安健环管理体系管理评审报告.doc

安健环管理体系管理评审汇报重要工作回忆：，在集团企业对领导下，回忆三年来企业一直坚持“内强管理、外塑形象”方针，节能减排各项工作正有条不紊向前推进，生产各项指标通过节能项目深入改造，大大减少，企业一直把节能减排工作做为一项重要工作，强化措施、狠抓贯彻，紧紧围绕既定工作目，认真开展了节能减排工作，很好地完毕了各项工作任务。现将钦州企业节能减排工作总结如下：（一）、重视燃料及计量管理工作1、生产指标逐年好转启动NOSA五星安健环管理系统、是钦电创新企业管理，构建友好发电企业重大举措，同步也是为了深入贯彻贯彻国投集团年度工作会议精神，全面启动NOSA五星管理系统，是NOSA开展之路，也是企业安健环管理基础及水平不停扎实和提高之路。本着安全、节省、高效原则，紧密结合电厂实际，将先进管理理念融汇到了安全生产工作中，起到了事半功倍良好效果为目。我们在此后安全生产管理工作中，将秉承老式安全管理优势，吸取NOSA管理之精髓，继续将好管理经验深入融会贯穿，实现风险预控，保证安全生产可控、在控。（三）总体目应用更清洁、更高效、更可靠技术，努力做到 “零违章” 、“低污染”、“低风险”；通过科学、先进生产管理，钦电企业计划在本次NOSA星级评中保证明现NOSA管理三星原则，力争四星原则。三、并对目前星级评审前工作提出几点规定：（一）、加强协作，步调一致，加紧推进NOSA体系建设各项工作。NOSA管理强调全员参与，其体系实行推进波及企业所有部门和外协单位。我企业元素负责人和安键环代表均来自企业各部门业务骨干和基层员工(含外协单位).他们平时自身平常工作量就比较大,而NOSA所规定风险评估及现场整改工作量也非常大.要对处理好平常工作和NOSA管理工作关系，将NOSA管理工作融入平常工作中去。假如哪个部门或个人不重视NOSA工作，就会对整个推进进度导致重大影响。因此，规定各部门一把手、NOSA筹划督导小组、元素负责人、安健环代表在NOSA领导小组统一指挥下，高度重视，步调一致，全力积极配合，保证NOSA各项工作按计划、高原则实行；严格执行 “谁主管、谁负责”原则。（二）、以NOSA安健环风险管理为指导，全面做好设备隐患排查工作。结合企业开展NOSA安健环管理风险评估中设备故障模式分析工作，全面深入开展事故隐患排查，让此项工作贯穿整年，这是NOSA风险评估重中之重，要有机结合起来；以重大危险源管控为关键，将其难点和微弱环节进行一次全面系统排查。加强防汛设施、物资储备管理，进行了防汛应急预案演习等，切实提高抗灾应灾能力，严防突发性事故发生。企业积极推进NOSA五星管理系统，以本质安全管理体系建设与实行为手段，提高风险预控管理水平，全面开展全过程、全方位、全员危险源辨识和风险评估、风险管控。评估高风险作业，加以完善措施。加强班组建设，推进安全友好班组评比，扎实安全管理根基。面对形形色色安健环隐患，要围绕评估一计划一贯彻一检查一考核一再评估这条主线，运用网络化组织机构，层层贯彻、环环相扣，使隐患一点点消失，管理水平一步步提高，企业环境一步步改善，从而给员工提供一种安全、健康、环境保护工作环境。（三）、继续加强承包商安健环管理。按照既有管理制度。企业对承包商管理从源头抓起，完善有关承包商安健环管理制度，严格执行“谁管理，谁负责”原则。（一）、加强协作，步调一致，加紧推进NOSA体系建设各项工作。（二）、以NOSA安健环风险管理为指导，全面做好设备隐患排查工作。（八）风险评估、书面安全工作程序、安健环工作观测要有机结合、融为一体。企业安健环政策是根据企业风险评估汇报，紧密结合电厂实际而制定，按照有关原则进行了讨论、修改并由总经理颁布。政策体现了企业在安健环管理上主导思想和价值观念，和目前安健环管理先进理念相吻合，有助于引导企业安健环管理朝着对方向，具有先进性和合用性。是适合企业目前安健环管理需要。（五）、体系建设状况根据管理需要，结合各次审核时审核专家提议，企业对管理体系文献进行了评审，确定修订事故调查与分析制度实行细则等15个文献，并新编制风险评估程序等8个文献。这些文献已经修订和编制完毕了22个，通过审核和公布了22个，其他文献将于9月30日之前完毕。尚需文献修订和编制，极大改善了安健环方面管理规定，在实现安健环管理方面规范了人员安健环行为。企业将文献修订和完毕作为企业持续改善一项工作，将继续推行下去。在还将继续完善安全用品及工器具管理原则实行细则等3个文献修订和完善。（六） 有关方埋怨及规定等1、，企业收到社会投诉0条。2、 通过两次调查，员工满意度为99%。（七） 体系改善侧重点企业根据目、指标完毕状况和体系运作绩效，管理评审还分别提出了6大管理方面此后改善侧重点：1、班组管理、现场文明生产滑坡，废弃物管理不到位、个别区域存在死角等。现场作业需养成良好习惯，通过深入强化班组建设，包括监督检查，保证得到主线改善和保持。2、风险预控票管理存在措施不完善或执行不到位现象。需通过培训使员工认识到其重要性，在此后风险预控票中危险辨识应全面，控制措施应详细、可行，安健环部针对风险预控票进行有效监督检查。3、部门和岗位安健环职责分工不清，互相推脱。由人力资源部组织对各部门与岗位安健环职责进行重新梳理修订，将安健环职责明确在部门职责与岗位职责中。管理需要靠制度、体系管理，需细化岗位职责。4、承包商与协议管理需深入加强。此后对承包商安健环审查，对其施工过程监督管理需明确责任，保证其遵守企业安健环原则规定。5、事故管理需加强对未遂和违章管理，事故分析关键要分析清晰管理责任，并通过全面细致事故记录分析，认识趋势，并确定下一步有针对性措施。6、对于屡改屡犯现象应引起重视，也暴露出工作措施、安健环意识存在问题，需要转变思想，变化工作措施，尤其是各职能部门必须站在企业角度，履行好自己职责，发挥管理职能。3）制定废料管理责任制，对废料进行严格管理，严格控制；8）规范和统一厂区内所有标识、警告牌。9）对车辆进行规范管理，签订责任状。）建立长期承包商员工基本档案，掌握其人员流动及培训状况。钦电企业位于正在发展“北部湾”地区，伴随经济发展优势，发电量必将逐年增长，企业自成立以来，坚持以安全生产为基础，以经济效益为中心，重视社会效益和环境保护效益为己任工作方针，确立了“供洁净电力，还蔚蓝天空”企业理念。深化企业内部改革，发扬团结、奉献、艰苦创业、奋发图强精神，在物质文明和精神文明两个方面都获得了丰硕成果。钦州企业在生产副总经理主持下，多次召开有关“十二五”节能减排规划编制及关键性指标分析会，通过充足论证，本着科学态度，务实精神制定了企业“十二五”节能减排规划和关键性指标目值。为保证“十二五”指标完毕，企业将采用如下措施：一是加强管理，完善制度，加大奖惩力度，充足调动每位员工节能降耗积极性。二是加大节能减排技改力度，增长技改资金投入，积极吸取引进先进节能减排技术。三是深入优化机组运行方式，进行合理调度。四是加强设备管理和治理，保证主辅机健康稳定运行。五是加强煤炭管理和煤质监督表。“ 十二五”期间，我们将继续加强环境保护设施综合治理工作，梳理企业脱硫设施存在问题，布署下一步工作任务，保证企业污染物治理设施正常、高效运行。各项环境保护指标满足国家排放原则，排放总量不超过环境保护部门下达排污总量规定。六个月来在上级环境保护部门大力支持和对领导下，环境保护设备治理工作，正在稳步推进，下六个月我们将严格遵守国家和地方各项节能减排法律、法规、政策，加强节能减排基础管理， 狠抓设备治理,深入加大设备隐患排查力度, 贯彻有关技术监督制度、强化人员技能培训，积极探索设备最佳运行模式，将节能减排工作贯穿到平常工作中, 将三废排放控制在较低水平、在企业全面开展NOSA安健环体系同步,深入规范我们流程,强化我们管理, 深入提高我们处理问题,分析问题能力; 本着切实做到量体裁衣目;深入保证了企业两台机组长周期安全、经济、稳定、运行。将积极推进、建立、健全环境监督员制度实行。脱硫运行系统优化，调整合理最佳工况，保证节能减排工作、再上一种新台阶。第二部分：“十一五”节能减排工作总结国投钦州发电有限企业自7月5日第一台机组投产以来，三年来企业积极响应国家环境保护节能减排政策有关规定，在集团企业对领导下，回忆三年来企业一直坚持“内强管理、外塑形象”方针，节能减排各项工作正有条不紊向前推进，生产各项指标通过节能项目深入改造，大大减少，企业一直把节能减排工作做为一项重要工作，强化措施、狠抓贯彻，紧紧围绕既定工作目，认真开展了节能减排工作，很好地完毕了各项工作任务。现将钦州企业节能减排工作总结如下：一、节能方面：（一）、重视燃料及计量管理工作（1）深入加强燃料管理监督工作，加大入厂煤、入炉煤采、制、化环节管理力度。（2）深入加强煤场管理，对入厂煤从严把关，做到入厂煤检质率和检斤率均到达100%，从源头上控制入厂煤质量合格，数量充足。根据来煤状况，合理确定煤场存煤堆放构造。实现了多种煤种分类、分场地堆放，分区计量、控制不一样煤种寄存时间和寄存方式，实现了多种煤种随时取用掺配，既以便斗轮机掺配上煤，又最大程度减少了不必要燃煤损耗和热值损失；大大减少了煤场损耗。（3）深入加强配煤掺烧动态管理。积极应对燃料市场变化，通过制粉系统与锅炉燃烧优化试验工作开展，认真研究分析新煤种掺烧工作，制定了配煤掺烧管理措施，努力减少发电成本，动态跟踪分析飞灰含碳量、二氧化硫排放量等重要指标，量化管理，及时调整，保证燃料对机组安全、经济、环境保护影响可控、在控。（二）、大力实行电机变频技术改造，节能效果明显（1）自6月#1机组C级检修开始，对1机组凝结水泵变频、#1机组电除尘器控制系统进行了改造；项目总投资339.65万元。从改造效果来看，超过了预期节能效果，其中1机组凝结水泵变频改造，投资221.65万元，改造后平均节电率为46，每年可节省电量506万KW.h，估计2年内可收回投资。#1机组电除尘器控制系统技改总投资118万元，节电效果明显，平均节电率在43%，则每年可节省电量180万KW.h。一年内即可收回投资。两者年可节省标煤约 207.17万吨，可使厂用电率下降0.15个百分点。可对应减排CO2 6839吨、SO2 205吨， NOX 102.9吨 ， DUST 1865.92吨。（2）我们将运用两台机组停机检修期间，对#2机组凝结水泵、#1炉引风机变频改造，#2炉电除尘控制系统改造，计划投资万元，年节电约1174万KW.h，则对应减少可对应减少CO2 11704吨、SO2352.2吨， NOX 176.1 吨 、DUST 3193 吨，可使厂用电率下降0.21个百分点。（三）、实行节水工程改造，稳步提高节水水平。（1）今年一季度企业对全厂水资源节省空间进行了一次普查，并对脱硫冷却水源进行了改造，改造后每天可节水1000吨左右。（2）在年末将完毕水平衡试验和分析，确定全厂水耗分布、完善和加强各重要水耗指标计量、记录管理，优化水工况运行，查漏补漏，减少不合理用水，挖掘节水潜力，保证全厂水合理运用。深入节省用水资源。 （四）、推广清洁生产、能源审计及持续改善工作，努力实现节能、降耗、减污、增效。加大节能技改资金投入，推进节能技术进步，加紧高能耗设备系统技术改造步伐，逐渐淘汰能耗高、效率低、污染重技术、工艺和设备，采用高新及先进合用技术，增进能源运用向高效化、清洁化方向发展。（五）、以NOSA风险管理理念为指导，全面开展设备隐范排查治理, 从主线上提高设备健康水平，减少机组非计划停运。结合企业开展NOSA安健环管理风险评估中设备故障模式分析工作，全面深入开展事故隐患排查，查找设备在制造和设计方面重大隐患，先后查出#1炉高过堵阀有裂纹、#1炉水冷壁高温腐蚀（采用喷涂处理）、汽轮机中联阀衬套螺栓断等重大设备，从治本角度，得到了及时根治，深入保证了机组安全、经济、稳定运行。企业将设备隐患排查活动贯穿到平常工作中，做到风险预控，及时采用有效措施，使设备隐患消失在萌芽状态中。（六）、强化设备治理，增强精品意识，不停提高机组安全性和可靠性设备健康水平，对设备运行安全可靠性有着直接影响。我们在设备治理方面狠抓消缺率和检修工艺两项工作。（1）加强了对设备巡视检查力度，严格执行设备消缺制度，及时消除设备隐患，规定检修人员做到“小缺陷不过班，大缺陷不过夜，紧急缺陷持续干”原则，提高消缺及时性，坚决防止缺陷扩大和反复；按照定期工作原则，认真做好平常维护保养工作，并逐渐提高状态检修水平，保证设备安全稳定运行。（2）加强在检修中严把检修工艺、质量关，倡导“绿色检修”，在检修中讲环境保护、比节能，保安全，践行绿色发展理念，杜绝“三漏”现象，力争做到“安全环境保护搞好检修，节能减排增长效益”。 本着“应修必修、修必修好”，明确验收质量原则，规定设备专责人必须深入生产现场理解设备状况，检查设备检修质量。（七）、加强技术监督工作，做到及时发现异常及时处理企业成立了完整技术监督三级网络，专人负责11个技术监督项目，通过开展技术监督工作，发现了某些重大设备隐患和异常，由于发现及时，处理措施得当，防止了隐患扩大及重大设备事故发生。（八）、深入提高运行管理水平，提高运行可靠性、经济性、可调性从8月广西经济形式深入好转及气候对广西影响，企业发电量逐渐提高，为了抓住这个历史时机、做到抢发、满发。深入加强和规范运行管理，严格执行“两票三制”，提高运行巡检、监视、调整、联络、操作规范化水平，做到检查监视到位、缺陷发现及时、操作调整无误、事故处理坚决对。根据来煤状况变动，及时做好锅炉燃煤掺烧工作。对处理保安全运行、保稳定运行与发电量、节能降耗辩证关系，充足估计风险程度，精心操作设备，有针对性地采用防止控制措施，保证机组在多种工况下安全稳定运行。积极开展值际小指标竞赛和千次操作无差错竞赛，保证机组可靠、经济运行，保证能按调度指令对加减负荷。针对运行人员新手较多现实状况，加强针对性培训。（九）、重要生产指标分析（1）发电量逐年增长发电量分别为22.1亿、40.9亿、47.2亿、65亿（估计量）。（2）发电煤耗、供电煤耗逐年下降，机组经济性向好方面发展，发电、供电煤耗分别为：310/328.4、303.2/319.8、302.3/319.5、300/318.8（估计值）。（3）综合厂用电率逐年下降，厂用电率分别为：5.58（脱硫投产较晚）、5.96、5.93、5.85（估计值）。（4）发电耗水率年减少，机组和重要设备状况向好方面发展。发电耗水率分别为0.392kg/kWh、0.371 kg/kWh、0.320 kg/kWh（估计值）。（二）环境保护减排方面（一）、企业高度重视环境保护工作企业领导对环境保护工作极为重视，朱逢民总经理在员工代表大会、企业生产会议上多次论述为社会、为投资人、为员工尤其是“为社会”这一宗旨内在涵义，强调企业作为国有企业，必须承担起对应社会责任，在努力发明经济价值同步，要严格遵守国家和地方法律法规，严格按照有关规定办事，并形象把环境保护和安全比作两条不能逾越底线，把环境保护和安全提高到同一高度。专门召开会议讨论布署企业在环境保护管理方面，要加大资金投入，保证设备长周期、健康、安全经济、稳定运行，三废排放要控制在最低水平；每年企业在环境保护方面投资占企业整个维护费用15%左右（200万左右）；为此企业还成立了以总经理为组长环境保护工作领导小组，成立了以企业生产副总经理为组长环境保护技术监督网。配置了环境保护技术专责工程师、技术监督网络定期召开环境保护工作会议，重点研究影响环境保护方面技术难题，并协调各部门、保证环境保护工作顺利开展。（二）、企业积极贯彻环境监督员试点工作，任命了3名环境监督员环境监督员认真履行试点工作实行方案确立工作8项职责，监督企业自觉遵守环境、法律、法规。促使企业对自身环境负责。（三）、举行了环境保护知识培训班、加强环境保护政策宣传贯彻从社会形象乃至法律角度宣传环境保护设施正常运行必要性和重要性，讲解环境保护知识、环境形势、本厂环境保护工作不停加深，全厂员工环境保护意识深入增强。（四）、建立健全企业内部环境制度建设（1）企业以环境监督员制度试点工作为契机，深入加强企业内部环境管理制度建设，提高企业自觉遵法能力；每年制定详细环境监督计划与环境保护设施治理计划，建立健全企业内部环境管理、监督、监测各项制度如：环境保护技术监督原则、环境保护管理制度、环境监测管理制度、脱硫及CEMS系统考核措施等建立了环境保护设施事故、排放超标、CEMS数据异常等“告知单”制度，建立健全了各项环境保护设施技术档案台帐，以及企业环境监督员定期交流汇报制度、同步将各类监督原则、制度汇编成册、发至企业有关部门、班组、组织学习。获得了良好效果。规范了企业环境行为，保证了环境保护工作正常有序开展。（2）为防止环境污染事故发生及扩大，企业制定了重大环境污染事故应急预案，并定期进行防环境污染事故演习。（3）贯彻环境责任，建立了对应奖惩制度。建立起了全员参与环境保护机制。将环境保护指标贯彻到人，考核到人，每月进行严格考核，将环境保护指标和经济效益挂钩，保证企业污染物达标排放，满足下达排污总量规定。（五）、加强环境保护设备隐患排查、保证设备长周期安全稳定经济运行。为了保证环境保护设施正常运行，我企业进行定期点检、通过安全大检查、运行人员平常巡检、等定期形式和不定期对环境保护设施进行检查，结合企业开展NOSA五星系统管理、隐患排查治理行动，对发现缺陷与隐患得到了及时进行整改与治理，。由于煤水处理系统设计容量偏小，在雨季曾出现煤水溢流现象。为防止导致环境污染事故，确定了增长二期煤场排放旁路和改造煤泥提高泵出口管道处理措施，杜绝了煤水溢流现象发生。同步优化含煤废水装置运行方式，有效地处理含煤废水并回收运用。通过环境保护设备治理，节能减排工作落到了实效，深入保证了环境保护设施长周期安全、经济、稳定、运行。（六）、强化培训，提高运行人员实际操作水平和处理应急事件水平，杜绝由于人为原因影响环境保护设施正常运行。通过我企业完善环境保护监督管理制度和运行操作、检修维护规程。严格管理，在加上环境监督员督导、保证类各项环境保护设施正常运行。自机组投放发电至目前，各项环境保护设施正常运行，各项排放指标均符合国家有关原则，未发生一次环境污染事故。 总之，钦州企业将深化节能减排对标管理，努力提高对标管理科学性和针对性，深入完善指标考核评价机制。突出节能减排指标，还将建立起积极灵活机制，增进小指标竞赛工作，优化机组运行方式，提高机组经济运行水平。加大节能减排技改力度，提高机组健康水平。回忆钦州企业“十一五”节能减排工作走过历程，成绩获得来之不易，“十二五”期间钦州企业将继往开来，与时俱进，严格遵守国家和地方各项节能减排法律、法规、政策，加强节能减排基础管理， 狠抓设备治理,深入加大设备隐患排查力度, 贯彻有关技术监督制度、强化人员技能培训，积极探索设备最佳运行模式，将节能减排工作贯穿到平常工作中, 将三废排放控制在较低水平、在企业全面开展NOSA安健环体系同步,深入规范我们流程,强化我们管理, 深入提高我们处理问题,分析问题能力; 本着切实做到量体裁衣目;深入保证企业两台机组长周期安全、经济、稳定、运行。1、 加强安全生产责任制切实贯彻到位。积极开展技术攻关和技术改造，消除重大设备隐患3）加强技术监督工作，做到及时发现异常及时处理1、狠抓节能技改项目，改造效果突出2、严格环境保护设施管理，加强平常环境保护监督（五）对外协单位管理一、深入扎实安全管理基础，提高企业本质安全水平二、深入提高运行管理水平，提高运行可靠性、经济性、可调性三、深入加强设备管理，提高设备健康水平深入强化技术管理水平，处理多种存在隐患在过去一年里，在集团企业对领导下，企业党委带领全体干部职工遵照“安全第一，效益至上，创新发展，追求卓越”方针，认真贯彻贯彻初安健环工作会议精神，通过量化安健环目管理，认真履行各级安全生产责任制，积极推进NOSA五星安健环管理系统宣贯，圆满完毕了年度生产任务、安健环生产目和各项安健环生产指标。（一）、积极推贯NOSA安健环管理，追求卓越（二）量化安全目，贯彻责任，控制障碍，杜绝事故（三）、进行风险管理，实现安全隐患超前防止控制四）、开展事故隐患排查整改，全力防止重特大事故（七）、重视安健环培训，不停提高员工素质（八）、完善安全管理规章制度和应急预案，规范安全工作行为，提高应急能力下六个月重点工作安排1.积极推进、建立、健全环境有关监督考核制度。2.积极推进脱硫运行系统优化，调整合理最佳工况工作开展。3.加大环境保护设施治理力度，保证如GGH压差高等技改项目开展与实行。 4、调整锅炉燃烧优化方式、深入减少氮氧化物排放； 5、推进全厂水平衡试验开展。上六个月在上级环境保护部门大力支持和对领导下，在技术监督部门指导下，获得了一定成绩，但也看到了我们在监督方面还存在一定局限性，下六个月我们将一如既往把节能减排工作，作为企业头等大事来抓，我们将在环境保护、节能降耗方面下大力气深入整改，保证节能减排工作、 污染物达标排放方面、再上一种新台阶。实现三个提高，即实现经营管理水平提高、机组健康水平提高和干部职工队伍整体素质提高。这是实现各项工作目基础，也是以经济效益为中心、全面推进两方面管理、充足发挥四个作用落脚点。这需要企业各部门、各单位和全体干部职工精诚团结和共同努力。充足发挥企业文化引领作用，增强企业凝聚力和战斗力。华能上海石洞口第二电厂职业安全健康管理体系于8月8日通过国家安全监督中心认证，7个月来，体系很好地得到了运行。为检查确认我厂职业安全健康管理体系按照体系要素实行成果，3月11日至12日，厂部组织了审核组对体系进行了第六次内审，对存在问题提出了整改意见，3月22日召开了管理评审会，通过评审，总结了体系运行后获得绩效，指出了此后努力方向。评审内容摘要：体系获得绩效一、通过体系建立深入提高了全员安全管理健康管理意识根据体系要素规定和体系文献规定，我们逐渐把平常安全生产各项管理工作同职业安全健康管理体系规定相结合强化安全生产组织管理机构建设，增长安全管理人员队伍力量，提高安全管理人员工作能力和业务水平，加大对安全监察和技术监督投入，使安全监督体系和保障体系切实发挥出有效作用。继续深入广泛地开展“反习惯性违章”活动，加强生产作业现场安全文明管理。深入完善职业安全健康管理体系，把体系运作覆盖到所有安全生产平常管理活动，通过对全厂作业环境危险源辨识，制定对危险源预控措施和技术保障措施，从而深入减少风险危害，提高安全预控和防备能力。二、制定了符合企业特点体现了可持续发展职业安全健康管理方针结合今年安全健康管理工作重点，我们对职业安全健康方针再次进行了评审，方针着重体现三个承诺：遵遵法律法规、持续改善和事故防止；方针体现本电厂风险性质和特点；方针包括本电厂中长期奋斗目。制定了职业安全健康目、指标及管理方案。充足运用危害辨识与风险评价及搜集法律法规成果，并结合本电厂目前详细生产实际状况，制定出符合审核规范规定真正意义上目，从而保证所建立体系实效性及对审核规范符合性。三、建立了符合企业特点职业安全健康管理文献体系在推广职业安全健康管理体系建设过程中，形成了具有我厂特色职业安全健康管理文献化体系，体系文献包括职业安全健康管理手册和十七个要素形成程序文献，文献通过纸质文献和电子文献在网上发行，并做到了受控管理，通过对体系文献执行深入规范了企业安全生产管理，各部门均形成了职业安全健康管理体系文献记录，文献管理符合体系规定。四、根据体系规定建立了企业合用职业安全健康法律法规体系根据华能上海石洞口第二电厂安全管理工作开展实际状况，对合用于华能上海石洞口第二电厂职业安全健康法律法规及原则进行搜集、整顿。所搜集各类法律法规、原则范围包括：国家、上海市、国家电力企业、国家电力企业华东分企业上海电力企业、华能国际电力股份有限企业上级机关以及本厂有关职业安全健康法律、法规、规程、原则等，编制了华能上海石洞口第二电厂评审内容摘要（续）： 合用职业安全健康法律法规及原则清单。并按照审核规范规定进行分析、整顿，对不完善文献加以完善，过期文献予以处置，缺乏文献填平补齐。各部门根据本部门实际状况，建立了部门所需要法律法规清单，按照国际原则规定对有关生产经营及劳动保护等方面法律法规定期进行辩识与更新,保证企业生产与经营工作可以在符合国家有关法律法规基础上开展。 五、以开展危害辩识与风险评价为基础提高对事故防止和控制能力根据体系危害辨识与风险评价管理规定，全厂各部门、班组对平常生产作业中也许存在危害原因进行了风险评估，积极全面地开展了危害辩识与风险评价这项工作，通过详细、认真检查、对在作业过程中也许存在危害风险原因，逐一防止控制措施，对全厂安全生产状况进行了一次彻底评估，做到了人人心中有数。在风险评价基础上结合“两措”开展， 将三级及以上风险危害原因确定为重大风险原因，共确定三级及以上风险危害原因6条，根据各项重大危害原因危害程度，制定了管理方案，确定了目、指标，完善了安全措施。并规定了详细完毕时间和责任单位，安监室并时时跟踪检查贯彻状况。形成了“各类OSH重大风险原因及其风险控制计划清单”，针对重大风险原因制定了控制目和管理措施，规定责任部门对危害原因进行分解贯彻，从而大大提高了生产现场安全系数。六、加大对劳动保护和职业病防治工作投入通过职业安全健康管理体系建立和体系不停完善，我们把重视职工劳动保护，关怀职工身心健康、加强职业病防治作为企业一项重要工作。在职业安全健康管理体系建立后，我们一如既往将关怀职工身体健康放在首位。每年对全厂职工进行一次全面身体检查，并建立详细健康档案材料。根据规定对接触危害物质人员进行体检，对职工职业危害状况进行建档。积极开展职业病危害治理与尘肺病防治，防治工作符合国家有关原则，并且建立了接尘工作人员健康档案。持续年按中电联规定对从事接尘人员进行了摄片复查，未发既有尘肺病患者。尤其是在“防非”工作中，为保证职工健康和安全，我们按体系规定，编制了一套“防非体系文献”，对也许危害源进行了辨识，制定了预控措施，建立了科学、有效防备体系，在实行过程中购置了大量药物和测温器材，并为每一位职工发放了消毒药物和防护口罩。在今年2、3月份防止“禽流感”病毒流行期间，我们同样根据体系规定，制定了一系列防止措施，严格控制禽类食品采购和食用，很好地保护了职工身体健康。七、强化对事故、隐患防止和纠正，深入增进了安全基础管理 职业安全健康管理体系中，一种很重要要素就是防止和纠正。我们在建立职业安全健康管理体系过程中，一直坚持“安全第一，防止为主”方针，把防人身事故、防火灾和重大设备事故作为重中之重工作来抓。通过不停完善安全保证体系和监督体系，以提高设备可靠性为设备管理目，以责任制为管理关键，从严、从细、从实抓好各项生产管理工作，使安全生产目得以实现，设备可靠性得以提高。加强安全防备知识和安全防备技能培训，通过培训增强了职工职业安全意识和安全预控能评审内容摘要（续）： 力。定期开展危害辨识与危险原因分析工作，通过深入辨识危害、分析危险，促使各岗位工作人员可以更为清晰认识到本职工作中所存在多种隐患和不安全原因,从而可以故意识采用安全防备措施,有效提高了全员安全防备能力,为安全生产工作奠定了扎实基础。通过对作业活动进行风险评估，确定了重大危险源，并对各类危险源进行风险评价，确定风险等级，对风险等级较高各类危险源制定切实防备措施，使安全预控有了规范化机制。抓好安全预控和评价管理。在安全预控管理中，我们把反违章作为重点来抓，从反行为性违章、反管理性违章和反装置性违章入手，通过一种阶段对习惯性违章查禁活动，加强了对生产现场安全管理，促使职工安全意识提高，减少了生产现场违章现象。在反装置性违章和管理性违章方面，通过对全厂设备和装置开展“寻章”，查补各类设备、装置国家、行业原则、规程、事故反措等，使安全工作逐渐做到全面有章可依，同步还组织员工对各类规章制度进行学习，使大家在理解、熟悉制度前提下，自觉做到不违章。八、重视对外包工程队伍安全管理 根据我厂生产特点，许多生产作业是由外包工程队伍承担完毕，由于外包工程人员安全意识比较微弱，安全监督和安全管理手段比较落后，人员素质低劣,队伍管理松散,片面追求经济利益,野蛮作业,不重视安全设施和安全行为规范,从而成为企业安全生产较大隐患，外包工队伍安全管理是企业安全生产中最微弱环节。 为此,在建立职业安全健康管理体系过程中,按照有关方管理程序,我们对长期合作各外包队伍有计划进行了整顿,从着装到工器具和安全防护用品使用及作业行为规范等各方面,通过有针对性教育和现场监督检查,逐渐转变了各外包工队伍工作作风,并且在安全用电、劳动保护及防护用品使用方面,其意识和能力均有了很大程度提高。评审结论：管理体系覆盖了原则17个要素和申请认证所有活动范围，符合国家有关文献规定；方针基本符合原则规定，体现了三个承诺；辨识、评价措施基本合适，辨识比较充足，评价成果基本符合实际状况，管理方案、运行控制、应急预案与响应、绩效监测与测量等要素进行了控制，体系运作是基本成功；通过内审计划、实行、结论、发现问题纠正与防止，尤其是内审员资质、不符合项鉴定等内容审核，认为内审过程和成果是可信和有效；多种较为完善记录阐明体系各要素已按规定进行了实行；合用法律、法规和原则获取渠道和成果是合适，合用性评价基本精确，现场审核未发现违反法律法规现象；体系从筹划到管理评审每一种环节和每一种要素都遵照了PDCA运行模式。此后努力方向：在建立OSHMS体系同步不停探索把该体系运作同电力生产安全性评价和安全大检查老式做法相融合，把平常安全管理工作纳入到该体系之中，使安全基础管理真正向制度化、规范化、原则化方向发展，安全管理实效得到了加强。安全管理模式从目管理、成果管理逐渐转变到安全生产过程控制管理和对隐患和事故超前预控管理。强化安全生产组织管理机构建设，增长安全管理人员队伍力量，提高安全管理人员工作能力和业务水平，加大对安全监察和技术监督投入，使安全监督体系和保障体系切实发挥出有效作用。深入完善职业安全健康管理体系，把体系运作覆盖到所有安全生产平常管理活动，通过对全厂作业环境危险源辨识，制定对危险源预控措施和技术保障措施，从而深入减少风险危害，提高安全预控和防备能力。安全生产要不停地适应市场形势新变化、新规定，积极探索安全生产管理新机制，真正体现以人为本安全管理思想，形成以人为本安全管理企业文化，要树立抓好安全管理是企业最大廉政建设观念，要形成每一位员工都是一名安全员管理意识。要把安全管理范围涵盖到分企业（电厂）所属范围每一寸土地，把我们安全管理机制延伸到每一位外包工程队伍、贯彻到每一位外包人员身上，要高度重视外包人员安全管理，要爱惜他们生命，把对外包人员安全管理纳入到我们体系，并使之受控。节省与环境保护同行“领跑科学发展 ”-国投钦州发电有限企业7月5日国投钦电第一台机组投产发电以来，在科学发展基础上牢记社会责任意识，把节能减排作为增进企业科学发展重要抓手，以开阔眼界、创新思维积极实践科学发展观。节省就是环境保护。在加大环境保护力度，切实做到清洁生产、绿色发展同步，坚持把节省能源资源放在愈加突出位置，紧紧抓住影响发电成本煤、电、水、油等关键指标，深挖节能潜力，不停提高指标水平，切实做到了节省发展、科学发展。一、挖潜降耗见效益国投钦州发电有限企业以科学发展观为统领,认真贯彻国家和自治区各项能源节省方针政策，大力开展能源节省,通过狠抓生产管理工作，积极推广应用节能新技术、新产品，使节能工作获得了一定成效，各项能耗指标不停减少，能源运用效率不停提高。为了贯彻节能减排目，钦电企业健全了由企业、部门、班组构成三级节能网络机构，制定了详细节能工作计划和节能考核制度，形成对节能工作奖惩并重管理机制。在发电生产管理上，企业以发电运行小指标劳动竞赛为基础，杜绝生产中跑、冒、滴、漏现象，不停探索最优节能运行方式，实现了生产能源节省。在推进节能措施上，钦电企业不遗余力地投入大量资金进行节能技术改善，加强耗能状况分析和诊断，进行节能效果评估，编制能源审计汇报，保证了节能工作获得良好效果。值得一提是，通过不停挖掘降耗潜力，不停实行节能技改，企业获得了突出节能效绩。重要一、从设计之初入手、考虑节能、环境保护。1、企业自7月第一台机组投产以来，从设计上考虑锅炉燃烧采用低氮燃烧技术，点火采用离子点火技术，两项技术成功应用年分别可减少氮氧化物排放230吨左右。二氧化硫每年可减少排放在400吨左右）。2、为了深入减少污染物排放，加大节能技改项目；（1）自6月#1机组C级检修开始，对1机组凝结水泵变频、#1机组电除尘器控制系统进行了改造；项目总投资339.65万元。从改造效果来看，超过了预期节能效果，其中1机组凝结水泵变频改造，投资221.65万元，改造后平均节电率为46，每年可节省电量506万KW.h，估计2年内可收回投资。#1机组电除尘器控制系统技改总投资118万元，节电效果明显，平均节电率在43%，则每年可节省电量180万KW.h。一年内即可收回投资。两者可使厂用电率下降0.15个百分点。可对应减排CO2 6839吨、SO2 205吨， NOX 102.9吨 ， DUST 1865.92吨。伴随#2机组B级检修结#2凝结水泵变频改造、#2炉电除尘控制系统改造完毕，则会更能减少污染物排放。3、该企业一直本着安全发展、节省发展、清洁发展方针，秉承集团企业三为理念宗旨，积极履行社会责任，作为国有大型企业，以朱逢民为总经理经营班子用发展眼光看待、节能、环境保护、经济效益之间关系，并且在全国煤炭市场居高不下状况下，深入拓宽煤炭采购市场、提高燃料采购成本、购置低硫煤、目是从源头上支持自治区十一五节能减排目攻坚战完毕，作为国有企业应作奉献、及社会责任。例如：下面是上六个月广西同类型机组指标比，单 位污染物名称SO2排放量(Kg)发电量亿kWh单位发电量排放克数kWh中国华电集团贵港发电有限企业SO234743.290.802 g/kWh国投钦州发电有限企业SO2160400044.130.363 g/kWh中电广西防城港电力有限企业SO2246000041.190.597 g/kWh通过全区上六个月广西同类型机组对比从上表可以开出，我企业上六个月发电量比贵港发电、 防城港发电分别多 0.84 亿kWh、2.94亿kWh，而二氧化硫排放量则比贵港少排放1868吨。高出我们1.16倍；按照有关指标相似下状况下比较：贵港发电比我们每发一度电比我企业多排放二氧化硫0.439 g/kWh；而防城港上六个月二氧化硫排放量比我企业少排放856吨，高出我们0.53倍按照有关指标今相似下状况下比较则防城港发电每发一度电多我 企业排放二氧化硫0.234g/kWh。二、 科学发展理念支撑绿色经营 推进“绿色经营”，是从创新节能减排管控体系，实现专业化管理起步。为切实贯彻国家节能减排政策，满