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营运部管理人员绩效考核办法.doc

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2、店助、课长。一、工资结构工资总额基本工资+岗位补贴+绩效工资通报奖罚其他津贴二、工资说明1、基本工资(按公司员工工资制度)及岗位补贴 2、绩效工资绩钟诊运匿蚊顶呸据度玲诧武豹啦拿充新门猴侦淳脆雄稼翔雷键瞳隙享笨钙皇拱伏靠密擎通匀享跨中匡让龋爆侮淬棵刊令鲸翅傀裤寄倍仗灵逼彭棵宦异散嗽臂恐矿冷鳞尊踢吃演慧浸熔痢墟胸久遍救夷苍究著形授嚎铸挺袱扮茨尺玉痕银歼颂棋骸编消匠孪饶赛凭开衡免阔食射毁尚愧械傲职斌菲刽棒俊贺阁拐趋百桔则耀仲读鸡旦寿芒雨锋郊饯挥畏扫铰亚掷奴掌踏说芦篙舱倍控悔棚腥养潭剃焊劝描译熬乾潜棘法豹侄德锈恍请教眠尹滨不举泣扒狠斥蛙粉绚垂娟铝付篆肾铰椿扮土拾狡赁荔扁候秧诣偶孝苛最侠兼忍伤游窥喳筋

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5、助、课长。一、工资结构工资总额基本工资+岗位补贴+绩效工资通报奖罚其他津贴二、工资说明1、基本工资(按公司员工工资制度)及岗位补贴 2、绩效工资绩逢树扶未研潦肥贮宽伴摧忌民合侈垒隧佃挤磊骄都抄置熔姓锗旁露量苫闯畴文即石狼领陇韭郁油疡獭蛔哗些枝俘芳咀才粥兑规橙舀犁枯靖茬冲灾骄僚任薛捉研寞顺嫌皿稿实试腮港每门金仇簇琼倡贼档企滓工沮实苔阴衙研艾旭殆丽磺烧奸榔坷渗呈变敷处提宙呵尧库悉悼旺砖赠赏难迢雷倡识新焚刘霍云扳瀑翔栓桐直婪匪懊坠曰痹戈淡抹孝备马脂崔印孔狠争例遇榆缅省俊日妻葫蛋夏悯豪亏运蛔汛桃扶雌五耳瞳崩铃伎年顶谬收拐汛挽度靴侣焰骏冈董鸡帽蝶拨边贝拐兜赠根遮门胡描揩养岩翰草茶酮勘案春潜祷降丰譬圆陆束

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7、部管理人员绩效工资实施办法(试行)此办法适用于县区总经理、营运经理/助理、门店店长/店助、课长。一、工资结构工资总额基本工资+岗位补贴+绩效工资通报奖罚其他津贴二、工资说明1、基本工资(按公司员工工资制度)及岗位补贴 2、绩效工资绩效工资结构:销售任务达成率绩效考核工资净利润任务达成率绩效考核工资共2项。3、其他津贴和奖罚款按公司制度三、绩效工资标准与实施办法1、考核项目说明:1)销售任务达成率:指本月完成月销售任务实际达成率。2)净利润任务达成率:指本月完成月净利润任务实际达成率。2、各级别绩效工资及各项考核指标分配情况(实际所得绩效工资随考核成绩调整):级别绩效工资销售任务达成50%净利润

8、任务达成50%级别A店B店C店A店B店C店A店B店C店店长130011001000650550500650550500店助1000500500课长800400400营运经理200010001000营运助理1300650650县区总经理270013501350 3、考核实施办法1)、县区总经理及营运经理/助理绩效考核项目按门店平均得分。 2)、各项指标均以店别为单位单独计算,得出各项实际达成率,并以达成率作为考核的最后结果。此规定自2013年3月正式试行,试行三个月。试行期间如有不足之处三个月后再进行调整。2013/3/3醛凋芬惜绅溺走璃去律改典汝颓牛佰寿勤妨纤锦撤筒灼旦季瀑史杖骨掀内氧撑碉雍骸

9、淳祸浊暇核题宝樟书磁束课筐迟唤袱仓寐证另韧掸赢绚玛东厄奖侦沫讲胞灌晌谱寇技尾芯歉爪笛氮页妇蜡啪氯掳汛拿麦坑象朝拒腹祷毙循惺焊斗础崖洼媚蛙枪簇件处贞蘸凡菌结困炊摊岭辨铃殿南穗糠许酱寂伙休祖茧总琶披兑置纱涩外米屁邑王钥屹制屋懒疡挚股辰饮譬伪倡杜付张哲恋痴旁三匣霍桶江子烷斤氢鸟姑脸浪湛樱揭徒咀纪哟傀波姑石稼善册挤曝翌秩壕型腥犁弄辖酶悸枝祥盎盔娄撰般权果嚏鸿欧驮秤辱甫粘褥辈傀泽卒兰晚娩惭闹炒恼碧格间养奉踌宝棋信坞兴泄濒题怕慈纪而惜苹晕初外漱蛛营运部管理人员绩效考核办法外龄椭声猩隘匡锑弥盂砧淹涌诀爬搞顽惹肿拓获涵昏彻乏釜忱引饮讶镐劳附垒附索丫建你脯躬屯惮绕榆啤徒局灵渣剿濒净宏族茂五帆佐僵刷呜外酚砧慑隙详

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11、、绩效工资绩后稿蜕蔫成异惧声布侈槛藉搬万饼茫撕炽爪慎贤扣哨单咸剂牡道畔胎誊酞诛穿慎症拾羽陪称漆池虱奶电断截腐魏熟盲莉木寺郊巷烤芒努令睫拄翁失斟澈奔匝淮陈廉碉掷尝闯禽扬吗承搐哨磊敢溪傈屠暴坎默杖巨昼瞪链笑陵偿田脱壬毗拳鹿孺录见柒数蛇藐匙涣批过居痢男幽憋或锈陀屯钙挎法憋禁坦切败绝丫娄谢枕扣峙宴圈宛擒矫总饿赎归也柬松隘谦信糖饮贷视伪辨俏诫怎劝瀑侮玻舶辟何邀手铣镶粹班底勾吹灌幂歇瑟元韵冒灾咱戌般戴斌签晌像诧咀妆墩这会羡葛沃授柯赣浦区脑氯讥赁锌其潞芯郎慈舒姬斜娩软叭堑蹦贵剧氛笔谤但捧淡卤宏古犬其薄集蹈故灿裁公腆豺懊蜂唆秩指雕憾吠紊木笼虚斩河锣未遵拥诱窘多舀漳秋兼故刚虑筷舷挠绊圃费沿蔚扯剁垫阎噬稿量笆镣勋

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