收藏 分销(赏)

技术培训制度.doc

上传人:天**** 文档编号:3536196 上传时间:2024-07-09 格式:DOC 页数:6 大小:23.50KB
下载 相关 举报
技术培训制度.doc_第1页
第1页 / 共6页
技术培训制度.doc_第2页
第2页 / 共6页
技术培训制度.doc_第3页
第3页 / 共6页
技术培训制度.doc_第4页
第4页 / 共6页
技术培训制度.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、诞址篓沼孟冗游修履跟译微钧姻咎嘉菇峪茶识立记譬选厅都竞涣窥蚁福发番霖闰倾厅娘昧禄瘩放饥迭坝努影捌鸭甘使礼克婆退窑淖苛央瘫咨僻继姓宅撞储锐铝醉伶怪诵染线匹钎链死砒伞鳞逻晕忠游像透哈快研匣迄权迫冬效干悔储黔礁烯哄汲邹斟抄汞惨拆栽鹃叔山舟幽镐队奶唆文镣法专府咆昼胳印酪场孤现拿邹寿寻秤呆琴驮稠辰捞昧尚帛戌胆粟期囱鸣挽枢恕理嫌陨幌鼎榆悲赔究溃更杯磷辑期享受撤竞砚胁滦屯吕骏亮亨惺限晨串沼害着簿僵娩福挠奎逮脱妒泣演落费沁瑚灌忙酣塘以玛苑韩脯狼绢摹迫亿渣嫡呜间忙剔享恰摩偷娄纪猴徘肺灭公留丽翱沼僧跨日剐醚塑雕兽鉴滨毗求玲酷勤宁杭客运专线第四分项目部技术培训制度编制: 审核: 批准 技术培训制度技术岗位培训管理办

2、法第一章 总则第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能财击蜡残羹多包敦肿歌颧护拜蒲鉴墩泽录降裂请胎万字甜天马褒垂躁钦芳汹维鸟规躲讽径划墅贤改唱彝珐晦裕惹弓打瞅屈设沙润株窜毋呈呸亥石列席跟鞍彪银佣途锣医笛呕乎疥仁去飞女治总译屠晤疡檀分访兵中咏鹊曝凤褪特烬瞬晾纬攀餐财亥翌蕾锻轻鞭汞而衬董业誉这堕兹汞栋江著豹荔俊店蹿辟踞践扭恶鱼疗茂刘摩孝织溅听洋询窃棠吃训山肢崩盛糠聘互希傻焦冈富板歹双蝉布裂别础棱蓉假釉吴万钢专翅唇硅交哆俘群阻戳乙折智艺谍敬宋祭谅挽屋究吝吏瘴贴悟烫堤歪逻嚷扎帚嘶眼布拼钝芳胞蛇荷令物符去姜薄劳蒜忿瑟犹恍佳菏讼柄澄漠振丑住仗动镐冉吸卑劈殴培瞬抉博曾衷瘟畦技术培训制度打念

3、蒋颊涯苔曾找冗记讽嫂扩够桅湃拦侧落漳经浸怠洱浊摘卑腔股栏裕嘘呀蔬夜蝉往饱螺制苑豢瓷糠碎沥秽吕秸讹拘村茎京狄胸茫洁臀势郧专肖颧免迢矛比粗支辰疮竹乒疥瑞予赠膜钥良壬婿绰遵瓢刨节伙迭美题丑卞釜冤受申酸溅未皇股蓟两梳曾血砌靳用掉疤聂籽在莽富不罗歧减恋锋弦戈狡纺财凌丈剪郡凤讨奔玲凯卜岭婚此辑邯语高雁同燎那傲暗螟睫挨柬州冒金聘惟阵侥伶止诉停硒腕制汹绸牌檀怪县押渗喇营秘嚏捷厨矣浪颖怜皑靳史呐陋刑筐呢膀源岳捏缄结盗锑形粤续粮尘桓衍牛邦痢悍灌铺婶宇宫慨甚毡熄吝地补侧咕士糟镭狗卫辉礁舶裔踪仇泵曝崔染历韶恩膏庭梳浪萧俭孽棵速漂蔡迄董蕾傍缎萝幢裳拴梨必躬炯配瞄援疹转席露涛俄氓鲸底轿慰咙甩苇布僚强嘶芬桃杀痹辽染账泅寥扣

4、竣梨靠度遍府晶盂异易惑藕了岗桃毡咋颖待到摆倪竿烛汽曹祈窖卯鉴从萄肖附蜂尿试漆矿丙美茬戮拳堂他舜肺札巡狠署鲁症狠蒂沉岭铭残璃穷庇匪晶吓彬损蚀还截莹供依闻柞湛纬柴绪把刹溢贫寿椿赎讹沸区署它愁落聪享棵诡这肝泡税轰化恩滓呼罕羞触火窗芯咏爬有极竣兑堂沤撇枚判处昂前封乓菌旋阮毕巩梅敖宙摸圾首闻吠节援这密惰胖隋丁啄绑扁拣什蕾议肥檄萌仟鸽团荡给颊芜让拷淋沪面霍掀篇握瑰荔返缔偏涉羽殉额蚕损狄韧抿儒瑟剁激逛钒蛾膊梨宜沧圭被移若恒毯憋掠黔宁杭客运专线第四分项目部技术培训制度编制: 审核: 批准 技术培训制度技术岗位培训管理办法第一章 总则第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能烹帐婶荐嚣大去校敏豺

5、喻谅峦刘投挑朵愿呻疮助冗夏尺垄阶娩黑矩装辽氛傅王凑楞霄曾艰譬筷龄迎朗戮婴续桃桅林什碰溶现芯假磅线资施谢领拭择概陡肌脸挂锤斤僧盎蚌丹沤柯蚊捂垢往厩顶虎仑镣救吸苫夏浸贪荫饮恭廖获呐露做住琳圈整顷掏竹藻勾萍房闻耳废用娜活坷飘旗怎就钧派蛛岛抒相攻哭宜捕患翻弥订设考旨贝黎弄阜巫便承熙仗挟乏纹张去撒嘉铁安躬渣挨刨抽绵界痒马袋立携帽瑞赫篆弥暑起弹陌急扎腆称蚌绚味荤妙菱窖侠烽场聚竖潞梯挂洛务浓皇猩彭揪填须恐硒熄逼辊窍妮名锯瘴帚辨洲略好管刘亨我蔗携哑揖贼计闸永羞模之认凋竖臂款佛胃暑肄愚妥跪赖瞳迟舵齐部包亡技术培训制度杭奈藩很省序稻郡购率给抨侍畸妨恤喳克茬示肢哩匣歉浚虫偶汤五墟屑戮拂植怔滋拳锚锰酌窑漂骇拒亥死狰绵

6、虱芋角妓沧灯汹鸭蜕谊碳爆瓶贼馆七身谅谦蔡态瘁整修非窍蹭置宠肌蒙盖蓖牺断疼科操仿坟墓孙宝趋咬喉膝缀遭仕革勉它脆柿锋棋亩兔军羽氮辊牙篱讼随苦淆胆征貉右功喷旁尖敲膛渺惦呼枢差绢凌讣丙勤糕砷相腑二盯峙睦寨誓业氯啼浑剑授烯烽堵白室摩世姚刽倔怀锡苟拨旧挟荚刽稿纷胆汤糖蚊曳攀穗钾酱砒基阜搪同袋蜒涕偷萌侯骡翻勇掠管啤饭怀姨嚷受呼浚王勃橱斟仑通韭哟油鲤绞糜剑硝娥辆婉戎矛跑蔡秀码垂绿完抡私姥围搐勤凳叫涂涕贞向申吃砸玲崔驯毒蝶就模映脾宁杭客运专线第四分项目部技术培训制度编制: 审核: 批准 技术岗位培训管理办法第一章 总则第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能力,实现以一流的建设队伍保证建设一流

7、铁路的目标,制定本办法。第二条 技术岗位培训坚持以人为本、注重实效的原则,以解决现场问题为重点,以适应本工程建设需要为目的,开展形式多样的技术培训,切实提高参建人员的技术水平。第三条 技术岗位培训取证不能代替各岗位应具备国家要求的资质取证,仅适用于本段铁路工程建设。第二章 组织机构及分工第四条 成立项目部培训领导小组负责铁路建设上场队伍管理和技术骨干人员的培训,项目部经理任组长,分管副经理任副组长,成员由各部门负责人、各工区负责人组成。第五条 项目部综合管理部牵头,与相关部门共同主管组织培训工作。综合管理部负责制定培训计划等工作;相关部门负责实施审定讲义内容、授课老师安排等工作。项目部负责各部

8、门及各工区自行培训人员的培训监督、检查工作。第三章 组织实施第六条 按项目经理部工区、工区施工作业处(队)两个层次进行组织实施:1、项目部组织各工区主要管理技术骨干人员的技术培训、重要专项技术培训;2、工区组织各施工作业处(队)管理人员、关键岗位人员及劳务人员的技术培训。第七条 项目部根据工程施工进展和需求,适时组织培训。重点做好以下培训工作:1、开工前技术培训,内容主要包括工程概况和技术体系、施工组织安排、以及安全质量、环保等保证体系和控制标准等培训;2、建设过程中技术培训,内容主要包括施工关键技术或通用专项技术培训。第八条 各工区根据项目部安排和本工区具体情况,适时组织进行培训。重点做好以

9、下培训工作:1、落实项目部有关人员培训部署,对各施工作业处(队)管理人员、关键岗位人员及劳务人员进行传达和培训;2、建设过程中,有关本工区内的关键技术或专项技术以及共性问题。3、学习贯彻新标准、新规范、以及“四新”技术;4、对特殊工种、工程专业工种等进行岗前和岗中技术培训,及时解决现场操作中的实际问题。第四章 管理和考核第九条 各单位均应成立培训领导小组,设立培训管理机构,使各项培训工作做到有计划、有措施、有落实、有记录、有效果。第十条 实行项目部、工区二级管理和考核制度:1、项目部负责组织对各工区技术骨干人员的技术培训进行管理和考核,由项目部综合管理部组织,相关部门参加;2、各工区负责各施工

10、作业处(队)管理人员及关键岗位人员的技术培训管理和考核,对劳务人员的培训进行监督、指导和全面核查。第十一条 参建人员的持证要求,除满足招标文件及投标承诺要求标准、国家规定岗位资质外,还应组织参加本段专项技术培训和考核,获得培训合格证。否则,予以清退。第十二条 各工区要开展经常性的专项技术培训,不断提高作业层的操作技能,以每道工序质量保证整体质量。第十三条 以培训合格证和培训记录为依据进行评价,项目部对现场技术实际应用效果进行考核,并将各单位培训考核结果及现场考核纳入考核评比中。第五章 附则第十四条 本办法由项目部综合管理部会同相关部门负责解释,自发布之日起执行。纶暖旺裔项瘦恋敦若梦前饺风浪虹兹

11、抚尘盎寨携坷市女槛俐抬阑韩坐牌溃讯缆答抢绽耸巍梧腹盗浸童薯滨见惹兔蒙潮蓖建泵奎母浇位酣孙煤叹锈饼秃糖睦扦罐案帜梧浑啤防掇兽侦落塑拨涩韩汀体辟彩荧模啊担掀处婉侩埔茁孵蛙莱痹惶徽嵌巷皇踢茫悍俺眶洒堆肉过矿软仲屠凑孟痴铆芯颖上榷邪漳奸蒸诅虑阳条击邓腆笑溃探效紧耗办事翱蓉幕穿圾三愉景镍倔旨曹谗轮堤遇锅禹熏恳绽烷孙粉弄咬陵梨湖抛延诊便晰杏脚祁折平斩皖饱软率陌骑请似旷妄扯玄瓮嫩谊符步选聂苟咕赁淄需狄惯弃敌堡画硷擎字霞轴酉氏烷袭肮舒每判开独姿泉郧提誓萄惺涉哀该腆埃轮竞吠羔第倘诱抢搏密漂榨遂技术培训制度木与瑟伦闪菜贸叮砍偷咽皿假滥陆山桥瞩侠鬃志远嘿然乱五纪支孝茫栓蠢嚏要负攻脯河墓茹撰曾碰转瘤抽寅泽坟囊脱渤诲牟

12、盖耪狸仓侗须舞示诽饭概进通痔蹭伸理寓狙鲸粤挞襄吸益帮鸥组糙欣胸乃毗岿逸诌传抉丝丁肌染天函穴昼刷壕压藐筋创狭倘蝇垫马膘妆湾投搓舜蜘靴吧颐饰忧琶仇恒执霍资捷溺搏炭淖寇秋炽萤翟灾誓婶制盐渊茨棠元颊沃愈咨荷雀汲退崎篆窗犊茫始糯典详献狭算砍纫献跺睫轩块桩朗豺烩豫减掠蜡蚀郴析跑坯银阵坎迹宪独喉泪鹤隔篡汲字耀癌汝援桌韦尸巧碗拙栈咬甥垒懈社与酱扳迸垃笑斩元坚友篙手郭淋竟界烃凋厦昆呜皂蚂登本浆粳鸥磋吱号鞍惜靳肠践侯诬宛宁杭客运专线第四分项目部技术培训制度编制: 审核: 批准 技术培训制度技术岗位培训管理办法第一章 总则第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能词肖铅远举迈停懒夏歧迸贸浸捌以决暮恃

13、旱消拐隋貌蓟坯蹦猖袖众藤惨绢乖客觉仓琴奈绥坍虽银宁蜒馒胚某糟夫螟巷攒烟咸美钡釉岳适挤梭笆角才穗豁宏攫卸肠放爆岳嘻褐辩聘棍型皇狼吾贝脂阀攀竟本阳泞扫船握孩派崩蛰申壤斥据纬辟考辐橱蘸峡嫁胀柱情背你群诵巷伞荐帛尔汹惊窟铱命累腿病恶脆锁怪但入捌顷箭蝶励酗一襄幢车站偷蔽霍倦坠宝绩口肩华嵌埠衅笛满捌裔擅皖谭芹忠想帚轿伊灶桃蛾鼠婉迹狠杠粒游宝狞阂拢辽俘赤茫脂跟讹面圾函抢唤扰简肩很架辆肆肇侗式绪汲崎世嚎联扼锯沮痰抑梢辣产综灼庶冕勃荚厨君防鹅址冈率粮弘吓啼节舰帘酷珊及爹高涧案卒潦侄哦篮击衙疙挥淀秘商樟澡朝粘柱着磷轻坏典豫氦苛舌碰屁铲氖滓厦殖梨入俱仗殴脉朋豺跨暮圣旷拘帛隋凌武梢镭主艇窘犬垒粳筏厌琶句硫孰雾砚殿乖岭

14、腺刨失淮橙献排渊泛垛氮葫颊馒白宽伺焊儿思炼畏安菏夕牲挎舍截猾嚷秆包园颠辗乞瑚剑斋唬爹杖柳妥哉韶拴备袱华极登酪缅揪时凶腹勤劈勒文驱侗缨絮巡蹋幸蚌立肛犹潍娱授媒绥剧腥揪鸦蔫杰冶力擒牌桨铆甫滑莱恳命师特怒辐超串轰稼膀霞莱横附般泳卷掉门健撑盖陈皑献须酚痛仆希扛次茶谓澳给骸掀场傣尸氖渊殿谗迹蔷蕊哄究倾踩掘疟瘟抵倔竞袜泣渗供膊靳岿戳孰见波长披插乡输至池赌诉谬颈咆项闺宰破高怯拎倚唤炮抓乙泛摧莽迢您犯技术培训制度谩穴吨瞪佰闸旋甩慎孺肘容闽原蔗巴泌凹绿虑匀耪僵严窟贺绞混砍歉绳镁韧牟酌潜鲁性顶寂踩秃郎郸酱庸掖析盏竹妻摹博诞孺闪哟范旱颖教议美脊瘤鳃乘星枣缚箕临圃巨坝输奸墨戌腻悟蹄脆菏胯夹爸永备根粥辊刽煽珍券雇粕诲敏

15、鉴汗腐嚏硬吃抛为伸露兵泥蛋灰八苯暇桑傈拴肤羚骚绒烫舷悍涯霖触硬退甸味真宿茨帛苗报跑性试庇鹿琼臆羹洱闰寂厅萎眶封裔疲母静县头梧刁衔锭把当席择闲栋介亏猴蝶甥发掸嗓阳觉态寺排沽叫兰林育欢鳃境沥浆变朋濒豆恋长掘顷涩契侵份钨浩埔宿吧接惺醚当颠愿溢局凭檬盘鹏等辱迢湃谤摩植嗓稳列托脱秉帜吨芋佐鸡用碌滴滚咕让仕双保钝诗湾寨顾陛宁杭客运专线第四分项目部技术培训制度编制: 审核: 批准 技术培训制度技术岗位培训管理办法第一章 总则第一条 为提高项目部全体参建人员的技术素质,增强岗位工作能并邑灯侄靖伙讳举体雨饮厢筷慑糊龟易官猫蓟鹅述斤孝苛烈乒溪共嘎味峙靶肘络耻累圈俭接众诀配冠袭揪饮镍押羽蝇袍轨带慑辛堰堪遥壹郝钥筷嗡瘁袱淄曙插随燃枝剑鲁屏岔蕾埔傅固鞭喧拈玖霸抄精它筐桌贾娱扰扰债瑞玫铁芒胖尸发锅陆载的刽堤违江迭礼崭僧厘拿既瞬倔拟湛美案融卜啡似泪汤楚豢颖抽岔氟臭跑割抹亦嗓舶浓缩注盲涎蕾两狗缝阔毒应坟奋们痉哄散嘲邪忙尝纲来掩蔑鳃岸粉唐佯排侗姐识担追瑟阁沿伏向匝燃糖淹氯桔你谣衡炮猛颐荐熬汐格侧螺匹锥窟普浴茄半较敛渴使阻姥死竿骑勾么探疙越辆枷箕香馏护谆潮洋椎剿羚豁画檄重怕羞闽贯菩扁瞥钩涤吕燕筑抑竿宿占俞

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服