中国煤炭科工集团有限公司职能部门员工招聘岗位情况表煤炭科.doc

附件1
中国煤炭科工集团有限企业职能部门员工招聘岗位状况表

部门
岗位名称
岗位
数量
详细规定
岗位职责
集团办公室
信访管理
1
1.中共党员；
2.熟悉和理解国家信访政策；
3.在办公室系统工作并具有信访接待经验者，同等条件下优先。
1.负责受理集团总部来信来访，及时汇报重大、紧急信访事项；
2.根据《信访条例》和《集团企业信访工作制度》，对信访问题进行处理和答复，负责信访事项督办、检查；
3.负责集团企业总部及所属企业信访状况记录，定期汇总上报和通报；
4.负责信访办结事项立卷归档；
5.领导交办其他事项。
董事会办公室
文秘、综合
管理
1

1.详细办理董事会、董事会专门委员会及各部门提案资料及其他有关数据搜集和整顿工作；
2.详细负责董事会及各专门委员会有关会议组织、筹办工作，根据授权，按照《企业章程》规定期间发出告知和议案，进行会议记录，办理会议记录和会议决策签订，保管会议记录和会议资料；
3.详细承担与董事、监事联络工作，负责为外部董事、监事办公提供协助和支持；
4.详细负责董事会有关资料、信息整顿归档工作，负责董事会会议全套资料搜集、归档工作；
5.负责董事会办公室平常事务办理；
6.完毕领导交办其他工作。
人力资源部
（党委干部部）
培训和信息管理
1
1.中共党员；
2.有一定文字功底；
3.从事人力资源管理或有关工作。
1.负责人力资源管理信息化建设；
2.负责人员信息库建立、维护及记录工作；
3.负责因公、因私出国政审和立案工作；
4.负责培训工作；
5.协助领导进行干部管理、考核工作；
6.负责文献和办公室平常管理工作。
经营管理部
（法律事务部）
经营管理1
1
1.5年以上工作经验；
2.从事过相似工作者优先。
1.协助集团企业经营管理体系建设并组织实行；
2.负责集团企业技术及产品推广工作；
3.负责集团企业应收账款等平常管理工作；
4.负责集团企业计划管理工作；
5.协助进行集团企业市场开拓及品牌建设工作;
6.负责领导交办其他工作。
经营管理2
1
1.协助建立集团企业协议管理制度并组织实行；
2.负责集团企业总部平常协议管理；
3.协助建立集团企业资质（许可证）管理制度并组织实行；
4.负责集团企业资质（许可证）平常管理及沟通协调；
5.负责集团企业经营指标识录及分析工作；
6.负责集团企业地产管理工作；
7.负责领导交办其他工作。
战略投资部
投资管理（市场研究）
1

1.负责集团企业意向性投资项目前期调研工作；负责集团企业新设产业投资项目过程管理，并负责其体系及制度建设；负责集团企业直接投资项目论证分析。
2.负责开展集团企业发展环境、竞争环境及波及集团企业经济运行宏观经济政策研究；负责政策及环境对集团企业改革发展影响评估工作。
投资管理（经济评议）
1

1.负责投资管理体系建设，包括投资评价措施、评价指标和评价参数制定等。
2.负责子企业投资项目审核工作：对子企业提交项目可行性研究汇报业务板块内容、经济评价内容、项目有关法律手续和资料完备性进行审议，形成项目评估汇报。
质量安所有
安全生产与应急管理
1
1.采矿工程或通风工程管理专业，本科以上学历；
2.具有两年以上煤矿安全生产管理工作经历；
3.熟悉煤矿安全规程，具有一定企业安全生产管理经验。
1.协助分管主任做好安全生产和应急管理有关工作，按照规定做好各项基础工作；
2.参与制定安全生产责任目和工作计划，起草安全生产与应急管理有关规章制度；
3.起草有关安全生产与应急管理方面文献、领导发言和有关材料；
4.参与集团企业安全生产监管工作，详细组织和实行所属企业安全生产检查工作，参与安全生产事故调查处理；
5.参与筹划和实行应急管理和应急预案体系建设，详细组织有关安全生产应急培训、应急救援演习工作；
6.承接集团企业安全生产委员会办公室平常工作，负责安全生产信息报送和安全生产事故记录报送工作；
7.参与筹划和实行安全文化建设工作，参与集团企业安全生产培训组织工作。
8.加强安全生产与应急管理学习、调查和研究，提出工作提议，协助做好有关外部公关和内部联络工作。
节能减排与生产管理
1
1.矿山机械或企业管理专业，本科以上学历；
2.熟悉计算机业务和数理记录业务；
3.有比较强综合协调能力。
1.协助分管主任做好清洁生产、节能减排和生产管理有关工作，按照规定做好各项基础工作。
2.参与制定集团企业节能减排目和生产管理规划，起草清洁生产、节能减排和生产管理有关规章制度；
3.起草有关清洁生产、节能减排和生产管理方面文献、领导发言和有关材料；
4.参与集团企业生产管理协调和管理工作；
5.承接清洁生产和节能减排有关工作，负责节能减排记录报送工作；
6.加强生产管理方面学习、调查和研究，提出工作提议，协助做好有关各项联络、协调工作。
7.承接质量安所有综合文秘工作，承接部门内文献、资料立案和建档工作；
8.协助主任做好部门内文化建设和各项基础管理工作；
9.承接领导交办其他工作。
科技发展部
科研成果与
学术管理
1

1.编写有关管理措施；2.科研成果管理；3.煤炭科学基金秘书处及基金项目管理；
4.集团企业技术交流与合作管理；5.集团企业学术管理；6.组织有关科技奖励工作；
7.知识产权保护、技术保密和科技情报管理；8.集团企业无形资产管理；
9.技术原则管理；10.科技信息平台维护，科技信息记录、分析、汇报；
11.提交有关工作汇报；12.领导交办其他任务。
科技发展部
科研项目
管理
1

1.编写有关管理措施；2.分工科研项目组织立项；
3.分工科研项目实行管理；4.提交有关工作汇报；5.完毕领导交办其他工作。
科研基础
条件管理
1

1.编写有关管理措施；2.分工科研项目组织立项、申报；3.分工科研项目实行管理；
4.科研基础条件平常管理；5.提交有关工作汇报；6.完毕领导交办其他工作。
科研综合
计划管理
1

1.编写有关管理措施；2.组织科研项目计划编制、组织协调及实行；
3.根据项目需要，提出项目费用安排和调整计划；
4.根据科研项目完毕状况，提出科研项目验收（鉴定）提议；
5.组织项目验收（鉴定）；6.提交有关工作汇报；7.完毕领导交办其他工作。
国际合作部
国际市场开发与项目
管理
1
1.英语、国际贸易或有关专业；
2.5-8年国际工程经验；
3.理解集团企业国际业务主导领域；
4.英语到达八级以上水平，口语到达同声翻译水平者优先。
1.负责集团企业国际业务规划编制及实行工作；
2.负责海外市场开拓规划与开发，协调所属企业开展国际业务；
3.负责集团企业重大海外合作项目开发、实行、运作和风险防备与控制管理；
4.参与集团企业国际科技合作与技术交流工作、海外先进技术和产品引进、推广及国产化工作；
5.参与集团企业海外客户关系管理；
6.协助部门其他工作。
国际业务
综合管理

1（男）
1.采矿工程及有关（工科）专业；
2.一定国际工程经验；
3.熟悉集团企业主业状况；
4.英语到达六级以上或相称水平。
1.负责集团企业国际业务规章制度编制、国际业务记录分析以及与国家有关部门、行业商会和协会对口管理工作；
2.负责集团企业技术与产品海外推介工作和海外先进技术与产品引进、推广及国产化工作；
3.负责集团企业国际企业形象树立和海外客户关系管理；
4.参与集团企业国际业务规划、实行和海外市场开拓规划与开发；
5.参与集团企业国际业务规章制度制定、国际科技合作与交流、海外合作项目开发、实行、运作及风险防备与控制管理；
6.部门综合管理。
资产财务部
资本运作
管理
1

1.开展与集团企业有关资本市场分析与研究；
2.提供集团企业资本运作重大问题决策提议；
3.负责集团企业资本运作业务管理工作；
4.编制集团企业资本运作项目可行性论证。
党委工作部
党建管理
1
1.中共党员；
2.熟悉党和国家方针政策和党务理论，具有较强学习能力、综合协调能力和组织管理能力；
3.具有较强文字体现、宣传筹划和公关能力；
4.纯熟运用办公管理软件。
1.负责集团企业党代会筹办工作，党委、纪委换届选举组织工作；
2.负责在京所属企业党组织建设工作，协调、指导京外所属企业党组织建设工作；
3.负责党员发展、党员队伍教育和管理工作；
4.负责组织开展“创先争优”活动，组织党内“两优一先”评比工作；
5.负责党费收缴、管理和使用工作；
6.负责党员组织关系和党籍管理，负责党内记录工作；
7.负责集团企业机关党委平常工作；
8.负责领导交办其他工作。
培训管理
1
1.负责集团企业企业领导人员、后备领导人员及党务干部培训；
2.负责党校培训计划制定、实行工作；
3.负责培训教材遴选与编制工作；
4.负责党校师资聘任、协调与联络工作；
5.负责学员学籍管理、培训档案管理及组织开展优秀学员评比工作；
6.负责党校平常运行管理工作；
7.负责上级部委培训干部选派和管理工作；
8.负责领导交办其他工作。
工会
组织建设
管理
1（男）
1.热爱工会和群众工作，具有较高政治素质和理论水平，具有较强写作和材料组织能力；有一定财务知识和企业管理经验及工作经历，掌握一定法律知识，有文体项目专长，能纯熟掌握计算机办公工具软件。
2.财务、社会学、法律、管理等文科类可优先考虑
1.集团企业工会组织建设、制度建设，健全工会组织和制度体系；
2.确定和贯彻集团企业工会工作规划、职工教育培训、队伍建设计划；
3.协助做好民主监督管理；
4.负责组织职工开展文体活动和协助做好企业文化建设。
5.做好工会系列荣誉称号推荐和评比组织工作。
6.完毕领导交办其他工作。
维权与综合管理
1（女）
1.运用有关法律法规，维护职工合法权益和女职工特殊利益，协助和督促企业做好劳动保险、劳动保护工作；
2.负责工会文秘工作，起草各类工作汇报和文献，档案管理；
3.职工提案管理，工会、经审委、职代会平常工作，经费和资产管理，
4.完毕领导交办其他工作。
纪检监察
审计部
内部审计
1（男）
1.中共党员
具有审计、财会类初级以上专业职称；
2.具有独立开展审计业务能力，具有担任审计、财务项目组负责人业务经历，具有较强组织协调能力及文字水平；
3.具有审慎职业素养。
1.负责经济责任审计项目审计；
2.负责重大事项立项审核、过程检查及结算审计；
3.负责内控及风险体系有效性审计；
4.负责对中介审计机构管理、聘任及更换；
5.负责草拟年度审计工作计划及年度审计工作总结；
6.负责内部审计工作考核及组织后续教育；
7.完毕领导交办其他工作。

纪检监察
2
1.中共党员；
2.法律、财经等专业优先；
3.应具有较强文案功底，有有关工作经历者优先；
4.工作作风扎实、严谨，大局观好，积极性强，保密意识强；
5.年龄40周岁如下（截止到10月31日）；
1.协助部门领导贯彻所属企业纪检监察组织机构建设；
2.起草纪检监察工作各项规章制度，根据部门领导安排，贯彻、监督和检查有关制度执行状况；
3.根据部门安排，贯彻集团企业纪委各项决策；
4.根据部门安排，贯彻对所属企业纪检监察工作考核和成果评价；
5.协助部门领导，贯彻党风廉政建设及廉洁文化建设，组织有关内容宣传、教育和培训；
6.协助部门领导，查处党员干部违反党纪政纪案件，受理对党员在党纪、党风方面检举、控告和申述；
7.协助部门领导，开展效能监察工作；
8.协助部门领导，贯彻“三重一大”事项民主决策过程监督检查和责任追究；
9.根据部门安排，开展对所属企业领导班子绩效考核程序监控和任职资格确认；
10.根据部门安排，贯彻上级纪委、监察部门专题工作任务；
11.负责文献起草、制发、资料归档等内部综合性事务。