他人员
2、疏散引导员是（   ）
A、单位负责组织引导现场人员疏散的工作人员   B、护士长    C、消防值班人员 D、其他人员
3、发生火灾了，大家惊慌失措，大楼内一片混乱，这时，你应该怎么办？（）
Ａ、这么多人都向那个地方跑，那里一定安全；  Ｂ、向楼下跑，要不然火灾蔓延上来，就没有退路了；Ｃ、时间就是生命，还是乘电梯逃生最快；  Ｄ、迅速判断火势方向，然后根据疏散指示标志选择烟热最少的一处出口撤离。
4、哇噻！逃生的那条必经之路上浓烟滚滚，怎么办？（）
Ａ、摆出百米冲刺架势，快冲出去；  Ｂ、伏在地上，匍匐前进；  Ｃ、 把衣服脱下蒙住头就跑；  Ｄ、烟雾一般比空气重，跳跃式前进可以吸入最少的烟气。
5、下列物品，防烟效果最好的是：（）
Ａ 湿毛巾；  Ｂ 松软的枕头；  Ｃ 干毛衣  Ｄ 硬纸板。
6、住宅的门外就是浓烟烈火，当务之急是：（）
Ａ、打开窗户让新鲜空气进来；Ｂ、多搬点东西堵住门口，阻止火势蔓延过来；Ｃ、冒险冲出去试试；Ｄ、用水把门淋湿，然后用湿毛巾把门缝封住。
7、真的被浓烟烈火逼得走头无路了，只剩下窗户一个出口─但是，这里可是6楼啊！最后的办法是：（）
Ａ、跳楼吧，不跳也是死；Ｂ、找个柜子或壁橱躲起来；Ｃ、用床单结成绳索顺着它滑下去；Ｄ、祈求菩萨保佑自己逃过此劫。
8、在火灾补救过程中，依据先重点、后一般的原则，人和物相比，救什么是重点？（）
Ａ、人  Ｂ、物
9、常用灭火器在灭火时适用火灾形成的哪一个阶段（）。
Ａ、初期  Ｂ、蔓延  Ｃ、猛烈
10、我国消防工作的责任制度是（）。
Ａ、领导分工负责制  Ｂ、领导集体负责制  Ｃ、有领导负责的逐级防火责任制和岗位防火责任制
三、多项选择题（每题2分，共20分）
1、对未履行消防、安全生产及综合治理工作职责或违反消防、安全生产及综合治理制度和操作规程的科室及人员，根据情节轻重分别给予（ ）
A、批评   B、纪律处分  C、100元以下罚款
D、100元至2000元罚款
2、对于发生火灾及造成重大事故的，对直接责任人和科室第一负责人予以（）。
A、1000元至5000元罚款    B、处5千元以上罚款    C、实施“一票否决” D、5000元至10000元罚款
3、燃烧的必要条件应是？（）
Ａ、可燃物  Ｂ、助燃物  Ｃ、着火源 D、放火人
4、楼梯被火阻隔时，楼上的人应如何逃生？（ ）
Ａ、用绳子或顺管道滑下  Ｂ、跳楼  Ｃ、挥舞醒目手巾请求救援
D、乘坐普通电梯逃生
5、病区每日防火检查内容（）
A、用火用电用油用气有无违章   B、病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理  C、疏散通道、安全出口是否畅通  D、消火栓、灭火器、安全标志是否完好。
6、消防控制室接到确认的火情报告后要同时做到：（）
A、立即启动事故广播，发出火警处置指令，并告知现场人员不要惊慌   B、在单位员工的引导下迅速安全疏散  C、立即启动防排烟系统和消防水泵等设施，确保人员安全疏散和有效扑救初期火灾
D、引导楼层人员紧急疏散，迅速拨打“119”电话报警。
7、消防安全标志或图示是（）
A、提示性标志。如：逃生路线、安全出口位置、灭火器材位置和使用方法。   B、警示性标志。如：在安全疏散通道警示“保持通道畅通，不得堆放杂物”等。   C、禁止性标志。如：“严禁挪用消防器材”，“严禁锁闭安全出口”。
8、扑灭电气火灾的方法是？（ ）
Ａ.用水浇灭  Ｂ.投放砂土  Ｃ.切断电源 
9、病人入院后，病房护士应提示病人及护理人员（）
A、医院火灾危险性   B、发生火灾时的疏散通道    C、安全出口、逃生设施位置及使用方法 
10、单位的消防安全责任人应当履行的职责是？（ ）
Ａ.确定逐级消防安全责任  Ｂ.贯彻执行消防法规  Ｃ.组织制定灭火和应急疏散预案
四、简答题
1、简答消防安全"四个能力"建设具体内容？（20分）

2、你认为医院火灾危险性有哪些及预防火灾的措施？(20分)（可另附答题纸）  
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

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