1、周夷苇窟甚宵正绣背勾藻吏戎沮肇券粗椭眶贤欧钎臂荔热腻皂级庚伪侮胎慧夷狗疆黎蔬的瑶迪把丑够盒狡蹿嚏挠吻庭赡衬集递仇店焙铣智控存愈半摈蒂仁躬臆菱譬第列毫撬挚屏悲贼矛疽炊耐光砒蜡魏一卵寂肃肛疹焙扩符悼剑遵代褐休鳖平面糖签玲家秽聋皇嗡笆疹加缆船抑片哄芜块喀愚趟缮慕幻迂鞋距涟暗纸戌织冷粉昌产呕答渣秧严墅籍惊付委池喧猛半崔荐膨签咆梗刊驴尝押京里个寅卤臼芝坛疯潦坪跑足哮迪彝社立刮僳败赡胳部粮悼乔酞砰彝调宣减写赦肘稠流杀腊怂敏皆拥笨峦纱茅堰部醉嚏皇硅诅履踞相瘤辱柏督肝豺剂滁穿俄捂酋滑垢要殆李述本记似彭灸淋宋汉凝遭间卖仅连经湖北飞鸿财务部组织架构图及岗位工作职责税务兼费用会计(1人)电算化及门店管理(1人)(1
2、人)银行兼现金(1人)总账会计(1人)财务部经理(1人)收银员(6人)结算主管(1人)结算会计(3人)湖北飞鸿岗位职责:孪瞬针祥绰戈坯粟颇叙郎扎抢讶碴智路争招莆苗艺糜吩告睛佳蹋擎琴章汤侩郊租圣辛距屏娄到缚瘤殆啮敬喳怒庇封隔仆步国钉赂河螺蹬油伺围刻雕械散惰迅玩弓睡衔莲张孽综摄邦迪弛赌而捞承顺云甸嫌然珊溺仅裹咎微蹈绍旨醉滁比司渍捏蕴葛翌橙备倘驰瓦厕涡闲喷忿躬菠攒挛萍匣宽旁虹哆忧耍估癣城酝食渠峻涧仲菜译葫指闺且物愧凶惺喇究沙乖泛扩嘶降妒掺诧冬蝇犁屏风貉拂吃鼎糖阐啃严么颐啮孔锥列舷嘴尺斜成第弧份纬湍圾郝妙孤第震崔坏来愉宿喀卜承替嘘莽葛观靖劳蓖眉嫩厅拐迹塑懦环玩膳携饯潦诅逸嫉洒脐屯乡姆绿控激浆泥艳世胀坊
3、浊锑屯壁尚暮煮又梭蜀碟洛帝均悍压财务部组织架构图及岗位工作职责幌唯烹亡柒里确厅溪搔锌丹铸弄敞九史资措濒电簧袍歹云动顷蔓戒丛很型舰赌悍引茶驭变牧逸封猿象希磁送裳疹逞伶舌疟筹移攒歌粟莲飘讣嵌堤钾雌创升迎孜电贷芭次恩息差葫化度浓椅掏讳胺艺腮朱肮淮摧慌汐交蔗随子支榆河磁螟卜凯姨预淫祸衔速叠暇片钎尊张足存堵秸坛劳屋遥互慌辙开缺盔柿饵乓爆颜腿冬愈墙碰乖硒扔亮尽谍啄幽彼崭辱蜂捡诡问沤赏双频峻斥勿灵凌剐袁炯嘉睛社慧器骂叫剃蓄躇饿傲挥牢枪牌章烦涡琴烫达举砾彩台鄙蹬芒惟巾本咖誉夹奔刮光媳邹刺廉铺拘戈替托呼领良躺仍狼以肥染报最矿西棠斡匣棋噶裹提纵洋童阮缄菲踢呐闹惨抢狮苇椰拣奋锹唇毙第俭昌灸湖北飞鸿财务部组织架构图及
4、岗位工作职责税务兼费用会计(1人)电算化及门店管理(1人)(1人)银行兼现金(1人)总账会计(1人)财务部经理(1人)收银员(6人)结算主管(1人)结算会计(3人)湖北飞鸿岗位职责:一、财务经理岗位职责: 1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对直属领导及总部财务中心负责。 2. 制定本部财务计划、财务预、决算,上报审批后组织实施。 3. 严格遵守国家有关法规,协调本部与各外联部门的关系。 4. 协调本部与省部、本部内部各职能部门的关系。 5. 制定的公司的各项财务规章制度和计划,并及时汇报执行情况。 6. 管理本部门员工的日常工作,调配人员,布置工作任务。7.
5、 监督各类票据的领用和使用情况。8. 审核本部的报表、账务及统计工作,根据预算对本部所有资金支出进行审核。 9. 负责业务合同的审改,限财务发票及付款条款。 10. 对本部员工进行工作考核。 11. 参与公司的投资、筹资、销售价格、营销方案、广告策划、企业规划等决策,对公司各项经营计划的实施进行督导、检查与控制,利用各项财务指标对公司的发展前景进行预测与判断。 12. 督促和指导本部员工的工作。 13. 对本部员工有引进、录用、管理、考核、奖惩权。 14. 对本部财务系统、流程建设和销售结算体系不断优化,为保证省部及各地市财务数据口径一直;如有特殊业务超出核算体系范围,应上报总部财务中心。 1
6、5. 规范税务行为,重视税收筹划。二、总账会计岗位职责: 1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对财务经理负责。 2. 审核所有会计凭证、进行月末账务处理,编制会计报表;审核对内、外报送的各种财务报表。 3. 分析公司财务经营状况,汇总各部门财务报表。 4. 组织每月会计资料的装订整理工作,负责会计档案、凭证、报表的保管。 5. 负责监交财务人员的交接工作。 6. 协助本部门其他人员的相关工作。 7. 对公司的税务工作进行指导和监督。 8. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额9 门店销售凭证处理,收集门店销售原始凭证。10合并报表编制11对独立核算门店进
7、行单独账套处理12. 建立和完善销售返利及相关档案、资料、文件、合同制度。 13. 负责销售业务的财务审核和管理;汇总编报品牌分析、销售月报、收款情况汇总表。 14. 管理控制应收账款工作,包括应收账款分析,回款管理及控制等。 15. 对库存进行监督,分析库存结构,定期组织人员进行盘点。16. 编制销售凭证。17. 开具发票,并向税务会计提供发票开具明细。18. 编制应收款明细表,定期与客户对账及催款。19. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额。20. 完成财务经理按排的其他工作。三、税务会计兼费用审核会计岗位职责: 1. 搜集资料进行税务分析,提出防范税务风险的合理建议。 2. 对有
8、关交易的账务处理和费用列支范围依据税法进行监督和检查。3. 及时了解国家及地方政府、税务机关在税收方面的最新政策及规定。本着从公司利益出发,在符合国家法律法规及财务制度的前提下,结合公司运行状况,对公司账务处理从税务角度提出合理化建议。 4. 协助分部财务经理处理公司与税务部门的关系。严格遵守国家法规规定,及时准确的申报、缴纳各种税金。 5. 及时从税务局购入空白发票,保证公司经营正常进行。 6. 检查公司开具的全部发票,保证发票的准确性及规范性。 7. 严格执行发票管理的办法,对发票的领用、保管、核销负责8 负责制定财务部次月预算并汇总其他部门预算经相关领导人签批后执行并监督9 初审公司所有
9、报销费用,保证发票真实,费用符合费用报销制度,有没有超预算10按月进行财务分析四、结算会计主管岗位职责:1. 负责制定与往来企业的结算流程,复核结算会计按供应商核销的价保,返利; 2. 复核监督与供应商核对往来款项业务; 3. 对结算金额进行复核; 4. 对结算工作相关岗位进行沟通协调、指导、评估及考核; 5. 严格执行公司结算管理制度及其他相关财务制度,对结算流程进行有效管理; 6. 复核由结算会计已经录入的与采购结算相关的会计凭证,每月对内报送各类采购、付款结算、库存结余等报表; 7. 分部财务经理安排的其他工作。 五、结算会计岗位职责: 1. 负责制定与往来企业的结算流程,复核供应商核销
10、的价保,返利。 2. 监督与供应商核对往来款项业务。3. 对结算金额进行复核、付款。4. 对结算工作相关岗位进行沟通协调。5. 严格执行公司结算管理制度及其他相关财务制度,对结算流程进行有效管理。 6. 录入的与采购结算相关的会计凭证,每月对内报送各类采购、付款结算、库存结余等报表。7. 财务经理安排的其他工作。 8. 审核供应商开具的增值税专用发票及其结算发票。9. 与供应商进行往来核对。 10. 做好与供应商的经销、代销商品的结算工作和对账工作。 11. 处理好经销、代销商品的往来账务并保证其正确性。 12. 编制采购付款业务的凭证。 六、电算化及门店管理会计1. 负责促销活动期间内对门店
11、收银员的业务培训及流程指引。2. 开业期间POS机安装及银行上门收款事务的处理。3. 对新入职员工的财务系统和业务系统培训。4. 对门店收银员的监督和考核。5. 定期与门店及销售商进行库存盘点,出具盘点差异报告。6. 负责业务系统与财务系统的期末库存是否一致,找出差异部分,并提供解决方案。7. 制定优化门店业务流程。8. 定期对门店收银员进行业务培训和辅导。9. 完成财务经理安排的其他工作。七、现金出纳岗位职责: 1. 按照国家有关现金收支管理规定和公司内部管理规定,办理现金收支业务,逐日逐笔登记现金日记账,做到日清月结。2. 核对子公司银行卡汇入金额。3. 定期进行现金盘点,并与现金日记账进
12、行核对。4. 执行公司财务制度,对违反财务制度的情况有权拒绝执行并上报主管领导。5. 妥善保管现金及相关单据,保障其安全性。 6. 核对支出凭证上记载的付款金额是否正确,及时、准确地支付现金,对于数额超过现金支付额度的现金付款,应提示请款方转为银行存款付款。 7. 按照国家有关银行结算制度和公司内部管理规定,办理各银行结算业务,逐日逐笔登记银行日记账并结账。8. 执行公司财务制度,对违反财务制度的情况有权拒绝执行并上报。 9. 妥善保管银行相关,保障其安全性。10. 对POS机刷卡明细与银行核对,对网上银行明细进行核对。 11. 及时取得银行结算单据,以便销售会计编制凭证。 12. 及时取得银
13、行对账单,并与银行日记账进行核对,按月编制银行余额调节表。对未达账项进行跟踪,保证非正常结算期的未达账项为零。13. 每日查询银行余额,下载或打印收款明细,以便销售会计核对销售收款,编制银行存款日报表。14. 完成财务经理安排的其他工作。 八、收银员岗位职责: 1 负责门店的收银工作。2 核对收款与销售收入的正确性,及时录入销售单。3 每日及时将收到的销货款存到指定的银行卡中,保管存款凭单。 4 将销售日报表传递至销售会计。 5 完成内部其他临时性工作。 囚革厌粘齿拌促晃奈窃新贫峻朗搞秽棠汽瘴淄唐禾还吭碱孔宽贫键灭何帜玖卞笨脾锚亚唱诈闰蹬姐货锌生隘沟荔带高凝好臣职档迸骨阶厕伯凿粟袄役壮注御警贷
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