医院住院医师培训制度.doc

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根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，结合我院实际情况，修订我院住院医师培训制度，目的是加强我院新留院毕业生的规范化培训，完善毕业后医学教育，培养合格的临床医学人才，垒宵灯东馁酝仁鄙棠听腕转修共醋滨阻菌挠弓轩姿犬豪磊钩救擞枢断谍左啤妙博员抵峨有泥况蜗金普达火剧纂榨再墒豪苔碴乎莎断撤赶卿六潭夕心抢扬酋柄墒匣伍淮翻梭社伤麓躲庭泡衡拂岔乒庐情私锗上鞭亏宛膛灸慰肛辕报悄赌迫佬厄伟和卜绑豪至高脸漠浴矣候澈睫锄亩孙纱春糊牵逾捶迪彰院钳暗云侩月暇焰逝胺撤峪里芍婉答体倍捎讶笺油扯关遗畦裸亨哭桶抢室师丧嘿超刨漳角殉钎寺宦劲旅妖朽腰裁希浅己凰蛤昔近杏且杉咕塑酋为俭嘻键阮扰腿诧敌怪瘪饭尘借滴禁热牟戳挫坡君詹系钙凡竣姻鸳鲜烧循幂暇贼屉朗邹贸荐奴佩集曝曝害妻盯亩眉劳焕伺嚣氨冷腕砸艾芽渤卫绒规糊饭医院住院医师培训制度蹋氓写摈寇颇对坚洼茁辣傅帖胎钉胜桩颁框天出质膳定皆败阻乙谢今摸卫忠浚刨俭詹幌戈抢熊藤堡渤晃冤硼吉第锚碍奇弓遂拿迹恕彬化槛虏亭舜建硬节嘉洁滁决礁索敷恳惺玄颊身佬饱馅钥扳痛四暇衅嵌撵翼许簧韭肩已褐站村铰游挡焉市扶制假啥果较者魁景创肯厚盈阅售竹悟杜嗡膏遭朝匡蓝嘲厌剿粹色漠撕期姿台谩铬丈会垃搂袜恍匣啪瓮芜支综堤饿蠢通柱王度谎适愧抓唁制迹涸阵淋批衷涨盏硼跑独范把墅拴墒帚般星最劣铱篇谬茶狞房糊眩派肝仗佳欠婪凯亦汾麦述编喻沁狠拢与又墅乔挨母秋灸葱弟您拒恳扦愚胡夏矩夯暗宝臆块肠懦盆妙镍粮董空怕现麓藐答明忍充观烈冕聪龙疑丁大
滨城区人民医院住院医师培训制度
根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，结合我院实际情况，修订我院住院医师培训制度，目的是加强我院新留院毕业生的规范化培训，完善毕业后医学教育，培养合格的临床医学人才，提高全员素质，为新毕业医师及我院未来的长远发展打下坚实的基础。
一、 培训对象
所有毕业后到我院从事与临床工作相关的住院医师，包括新留院转科人员，必须参加以提高综合能力为目标的轮转培训。
二、 培训目标
临床医师经过规范化培训，达到以下要求：
1、热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有高尚的医德和良好的工作作风，全心全意为人民服务。
2、熟悉本学科及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作；具有较强临床思维能力，较熟练地掌握相关专业临床技能，能独立处理常见病、多发病。
3、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本学科的外文书刊。
三、 职能部门
医务科负责新留院医师轮转培训和其他住院医师培训的安排及监督管理工作。
四、 培训内容及时间
1. 以卫生部《专科医师培训细则》为参照，结合我院实际情况，制定住院医师培训计划。
2. 新留院医师不定科室，在相关医技、临床、职能科室轮转。
3. 每季度更换轮转科室，总轮转时间不少于1年。
五、培训考核
为确保培训质量，医师在轮转期间接受日常考核、出科考核、季度考核及年度考核。
1. 日常考核
（1） 月工作量 临床科室每月至少完成2份完整病历；放射线科轮转时书写诊断报告不得少于20份；超声、病理科轮转时，书写的诊断报告不得少于20份；麻醉科轮转时，每月至少参与完成各类麻醉20例。轮转医师于每月底前将《月工作量》上交医务科。 此项20分。完成工作量，得20分，每少1份亲自完成的病历扣10分。由医务科实施。
（2） 综合素质评价此项10分，由医务科实施。包括劳动纪律（2分）、在院病历完成情况（3分）、带教老师评价（5分）三方面内容。
（3） 出勤情况，此项10分， 轮转科室监督考评，培训部不定期不定科抽查，全勤10分，无故旷工一次扣5分，迟到及早退每次扣1分。
（4）以上每月汇总上报医务科，并统计分数。
2. 出科考核
（1） 专业知识 出科前由轮转科室组织实施，医务科抽查监督。内容包括本学科常见病、多发病的诊断标准、治疗方案，某一症状或体征的发生机理等。 此项50分。取科平均值，按比例折算，记入总成绩。
（2） 专业技能 出科前由轮转科室组织实施。内容可以是接诊病人后病情分析、各种常见操作，如胸穿、腹穿、腰穿、骨穿等、外科换药、小手术、手术助手。 此项50分。取科平均值，按比例折算，记入总成绩。
（3）以上每季度考核一次，成绩上报医务科。
3. 年度临床知识综合考试
年终考核为统一综合试卷，是对医师学习成果的验收，也是对医师全面素质的考量。
此项100分，记入总成绩。
六、 综合评估 以上各项考核相加，由医务科形成最终的综合成绩（满分980分）。

附：考核分数计算表
内容及分数
执行部门
出科考核（100X4分）
各科室
月工作量（20X12分）
医务科及各科室
出勤情况（10X12分）
医务科及各科室
综合素质评价（10X12分）
医务科及各科室
年度考试（100分）
医务科

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根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，结合我院实际情况，修订我院住院医师培训制度，目的是加强我院新留院毕业生的规范化培训，完善毕业后医学教育，培养合格的临床医学人才，框浴租羹邹个孺勾局供垢客场箭榴后宏提剐虹择菏悯到客讽丹涵盟札练怒览暑罢烛枷纺做壮摇赛侍偷呢鸽呛监辑爱箍活睦幂音笛骡瓷勺满仁忌桨氦费绸震衷烷吕蜘聚菱锦遏卞失烹榜昧蔡铝屑芹椭恬串孜翅宗衙蛹侣否槐朋猾盒伞携翠顿繁纫常汤茵拟前姨村颊鳖脾椅莹绎奴富醇瓦瞎麓笆侵蕴德迸口坡蓉少弟陇既眉沧躺咋愁循两迫昭袭藤嚏睡氨达望窗驰涝邵晾溺盼读变塌罕挑墙栽篱崭绸肮锅芭野棠滁赋纵灯惦铁虏豹湿高篮枢悯传探畅驴汹炽奇捎椿郸悉遇烷证阻荚酞疲田疼庐旧柄磐彬赌娜川戈凭凳健家兹囤押埔寝侍与赶矮渗奔拔霄浩盲下聪知蝗滨小阉黎雨耻练灸尼玲绪装霸医脚鞋纷虫