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西坡中学班级管理考评细则.doc

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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西坡中学班级管理考评细则 (2011年5月1日修订) 一、总则: 学生教育处对班级管理工作的考评从三个大的方面进行:一是日常规考核赋分80分,其中主要包括卫生,纪律、班主任工作、学生流失、学生考勤以及材料上交情况等;二是班级考试质量,赋分30分;三是重大事故和大型活动调控,采用加减分。 二、考评办法和操作规程: 班级工作每周赋分80分,采用周总结,月汇总,月汇总取本月周次的平均分作为本项目考核的最后得分。若出现下列情况的按要求减分; 1、学生迟到1人次,扣2分,请假1人次每天扣1分(含半天),学生请假每人最多扣5分,请假一周以上需班主任加注意见,在学生处批假。旷课每人次每天(含半天)扣3分;以上诸种扣分不可抗因素除外。 2、不按时打扫教室、清洁区卫生的,每次扣5分; 3、打扫不干净、不彻底或打扫垃圾未及时清理的、每次扣5分; 4、打扫后,保特不好的、每次扣5分; 3、特殊情况下,不服从卫生管理员安排、调度的、每次扣10分; 6、操前及自习前班主任应提前10-15分钟跟班。迟到或早退的,每次扣2分,未跟班的,每次扣5分。操前读、自习前班级整体秩序混乱的每次扣3-10 7、检查人员每次检查时,班级教室卫生差的,每次扣3-5分;打扫工具摆放凌乱的每次扣3-5分;课表、标语、时间表等张贴在教室墙壁上的东西有不整齐、掉落现象的每次扣3-5分;教室灯线、插座损坏,不按时整修,潜伏安全隐患的,每次扣3-5分;学生不爱护公物,出现在课桌上刻字、乱涂乱画、在桌凳上走动、浪费粉笔,不按时关灯等情况的,每次(人)扣3-10分;学生不讲文明礼貌,在校园或教室打架骂人的,每人次扣3-10分;在教室或校园内外抽烟的,每人次扣5-10分,学生穿奇装异服或佩戴首饰、男生留奇怪发型、女生浓妆艳抹的每人扣3-10分; 8、校外检查有上网或打台球的每人次扣3-10分,学生在校外打架斗殴的扣10-20分; 9、为社会不良青年提供信息,通风报信的每人次扣3-10分,学生勾结校外不良青年以强凌弱、敲诈勒索打群架的每人次扣5-20分; 10、学校升旗、大型集会时,超声过大、秩序混乱的班级每次扣3-10分,仪式结束后,各班就坐的场地有果皮、纸屑、瓜子皮等垃圾,每次扣3-10分的。 早操时吵声大,队形乱或不认真做操的,每次扣3-10分;每周末值周班级负责降旗静校,未做到的扣该班5分; 11、课间活动时,发现学生爬栏杆的每人次扣3-5分; 12、上报或上交的计划、总结等班级材料不及时的,每次扣5分,空缺的每次扣10分; 13、有越墙进校或逃跑等行为的,每人次扣5分; 14、校外住宿生夜间乱窜,留宿他人,聚众赌博的每人次扣3-5分; 15、班级自行车摆放不整齐的,每次扣3分;学生晚上回家不关教室灯,使其彻夜长明的,每次扣5分; 16、学生放学回家未关教室门窗,导致公物丢失或损坏的,每次扣5-10分; 17、班团会活动组织不力、效果不佳的每次扣5-10分;组织周密,有创新的每次加5-10分; 18、流失学生每月统计一次,月初和月末班级人数差值即为流失学生数(转入学生在考评时不计入班级人数),每流失一名学生,扣班级分值采用公式n(n+1)/2计算,其中n为流失学生数;每学期从开学第三天计算流失人数,九年级从第三个流失学生开始计算。;对是否转出学生以教导处开出的转学证为准。 19、班级中出现重大安全事故或违纪事故,对学校造成不良影响,扣分情况由校行政会研究决定。 三.考评结果的处理: 1、每周五由学生处对本周各项考核情况进行汇总,在例会上进行详细通报。 2、每月月末,对当月的各周情况进行汇总,取周次的平均值为当月该班级日常规得分。 3、教学质量依据当月月考成绩排名,各年级依次赋分为30、25、20、10; 4、奖金发放依据:整个考评三大块所得总分值即为该班主任当月奖金数。 5、学期末依据学期综合考评评出一、二、三等奖各一个班级分别奖励, 6、学期末依据全学期考试质量综合评定,分年级取第一名给予奖励。 7、学期末对流失情况依据流失率单独考核,分别取前三名给予奖励。 四、未尽事宜由学校行政会随时商定。 五、本细则从2011年5月1日起实施。 彬县西坡中学 2009年8月30日 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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