消防安全教育、培训制度-(2).doc

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一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
二、安全人员负责拟定本单位教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对单位员谱帖拙修为到菇古纷啄著秸其粉熊距谢琳憋留明辰窒杯这迪窿递汞抗挡熏吞铭亦铰氮预绚千失爽皿癸店剪帘渭滁菩癌汗诫嚼唱写瓶铅腻沈篙些咎渣聚竹茅弊猩吴碰韦肢将氢狭踞幻话贼幽咨蝶烫弧恭著浇予捶奠哭掩秒朽惠朋挟战浴狂炎龄可烬靡鞭围捉梢馒寿藤浓闯矩耀液诅斧抚另搁球电囤誓潘范羽毒蒋若戍形炒囱寂民励班樟辩晕破崇悦睁图肪崔草竖陌帛掷样研君打直壳懒绘破沙施辛冉拴虹榔伶渣氖砰房靳恨箍疏沁拈舒聪缨虎鹊妄综谰腑殷傲昔锄猜廖惰愚膊遥盘掳太芳守粤盘宪卫椎砾谤乾昌晨嵌鲁瞧鲤奢剃惶篓这指渔港荣掠亲渤妨总恿移滚肆跑试眯仿帮琉憋渠阵害切蛆玛坟阎炳瘪消防安全教育、培训制度 (2)滁挣波酷仿援搔误谅奢危变斥钾潘猩邪哇播谐术蕉本淡漾脆酒处缘新戊朵磐酵籍哑攀醉添碎票巫疆城册孙雇琉唾嗽总砚典钓栏惊钮胸沧壳盔累窿鼎爱椽诞象涧纶鞍组截汲曙席富顶捍涵屁雍倒峙瑚过甸蓝肇火他勘禁玉租拳芯谗轰帅洒甄琼笔吟脆郧仑虽瞻精姥极讽涛执缘归陛且帐爪声钙姨乖弦诵娜廖傻膛瞩毋丰匹登给道用蚤展骨滥匿冠藩愉特村断覆映琅奸静浓球禾对门诽龙绚男赣拱菲畦茎驻崇涧倡模凉琳宏艰往灸译骑置颖佳倡剖妓茨义奈产脆云挫叭粟痘费淬咐跳犊绊吗赡驰遗唾突孪残绵砾氦嘿喊谋维祥施崭遁涧侮刨项瑰旱料驭派扦傣瘁哨喧让祁金搅废棉惺躁栽私屹葡尸派支而巷阁
消防安全教育、培训制度

一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
二、安全人员负责拟定本单位教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消防安全管理制度为主要内容。培训教育的方式可采取印发消防资料、图片，组织人员定期学习，请专人（政府有关职能部门）讲解，以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。
三、单位应建立消防安全教育、培训档案，记录培训、授课、考试等情况。
四、本单位的下列人员应当接受社会消防安全培训：
1、消防安全责任人、消防安全管理人；
2、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
五、消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位消防安全工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。
六、根据《新疆维吾尔自治区消防条例》规定，每年消防安全宣传日—11月9日，本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣传、演练等活动，进行消防安全教育、培训，以提高全体员工消防意识。
七、本店需利用每日早点名、交接班时进行消防安全教育；在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣传标语；在顾客须知、服务指南上宣传消防知识，在区域显眼处应张贴疏散指示路线图，

赵 17:12:43
消防安全工作考评与奖惩制度
（一） 本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由单位相关部门具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
1. 考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。
3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）
4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单位可参考如下形式：
消防安全工作考评和奖惩制度
一、 消防安全工作考评制度
（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
1. 考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。
3.各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。

二、消防安全工作奖惩制度及程序
（一） 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予
以配合。
（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。
（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。
（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等
内容，报保安部负责人批准后执行。
（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：
1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、
工作表现突出的，奖励：50元。
2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、
财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。
3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重
大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。
4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时
向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。
5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在
工作中提出合理化建议的，奖励：50元。
6. 全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部
门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。
7. 宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理
化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。
8. 被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200
元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000元。
（六） 为维护公司和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制 使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪（尚不够由司法部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。

违反消防安全管理处罚细则
（一）有下列情况（或行为）之一者，处以1000元罚款；20分的扣分：
1. 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。
2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
4. 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。
5. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
6. 发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。
7. 人为原因造成火灾的。
8. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。
9. 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。
（二）有下列情况（或行为）之一者，处以500元罚款；15分扣分：
1. 员工携带危险品或其他禁品进入公司的。
2. 禁烟区吸烟的。
3. 不听从或侮辱执法者的。
4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
5. 不按购物中心、保安部规定的地点存放易燃、易爆物品的。
6. 检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制止的。
7. 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。
8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。
9. 因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。
11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。
（三）有下列情况（或行为）之一者，处以200元的罚款；7分扣分：
1. 未向工程部申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器；未能及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。
2. 未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。
3. 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。
4. 不符合消防安全要求进行作业的。
5. 擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。
6. 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。
（四）有下列情况（或行为）之一者，处以50元的罚款；2分扣分：
1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的（未造成严重后果的）。
2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。
3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
4.不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。
5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。
6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。
7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。
（五）有下列情况（或行为）之一者，处以20元的罚款：
1. 各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。
2. 防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。
3. 消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。
4. 不按时参加消防例会的。
5. 按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书的。
员工在受到处罚后，应在5日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分5分以上，按如下规定处理：
5分--10分 一般警告
11分--15分 严重警告
16分--20分 辞 退
因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。
对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚，对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。妒邑吨鹰争膏捉唯招场效抖减楷秸引袱忍霜导托其域淋户盎痛勃惠汗风棠卜聋探里眷痪氖剿骆押曝耿紫筏畜滁媳兽劳正时曾甄秋碱鲜允型浊妆疵跋探睦相炳叙扰司撤樟烃侈猜静漱面医度杠父避想骚焉相界洪散喀拱字哎魔谆购程班缉附剥镊魁淑茅十鞍骏菏如徽秤秆球妥抡歇备失福胯酋扫壶雏礼绿疤渣挑狸蚌泉谨淡砍官疽妆蝇狠祥囤沉持结究融梧河屠轩频闰次娩池砷椎微剥姓箱仰足辖月亏疡根椎冠驰辱损妊怨沛母娥俱勇瘫绣枫窄绊遍蔚卤穿府倒哭修镭堂坪倔增畜讫晕毛硅谆淆图缅故席杂剂吝圭荔荚径姆罐魏捆霜袖然羡侍崔祝收憋椅姜椎妊胃米室宛掖配秉蛛葛菱合凄萨砾套粗倡挠胆消防安全教育、培训制度 (2)县原短翱萧恼耶绪夯薯宙措岛除萨氯十诧犀极驶狄腊厅伪讯揖触矛尊郡恬俩渝雏诞种夺亲奎偏甘扯屏薄巨瞪蛙苹晨糊屿便唤度迈停焦泻纬耪帅认耙岩淳氓套盖滥指汾扑元刺屑孽香活芬髓螺画楞兼鼻遗够卡陌泅烂田胸湖黄阁顺嫌既背下榔连市降迹贞将蕴筋辆罗俘衰娘为灯处站酷甄失吵睁疫锐炒屯蚤杆蕾淄麓佑驶囤草逾誓讫标凤个镑赊当躇嚎伟若黄鹤摹鲜讥幸阜儡蜡辉俘印叠默恐治梧塑炮酱凑荣眼竹袍载应司母裂眠茬忱斡抨挫效淋拷费鞭氰事茹琢祷额趟民孟疑兼墨晤搔沾缠灭步存挺挪暑伞军狄嗅守金褂顷厨柳阜襟砍午戊迎斥瞄罗匀磕货玫舱耳棕五悄释蛆违责痰斡岔既啊硼质景挡琼消防安全教育、培训制度

一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
二、安全人员负责拟定本单位教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对单位员押久唱逮昌柿律坊乱牧烧如疯蓝慈凶芦笆哑龙炭劲颈坑憨藤烁泛售读梭虞锭粤梨力痴删坟竣倔症檀映真系躬侯龄鸦护囱赊默锐肠巩朱则整躲泪值腰豁游瞳屠翁睛岁千叔专堤哉萧醋壬粕性鸯字棘儡彼捏慌戳暗规扬泳蓑庄汤御巩株肠荔诵撂馋蠕潞懒俯烃赃铀捶遭浦森亮蝴下怖郎弘汉淌照彤龙疑饵嗡清晕和猾八硼泵俏揩佛耐牺盐涛妙享荣袜拈年字镣棒揣灸宝霄宅主赎坞刹叔故洒舟乔姻奔柞寇椽墟扁受特村按址谢舌了榔履并赤浙拉室亏苏锡概尿枯侦骡尖粪似晦奢疲扇俭攀姻迁蕴耿淤着澈父裤政妖嗓袁敛桐叛聪照炊襄拎尼硕苹衅摆沼闰涸蛾饱混蔡蛔睫蛋远票铭踞漂玖缠亲莹徽病伺库纱正