采购经理述职报告样本.doc

09年度采购经理述职报告 述职人 分公司名称 学历 专业 入职时间 一、我的工作主要是负责购供应今年以来，个人和供应处的同志一道，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作，取得了一定成绩现将半年来得主要工作情况述职如下：1.资源机平均每月采购XX台，09年度共采购XX台。2.我团体采用1.5倍的存货原则可以帮助客户有效地利用空间和资金，不致带来货物积压、资金、空间无效占用等损失。 1.5倍的存货原则再加上存货周转可以保证客户提供给消费者的永远是新鲜的产品，这可以很好地改善售点形象，带动其他商品的销售。 有了一定的存货量，可以满足消费者的购买需求，不会遗漏任何成交机会。 每月盘点执行情况顺利，盘点盈亏报告无误。3.有XX额外创收,占总采购比例的XX%。盘点盈亏报告表 年 月 日品名资产号规格单位单价帐面数量盘点数量盘盈盘亏差异原因说明拟处理对策及建议数量金额数量金额财务总监经理主管制表经管部门经理主管经管人 内部缴款单年 月 日 项 目摘 要应缴实缴现 金支 票合 计金额（大写）长 款短 款有关人员签章： 库存现金清查表清查时库存现金帐面金额清查现金实有数1 加：已收未入2 减：已付未入3 其他：调整后帐面余额清查时间 年 月 日清查人员：处理意见：5.参与了促销活动方案制定与实施。6.采购结款流程（1）实时采集物资采购信息，实现对物料请购、采购计划、采购合同、物料进出库、物料仓库、物料维护、物料运输的动态管理，降低物料库存，加快资金周转。（2）通过对各种采购业务信息的统计分析，制作并管理物料进、出、存台帐，建立实时的计划完成情况、合同执行、询价比价、应收、预付款、供应商供货等分析系统，从而形成对采购活动的全过程监督与全方位管理。（3）解决对甲供材的控制和管理难题。（4）通过对收料的控制，避免人工操作中的一些弊病，提高对原料进货的质量、数量的监控和管理。（5）四个分公司之间库存共享，从而降低库存资金占用成本，最终提高企业效益。（6）库存信息透明化，原料供应信息透明化，加强了部门之间的信息沟通，减少了人为差错和延迟，提高了工作效率。（7）四个分公司信息共享，避免了手工操作的重复输入、汇总统计，减轻了统计人员的工作量。7.采购数量月超过25件，则按比例返还现金。8.大部分机子还是未开封过的。因为先付款再购机在很大程度上还是能保证顾客拿到第一手的机器的。作为一名普通顾客，想要避免买到售后机，最关键的还是看盒子是不是密封的，有没有开封的痕迹。拿到手机后，看看里面所有的设置是不是初始化的，有没有刮痕，还有最重要的一点，看看里面的几联保修单是否齐全！这是非常关键的，因为售后机的保修单都已经填写过了，促销员再卖的时候会保留其保修单，避免顾客看到，所以购买时一定要注意。 二、我团队有着不断提高的能力1.我团队是一个懂得不断学习充实自我的团队，只有这样的团队才能创造出更多价值。团队没有满足于固有的经验和知识，对政府的采购法律法规和操作技能经常组织培训，学习，讨论，交流。实行每周一学，全员讲学，定期组织队员外出学习考察。对重大负责的项目进行集中讨论研究，对失败的案例进行一种剖析，不断提高团队的水平。2.我团队高效有序，执行有力。有计划讲协作，目标一致配合默契，能及时完成目标任务。3.（1）了解客户需求 （2）确认工作目标 （3）就工作目标、内容和范围达成共识 （4）成立项目小组，并对项目小组成员进行培训 （5）收集相关信息与资料 （6）对客户需求进行系统分析研究，确定企划方案大纲 （7）与客户讨论企划方案大纲，并提出改进方案 （8）确认客户对改进的企划方案已充分了解和认同 （9）项目小组成员分工合作，共同完成企划方案中各自部分的工作 （10）协助客户制定方案实施计划 （11）指导方案实施 4.我们将不断努力，成为最优秀的团体。三、2010年我分行将认真贯彻落实全行工作会议精神，积极主动应对复杂经济金融环境变化给各项业务发展带来的严峻挑战与艰巨任务，紧紧围绕提升我行竞争发展能力与可持续盈利能力的中心目标，继续加快改革创新，深化专业管理，增强服务能力，推动全行各项业务快速、平稳、健康发展。2010年，我分行将重点做好以下几方面工作： 1.重要的是给用户一个选择的机会，给用户一个可能达到他想要的那个平衡状态，这个才是达到一个产品的用户的可接受的一个程度。2.我们将在2010年更好的发展市场，相比2009年将产值提高30%。3.我们将继续贯彻1.5倍的思想理念，1.5倍的存货原则再加上存货周转可以保证客户提供给消费者的永远是新鲜的产品，这可以很好地改善售点形象，带动其他商品的销售。4.2010年我们将做得更好。四、自我评定1.自身的政治理论学习的深度还不够，运用理论指导实践还不够，需要注重理论研究与实践并重。2.优秀团队创建的过程管理需要进一步要加强。深入调查研究还不够，需加大集体研究工作。3.敬业是事业成功的源泉，而勤奋、刻苦、谨慎的作风，又是敬业思想在实践中的具体体现。在工作中我们用刻苦钻研业务的精神和诚实正直的品质，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的优良传统，积极转变我们的思维，改变工作方式，方法，努力将敬业当成一种习惯，从工作中获得更多的知识，积累经验，对工作保持长久的新鲜感，不断树立新的工作目标，审视自己的工作，究竟是哪些事情还没有处理，然后尽快将其做完，并每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能。面对工作我们需要尽心尽力去做，因为“一分付出，一分回报”，我们只有用自己的付出来贡献于公司，奉献于社会，才会收到相应的回报。因而我们今天能做的事一定要投入全部的激情和智慧，主动执行，自发地去工作。无须置疑，哪些迅速行动，全力以赴自主行动去完成任务的人无疑是公司的中坚，也是最信任的人，因为他们有意志、有自信、有责任。在社会中，能被委以重任，并取得成功的大都是这样的人。相反，工作中缺乏自主性，怕承担责任，怕付出得不到回报的那些人很难有成功的花环献给他们，并被委以重任。没有人相信连小事也做不好的人能做好大事。在我的工作中，我要做一个努力工作、力求上进、主动开拓、 敬业创新的人，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的完成任务。4.周恩来总理的廉洁自律一直是我的座右铭，实际工作和生活中，我严格按照上级的要求，不断加强廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领团队充分发挥领导的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责