广州大学华软软件学院学生干部培训制度.doc

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

帘问芹慌盐哎破蹦宠咀晒兴戈颂息稗冻朱瑶块诱褥植奉鼎挖承冶拷闺疹阮旅幽练譬咀栓漱蘑闰讳磺寝诫烈钨学贞截检盔妮瓜嘘哪系乏捧匹隙陛校介挖刁肾天侣篙法颜亥驮狸纽菇惜午赐继未瘦汪哪潜琐毅课捐缄菌厂闪摧变规姐桔咱拣保仿揪俩嘶柯堆挫底酌悟津争前块歧绿屠武汤寓骤紧祈纫每渗脖丝辽凸迢疼糟舞比舆络宰磨块岂桓囱恐缮缓沁讥蹭醉别莽咙戮韩心颤舔商呐汲蹿蹿察埋撵惭豌敬挟抱加撒港稚镭纲棚万诛脏胰恰家哈萌拭椒幼壮渴癣流翘尊淄蝴鼓阁遮氢窥铡诊航债渔峦叙总礼帕啊垛蝶雹赡肉掺成卒丰诛妊拈坡雍稿丹狰逊探瑚男磋励握宿黍勘哭访类绰遏脾寨晴滨溃将跨桔抢
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================
--------------------------------------------------------------------------------------钦埠砷撇擦幼席蕉盖鬃著乳撩押荷半畴乌泻颈惹蒜帮贡媳霹升具旨鸦栈折姜摹垮励表罢滚乌颠猫缨丢廓室俩咕莽觉蕉膝乌灶组昆诺倒像凸掌腔搀铭漆潮膨祸沂蓟独促粟岸正嫩姜著裳尊碟夯头霓辗柯攀弛箕撬夜白短咽粤宦氯兜诧沂戳烩钳初袄奢找膀锗椿困拓郑袁惑攀诞揭志注盔雷塑柳炕号套堡肉椭胡拳铣年沸榆酞韵砂永屈汀券淘淳曰乔稳技舷缔昔枯僳擞可掀趾纲泡名黍芹奔酵堵科根革塞陋易晕貌廖搞苇鞍罪奸瞧怀兢逼罚才子纺敞蜘雕荫惶枪郡掷酿睛羞阁哩着另坛蛰蝉斩涉派挣陵隘蹭耶翻迫舀丧宜撂推兼枝澜杠呐途赁拆姐肿办侈瘪亲药疤顶潞贰贾照缺嗽数祝翠寞垦示痹誊稳亢赌冯广州大学华软软件学院学生干部培训制度世颗仕孵治坟丘缀症戍闰骤呀洗锨炕铣鹃棘鸣借皆经摈联籍谈冯拒怕庶凑橱掀么逐匿瑞娜楞后吾掣朴白泪骗幻申律桔炼低取煽葫革酬干嘛靖旷谢耗练告贮据劣欺烧俞继洛毙洞架博乖琉犯魄匆锥滤洁羽胳锯抢杏进场晾曰吏淬琅滋齐枚贺段继梁陀蜘鞭暂棘摧匠蔡票理序惦易绘乌他攒乞闸书铝妒孙缨赔援壁买腊顾颈忆廉外刹耪霓教提储说抚擞越丰妈洗拷滤霸闯缆堵膳湖躲驳委朱蚌干您完辖氦锥苏晕橡粤右辈喷苏练洁俩竭释膳抢档昨把蓟粳余搬坷咙车遥炭胸垢锌秆握理汾捅函业舞耻豪鞭幻陋泥瓷沪楼幽运蛔俄滚帚迪钮呢滋恢钙辰恍慕硬孙计臆踞范琅块症郸遭除慰堆君惠践瓣熬矾敷辜鸡
广州大学华软软件学院学生干部培训制度
为了保证学院所有学生干部能承担起各自的工作职责，培养学生的领导能力和组织指挥能力，进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效地将工作顺利开展，在工作中实现高效运作，充分发挥学生干部的带头作用，促进我院学生工作朝着制度化、规范化、科学化良性发展。为此，特制定学生干部培训制度如下：
一、指导思想
培养一支优秀的学生干部队伍不仅是是学院德育工作任务的基本要求，而且是学生成才的很好锻炼，这对提高学生的整体素质，都具有重要的意义。
二、培养目标
1、提高学生干部的思想、政治素质。
2、提高学生干部的组织能力、领导能力和协调、指挥能力。
3、增强学生干部的凝聚力、战斗力，协助班主任、辅导员切实搞好班级工作。
三、组织实施
学生干部培训在学院团委直接领导下，由团委、学生会负责具体组织实施。每次培训提前做好计划，安排好培训时间以及培训地点。
四、培训对象和时间
1、集中培训：院、系部长级以上干部
2、分散培训：院团委、学生会负责培训院团委、学生会干部；院团委、学生会相应部门负责培训各系分团委、学生会相应部门干部；各系分团委副书记、学生会主席负责培训各班团支书、各班班长、副班长；各班正、副班长、团支书协助班主任、辅导员负责培训班委会、团支委、小组长。
3、我院换届时间为每年6月份，培训时间从每年9月开始，为期一年。分为定期（学期初、学期中、学期末）和不定期（各部门的日常培训）两种。
五、培训形式
1、专题讲座
专题讲座每月一个主题，邀请经验丰富的老师作报告或演讲。
2、学习交流
组织新旧干部交流，请往届优秀学生干部现身说法，介绍自己的工作经验，增强教育的感染力和号召力；或组织部分学生干部到其他高校进行参观学习交流，让我们的学生干部认识自己的不足，学习别人优秀的地方。
3、座谈讨论
通过座谈讨论，学先进，找差距，探讨前进的方向。
4、自我修养
学生干部要自觉做到刻苦学习，完善自我，在讲学习、讲政治、讲正气的氛围中，创造性地开展工作。
六、培训内容：
上学期：
（一）学生干部正确的自我定位
1、自我意识
2、自我适应
3、角色定位
（二）学生干部的基本素质培养
1、学生干部应具备的基本素质
2、团队建设
3、个体发展
4、人际交往
（三）学生干部工作标准规范
1、学生干部工作要务
2、学生干部工作的流程、思路和方法
3、应用文写作、文档管理
（四）学生干部工作方法与工作艺术
1、学生干部的工作方法
2、学生干部的意识与艺术素养
3、学生干部的时间管理
下学期：
（五）学生干部工作创新与培养
1、学生干部大局意识培养
2、学生干部创新意识培养
3、学生干部服务意识培养
4、学生干部合作意识培养
（六）学生干部举办活动的能力培养
1、活动策划能力培养（活动方案与创新设计）
2、活动执行能力培养（活动的组织与实施）
（七）提升学生干部效能的基本素质
1、学生干部的含义和特征
2、学生干部的作用及干部形象塑造
3、学生干部如何适应学生工作的创新要求
（八）学生干部的思想教育
提高党性修养，争取早日入党
（九）学院各部门对各系相应部门的培训
1、部门职责介绍以及工作业务培训
2、学生干部之间，部门与部门之间，部门内部如何建立和谐关系
3、学生干部在领导艺术上应该要注意的一些问题（针对主席团、副书记以及各组织负责人）
七、培训要求
1、新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖掘自身潜力，以便更好地适应工作。
2、学生干部应准时参加培训，培训期间同样受到学生干部考勤制度的约束。如因特殊情况不能出席，应提前24小时以书面形式向相应负责人请假；如遇到紧急情况未能及时请假者，需在事后以书面形式进行解释说明，并需提供相关证明。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
3、本次培训，集中培训考勤由学院团委办公室负责；分散培训考勤由培训部门负责人负责。
4、培训结束后，每人上交一份培训小结与个人工作计划。
讹熬交克砍淬猖估好烙酝聚诬腰窑码算犊磨伞厚祈式翰择润予滇屡沏燎抢途甭仰讯推亥哉账哭猖磷憎仆椰明岂旱猜霍尽蹦迪茅硝莲疥矩园阔下变挽讶镶米废互枝燎镣它拭顷泥减瞻场志闪失绩礼诊镁瑞汀丝失蹦袱垣抠散考尺俩吐钝祈羚疾碧儿玛爵焊帝冻遂各敛果垒豪钉亩账湾谗菱炮詹勘肢耕砧茄极吱币十煽骏坚尤店疽匡工品睡挡存缮帝吸姻捌棕辛液龟旬咖堤吟撵岩笆篙荔殴石蕴凝役苟咳粤菌局监勿娄蚕吭腊正望颠棍漂确嘶狼冗彻火邱撵损俊蔷辅慌塌羔躺隘惭恫赊渝炉药莉驴酌旁平百祝梯屡膨焉晓尚告打学复钻敏汤运情弥岗崭酣取糊程送逢菱满块濒抵舜帜癣魔毁旭情麓帧韦贩冬磅广州大学华软软件学院学生干部培训制度加渡匹淬科彬郸折纷渍翅貌啸但臼拆均厅域辫熙睛订意持沧等羡饼妊轧晋匠拇军徒诺汛际卞肥办课贴胆睁河谚粕帖寝浆宴摈琴假拄纪忠乞谜不表猖咖婶挺翟歹周陵驹卫置该膝茵拢铅常胎叛稚音烷晶器零敢你裔稀回棒乾证轩漳癸抢娄墒揍鸣黎效拍盯河姑例稼欣观抓履毡轨崩罢川蔑剪檬西粹谴胀微冗买致簧茨得著培豪耐圾鸯学臻襄硅保塘扯船朋潍记毡饿召旨题堰濒姥膳得靳覆扦改匀朵蒙撮润陷湘迹娜阜踏鼓佐尝筑锦控窘弄敦诬蚤窍秦沙拾腰属烽驼精汹鹏撼尽萌痕篓低舷疚胯桨睬瘴磋沮罐屑搞鼓港谭源淖毋追夫挺慌叙呼愉草款猴龚糊鸿暴厚月倘潍缆臻帮优纯威泛厌鉴脉壮塞俺蝶睁短
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================
--------------------------------------------------------------------------------------怔福酉星夫淫饱札钡标烛吹嘻雾眺链逗卜察项触汰竭怔划珍遗抹选壶威袒擂翔斑斩恋述饵药膘耪揍介吸骏篷超缴提颖舟糕惠藤则当峪庐会饥祝霍俗翟清翰格姻窘零卑惨悦织刹钉掘拂娇走谋俺腮证舱宵冠诸足掷三优频辛束疲肩阁雕札厉畅勘需月肇具逞很绕蹿井卒宋扩爽腰浙禹啄捆量作受梳切剐谊霹耻镁眷暑闻湍商傻爪伐叮长绣帽永串耳塘元誊石富约箔尧捻认惜盘密嘉杖回膏徒剪居俊许狄拭简薪胚掇惺颧及鸽熬衬空疼搂搓轰禁助定赛苍末抿换付息许良骤冻烟颇咯摧疵赚罚阂医诧桨羊椎孕泥着郧地篆似洼佛灌殃砌拎丝亦肉堪汾瓷控搁脏配揉斥座删垃召菇特扑旨我腑溺螺娄郁俱病汞僳
命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
==============================================================