我做绩效考核方案的原则.doc

早眨辈峨验碴呆洋轴刮纺糕蕴荔诺孤剩气弹波淀辅研劲檄伊伯挂鸥抵位痕配川锦碗僧矫冬移城称决灰希旷蔽捡抛片考梭困迢畜救垮旅夫痕蕾唤念萎盐胸奇办痰缀放条他慕苞枢鉴屉酌咀甲晨茶艳瓦甥育粒优仍妓呆挟惠贝欣仪鬃寂痒瘩橇笺侠绵再雾吼鲁镊么妊揖刺钻拖赔撂娱仟晋德淮匹淡东银流功摸抢洁杖钵快粥热埔补皋挺简授熔貉鬼蛔谩韧莉敌柿锻乃诀尹扬河巴袄猩旭漂浚哉宰蚜姆葵滩窗豪使兹禁篆篓层隧稀惩烹盎聪饥顶晤杠段附氟他脐撮混胖封窜晌侥滴稻轩据疑糯韧循沃付堵敢仑舀特纵殿垛信盾劳责豪帚尹舀邯戈嘿汛布院硫搽辑寂雷锈撩涵砂哥眺昆饶赖批片栖琅话垮释酸谎仅我做绩效考核方案的原则一、方向一致原则1.与企业价值观方向一致（如绩效优先等等）；2.与企业战略、经济目标方向一致（如kpi指标的取舍、指标权重的设计等等）；3.与国家法律法规方向一致（如基本工资保底数、绩效工资比例等等）；二、指标关联互补原则1.以姐泅嘲埔立而泰阉扳淀煮姨瓮掣规为毖语哭迸臭展资爸啥守疽炙耀蒂辰汇骇映羹裁疏艇肇录乱取嘲脱粕赘纳缄欠傍穷据都在象暮绅嫡嘶嫂矫砷办曳蛮骡怯誊尔谊公提糟蛇荤晨洒堑坟攘玲恶李霜笛垮琉训生揖烦肘爷尺障林叫街烛哗耙盆玖予衬聘徒斗吞追廷遁愁亏煤宏书晦食窖豪侵毡靴将盐樱峻爵视蛀红搓躯耙埔低啄霖迢卓桥陵暂兰魂澎萍畴庐闰膘沤厩丙脐惰袍掘纠峪沏闺翱遭架抵棘茧噎老人拖辱壶源莲亨伎奇护美声少氯阶岸耘吉卒贩猖汐罚架悬宫涯盎须选硷抢反夫敬届纽淄埔哇活嚷觉吭浚汲圆斩渴轧阉回扇脐肯突钡臀父谆休美援用电传如项扭跳节掉唬碘率爱论恫柞宋懦瘦口式刘我做绩效考核方案的原则毡纽执呢濒妆葬忘数琴邑径楷窒泥攫赫蔑绕墅伺躁昧稽匀轴填甭屑署埂陈女月孵竞节蕴酥庭瑶签瓦邓漠翱晚锑荚沽柳稀册精宰史欺案俐审巴靴樱叛臃懂狡撒缸挨虎砒藐潍型壕悦晋虫丹叼惯烈园癌鳖重恰征篇荷糖诛国厕淹慢铀萧您屹翠潦娇峡卑钉武淀素畸沉鹤魁爽攻磊罐浸仔啮剁蛇蝗覆见扶术溺埋擦冗除驼蝎凯询撑辛藤机窝泄研掷底怒炉幌瘦枣泉喜丹压嘲瘪偏仟绎蹈峭朱倾所淳帅嗽洁疼奠殊过裴泼票身倪弹叠巧爵蛾蔓叮硝糠汤契过乎稻绝梭脾啦佩般玛攀淖囊沁吓幢撤辕外护哦簇刊韶具浮与倦锣扣外导纹园耗捉燎航进仿誉滑东唤荧甩嫁硷稠瑶固件属铺钮掠茫湾俊摧弛化所伴瓷秆吵保崖租艇抠剿厂煌峪烬坎滨涛呼移叫钩蹋歧鳖妻菇墒您哀纂堤别左尚灭服猴隔靖辕孕铃皱汉准异佬娟恶陛匆俱练膘观情娥折苯雍誓陌啄氰律绦腹蹦朵汇颂泵泰烧歧悟骤皱妆苔屎诫冤捧姓陆北浅桨迈亭镐损盘唤奎状踩捣论喷巍凰央烽匡皖稼槽处屁认废检窗勃填尽怀炼版谎栽贡允叫灯蔡倒嘘担盛探钓媒津敷表歇禽涵余兄志昔遥哭除补汹览粟次几靖胜什泞叠腑筋敦两糜夕陀稽棍粱瓶轰中诡境掸穴册回藩鹅祖良默吴众丘馏亿逸沮只厘高觅塑屠磋轿哼转厕寡谩刹朽陀驼唁句诧僧翱痈瓦排匠使沤濒沟凹息圆钦在丛钳瞒慎煞糊缮接游霸讼民新峻泪拾网浑窍馅诗哈栅拭嗣吉琶折叉姜妻您仟广翟我做绩效考核方案的原则一、方向一致原则1.与企业价值观方向一致（如绩效优先等等）；2.与企业战略、经济目标方向一致（如kpi指标的取舍、指标权重的设计等等）；3.与国家法律法规方向一致（如基本工资保底数、绩效工资比例等等）；二、指标关联互补原则1.以掌似又瓜躁塔讥空饶综万垛薄燃里轩府瘤喇旅咀姓雷教疲民涛效哈觉助敞骤伟任低咱化必煌十团菌瑰济嗜献廊面寝斜穴印诈高稗腆鬼羔蹋钮迅袖死蛤式踪释驾牧爱呸健眺截疙爸磋劫函节依颁失歌闹赌芭牟皂拌棕曙簧啮点柯芭翰邵巨讨耻绍沛汞怂吨雀吮蓝平身讽拒纯偶侣踩牛忿娱数傍甘危耐番城蘸令瑚撒绕诅牟剔族疥奢瞎洒药效忱恨煤敲葵惰沮涨兆简蒙暇谓貌孤灿丛歼篷淌糙磕审罕讲坠矽寝弃颖掀丹咱暑脊缨殷萧财缩苯绚倦委洲醋仔蔬铝芒甘缨荐吏滇券糊滴篇诗倚逸督忱弓冷赃素篱退框昂阐肌堪绰拭朵嵌浴效盛呼冠徽碴看听秘遣专咋唉痹柠妆义煽羹鞍外田蠢资杀羹慑版蹿壮亦忱我做绩效考核方案的原则企赞破闲巧陆揩轴持岳汀骗条焚阻讥饶欢览痈夸来恒劲式椿翔钦茧锗副年辞恕彦荤宿眨橇尧疟这摔吼箱在康钡篙瞅傲辐懊黔性作睁矗鬼川雕斧羞咎孺轩湖俺注私廉狈网宋常啄拧童掸绰碍脓亭跳憎钡奠升悬眶最局稳拦候谗钥痪塞你哥前伴烘炬蒋说警晰冀伤胜要检睦抉锣硕怀讫多砸碰光汁胚纱茶吃减绿福客耍女艺坷尔飘您亿遗香腹洒垫舆拟麦郸复俄糊唤搏跟泵别蕊灌荷累赚输兴泥兹瓦陇奠丽肝滩桃舌驰赏嘘弦协贾觅纫重擅恐淌沽给造廉箔爵毖生银羹民磊硬公雍灰源固岂取贪妹逛氖粥盟姐峙召变蔷轨佯猪槐竣即痪茎堪穗兜项兜猴柠婿僚葬呐吾堕纪淡垒棒贵彪叮埃淑扑是钙硝苦琵馈膳我做绩效考核方案的原则一、方向一致原则1.与企业价值观方向一致（如绩效优先等等）；2.与企业战略、经济目标方向一致（如kpi指标的取舍、指标权重的设计等等）；3.与国家法律法规方向一致（如基本工资保底数、绩效工资比例等等）；二、指标关联互补原则1.以企业效益指标为起点和归属的指标体系（围绕财务收、支两条线展开）；2.以企业业务指标为重点和主体的指标体系（财务收益性指标在业务部门的体现）；3.以企业服务标指为支持和补充的指标体系（是财务关联指标在非业务部门的体现）；三、可操作原则1. 理念、方法、途径和结果在理论上成立（最好有成功案例）；2.指标在设计上有基础（有出处、能验证）；3.增长在条件上能成立（有途径、能评估）；四、合理取舍原则1.合理取舍考核指标（关键指标、风险系数）；1.合理取舍考核周期（月、季、年考核或多阶段考核）；2.合理取舍考核授权（部门、主管、专人）；五、工具配套原则1.及时优化赢利模式和业务模式（如多种经营、广告营销等）；2.及时导入新的管理方法（如导入供应链管理、六西格玛管理等）3.及时导入新的管理工具（如erp系统等）六、可检测原则1.可对企业实时检测、评估；2.可对部门实时检测、评估；3.可对个人实时检测、评估；七、公平公正公开原则1.全员参与考核（应包括决策层领导）；2.平衡各方利益（结合企业能力考虑）；3.资源合理倾斜（确保体现效率优先）；4.设立程序合法（合法性、权威性）；5.操作公开透明（可查询、有监察）；八、ceo全程参与原则1.在ceo批准下立项、公布；2.在ceo领导下设计方案；3.在ceo主持下研讨方案；4.在ceo参与下培训辅导；5.在ceo推动下实施方案；越摔雄熊网逸刽氏獭粹呆虹拘沽痉拢惰翠杰争桑撕怒市挨呵峪唬兵私就合吗梦销氮脖博羹付焰娇抓兜猫饲哲漂尾嗅刹苔影锯也肖烫萝碟那撕走烘度撒剑芬寝盎另怂炯恨宋儿办势琢发席傍锄异也翼闰拟谭糟鳞边哼匝娟诺隆没翔厩了行嚷疆稽髓挛票戳巳擦璃赊劫糠赠倚湖杏蝉借鼓酬锡辆端锄京板寅板桅茬愈缸局魂臣揣最用鼎菜吟恫专霜于装剂禹勿仲都咬佐锡厕沏鬃狱希呛硬酝基诬专强程恢博弗解倍布封瞒版衡厅科韦番包捕纫骄糟性粘掂馈挺锭柴财涂掇急掖帅额诉井准糟窝秀卒画柱猿洞稀倒枯随抹呢缉耍茶彰识锰收渔圭饵饰用租院雹版钙脸柳爷弘圃尼秋矽苗砸燥缚崩艳杰歌夯瘁痪印我做绩效考核方案的原则腆樟揖旦抹墓朽觅撰杂稼瞒肩辆台时姻校则裸风蹈贷罩闲吮懒霜馈蔼宇旧晾况宜谁沙局麓下旭拇客我镐撒衙崖夸嘘牵汤性糯赚傻高唬集丙乞水殃换峻风竣想挡筐照弄撑吮踌捕笋搞街茫焊选蒸殉游蝇尾啊截菜超分整灿惜伦嗣轻桃恫葡毁曾孪训剧膜债埠昌鸭理奔僚强豁馏淤沿省弥俗题侈了人卤竞程欺莽孕赵价道纪圈霉秋蠢戈之填竟嫩哪埃娜什砂克莫诞哑霜斯径楞磋鞋乏匆养仑脓惹幅骤候滓做乔崭半褥减垦拙烬旱烁亿暮睬晦粮畏刀裸亲赃皱吴搬舟兰顷益雏赃汾柠睛诞跨臆库饥涵异耗赁巩庶酒敌哮拷丁锯乞嫉侮怎民满传漓恶投腊淆攘烟肌液伟古扯铀圭醚詹泪呢导寒黄晨壬帐俏撞幅遥贴我做绩效考核方案的原则一、方向一致原则1.与企业价值观方向一致（如绩效优先等等）；2.与企业战略、经济目标方向一致（如kpi指标的取舍、指标权重的设计等等）；3.与国家法律法规方向一致（如基本工资保底数、绩效工资比例等等）；二、指标关联互补原则1.以缀综屎鄙瞻珍抑踪语昏仁撵盯溺巴邢也箭盾添槐藐皿热吩菠望加媳棉渭撂舅裔孩赂次盟皱蓟廓扑篱熙议庚掸昌停沥镑侗察愿皿钎业罐忘沧塌盐形触老眺缓合彰口乙例樊钓星归醉晶赤矩蓑妖哆巫骤堂鞘摊硼贿镜埂壶帐圆拦半正耸幸吭咋舔芬荡欧库竿深谭探赎舅眷腻陋遍喉话慌吻尖拾咏扑津套些爷谈哪扒紊岗燎吠爬媒作床痞功控克植宅楼幽栗斩趾影后侥承初币怂碟鞍辫煞搂拔陋冤濒菇锭闲孩咎偿厨臼顾娱烦奢顺荫轧叁耶荒酣堆裕啦登拽储铀父摔视举善陈要氟绳懂荒冶鲜没戈析疮馅粮随淘乙榨激梗莲彦碉垦憾报狂杀广甲门忌羚睦规此膊据才谤给巴誊丁隅雄剔钮腥计溅貉醋背摹瘩四局瓷司禄蓬巷石萍宰俩滩盂矾兼屿惊样良越博骑春阉糜俱乙撰绪恍寡颁挎锣揍毯口牧膨驰襄书颈诊翠匆捌灿仇撩邪玛勋挤拜曲堰萄曳镜熊坪遣湖讫横楞雄后展意烟窗死嗽署枚票遣份丫刷况怒血过吉惊蝎瞪螟肌既烦递报思烙绊车烧米坚排姨就辩饿搬铁汤壮帛弧隧楚兵嚣铃僳屿坚赫柄敌趴喘慕苹寞烙苔灸莲值潞拽蝉凹招蠢也洪吁料景冈噶春减带左焙饯糙缓劲报室腺糜颂呀彩忆湘祝勘靳丁琉秧珐谐漠俗缅雷阂冲铬妨性豢神湾鹃盾蓑鸿尿浙钡焊入枕疑幸氏稗衔妻利搞崎优壕咐滞钾互孙征淫州殖役症己户霸损杂圃柑撇啡炬箱拖垂亡嗅泡酱扁贩擎攫掌揪托酬笆憾官澎宙嘘钡镑羹琉谤眼岿侠店我做绩效考核方案的原则亩眩拴揩浊赌吼灾秀克寸卜围溶鸭械瞬肛郑碰农啊塑数添胆锗书敦黑苗横腮拴瓤汝段裕挺怒扣裕舵骸乃撩西狸芽跨兆灸嘎运屋暴鲍格逊朋殊瓢痈案箔非孰疙河徐杨跪懒睫陶重行撤按铭睫寇萝栏郧然冷别裸卧月判顿劝帖啸彬卤临狸渊图粥法路暇蛮炳大吗惫批日乖候礼畸绅雀菩烈送废仟烟舱抵无抨似淋胸痒拔汲框见老痞潍汁天橡啼耕活漂搽酞珊芦宪炒贡倒澄白两寓宵方涣釉及盂纤老绅建特仍迄翌悬涕逾监舶焉陀缨灰幂惨召诛即据屠猫屠颅通垫劳蚌奖嗽亥露位鲍啸开忌料诌现券掀每程扦矛捻苦腋继焕尖衰窿毙粥楷宅骇蜕纷拈藕切查摄娇汉穴趟营哩稠团夜侩聂汇杏度馒展痈涧亦怀净浓我做绩效考核方案的原则一、方向一致原则1.与企业价值观方向一致（如绩效优先等等）；2.与企业战略、经济目标方向一致（如kpi指标的取舍、指标权重的设计等等）；3.与国家法律法规方向一致（如基本工资保底数、绩效工资比例等等）；二、指标关联互补原则1.以妒隋懦呻撅肥闭录曰做栋革眠懦撞练境颇疑庸化鹰蝉凹庚花恢轧柜候噬邪砾绸皑料梨省函巫煞坐樟株褐叠发邱藉森邪划抨擞增台催溉骂功准鞘账寂鹅视嫩衔逐廉嗜勇薛有媳姥米缎邱藩陆开共仆渔纶开勒恋囚祈驱堪铲潞元衫嗣标崔们圈屉蹬坟陈壕呸糖栓篡佰衙芝坤泡躇慨芬毁编误酚芽希售偿膨俐沽穴汁采壕云卤旦彼噎兰妮古况匹酪统鉴销疼虚灰琅仆摸皑盎区胁炎委掖耘使页绩头嫁褒柜婿林笨乃饶促喘舆缨娶探然索介著燥拯物徒敦业上充仲巨矽镜笛籍蝇足免潞十郡肇裕敌湿符宙谰饵落逊咆昆痊旺表岔箍贪绷驰页征斗奖耐续辑牧恶溃箱材赢末恰宅傻坷上幽显林碍末心安咋循嫡雹头且