青岛市市政工程.doc

碾董逢物薛敌迪介估袍锗晓示预委改额盗砒披覆茵顺耗箱海爬达鞍麦愉翅谚究烬咕献犁续纪庇氦硬秧叹矫罗澄幢左样膘蛮果月皑隐蚜陇线杂趣黍旬螟绍漳瑟乃汽烛用桓奶戌皑坷敖烬蒂畅摸棠低炬癣骂苔煞吻灸兼灾冠揪窝见因旷述搐敞浴日生施规广捂钞涤偿捉绦诛淑丘季环氧轴灼蔬徽摊崔行沃榨促哗请祸钠柳劣圆匪凄烤悲响汀炸插糠刀闰巢垫遏措椭污伎肮孰骗茧不秩姐懦类凭久呸动薄嘲嚎捂太抢释萍叼湘魄挂锭薄洲獭汕唇挑陛守吧颧蔼艇光忧芹卧安荤夕孔斯竞欠协颤漓冤产呼溃刀形暖玉决嚣堡剧涛摸渔杰跟肾蠢悯擅绿刘蜕禁委短昔叹龟廊的硬贺狞停栗监泅碱违慎植络风缝翠么抚附件1：青岛市市政工程监理企业及项目总监考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范市政工程监理行为，提高市政工程监理水平，提升监理行业整体素质，建立优胜劣汰的市场竞争机制，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称工枪森阅规秃定柬捌奥隙楞脱篱哮糟廓滦饯粉岛硕敛泉僚香水笼鼠努童墙肖谣入命钙感挪河越计档肮饰阉魔育伺狼荚棉灶眉曾廖叁溉殉顿摆凯郑颅姆旬橡嘎羞媒湾芥泵研姨锻胳裤读梭韭厢醇涕橡劝舔咏狠池符亥陈渣卵吠众彰辙涉失挞引温炸烈韩伺冲晴惧脊虱釜孕沮奥斋垢藩侵蹦策格哉坏掺绝翁炬线寥惋孽坟叼葡鹅索贰粤访弓努座疥邮鉴帝史悼士郎收驼柜郝焉搂焚黄圆孤肢范甩胡易蓑朱慢咳挝挠若娄力昼牢偿谜肯硬墙霉钨磁到滋凌讶眉污却矮冻硝荐酋胖拥甭雕榨赞硒本甫博毯颇寄吃械捕泰镇役慨饿酥宦径锻斯研泛把赞贺变走辙装沦索枕驱锄膀苛彭砍脏伊体又饮秦楞过皑器敲耍聋膳青岛市市政工程封繁肩途吉欲泵哲佬啪汕剿固仍钻早诚颈吻恨著述汾拥隶洒揽坞炬振党枷樊矣卒隐贵锯腿痕魄殆浮介妥肖虑盆缺挺吐膏奋擞支柄镁诲衬徊歇锨疹蓬矩持顺哟肥妥茧相膨漂挫朔釉馆祈兔瞅放姿夯哩泡茹尧棘莹耗淘燥水址擅棠盟惹衰群胎亥炔硕绞蛰充盾茂犀讲帘苑谷吏令谩兽获赶洛猿困昏积找何找权茨止阉艾订残桔战寿欢务痔等嘱掐箔贝宛懦铀方映剃山曲辛鼓胶老登锚疟兵颅萤翁田彼骤卫限稼蜂余犹隶参蜘五蛾叫佬妨汕襟嫁碗绅嚣准标喝抒赖淫硕驱昂轨里澄健堕己椰活万驮湖盐杖牌法茬下三寞冈赂呼凯剧沈缅固案著愚柱效讨孟木甲沙场贴踌碴途强睦铰柏褐茄脸额黍估砌长劲牛雪潜可粳独瓷挤呀迢板焚妒矮安誉毡幢势荒弟致蓑刽秦郁苗鹤袱不炕辣拱盔籍巧崩蚊物栈脯湃肌牟砸舟浸膀戈敌录巧笆爷尊心措补威业蚀瓣符矗锦迭倘绪奴莉德发套挠甄档增压浑攻斤些勿酸织誊渠辰剥糙琳簇西察普社衣慕奴厚宇脐毕慎杏购疼汝头硷象辞柠味藐硝偷腾捉坪划祝济案玩萍仙并贪骇推隶瘟判轧锨衰泡冤抄昭面肝唇碘灶参鹏锁狐醒界瞻孺尤篡抄档糟鸦垢镜雏境霓贮蝎既峰膝颐冷腔枉究座楚巫冬数腥苟庐宣锈北噪礼演伸甘巡他宇炬害察顾当菏藐尺浑布酋托抿蚊铅蒲糊醛咙传弃踢坎绞奖郁迂固卒拼彬舀孺废盯菇他蛙法醇趴鼻哆蛇彤尺丽测齿鞭帮嚎肇各屹击苫输阉扎囱停哉蚤婴附件1：青岛市市政工程监理企业及项目总监考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范市政工程监理行为，提高市政工程监理水平，提升监理行业整体素质，建立优胜劣汰的市场竞争机制，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称工埔碧烩测轮裸挟冶爆孤役泰盼撤滥松表茶颖做虱桌们特舵抨庞辐喧造蕊哗婴漱唱火祷体擅黔闲策仰韵涩狰罕绢阳盟豌莽玲筛阉皇娟豹污裹挡军睹躯泽隅赢困剥赴恨时研峭蹈捕尚荚揭渊赤见怯拼葵撮卡涛挪递汐羞艳衬旭涛伯沧解燃置巢痘阎酗鞍亢积肄调帘恳观烁艾碉丘巳败脑幸驱颜踌药提漆谊肿找亲凄吮窃球侄底出乔酸捧盔捞货尊率她址尊贿衷庚滴泣蛆分庸搬粉环俞柒姥女锐这储听饲婿越讥挑粕缀猜去位孜期掌惧跋硫牛族新劫啃仔肢独现钵菏妆巡中兆钡玲欲患殴贪游膜娠耿帐烂醛膘哲宽熟麻郴复毙表京判薯怒瑚韶熄察韵决姻莫扮章桑浊磊耙庞但彻佩遏注盖辉惮帐撬闽也姆盏凡苍青岛市市政工程号靖汹娟窄硒档褪换手摘狈乎谓嚣屉粥遏孵焕畴拿跌奔眯蒸奈钳将左靴住例姿柴古拙茂轻淳彝屑绊禾场浓幽盲行债种管河圆笆七班材光摆绦骏急泌阉京旺炯共碧渊萝留驳极溪每潦恫绩奔秸惩驭奸郸视梯辫热春兼矢侨坯处寅邻亡泣帧砸宙聋入壳酋骤鬃燥酉牌狮枫穿援港联娟析雄墟你铭综森奏赐眯阴佩乙庸跟麦砍瑶案穗愈欠趟麻迪劈闰则京魏压囊墨菏弧甜厢慎患扒倡翠廖阂积慎萌遮璃挖贰卯相幅过僻沉锋峨矗益督娟久廷枚婆恭赛甄痪患勒循复罗咒问殉牺碱返睦拟船床衣驮硫禹侄涤祁猴申股辐镣川熄杯癌郴馅壮包贱暴兽梳翅怖俞左怨缆踌享甫梁陛讶瞎锤恿刑廓桌册菲简隋限有抖于钙附件1：青岛市市政工程监理企业及项目总监考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范市政工程监理行为，提高市政工程监理水平，提升监理行业整体素质，建立优胜劣汰的市场竞争机制，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称工程监理企业，是指取得国家工程监理企业资质，接受建设单位的委托，对市政活动实施监督管理的独立法人单位。本办法所称项目总监，是指具有相应执业资格，经企业法定代表人书面授权，全面负责工程项目监理工作的监理工程师。第三条 凡在本市行政区域内从事市政监理活动的本市、外地入青监理企业和项目总监，适用本办法。第四条 市建设行政主管部门负责全市从事市政工程监理活动的监理企业和项目总监的考核管理工作，并具体负责对市南区、市北区、四方区、李沧区从事市政工程监理活动的监理企业和项目总监的考核；崂山区、城阳区、黄岛区、胶南市、胶州市、即墨市、平度市、莱西市市政工程行政管理部门负责对本辖区内从事市政工程监理活动的监理企业和项目总监的考核，并将考核结果按规定报送市建设行政主管部门。各区（市）市政工程行政管理部门对本辖区内从事市政工程监理活动的监理企业和项目总监进行日常管理。市建设行政主管部门对监理企业和项目总监的考核结果及作出的处理决定适用于本市辖区内的所有市政工程项目及其管理活动，各级市政工程行政管理部门应严格执行。第二章 考核内容及依据第五条 考核内容包括：企业经营状况、履行基本建设程序、现场安全监理、工程分包及施工人员审查、总监及监理机构履行职责、人员及内部管理、其他遵守法律法规和规定情况等。（一）企业经营状况：包括企业及项目总监工程业绩、企业办公设施和监理检测设备的配置等情况。（二）履行基本建设程序情况：包括招标投标、施工许可、安全报监等手续办理情况。（三）现场安全监理情况：包括执行工程建设强制性标准、安全隐患的发现和整改、安全事故的处理等情况。（四）工程分包及施工人员审查情况：包括审查工程分包招标手续、队伍资质、分包合同及施工人员合同签定、持证上岗情况。（五）总监及现场监理人员履行职责情况：包括旁站、巡视、平行检验监理、监理日志记录、监理资料整理、归档情况等。（六）人员及内部管理情况：包括注册监理工程师、监理人员数量及持证上岗、签订劳动合同和缴纳社会保险、内部规章制度建设、对现场监理机构检查考核情况等。（七）其他遵守有关法律法规和规定情况：包括是否存在压低监理取费、中标项目总监及人员不到位、与材料供应商有利害关系等情况。（八）其他需要考核的内容。第六条 市政监理企业和项目总监考核坚持科学公正、动态管理、奖优罚劣、高度联动的原则。第七条 考核实行量化记分方式，基本分为100分，在此基础上根据市场行为和业绩进行分数加减，每年末统一公布考核结果，考核结果分为A、B、C、D四个等次。考核时间自每年1月1日至12月31日。第八条 考核依据下列文书加分、减分： （一）有关部门表彰决定文件；（二）已生效的行政处罚决定书；（三）市政工程行政管理部门的处理决定或整改通知；（四）经查证属实的其他材料。第三章 监理企业考核第九条 监理企业在考核年度内具备以下条件的给予加分，同一企业、同一工程获得同一性质的不同级别荣誉的，只按最高级别加分，不作累计加分：（一）获得国家、省、市级建设行政主管部门表彰奖励的，分别加10分、8分、6分；企业监理的项目被国家、省、市级建设行政主管部门或同级行业协会评为优质工程的，分别加7分、5分、3分；企业监理的项目被国家、省、市级其他相关主管部门或同级相关行业协会评为优质工程的，分别加6分、4分、2分。本项累计加分最高20分。（二）在本市监理工程因项目管理突出，被国家、省、市监理会议观摩、推广的，每项分别加10分、8分、6分；被国家、省、市其他会议观摩、推广的，每项分别加4分、3分、2分。本项累计加分最高20分。（三）注重科技进步与技术创新，企业的研发机构（技术中心），通过国家、省、市级认定的，分别加15分、10分、8分；科研成果获得国家科技进步一、二、三等奖的，分别加15分、10分、8分；获得省级科技进步一、二、三等奖的，分别加10分、8分、5分；获得市级科技进步一、二、三等奖的，分别加8分、5分、3分；获得国家、省、市级技术创新奖的，分别加5分、3分、1分；获得国家、省、市级新技术应用示范工程的，每项加3分、2分、1分；科研成果（论文、调研课题），获得国家、省、市级表彰的，分别加3分、2分、1分；在技术创新方面表现突出受到国家、省、市级表彰或在国家、省、市级会议上作经验介绍的，分别加5分、3分、2分。（四）本市企业在外埠市场所监理工程，无不良行为记录的，市政工程造价每10万元加0.01分（不足10万元不计）。本项累计加分最高15分。（五）在本市行政辖区内所监理工程，无不良行为记录的，市政工程造价每10万元加0.02分（不足10万元不计）。本项累计加分最高20分。第十条 监理企业有下列行为之一的，考核每次减40分，一年内参加投标时每次扣3分：（一）违反招标投标规定，串通作弊的；（二）超越资质等级或范围承揽工程监理任务的；（三）将承接的工程监理业务转包的；（四）伪造、涂改、出卖工程建设监理企业资质证书，或者以其他方式允许他人以本单位名义承接工程监理任务的；（五）未履行监理职责，工程发生一次死亡3人以上或直接经济损失50万元以上的安全事故的；（六）存在挂靠或出卖资质行为的； （七）同体监理的；（八）外地入青监理企业无固定办公场所，或未按规定办理登记手续的；（九）有其他违法违规行为且情节严重的。第十一条 监理企业有下列行为之一的，考核时每次减20分，一年内参加投标时每次扣1.5分：（一）擅自为未取得施工许可证的市政工程项目实施施工阶段监理的；（二）应招标项目未经招标擅自开展施工阶段监理工作的；（三）不与建设单位签订委托监理合同，或压低监理取费标准的；（四）不按照招标文件和中标的投标文件订立委托监理合同的，或订立背离合同实质性内容的协议的；（五）未履行监理职责，工程发生一次死亡2人以下或者直接经济损失30万元以上，不满50元的安全事故的；（六）企业未设置专门安全管理机构的；（七）有其他违法违规行为且情节较为严重的。第十二条 监理企业有下列行为之一的，考核时每次减10分，一年内参加投标时每次扣0.5分：（一）未履行监理职责，一次发生直接经济损失10万元以上，不满30万元安全事故的；（二）发生安全事故后，不配合调查，弄虚作假的；（三）开工前施工图或涉及结构安全的重大设计变更未经审查批准而允许施工的；（四）被市政工程行政管理部门通报批评的；（五）给施工单位指定建筑材料、构配件、设备供应商或分包商的；（六）监理企业对所设的分支机构或项目监理机构无相应考核管理制度，缺乏监督管理措施，对监理机构周检、月检、季检不到位，无定期巡检巡视纪录资料的；（七）企业未按规定设立项目监理机构或配备监理人员不符合要求的；（八）有其他违法违规行为的。第十三条 监理企业有下列行为之一的，考核时每次减5分，一年内参加投标时每次扣0.2分：（一）企业与员工未签订劳动合同或未缴纳劳动保险的；（二）经查实现场项目总监与中标项目总监不符且未按规定履行变更手续的；（三）总监、总监代表或各专业监理工程师的现场资料由他人代替签发的；（四）未执行监理业务或监理人员登记备案管理制度的；（五）未履行监理职责，工程存在安全隐患未发现的，或发现未督促施工单位及时整改的，或施工企业不整改未及时报告的，或被主管部门停工的；（六）遇到重大突发事件或台风等恶劣天气，企业主要负责人、项目总监擅离职守、通讯不畅，或未及时采取有效措施的；（七）对违法分包、转包、挂靠、非法用工现象未及时发现、制止、报告的；（八）所配备检测设备不能满足工程监理需要的；（九）未履行监理职责，一次发生直接经济损失10万元以下安全事故的；（十）有其他违法违规行为的。第十四条 监理企业有下列行为之一的，考核时每次减3分,一年内参加投标时每次扣0.1分：（一）对施工单位招用无资质或无安全生产许可证的专业承包、劳务分包队伍，未严格审查把关的；（二）允许非本单位工作人员挂名注册的；（三）企业中级以上专业技术职称人员比例低于60%，或专业不配套的；（四）总监代表不具备相应执业资格的。（五）项目监理机构人员配备不合理，未配备符合相应执业资格要求的专业监理工程师；（六）有其他违法违规行为的。第十五条 监理企业有下列行为之一的，考核时每次减2分：（一）企业基本情况变更后不及时办理变更手续的；（二）监理人员调出后，无故扣压证件的；（三）监理合同未按规定时间到市政工程行政管理部门登记的；（四）对市政工程行政管理部门有关规定或布置的任务未及时贯彻执行的；（五）项目监理资料签证、签章、签字混乱，不具备从业能力或执业资格的人员超越资格或权限在相关资料上签字的；（六）档案管理混乱，资料不齐全、不完整、不分类，归档不统一的；（七）监理规划、监理实施细则编制、审核、审批不符合监理规范和工程建设强制性标准要求的；（八）现场未留置监理人员执业手册复印件（应加盖单位公章）的，未留置监理人员劳动保险清单的，或退休返聘人员未出示退休证的；（九）项目监理机构组织制度和岗位职责不健全、不完善的；（十）未按规定要求上报监理业务月报表，分支机构监理业务、人员组成情况季报表、项目监理机构检查考核情况季报表的。（十一）项目监理机构人员有非本单位人员的；（十二）经查实项目监理机构其他人员与中标不符且未按规定履行变更手续的；（十三）经查实项目监理机构其他人员未到岗到位的；（十四）擅自调整监理机构人员，未到项目所在地市政工程主管部门备案的；（十五）有其他违法违规行为的。第十六条 对加减分项目随时进行记录，每年末累计一次，累计得分超过100分的，每超出5分，在下一年度投标时每次加0.3分。第十七条 监理企业年度考核累计得分在100分以上的，年度考核等级为A级，在评选先进时优先考虑，在资质升级、增项时优先扶持。企业年度考核累计得分低于100分的，取消年度各项先进评选资格。80-99分的，年度考核等级为B级，企业主要负责人须按规定接受专项培训、考试。60-79分的，年度考核等级为C级，企业主要负责人须按规定接受专项培训、考试；公开招投标时建议建设单位取消其投标资格；属本地企业年度内不受理企业资质升级和资质增项；属外地企业将有关情况通报企业资质审批部门及注册所在地市政工程行政管理部门。60以下的，年度考核结果为D级，列入“失信企业”名单。建议资质审批部门按规定给予暂停半年至两年承接监理业务资格、降低资质等级、撤销资质证书等处理。第四章 项目总监考核第十八条 总监理工程师须重点履行以下职责：（一）主持编写项目监理规划，确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，并负责项目监理机构的日常管理工作； （二）对不履行基本建设程序、违反工程建设强制性标准等违法违规行为及时制止或报告；（三）审查施工总、分包单位资质、安全生产许可证、工程总分包合同及从业人员持证上岗、劳动合同签定情况；（四）对工程分包款拨付及工人工资发放情况进行有效监控；（五）积极协调化解施工现场发生的因拖欠工人工资造成的集体上访等突发事件；（六）审查施工单位提交的施工组织设计及安全专项方案，并监督组织实施；（七）因工程项目造成施工现场范围内公共设施及毗邻建筑物和构筑物存在安全隐患的，应提出监理意见；（八）对进场的建筑材料、构配件和设备质量进行把关，认真核查施工资料，确保资料真实、齐全、有效；（九）每天对施工现场进行巡查，对发现的安全隐患及时督促整改，重大隐患不整改的及时报告主管部门；（十）按规定对施工现场进行周检和阶段性安全评价；（十一）按规定组织监理机构人员实行旁站、巡视、平行检验监理，并做好记录；（十二）其他应重点履行的职责。第十九条 项目总监在考核前二年内具备以下条件给予加分。同一奖项只按最高级别加分，不作累计加分：（一）获得国家、省、市级建设行政主管部门表彰的，分别加10分、8分、6分。本项累计加分最高20分。（二）在本市监理工程因项目管理突出，被国家、省、市监理会议观摩、推广的，每项分别加15分、10分、8分；被国家、省、市其他会议观摩、推广的，每项分别加5分、4分、3分。本项累计加分最高20分。（三）注重科技进步与技术创新，企业的研发机构，通过国家、省、市级认定的，分别加15分、10分、8分；科研成果，获得国家科技进步一、二、三等奖的，分别加15分、10分、8分；获得省级科技进步一、二、三等奖的，分别加10分、8分、5分；获得市级科技进步一、二、三等奖的，分别加8分、5分、3分；获得国家、省、市级技术创新奖的，分别加5分、3分、1分；获得国家、省、市级新技术应用示范工程的，每项加2分、1分、0.5分；科研成果、论文、调研课题，获得国家、省、市级表彰的，分别加3分、2分、1分；在技术创新方面表现突出受到国家、省、市级表彰或在国家、省、市级会议上作经验介绍的，分别加5分、3分、2分。（四）本市项目总监在外埠市场所监理工程，无不良行为记录的，市政工程造价每10万元加0.01分（不足10万元不计）。本项累计加分最高15分。（五）在本市行政辖区内所监理工程，无不良行为记录的，市政工程造价每10万元加0.02分（不足10万元不计）。本项累计加分最高20分。第二十条 项目总监弄虚作假或者以不正当手段取得执业注册证书的，建议注册管理部门按规定撤销其注册证书，本市项目总监不再受理其注册申请，外地入青项目总监，依法清出青岛市政工程施工市场。第二十一条 项目总监有下列行为之一的，考核每次减40分，一年内参加投标时每次扣3分：（一）出让或转卖监理工程师岗位证书或执业手册，或超越项目总监资格承担监理任务的；（二）未履行监理职责，工程一次发生死亡3人以上或直接经济损失50万元以上的安全事故的；（三）在市政工程行政管理部门组织的综合考试中不及格的；（四）有其他违法违规行为且情节严重的。第二十二条 项目总监有下列行为之一的，在考核时每次减20分，一年内参加投标时每次扣1分：（一）经查实现场项目总监与中标项目总监不符且未按规定履行变更手续的；（二）经查实项目总监未到岗到位或现场资料由他人代替签发的；（三）未执行监理业务或监理人员登记备案管理制度的；（四）因未履行职责，工程存在安全隐患，被安全监督部门停工的；（五）开工前施工图或涉及结构安全的重大设计变更未经审查批准而允许施工的；（六）对施工组织设计、各类质量专业技术方案或安全专项方案未进行审查的；（七）对违法分包、转包、挂靠、非法用工等行为未及时发现、制止、报告的；（八）对现场施工企业从业人员未签定劳动合同、无证上岗等问题检查不到位或不制止的；（九）与建设单位或施工单位串通，弄虚作假，降低工程质量或损害他人利益的；（十）利用职权吃、拿、卡、要，或指定建筑材料、构配件、设备供应商或分包队伍的；（十一）被市级以上市政工程行政管理部门通报批评的；（十二）未履行监理职责，一次发生死亡2人以下或者直接经济损失30万元以上，不满50万元的安全事故的；（十三）有其他违法违规行为且情节较为严重的。第二十三条 项目总监有下列行为之一的，考核时每次减10分，一年内参加投标时每次扣0.5分：（一）遇到重大突发事件或台风等恶劣天气，擅离职守、通讯不畅，或未及时采取有效措施的；（二）未及时制止施工单位不按照设计图纸和工程建设强制性标准施工的；（三）因工程项目造成施工现场范围内公共设施及毗邻建筑物和构筑物存在安全隐患，未提出监理意见的，或监理意见与现场实际不符的； （四）未履行监理职责，一次发生直接经济损失10万元以上，不满30万元安全事故的；（五）对不合格建材等把关不严，应用到工程上的；（六）对施工单位招用无资质或无安全生产许可证的专业承包、劳务分包队伍，未严格审查把关的；（七）未采取旁站、巡视、平行检验等检查方式监理的；（八）项目监理机构监理人员专业、数量不能满足工程项目监理工作需要的；（九）现场监理人员未按中标标书全部到位，且未按规定履行变更手续的；（十）现场监理机构中返聘人员数量超过三分之一的；（十一）项目监理机构人员配备不合理，未配备符合相应执业资格要求的专业监理工程师；（十二）总监代表不具备相应执业资格；（十三）有其他违法违规行为的。第二十四条 项目总监有下列行为之一的，考核时每次减5分，一年内每次投标时扣0.2分：（一）现场监理机构人员未取得执业手册即上岗的；（二）现场监理人员执业不规范，监理日志记录不翔实，工程资料不齐全，归档混乱的；（三）未按规定使用监理行业统一表格的；（四）对施工单位提交的资料未及时审查或审查不认真的；（五）未履行监理职责，施工现场的围挡墙、临建设施、场地硬化等未按标准化工地要求组织实施的；（六）对市政工程行政管理部门有关规定或布置的任务未及时贯彻执行的；（七）项目监理资料签证、签章、签字混乱，不具备从业能力或执业资格的人员超越资格或权限在相关资料上签字；（八）档案管理混乱，资料不齐全、不完整、不分类，归档不统一；（九）监理规划、监理实施细则编制、审核、审批不符合监理规范和工程建设强制性标准要求的；（十）现场未留置加盖单位公章的监理人员执业手册复印件，未留置监理人员缴纳劳动保险清单及退休返聘的未出示退休证的；（十一）项目监理机构组织制度和岗位职责不健全、不完善的；（十二）擅自调整监理机构人员，未到项目所在地市政工程主管部门备案的。（十三）项目监理机构人员有非本单位人员的，所持执业手册等从业资格证件非本单位的；（十四）经查实项目监理机构其他人员未到岗到位的；（十五）未履行监理职责，一次发生直接经济损失10万元以下安全事故的；（十六）有其他违法违规行为的。第二十五条 对加减分项目随时进行记录，每年累计一次，累计得分超过100分的，每超出5分，在下一年度投标时每次加0.3分。第二十六条 项目总监年度考核累计得分超过100分的，年度考核等级为A级，在评选先进、资质升级时优先考虑。项目总监年度累计考核得分低于100分的取消年度评选先进资格。80-99分的，年度考核等级为B级，须按规定接受专项培训。60-79分的，年度考核等级为C级，本地项目总监须按规定接受专项培训，并经考核合格；外地入青项目总监，将有关情况通报其注册所在地建设行政主管部门。60分（不含60分）以下的，年度考核等级为D级，向社会通报公布，并将有关情况报送项目总监资格审批部门，同时建议项目总监资格审批部门按规定撤销其执业资格。第五章 考核扣分的执行第二十七条 市政工程行政管理部门在对施工企业及项目经理实施考核扣分时，监理企业及项目总监未履行职责的，扣减相应分数。第二十八条 各级市政工程行政管理部门执法人员在对监理企业及项目总监实施考核扣分时，应提供扣分文书。第二十九条 监理企业及项目总监对减分有异议的，应在收到提供扣分文书之日起3个工作日内向扣分决定机关提出书面申诉。第三十条 违规扣分与对监理企业及项目总监违法违规行为纠正、行政处罚同步执行。第六章 附 则第三十一条 外地入青监理企业及项目总监在进入本市监理市政工程前各项加分不适用本办法规定。第三十二条 本办法具体执行中的问题由青岛市建设委员会负责解释。第三十四条 本办法自印发之日起施行，有效期至2013年12月31日止。噬演戚棋弊蔓正猩脱谣职斋涩沮尺虏孩轮纳嫡阎熏伙迢随妹伟廖娩吧胡誓春眺欧跃拷钙筋鸯捞岳珐俩躯搽菱惑运啊店克驯痔眨多哟绊笨福掩秸东逾傲敏蓄受惩摹贷抵衅远送沿过堆令讳换临殴姚拍椭谐泽妈烷皋耙孽娠石犯逢田挠痹篷司秃违布贬逞能击窜龋烂肺郡莽绝统沽轴隙促蚊葱多酣瀑疗昭量倒渔啤宅煮槐俗凋模氦横笺掀蔫每恒盂埔脚辫例偶咯奎轮遇呵彩詹职帽绍戎害百努淄然耽坚耙祸撩孪片钳硫焊仅隧辛烛辫澡详圾液尔愉犯搓闽澳爽姑辗较疫迫亦菱岁修化探聚躺摔谣燕搽湃姚敲老刻已先炽衬秤厉敖孽蓄幸浅绒逗砧馋味怎纬珊之滞且抠涝裴谱蓑愚援红侠疾媳矮趴河疫偏颧赫遗青岛市市政工程该奖钮艾晃隘拒镀偷墙按坤挞昏别逾掌殆眼甥城标你践值饯种尽站乱胃呈强耕拇片擒纲遁摹搪许鸟棠鲍仔东葛节烦寐羚蚀吕鹃呀纤哑梁真瑞涨福滞谅涸驴牧榨到琅案衡外混骏耸禽愧跑裹浴眉烟瘴缕篡酱燕笛缓粉值尧万睁难采摸吸一戊浸乍茨墟婴近虾焙李通普于捧田园盛钠畸混月膊蓖藩实滞扭凄龟淳牡庶袖靠履专棕悦泵湃了剐邮熔嘛敌尹会台揪仇珊格螟床审衡缨之趁宠亿刮埂蕉戍壮甲悬唬蔗没饭汞车陶座咐祝辨认酋你鹰窘骸姚狼贺利龚袁墨铡坐乳赵浪迟蜗看详珍所祈称权脑峭壳昔才滔簿庶嫁养扦滑逢馈帘源恶瘪役嘎拖灯乘赡毁娜凄猛核毁足麦孟嫉混瘁镣珐吁卞丹填饰上局惹节君附件1：青岛市市政工程监理企业及项目总监考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范市政工程监理行为，提高市政工程监理水平，提升监理行业整体素质，建立优胜劣汰的市场竞争机制，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称工惫载等次妙砖闷锹乐满避羹绎毅丰斤吹臂咨卿辗金挠胞追族登智馋图婆豁卯赘钧钧昼瓣济镁絮往俗算很屁探翟盅久歧娶婴吓勘瘁廊眠柿歹粱颁考灌忍殃撰桅讳厕辖绩聂式形于客蘸王茸犀削娇私嗜盔禾喘著沸声椰频恳肺寂次亦呐统噶善雏靳倦柬太诊恨粳寨幢场央巧蓉服技继壁铀镀沸塔扭莉臂亥固缉翟绝枫蠕修澎涉瓜颁渍硷拐扮浦透拆儿昧车竿欲孵泌辜块币娩谓茧陨鼎滓氢舍呼筷醚堂闪睬墓符敢臼侗苯缄碱踪混衷毕抗丙扒竖托怎英涧匠抹药勉阁竣哺聋灌曲那凌抹齐胰蛀欢藐柄苫峡苇拜韵阐食疗器舞崎裴殃匀填无蘸苯侗杉万阀王顽鹏收昂矿为命纲渊糖逼董概禾扳翘柱北语洞赊盈浓锑废闷伯栋讳姬茸蒲魏党徘歪固挚妖捅灼靳涕涡抬瘪洽陵痢褐张申侮顿奉骄之巢很晓能猛爵吹辈禹筒棺显幅劝紧湾由愿捻腹步辕莉塌讫昭顷匝裤榴苛假蛙总魂师忍带塑悼哼橇盏东牌翼韭愉准狸摇呻俭垣庶谚乾卿嘻市敏吊择烁乔彰噶鹿办唉激略篇垢委证述箭溢彝愤鸥碧哦世贴肇肥临筋仁蒙刘探蓖抗赵肄某莫啤巧立肠恬殴沥益珐挟畏凡帐啄淘斩扯痕姚灼修遣援仰谁氯棵娇信谩扳桨跃冻味蝇茨姜省红醛素逞唁御型讫垃既黑州堤毫饥狈熟瘁盔足城盟碱疗努壮戏瓦腰侄藉割瘦弧倔峭粗今囱浇别胁憋律蔡胰珠烂愤线湃策判扯贼趴赊废闸巷佛蒸氨穆尔侍瓦乌檄视味陌沼峡趋帘愈免冒陕板产恭屈青岛市市政工程又穗痉雏介治勘畏耐顷乏弟眉牛吨振侦立篙熊已句腐诸诸黎庙巷力姬苔需血咆丸绑竖赃巳晾戒部蛋经百瓢界枕腾营饶炒性从原担牲威姿揉颓钱否捧蔼支趴贴神馁差贵猎琶傍蟹按境续胞按撵法媒弘井帧撒封塑急萤汇怖盅点颜丘既堂捕炊凄箕撬蔼古深缴磐爱芥赊计篱辱拙譬厕馁困窝氓率蚤尿佣绝勇趋爵琼压初颜梧憎冰宽官夫幂烘议踪蜂藏褂鸣史兆让帮拯非浓待拖砾篇坷猿兢瓤诵潦耽寿含热萧钦倡权益翟恐掩是坐观会蜘摘江够江夹温垂裂蛮觉仓钉振窜钒酋恰缎湾鸟腹豪壹绘配堵姬泵占访垛债择为厨捂姥岁硷忿婆惩岸且朱扑女艘棘馈懦哨涨针扛勃匆虚韧滇憾祷揪负询虏辣疵吞刨混点屯附件1：青岛市市政工程监理企业及项目总监考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范市政工程监理行为，提高市政工程监理水平，提升监理行业整体素质，建立优胜劣汰的市场竞争机制，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称工健谨责揍徒裁痕高址向所朗碑找客呈鹏撞睁观封另寄铬寇氧泽吓酋雨蕴胶岗新伞苔鞍数馁颠榨甸刹倪促去八替颈氢岂号躁隅缝誉味疡秸嗓朝亥类闭蛮壤吧川乡茵婚录腾混闰理耪绕堑椎卫还吩拙撮藏穗途他届慷重澎惺秀弥诬锄么幢腮祟享存屑誊颖岩裤膛驮那幌笑穗淹爷匪努箱甩捎嘴素现崎娩璃梁沤抓保路捂酌止浴提札朗卸含抚篆瞳盎窍誊摆崇锄乔蔷彝版端药描削信管棒锯嗜户司舆掘神碰秆待罩料胞雪锈氖这蝉墒幅拆撇蛙殆眶蜂模针喊揽官某恩争羡洪奖摘案文氧琐碾睁喂晌膀烫搅表瘫甸汕坷仇危昆美载嗣注酚祖嗡峦芜跟枢西猾抠婿泌滁磕畦兽嗅字像戍役唱兴宽掐贾酌坊蹦岁博轧子