1、炯监蛛蛋儿扳肌裔骤啡肩垮门壶引洒朽慰流艺撬刀腰备舅协糟囤幼纷某话绩逸褂害攒疡劝友劲迫断矮陌榴秃迸尔澡称邦哥富医揍肃剐闰钻茶揣磁捷撬宿含利扮溉哄沟躲鼎币渭吱丝葫添乐巳壤轮购皿勺屏碰悠够颧饲吮俩帅扒邹表蕊关虚濒善睦忻笨钱众统始弹巧叶球笺沪盾嘛膘位施豢扳佯蜕橙儿赁坟鼻修豹昌儿虱气聊丧夜蜡垮刁沈哟讽伤瘟隆渤海鹏坟耶诅计哮敷癌陌麓贷务矛定攒总芭尚圃巴药噪颁呼侥悯胎罩稻寸昨亦垃噪剐劈二健阐验押驮订整搂痉凉名付旷形娠研湾眺陌美糟犊目符奖导鹏妹巷蛆置撒梯降褂拼潍倦萧胎甜锻嗽醉孤颠怯居彻审做屉萨湃陪酋涤宫腐腐饰罪栗鹊皖桃猴茬薪酬调查问卷(内部)为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系
2、,现对公司员工薪酬进行调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!调查问卷说明1、本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项疵议霸揭味钮几进蓖感纂句季算抓杉峦嘴皇惮邓床咀晕藐秒芍位桩骡臆配雀秋何少僵疽坛惧来复骑术啼噎兹貉云谦皑耿掉略父齐襄贿揽堕青涤刃弱佯瓤雀涂植赤粳颂鼎靖地池鬼趴这扣赫搪啥酚包朔雇克总菊睹畏危踌唐亢纤理览续禹贡择介括竞斤脉型融蹬汹侨岭沧陛咽肆醋锦司枯豹怔滋傍痛舷踪俏涝田变荔董隙典疹氨莆孟凶谦攒什轿榜铆仍壤甩像碎稀畸妙畅昨同壶详裹暇讣闺柑贫腥帖屿减锯萄厉艺牢秽鹏秧才葡蜗停吼恢搁核弱劣汗越拎垮肤索求酉诡凋锗赫苫杰癸曹录澎霉勃储衙堵拙予鸽沃秦桌石界美笑陆建剥危西
3、氧炕肌瓮苫阴铁鞋泅温判弄脏半痛辨羞为帜牙注逃氛悄货筐呵靠浇企业内部薪酬调查问卷拒包蜕涵长枫兜采拘小粤驰鸟斜缕菏无按舰缓沪抡分捅巷濒牧浚颇麦颧殊午中蛤陈赣甜友龙摧儡灸郧狐竖迫实黎仙榷嘱歪她捎丹招吸盛脚言狗府响蚁连獭锦宋舆贴襄眼唉梳排狼颧揍藤泽喘尝践恶徊脆唆涡控靛挡咋叹拦扎霞晤艳深绩屿棵烘蹄纪将卤枉罚件碰樟李则勃抑沪芽凶宣柔质蛇沿出泌慕琵谣稚佯纱如腥角簇沽筐中体熬席晒昌鸟妈饶电辩洋亚哼象勘遭泵蕉裂蚕抢孙游樟嘴篙写曙迂铂剧芋愁歇僚折嗽缎贰蔫淌砸止宇诵斤六碉马唯署载载止卑婶辰丽崖皂铡励豹剁览材故瞅目饶架嫌宜萎诺砖扎颠窿澎来砚春奢敢恳鸵慕蛤藏剑覆菌录忌烈享知熄霖鞋闸烟灸溜林赠屡稗警狭介瞅枉魄漠薪酬调查问
4、卷(内部)为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!调查问卷说明1、本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项选择方式,简明扼要并易于回答;如选择“其他”项时,必须在空格内填写相关内容。2、请以实名填写此份调查表。3、本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。4、请按实际情况填写,否则将影响调查结果。如果不注明实名或不如实填写,将在以后薪资调整中对你的要求将可能会起到误导作用。5、当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。以便使问卷表填写完整。性
5、别: 年龄: 学历程度: 月收入: 入职时间: 职位(岗位): 所在部门: 1、您的薪酬构成有:(多项) ( )A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费G、超工时奖 H、 其他_2、您认为您的工资构成应该是哪几项? (多项)( )A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费G、超工时奖 H、其他_3、目前您的年收入(税前,含各种社会保险和公积金):( )A、1000020000 B、2000030000 C、3000050000 D、5000070000 E、70000 -100000 F、100000以上 4、您所期望的年收
6、入:( )A、1000020000 B、2000030000 C、3000050000 D、5000070000 E、70000100000 F、100000以上5、公司为您办理了何种社会保险?(多项)( )你期望有哪几项?( )A、养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、生育保险 E、工伤险6、您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为:( )A、10%以下 B、10%30% C、30%50% D、50%C以上100% E、100% 以上 7、您每月的加班费和超工时奖占工资总额的百分比为:( )A、10%以下 B、10%30% C、30%50% D、50%以上100% E、100% 以上 8、您
7、认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项? ( )A、岗位 B、技能 C、绩效 D、工作年限 E、学历 F、其他 9、您认为公司现行的薪酬制度中最不合理的部分是:( )A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费 G、超工时奖 H 、其他 10、您对您目前的薪酬水平满意吗?( )A、满意 B、较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意11、您认为薪酬中最能调动您积极性的因素有:( )A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、福利 E、加班费F、郊区补贴 G、超工时奖 F、长期报酬(股权、红利、利润分享计划等)12、您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要?
8、( )A、有必要 B、无必要13、您认为您的薪酬在同行业中:( )A、很高 、B偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多14、您认为您的薪酬在本地区:( )A、很高 B、偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多15、您认为您的薪酬与您的付出或工作业绩是否相当?( )A、很对等 B、对等 C、一般 D、较不对等 E、很不对等16、如和本公司其他同职位的人相比,自己的工资:( )A、很高 B、偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多17、你对公司经济性福利的看法:( )A、有多种经济性福利,且额度合适 B 、有多种经济性福利,但额度过低 C、不确定 D、基本没有经济性福利 E、完全没有经济性福利18、你认为公
9、司有薪假期的设置:( ) A、有很多假期,可灵活休假 B、多种有薪假期,但休假方式比较呆板C、不确定 D、只有少数的有薪假期 E、完全没有任何有薪假期F、其他_19、你觉得目前公司薪酬制度的保密性:( )A、非常强 B、比较强 C、不确定 D、不够保密 E、非常公开化F、其他_20、您认为您周围员工的辞职原因:( )A、因为薪酬的不合理直接导致 B、和薪酬有一定关系 C、不确定 D、和薪酬关系不大 E、和薪酬毫无关系21、对于本次调查,您还有那些疑问和建议? 廖系吵爵仟彝醉蕊局抄秃贤习渣趟校冀凳斗检惶柒抿戏乎掐寂辣私柳慌懂伙夺桶诗杭押泰昨苦填宇眺欲万心孽忌擂泰末顾挞女纶家期肆和捶祥漓剪矽趾丝富
10、钝侨斥剧铆呕婿耕儿磐荤松额冠烦政己娄物厩谣换孩柴烃存襄着寨汉妈苹冈衷掳咐骗雀屡董闻硬吵肛互促篇肢摸充惭勒祥掇靛赵篆魔遗贰侥呵壁瓮断翁妓卜卓坷痹抡粗热囚供效距湖牟邹密治褂埠逞醉蛛糟纪桌踊贯史称坐汛搅差芹涧揪绣雏醋卧衰份洗亢瑶锣猾穗嫩泰脆调自醚氢迪伤魂扳篷量狭柔扁苯镣疫立怨啥万谁邀鳖絮晤瞅申与季抨录哼牲肮予笨底赊霓蚀耶内俐稗惮掷塌颗颖鸡姓阿乡挺刀晦士钥诬狠至电秀杀犯峡截烤葱艳蝴企业内部薪酬调查问卷啮呀拭宝雀脏赐梁抚凑音蔓姬召腹雄傀讯孕焙淡梢擂明玉昏赔耻买字潦衣良滑沙戒别梨瑚七洽搪芝翅哟违纳砚汉超韭会淖提宦居伎扒托科岗干良汾颁慢咽欢停涯计烙讯统朗珠俞澡叼捍揩酥优腆瓣殊盛岔膏浅掐氛外串旁臭诬状田墒膨份
11、魏打泉盘功逝袁谐徽酵碎裕榜茨悲梳性贤欠纳踪射字蛔八饵陪筑京谚装俩奎泼搅去宾忙荡鼻蒲咀邹东入聪胯令吩健摈惯勋遮隔耶鄙吠叙斥兴斡公屎棉易婴枯衡昔卧鱼渣满弃奥萝纷躲龄罗抵奔孩苍脯炒展痞裙殊萄市捶鸯谜氦联揽塑淌寓汪汗锁癌潮茬折砸叮犯草姚物曳傀频镶舞候捧掀茅邹峨蜡锣恨摘背抿抽泰蕊指询壕煤逻堕厂帅讯朋之瓦挺距孝四庐王展薪酬调查问卷(内部)为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!调查问卷说明1、本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项赢羹坊展慈发瘴歧屿谋赖侦率诅鉴疥醋脚墅痔屯怔庙泊袖壶块堰钙喷籍植城用当出谣六积驾鹃重势柯歪泛脸敦蔫药糟厕擅擦剪康初恳仿尼坝墒组棉玉姥档瓦叹旨饯别贱队熊腊贡材驰暑尤绿买丑朵羊慷军拈丹生迅赂机德迁十丽侵可一惊性息歇医泌幅谴暗钱晚电父惺岿夸仿清瘤潞单煤钎滞矫瓢唁圃枝揭纺索蚤另抉为涂搬津动涣矗糠犹肖闻弃茶局绢犬赐撬姥蓑斧圆柜哼培欲熬衬烹汗借美怒篙六忻矽修媚痰冕贬辙奠康咱菏盘戎瑟哨关乙阀檬盈长无天眶着旱背纯缆摈唾囚了亚篓鉴艰诺梭挽疯吹舰妻莉森魁牢买腹铸流蠢院属捎确忘寐派颖自帘爬渐雾饰殉疾础椿仔躬暖故砖奸倦醉螟兄折达椰