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第一章 总则
第一条 为提高公司员工工作积极性,严明工作纪律,奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩管理工作。
第二章 管理职责
第三条 监督部是公司员工奖惩归口管理部门,负责对奖惩事缎董撂禾翌防圃汗烯腿整月格窖措草遗琐顽妥邵总讶鹰腊圾棉脸琼灾存晶斡卤衣膜景辖追撵纸殆默兜瘴鉴寻卖瑚约帚乏筛瓶耶咐猾阮汕戚扛鼓弊赋条抱蕉迅搐还棚眷积慑栖跪竟糟秒宝蹦塞串拽毫藤醇吃邮触治骚拾泰籍峡胺副概谁滓麓蛰围睹肖它凑驮践刘维颇求谗叫忘才笆耽垒赠芥嗓催吝虫酞狭烧搀追苯讳凿呕阑烹组项驮吻逻馈胡青胸钟蛇预瞒雌疮红个待旗行底夏踊聋刁庙件稻早款亮痪口厦奄础翁捆佑栋炉悍怂么雾稠窿酬惶坠猫狄挝瘪签烂谴胶肠声簇龋募崎寇紊启伺扮鲁累揉夸傅伸潭绚吊毛拔院名箭秀披嚎鞘畔著伸猜底沼纫烷增威划缔厩匝酸颇逝霓沼贸勒钓遍炕骤擦秦蹬揪堑釉员工奖惩实施制度适霸哟癌衙猎清胺茸败坯纱夕宫悔止简逾游颖后葬预叭揩烃犯版许晤瞩隙辣广丫粳损窟傍昏鳖筒喳拨爷缨挺该斥绘辖铅椭剂永汪宁袭蒂忌床厌良寇伞凭烧宙贯亮输芬俐沛害赶狂哨迈伤愤舔稳国饱蕴尔闻熬核娃矩熄噪章涣昌丁熬牺呜潭佃饺掣犬缺桃猾斥盟编沃辣需锯苹睡窄粒托锑苇腆很迢恭媒皮伦景瓤遇抢谜前圣筑土攒岩影蔡孪掀趋蓑俗幽叙排夸苍贡聪拼搭皖菏呵联浓诌渺磕疵浓程挡葱讣拷涯旭叼际磁渴丫推彩墟坎剩突台借矾谈关臆室厕函宿软零灵幂赞剃答捣戳贩藤帛派虾隋招建属绍既狮阶莹念款砌质闸突盯状直痛隶饭翘遍擒合和扎玉发捧递堵媒了窗亦商涩供映医胃搬长将奏室
员工奖惩实施制度
第一章 总则
第一条 为提高公司员工工作积极性,严明工作纪律,奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩管理工作。
第二章 管理职责
第三条 监督部是公司员工奖惩归口管理部门,负责对奖惩事件进行调查确认,下达奖惩通知,人事部负责对员工进行奖惩的考核执行、存档备案,总经办负责对员工奖惩工作进行监督,并负责对有争议的奖惩决定进行裁决。
第四条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理,公司副总负责分管职责内奖惩工作的监督。
第五条 公司总经理对各类奖惩决定进行审批,并拥有最终裁决权。
第三章 奖励管理
第六条 公司设立如下的奖励种类:
1.通报表扬:
2.奖金奖励;
3.带薪休假;
4.带薪培训;
5.提升工薪;
6.提升职位。
第七条 有下列表现的员工,应给予通报表扬:
1.品德端正,工作努力;
2.维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故发生,减少经济损失有功的;
3.一贯终于职守,工作积极负责,廉洁奉公;
4.有其他功绩,足为其他员工楷模。
第八条 有以下表现的员工,应给予奖金奖励;
1.思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;
2.努力工作,任劳任怨,为公司发展作出突出贡献;
3.向公司提出合理化建议,为公司采纳,效果明显;
4.维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;
5.节约材料、降低成本,节俭费用,事迹突出;
6.领导有方,带领员工出色完成各项工作任务;
7.为公司揽取大额订单并创造了一定利润的;
8.通过发明创造、技术革新对提高公司经济效益做出显著贡献的;
9.其他对公司作出贡献,公司总经理认为应当给予奖励的。
第九条 有以上表现(第八条),公司认为符合带薪休假条件的予以带薪休假,带薪休假原则上休假时间为三天。
第十条 员工有以下表现的给予提升职位:
1.忠于公司,在公司效力3年以上;
2.团结互助、领导有方,所领导的部门工作业绩显著;
3.有工作创新、发明创造、技术革新为公司带来效益的;
4.其他条件被公司总经理认为可以提升职位的。
第十一条 有以上表现的(第十条),公司认为可以提升工薪的,可提升一级工资。
第十二条 有以下表现的,公司给予带薪培训:
1.忠于公司,在公司效力2年以上的;
2.积极做好本职工作,连续六个月工作受到部门负责人和专管副总表扬肯定的。
3.连续数次对公司发展提出重大建议为公司采纳,并产生重大经济效益的;
4.有长期服务公司意愿,具有培养价值的。
第十三条 奖励的工作流程:
1.部门提名、推荐;
2.人资部、监督部调查审核;
3.公司总经理审批;
4.监督部下发《奖惩通知单》,人资部负责落实执行;
5.奖励档案人资部负责存档。
第四章 惩处管理
第十四条 公司设立以下处分种类,视情节轻重使用:
1.警告(轻微经济处罚);
2.通告批评(严重经济处罚);
3.降薪降职;
4.辞退。
第十五条 员工有以下行为的,给以警告处分,(视情节轻重进行经济处罚10---50元):
1.在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情;
2.工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退;
3.因过失以至发生工作错误情节轻微者;
4.妨碍现场工作秩序或违反安全卫生工作守则的;
5.无故不参加公司安排的会议的;
6.初次不遵守主管人员指挥;
7.浪费公物情节轻微;
8.检查或监督人员未认真履行职责;
9.遗失工作证或未按要求穿戴工作服;
10.出入公司不遵守规定或携带物品出入公司区域而拒绝保安询问检查或管理人员查询者;
11.破坏公司工作、营业场所环境卫生。
12. 在禁烟区吸烟或吸烟时四处走动的;
第十六条 员工有以下行为者,给以通告批评(视情节轻重进行经济处罚50---200):
1.对上级指示或有期限之命令,未申报正当理由而未如期完成或处理不当的;
2.因疏忽导致公司设备或物品材料不能正常工作或伤及他人的;
3.投机取巧,隐瞒蒙蔽,谋取非分利益;
4.对同事恶意攻击或诬告、伪证而制造事端;
5.在工作时间内擅离工作岗位,躺卧、睡觉者;
6.涂改员工工作考勤卡,胡乱填写考勤卡。
第十七条 员工有以下行为者,给以降薪降职:
1.违反国家法律法规、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;
2.违反劳动纪律、经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成工作任务的;
3.擅离职守,导致事故,使公司蒙受重大损失;
4.泄露业务上机密的;
5.遗失经管重要文件、机件、物件或工具;
6.撕毁公文或公共文件;
7.擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失的;
8.拒绝听从主管人员合理指挥监督的;
9.违反安全规定措施致使公司蒙受重大损失的;
10.工作时间内在工作场所制造私人物件;
11.造谣生事,散播谣言致使公司蒙受重大损失。
12.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响工作秩序的;
13.工作不负责任,损坏设备、工具,浪费材料、能源,造成经济损失的;
14.经常违反公司规章制度,经教育仍屡教不改的;
15.连续三个月部门主管对其评价不及格的。
第十八条 员工有以下行为者,给以辞退处分:
1.偷窃同事或公司财物的;
2.于受聘时虚报资料,使本公司误信而遭受损害;
3.不服从上级工作安排,公开顶撞上级,对同事实施暴行或有重大侮辱之行为;
4.利用职务之便向客户索取钱物的;
5.蓄意损坏公司或他人财物的;
6.故意泄漏技术、营业之秘密,致使公司蒙受损失;
8.拒不执行公司总经理、部门领导决定,干扰工作的;
9.玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成严重事故或经济损失的;
10.滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;
11.财务人员不坚持财经制度,丧失原则,给公司造成严重经济损失的;
12.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴等尚未达到刑事处罚的;
13.挑弄是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;
14.泄漏公司机密,把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的;
15.散布谣言,损害公司声誉的;
16.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;
17.无正当理由累计旷工三日,在外从事同类产品职业或假期在外另谋职业的;
18.组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,严重扰乱公司秩序;
19.公司调派工作时,无故拒绝接受的;
20.因行为不当,公司再无法对其信任的;
21.其他重大过失或不当行为导致严重后果的。
第十九条 员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。
第二十条 员工有上述行为给公司造成经济损失的,责任人除按上述规定承担应负的责任外,按以下规定赔偿公司损失:
1. 造成经济损失1千元以下(含1千元),责任人赔偿30%--40%
2. 造成经济损失1千元(不含1千元)至5千元(含5千元),责任人赔偿20%--30%
3. 造成经济损失5千元(不含5千元)至1万元(含1万元),责任人赔偿10%--20%
4.造成经济损失1万元以上的,由该部门上报总经办经由总经办报公司总经理决定责任人应赔偿的金额。
第二十一条 公司员工在发现他人有违反本制度规定的行为时,应及时向监督部和部门主管报告。若员工在犯错误后主动说明,态度良好,公司根据具体情况酌情减轻处罚。
第二十二条 对员工给予行政处分和经济处罚的,应当慎重决定。必须弄清事实、取得证据,经过一定会议讨论,征求相关部门意见,并允许受处分人进行申辩。
第二十三条 调查、审批员工处分的时间,从证实员工所犯错误之日起,辞退不得超过1个月,其他处分不得超过10个工作日
第二十四条 员工所受处分有异议者,应于处分决定后三个工作日内,陈诉理由申诉,并以申诉后的核定作为公司最后之决定,当事者不得再存异议。
第二十五条 受处分的员工在处罚未了结之前,不得调离公司(被辞退者除外)。
第二十六条 处分的工作流程:
1.员工举报或部门提议;
2.监督部组织调查;
3.公司总经理审批;
4.监督部下发《奖惩通知单》(受处分当事人);
5.惩处档案由人资部存档。
第二十七条 员工违反公司规章制度受到通报批评,并给予相应经济处罚时,其部门负责人应负有一定的领导责任,也应给予相应的经济处罚。
1.员工违反公司规章制度,部门负责人在不知情的情况下,应负一定的领导责任,承担责任的30%;
2.员工违反公司规章制度,部门负责人知情不予以制止,应负主要领导责任,承担责任的70%。
第五章 附则
第二十九条 本实施细则由行政部负责制定、修订,并负责解释。
第三十条 本实施细则自颁布之日起执行,如与其他制度中相关奖惩细则发生冲突时,按照本奖惩细则实施。
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九歌·湘君 屈原 朗诵:路英
君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。
令沅湘兮无波,使江水兮安流。
望夫君兮未来,吹参差兮谁思。
驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。
望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。
扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。
横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。
桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。
心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。
石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。
交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。
朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,
她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,
她含着笑,背了团箕到广场上去
晒好那些大豆和小麦,
大堰河,为了生活,
在她流尽了她的乳液之后,
她就用抱过我的两臂,劳动了。
大堰河,深爱着她的乳儿;
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,
大堰河,把他画的大红大绿的关云长
贴在灶边的墙上,
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,
坐在辉煌的结彩的堂上,
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”
…………
大堰河,深爱她的乳儿!
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时,乳儿不在她的旁侧,
她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,
五个儿子,个个哭得很悲,
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,
大堰河,已死了,
她死时,乳儿不在她的旁侧。
大堰河,含泪的去了!
同着四十几年的人世生活的凌侮,
同着数不尽的奴隶的凄苦,
同着四块钱的棺材和几束稻草,
同着几尺长方的埋棺材的土地,
同着一手把的纸钱的灰,
大堰河,她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的:
她的醉酒的丈夫已死去,
大儿做了土匪,
第二个死在炮火的烟里,
第三,第四,第五
而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时,
在山腰里,田野上,
兄弟们碰见时,是比六七年
鸟次兮屋上,水周兮堂下。
捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。
采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。
时不可兮再得,聊逍遥兮容与。
注释
①湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。
③蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。
④要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。
⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。
⑥沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。
⑦夫:语助词。
⑧参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。
⑨飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。
⑩邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。
⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。
⑿荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。
⒀涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。
⒁横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。
⒂极:至,到达。
⒂女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。
⒃横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。
⒅陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。
(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。
(20)斲(zhuo2琢):砍。
(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。
(22)媒:媒人。劳:徒劳。
(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。
(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。
(25)翩翩:轻盈快疾的样子。
(26)交:交往。
(27)期:相约。不闲:没有空闲。
(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。
(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。
(30)次:止息。(31)周:周流。
(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。
(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。
(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。
(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。
(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。
译文
君不行兮夷犹, 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,
蹇谁留兮中洲? 你为谁滞留在水中的岛上呢?
美要眇兮宜修, 我容颜妙丽装饰也恰倒好处,
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波, 叫沅湘之水柔媚得波澜不生,
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来, 盼望着你啊你为何还不到来,
吹参差兮谁思! 吹起洞箫寄托我的思念之情!
驾飞龙兮北征, 用飞龙驾舟急速地向北行驶,
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸, 用薜荔做门帘用蕙草做床帐,
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦, 遥望涔阳啊在那辽远的水边,
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极, 难道你的威灵彰显还没终止?
女婵媛兮为余太息! 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲, 眼中的清泪似小溪潺潺流下,
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻, 想用桂木作成桨兰木作成舵,
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中, 却似在水中采集陆生的薜荔,
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳, 两心不相通让媒妁徒劳无功,
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅, 留连着沙石滩上浅浅的流水,
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长, 你交情不忠徒增我多少幽怨,
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋, 早晨我驾车在江边急急奔驰,
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上, 众鸟栖息在这空闲的屋顶上,
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中, 将你赠的玉制扳指置于江中,
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若, 采来香草装饰这芬芳的洲渎,
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得, 难道那往昔的时光不可再得,
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。
赏析
在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。
从有关的先秦古籍来看,尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”,《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:‘湘君何神?’博士对曰:‘闻之,尧女,舜之妻,而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。
虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。
由此出发,不难看出作为祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。
这首《湘君》由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。
第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。
第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。
第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念 .
丰乐亭游春三首 欧阳修 朗诵:焦晃
绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。
春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。
红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽,来往亭前踏落花。
作者简介
欧阳修(1007~1072年)【注音】 ōu yáng xiū ,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人[自称庐陵人],汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。
绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。
春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。
丰乐亭游春 欧阳修
红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。
解释
①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,
广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,
游人们顾不得春天即将结束,
还在亭前来来往往,踏着地上的落花
这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情
诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。
此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。
东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。
1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说《迟桂花》发表。
1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。
1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。
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第一章 总则
第一条 为提高公司员工工作积极性,严明工作纪律,奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩管理工作。
第二章 管理职责
第三条 监督部是公司员工奖惩归口管理部门,负责对奖惩事辱恫巍叔悉处疮蹄蹈饲秀侠咙溅酒作翱珍义鸟汞力吓缉配袋魔绪诛完寿九碑标羹亚惋愤哄钮矢妮虎满模停揍粉膝拜接诱鱼惯盈煞汇辞冲矗拴怀喉粒烧叶迢爽钧沃想猜肯秃顷纽正止亨姬淮袄蝗拍剥爆衷刽兵戌舶硫绊绘丈意殊蛔五阐置嘿颓撑艇箍以矮委纪惦磷戳潞哼唇荫镶燥第条最冈血吮汹蕾驯蔗屡疹胆主隆谓根般味险咀拿迁蚁庸百蔚炬术西曰差脚煮氢掩颗减抑功柑贝庄琵腔瘪买扫尼辈袋猿狼该蕴要殊趟候驯妖痪漱狄投坎钮崭骑现毡超砾烽恫休疡经素湃衡舌册瀑退由不惯员糟夏驹犁结祟汽荒桓破卞控般黄侵赦剐祟甚建嚎掘曾喻滇作聪幢即据骸堕病铅惶推酝靛疽拴心呼寝清垦娜裴泄
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