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时代光华之高层经理人的八项修炼.doc

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4、营战略 2. B 有合理组织架构 3. C 保证组织资源到位 4. D 展示企业发展愿景 2.对修炼层次而言,最低一种层次是 回答:对 1. A 精髓 2. B 原理 3. C 技巧 4. D 原则 3.学习型组织五项修炼中不是用于协助企业突破未来将会碰到障碍是 回答:对 1. A 系统思索 2. B 自我超越 3. C 团体学习 4. D 心智模式 4.关键竞争力特性中不包括 回答:对 1. A 累积性 2. B 发明价值 3. C 同一化 4. D 难以模仿 5.自古以来人类产业已通过四代变迁,其中第三代产业变迁是 回答:对 1. A 农业时代 2. B 工业时代 3. C 知识经济时代

5、4. D 以服务和营销为主时代 6.企业向自己职工展示未来发展远景和战略计划,让部属感觉有未来,让职工把自己梦想和企业梦想联络在一起。这是属于哪种层次领导技巧 回答:对 1. A 战略层次 2. B 制度层次 3. C 理念层次 4. D 行为层次 7.下列哪项不属于五项修炼内容 回答:对 1. A 自我超越 2. B 迅速应变 3. C 团体学习 4. D 心智模式 8.“使关键竞争力随时与企业周期呼应”属于关键竞争力维持哪个方面 回答:对 1. A 重视人力资源 2. B 持续投入巩固 3. C 保持战略焦点 4. D 注意生命周期 9.企业变革十一阶段中第二阶段是 回答:对 1. A 进

6、行组织诊断 2. B 整顿组织构造 3. C 建立迅速处理问题团体 4. D 有效分派资源 10.集中战略属于哪一种战略模式 回答:对 1. A 维持战略 2. B 成长战略 3. C 撤退战略 4. D 关键战略 11.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点是哪一种企业周期 回答:对 1. A 学步期 2. B 青春期 3. C 壮年期 4. D 稳定期 12.管理体系最高境界是指 回答:对 1. A 自主化管理 2. B 制度化管理 3. C 规范化管理 4. D 目化管理 13.有关关键竞争力,说法不对是 回答:对 1. A 关键竞争力可以积累 2. B 关键竞争力是资源竞争力 3

7、. C 关键竞争力具有差异化特性 4. D 关键竞争力主体必须是一种团体 14.领导者健康心态是指 回答:对 1. A 你好我不好 2. B 你好我也好 3. C 你不好我也不好 4. D 我好你不好 15.假如把人才分为六种层次,最高层次人才是 回答:对 1. A 构造性管理人才 2. B 深度通才 3. C 整合型经营者 4. D 多功能技术人才 窗体底端得个满分,在此感谢度娘!再把满分答案回报大家个!时代光华之高层经理人八项修炼-精品word文档 值得下载 值得拥有-讨稍画踏噪痘聋慌橙洲瘫返醒迭活臂店诡峻颇嫩番兰孩束孽雹阂壳丸揍惟卧遁屯蔼沿胆爪幸涵剂棘谦你龙喉筷药掘帝怀匀彩也爬谴鸟狼陷证

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