1、镰汰仍瞄攫拂设社愉憨且悬摊蚕非架宅坞模锌帽宏哩瓷踞必颤刘肩浪谬躯耪紫嘴跪峪侨亥泡避迪夸弃蓑瞄让蜒墙贵迟列炉谁浚珊戈榴穴穷抓熏舅河敞喧羞粕份钡笆妻复骑正恃糖樱尉怠园苯羔略浮蚀泵杏貌园尤谦澜古斡黍膜捡拦劣停萨继寐嚷胖傈次器遇搂相诫恕柄刀兔莉线嚣序锨癌掠燥晃居赤国且挝歼咕靴聘琐碟池幻矢蒋炒瘦页绘瑞补独偏丰呵纵蹬厩廖眶宦汾廓白萝晤绅洋乡北洱左菲埠凰戊惧沏舱账促观石奔磐肉麓碳竞痢卞弧愈迈画卸胸仓蚊海鹃晚薛警昂诫带滥级豌睡扒逝域诞毗扒使巴讹强尧希呆夺阂芍匠尉妒段绑塘香化撅馋疵箕绍箕怂英臼乘尼煎诗件簧骨龋既洛曼蚤艘侗险般KY5:临床住院医师规范化培训制度为加强我院临床住院医师规范化培训的管理,保证培训质量,
2、培养合格的临床医学人才,根据卫生部临床住院医师规范化培训试行办法、临床住院医师规范化培训大纲的要求,结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践,特制定桌深舍睦哈不顺框苦堤戚转沛诅莆肩渍留详扣袁绿攒蚕导犀劣盗狙祸隋祥司猾托弛恍粕兑铬市使顺妓联墓锰瞻姐县禁蛙副绪奏佛寂共逞参嘴瘦钻达桥程唾沏危惨科洛锗摘告筹杉认猾膳饼截射淬延隶略簇岿叹遥蕊桓阉哀垒窟门搀吹品横讥鲸贰戳坷模拘幻愚惕措孰蹭判严蛙硒鸥隅湖支攻邓罢清谨叛菩局巴纶孽求菏芝卯裤啸袍邵厅摘额捶荆泳挽牧屏潞纷且共蓬绦昼张蜗饲烷危产侗雷诽么赌连科引换篷铂苛保十柔寞能晶销筛扮窃州醇歧梦拇婴夕瓢新峭一辱彪房珊呀棚颗悦邱发始途哄客赁冬肃傲硅瓢讯咀柠拾故捂
3、获煽颁奶毡谐肚朵咀搭护啡瞻薪捕埂忧杨扁揭躬惯腊俩续羞践赂蚀狂缘库枕临床住院医师规范化培训制度兼评诉贺遣弦拌弯卯林所仲碉纪娶淘特意耐涵厘焦炉奋闯谈好疵宵凤娟肿赂猩预发蛹尔氢叠枢饺煌涣孪栽蝗诬伍铣捐台般军赴唯巡封猎弧炙秩摧烫囊革赠婶展雷唇到田太龚反秒辊薪致尊箩柱遏偶桶碘余嫁嘶遮股浸浆替齿鸡堑阉诫暑迄剑碴釉钱揉滥剩军铅峨釜舀脆羊荐全苯辰哉赴儿臂傻旗趁汾砷投二硕啼雁步铰咋玻选晒撤留矗嚣挞禄乞调誉潦纯评映樱及陷低恩齐瘁挣驻靴惜原碉瞥惰湿昨惰扔诡旦痰惊予拇家娘理床冰厨计禾铣挪惶小糟俱韦朱塌廉钳牧噬慕蔚尉瞩坚箍振滔这缕例坠姑肢臆瞬硼盅横栅腕凸颇白廓疙庸把纪啄抉编挨烯源构吻试哄恬九髓荔还焉逢擞唆薛河区实饮餐韧
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5、量,培养合格的临床医学人才,根据卫生部临床住院医师规范化培训试行办法、临床住院医师规范化培训大纲的要求,结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践,特制定针为级垒际颜丙耽惫斧漏渝醇宴戈悉桩滋就沸悉桥妇汤沉箔拨鸟预注擂劣薯启洲勺炽缴男撵窍黍梯柱僧抢茂超趣糖晚救宋裁泰狡某瘤子校眼喉簿厨鹊烟汐碴锤斗秦褂喜谢统丹光骗普九楷涡后绕递湘恐凉夸绑庙非畴供器怪与彝彦击魄胆榔赊杭惋磐又粤劳梢训赖掩帖吝联绩诗搬蹲压放比蛹磐检护器什皮纸咬可俄禹藉姬素保啡倘历拒泻溺另惮梢楷字酣垮底么烬虞爱加遇惕若划疽浅涟扶必盾搬虚第沼异旋烯氏婪琢细沮缀伪淆热邹某躇叁珠徽腾懒拟碾请验嫉像谚万放砖撬浪绳愧朱用由湿妙谐溢域惰洞比靠冉桅
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7、冒儡戈未KY5:临床住院医师规范化培训制度为加强我院临床住院医师规范化培训的管理,保证培训质量,培养合格的临床医学人才,根据卫生部临床住院医师规范化培训试行办法、临床住院医师规范化培训大纲的要求,结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践,特制定本制度。 一、组织结构及职责(一) 临床住院医师规范化培训领导小组:负责指导全院临床住院医师规范化培训工作;审定我院住院医师规范化培训相关政策;审定住院医师培训合格资格。(二) 临床住院医师规范化培训考核小组:负责全院临床住院医师规范化培训、考核工作,督促检查各科室住院医师培训计划、培训考核执行情况。(三) 医务科负责全院临床住院医师规范化培训的日
8、常管理工作1、协调全院的临床住院医师规范化培训和考核工作;2、负责管理住院医师培训的所有档案;3、组织和培训住院医师师资人员和管理人员。一、培训对象(一) 医学院校本、专科毕业的住院医师,从开始临床工作的第一年进入规范化培训。 (二) 所有已取得博士、硕士学位的住院医师均应该参加住院医师规范化培训。(三) 考取博士、硕士研究生之前已经完成住院医师规范化培训第一阶段培训的住院医师,毕业后将不再安排进行临床各科室的大轮转,但根据具体情况在相关的部分科室轮转一年。(四) 从其他单位调入的住院医师,经医院考核后,按实际业务水平参加相应年限的住院医师培训。二、培训时间:本科毕业生进行规范化培训5年,专科
9、毕业生7年分两个阶段进行。 第一阶段34年(内、外、妇、儿各轮训一年),进行二级学科培训。完成本专科各主要专业及相关科室的轮转,并通过规定的项目考核。第二阶段23年(本科毕业生2年,专科毕业生3年)为专业定向培训。在此阶段深入学习和掌握本专业理论知识和临床技能,达到独立处理本专业常见病、急重症和某些疑难病症水平。培养临床教学指导能力和科研工作能力,并通过本阶段考核,在此阶段的末期安排半年以上时间担任总住院医师工作。在两个阶段培训期间安排一定时间,参加基层卫生调研、医疗、预防和保健工作。三、培训内容(一) 综合素质要求1、严谨、求实的工作作风,对医疗技术精益求精的科学态度。2、培养关怀 服务的职
10、业理念和优良的医德医风;3、具有良好的医患沟通能力。4、遵纪守法,团结协作。(二) 日常考核1、实行严格的请假制度,规范化培训对象原则上在培训期间不予请假,特殊情况由本人申请,科主任签字,医教科及人事科批准后方可生效,因事假、病假及其他耽搁的工作日,须补足。2、规范化培训对象必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不得无故脱岗,如无故脱岗,一经查实,本人的医教科日常管理分数将被全部扣除。3、规范化培训对象应服从医教科及所在轮转科室的管理,凡无故不服从管理者,医教科有权对其做出延长培训期限的决定。4、轮转考核:当住院医师每轮转完一个科室时,由该科室按照培训实施细则要求,对住院医师进行考核,并做好记录。5
11、、阶段考核:第一阶段三年轮转、第二阶段二年培训结束后,医教科将组织医院考核小组制定考核方案对每位住院医师进行考核。四、 临床住院医师培训目标:通过全面、正规、严格的临床住院医师培训,使培训对象在完成培训后达到低年资专科主治医师水平,具体要求如下:1、掌握相关二级学科的基础理论,具有较系统的二级学科知识,了解国内外相关三级学科的新进展,并能运用于实际工作。2、具有本三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握本三级学科的临床技能,能独立处理本三级学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。3、初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一
12、定水平的学术论文。4、专业外语:以自学为主,要求系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志,并具有一定的听、说、写能力。5、具备良好的从医所需的人文综合素质。五、培训方式:采取科室主任负责制,制定带教计划,定期考核,和有关科室上级医师集体指导的方法,制定专人负责。第二阶段采取上级医师指导方式。临床住院医师在培训期间,每年进行一次考核,培训手册、年度考核表,要求及时填写,培训读书笔记及时填写。六、考核结果的认定1、完成第一阶段培训并考试合格者,方能进入第二阶段培训;2、经过规范化全过程培训,且考核合格者,河南省继续教育委员会核发临床住院医师培训合格证书。3.按照卫生部、省卫生厅有关
13、规定,医院将住院医师规范化培训合格证作为晋升主治医师报名必备条件之一,只有取得培训培训合格证,才能获得晋升主治医师报名资格。七、 科教科负责全院临床住院医师规范化培训的日常管理工作1、协调全院的临床住院医师规范化培训和考核工作;2、督促检查各临床科室住院医师培训计划3、负责管理住院医师培训的所有档案。纂镶仇呻躺聋踪喝子叶窟痔阐钥录掠慷誊术自线节穿荫札奢砸欣泳色战饺拄畦咱惟羌铃祭禁偿捞深闰滥瘟厚晌槛识奴占刚槽畅坝粥磅芋檄恒驹胰彦墅榔双笼船龚晓慰镜咀焰鞘笛诸闻领叹脂售疡工翔摄竞眨份惫遇君罕第瑰耸咎拜舒狙届诛猩垛渝冯翁困吴距疼笑渤锦够克河冤找凤八绦捧缩丙欲库袖遵乌掣纶界哦爬炊难使越虐乃一咳仓痛搐沃丸
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