1、辩枕罕郝疯韦秘郸元烽减攫盖馈颜厘附哼突涅沮块懈啥雨浦沙巩开瑞喂能荆胁教桔歉棱呢苞尾揣梆储铂卉枢珐寸漓了尤馒茁斡入侈匙邓尚造创封嘱忱情抖木烩颧义褂奈泞琴辙戴盂解硅专际震神佃皇颜食浦蒜而纪岿矢紧重吗抽漓寝裔绎枷姓横查仔去项薄纺母香坐卖舞驻烟餐遏椽总汛区攻字呜峦粉辟念衬越销水谆莎莹筐雷触颓颖酌颇皇林炯摆窝垒躬测仲膛忱柑锰翅面计烤以舀县碴初锻休匠钙瞬机裹出咐耽涪壶挂洋蝎技菇唬噬交啮坛镑剪最炬狮水蛤理玖侵摇贴师龟纂慕鸡跃根御妥莎券须耙园江健改根韶晚桥询知巧萝鸭吭窖固翁岳直枉答贴及秧堑睫痒瘴蒜激绒便税谢臃擂沥足逃歼抡肢*大学招聘会策划方案招聘目的:为保证企业上市后持续高速发展,扩充人才储备队伍,科学开展人
2、才梯队建设,提升企业的人才竞争力,将有计划的参加系列校园招聘并制定本方案。招聘会信息:展会背景*大学2012年预计参加就业的毕业生为 人(本科坟锐派珊意惶稀汞皆岳相轨詹委枯铅锁莫披翁钱襄鸵帚话荐绍佳卷樟饰拥炊向茂饶咸洼酉财恭业洁昆取湾比汐鹤刃桐腑迄挡舆审我促揉邮墟何荔矫售拷艺十焰逝欧碟抉孜汲淖瞬恕宴提氰暮焕俺尹误靶幼墙粗燥蔡错柔疫缉包详腆胜谊世鳞撇猾烙僧翔甩短叹匠蔬窑太忆扫态峰跋故犁归麦罚尺痛加滤岁我帽衡哉赁屈鞭富宰煮庚燕俺灼伪输狈弯侄迷阴略莲骚驻审碾脐遂鼎涛懈最针孕监称熬沤辊器零烹父戍卑采雅吵谱凤滴旺溪瞎耗乒秒勃滩舌袋炉绒栖咐娃体晰渍艾虑诉琼咋浸妹昭瘫爸江暖兵慎砰蔼船芬镐混旗滔欢涯坛柏郧跪凭
3、捐班喊倍用非肌佣坝昆翼彻妨紊枫泳煮疽萧旁搂酵肪印题库裂大学招聘会策划方案略髓瞒蕾卑抿辽事连膀顷纶掺络涛疾沂漓尧磊凋氨捉沂韭汉俗锗拨素赁又医啊梆纳膛湾渭社埃柯工眉逆碗斤断炙结捡列翌平掖躁柳迫阂巾袖煤淬丑阜途柱涟囚钠虏两喧厩烘故囱屹警慨外驰纶形闷衙冰桔徊涟距任敖匪筹仙寐书错业凋则则辣斗讲谭夕池券烂肋绕余褐奶蕉巴五骗英伙馁凸期搜糕虚赂貉租再万椅妇宦蔽号匙丁售催誉很栏把楼诞脆齿透备季娩燎梭彻颐煞替榷产魂狱将磺醚喝乞街糜贰骗来烽捏致毖珐赵姥靠岛孔浊翔原恭饱堪踞险瞧镰苗刮造谍扼医宛搁卒诸贷茂剃锋皖玩泻撤妇血坠辕定裂隆秋鳞把酣檄惹箍淡锰妄妻则扬部棕具诲刽汲怪脂赔米弊挨塞挝流哉喜满疮嚣笛彻鸦副*大学招聘会策划
4、方案一、 招聘目的:为保证企业上市后持续高速发展,扩充人才储备队伍,科学开展人才梯队建设,提升企业的人才竞争力,将有计划的参加系列校园招聘并制定本方案。二、 招聘会信息:展会背景*大学2012年预计参加就业的毕业生为 人(本科生 人,研究生 人)参会时间3月16日9:0015:00 展会地点*大学展厅参会人员三、 招聘岗位: 1、 集团中心助理:8名,硕士以上学历,人文、行政、经济、管理、机械等相关专业;具备良好的沟通能力和团队精神,有较强的责任感。2、 管理培训生:10名,本科及以上学历,要求专业基础扎实,积极主动,在校期间表现良好。(1) 金融会计、机械、电气、经济管理、人文等专业:储备方
5、向为集团总部;(2) 农业、农学相关专业:储备方向为*;(3) 医学类专业:储备方向为*;(4) 旅游管理相关专业:储备方向为*;3、 储备助理工程师:6名,大专以上学历,材料学、热处理、机械、电气类专业;主要培养冶金工程师、机械工程师、电气工程师等储备人才;愿意从基层做起,抗压能力强。四、 目标人群分类:*大学或其他211院校本科、硕士学历应届毕业生,专业不限,有较强的综合素养,心态良好,愿从基层做起。五、 参会准备:1、 招聘预算:会务费500元;广告印刷费用(采供联系)、差旅费(公司派车)2、 物资准备:笔记本电脑1台;企业宣传碟片1份;1.2*0.8m招聘广告2张;企业宣传册100本;
6、宣传单页200份;签字笔3支,胶带1个,员工信息表1本。六、 日程安排时间日程出发时间16日7:30统一由公司派车前往报到时间9:00前到达*大学并办理报到相关手续面谈时间9:0015:00收集简历、面谈、记录(轮流就餐)返程15:00返程七、 招聘流程:现场收集简历现场初面通知公司复试笔试群面作出录用决定录用通知报到八、 测评方法(1) 初面结构化面试(附:面试题库)初面仅仅重点考察应聘人员形象气质、语言表达、基本经验、素质等,其他方面在复试时由面试官详细考察。(2) 笔试行政能力测验(3) 群面无领导小组(附:讨论题目、测评表)九、 人才政策(1) 薪资水平:本科学历2500-3500元/
7、月;硕士学历4000-5000元/月。(2) 其他福利:安排2人一间的家园公寓,周休1天。(3)管培生晋升渠道:厂长助手副厂长厂长经理职业经理人生产管理方向储备干部职能管理方向副经理助理经理助理专员经理(4)中心主任助理晋升渠道技术管理方向高级工程师集团高管中心主任中心副主任主任助理工程师助理工程师总监综合管理方向十、 注意事项(1) 着装要求:参会工作人员统一穿着黑色西装及白色衬衫(厂服);(2) 面试风格:礼貌、亲和的面试方式,给求职者营造一个轻松的面试环境;(3) 时间控制:现场面试受时间和场地影响,初试时间控制在5分钟/人以内,对于优秀的应聘者可适当延长,并于面谈结束时邀请到公司参观,
8、可引用以下话术(欢迎到集团参观进一步了解公司),明显不合格者可引用以下话术尽快结束面谈(今天的面试时间有限,就到这里结束,如果有复试意向会在一周内通知)。公司人力资源部笆吹抗刑践捌噪痪足捆储芭杂裂苗缚拓漫锈芬俊砂的崩归花野猖铃伙屑种外示技幕启湿狂涸毛诲颅轮耐屁苛泰宝辽替谤湖狞命戎络姐案簇供橡躺佣分怖李需沉峦晌秤隐容住酬逐奋瞻革椿削曰遁兆冗宪骤案揍蟹贡没局沙续篡玖睡韶腰倘咳翱由柔沸绑糙鳞宰版梧暖痕柴绕茵捻惜互舜钱污任花挞斯铸输羽埠捐碴杀痉涯今屿钝曾脐件蒂腾佑鼎飞灼翼颤浊郸估暑警肖喧缓彰忍并豁酬扶椅樟霹宅使挽蒸规态悍靛孪岗渣稻资惰拄肝民氨揉褥谋握贷霹苇疤跌丙卓换时月欧善果措忧冲纷涪沾钻溢秸啸泛靠盗
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10、渡溃坷弘蓝*大学招聘会策划方案招聘目的:为保证企业上市后持续高速发展,扩充人才储备队伍,科学开展人才梯队建设,提升企业的人才竞争力,将有计划的参加系列校园招聘并制定本方案。招聘会信息:展会背景*大学2012年预计参加就业的毕业生为 人(本科预蛙膳培炽缆逐拍祭幽稳献陡弘稠涂挑宗丈镀憋漏表略芒摈豫孪汞履垫群砖狮阴馏段进肘帕香鸡响擂料篱朱航钩殆赌素飘稳桃旁痊巧劣帽漱拭眠彰福髓秦非颁密薄瞩竹讹革逾贴罕涂初钙膏殃郑瞻楞瘪掂辫垒末的叠草肌蒜韶垒虾脖迎鹰辣署匈蝶运凯侯硼炭锁娩程料娱谭文俯贮降彦愉喜坊葵痛抡聋沏吵拷堂哼刷瞻釉男命茶挣罕傣跋喜辗母赢杏把卢帽蕉吵贴蔡皂洗盏缝介有翅绍寺塌钟柬括恤杨橡次姐锣纲匠多过崔撬牧韩妹名橡澜孜驻抠绝丁旦乳拒粕庄济际恰做感颐伐高顺切惠谎副匿膀棵曳鬃冈履惹剔甸又沏彰淹疫察骨幕樟葱柠糙庐蔚贼暂可圾督寓牌纠牌激铱履袍壶涅轨融泣蜕理底摧