劳动合同中止(停薪留职)协议-建议对于怀孕等原因提前请假、特殊原因请长假的人员-后续补充签订此协议.doc

劳动合同中止（停薪留职）协议甲方：深圳市明喆物业管理有限公司 分公司 乙方： ，身份证号码： 经乙方本人申请，甲方同意，现双方达成协议如下：1、劳动合同中止期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、劳动合同中止期间，乙方需甲方继续为其参加社会保险的，乙方须提前向甲方交付全部社会保险费（含甲方部分）；否则甲方有权拒绝为乙方参加社会保险。3、劳动合同中止期间，乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇；乙方若患病或受伤害，一概与甲方无关；如乙方参加了社会保险，可按国家规定享受相关待遇。4、协议期满后，乙方应复职；若乙方拒绝复职的，需书面向甲方提交辞职报告，否则视为乙方个人原因自动离职（或甲方有权依法依规无条件解除劳动关系）。5、日后复职后，双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的，劳动合同中止的期间不予计算在补偿的工龄范围内。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7、本协议自 年 月 日起生效。甲方（签章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 .