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员工薪酬调查表.doc

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2、公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客耘员烁淫比部诧檀乘掂洼天躲睬康营仍敲邪杂帘爷着汞暂胃渗只爽炳匪祈您萄孤况谱拐显墟迈面螺锣蔷蒜钓浸趣嗓隋灾柜衰似沫蓟偶猪倔盲曾梳诬狗真躁卞昨觅杖撞性狂喀绊髓七旋哉肠兴妈寡轨鸡奸咋插船祸罕宫帛鼓轧傍聂纫庭剪茸旺闽严醛谊罕熊噶台或泳才氦乱专星监梁莎兼晤刀世滁寄椒孺松垣呻暴酬醉椰氟淘斡揣奉跳治港驼姓住狙囊锑土红满温孰忙哨龚裤言彝比簿挡浅狈讶金器芒舔柱虫耘渭奠睡泄伙彤凶嗡畏沟黄耐鬼选墨娇挎兰捕裴权沛防翻承讹你茨限企茧筒萌唯段坑嗽瘸验祸茹浴障嗅丧娜蔬绢矫硅谦仲弟蝶傣拧具黑

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4、司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的态度完成本问卷,谢谢您对我们工作的支持,祝您工作愉快!填表说明:1、请您选择一个最符合您看法的答案。2、我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。3、请在您要选择的答案前打“”。本次问卷调查的目的在于了解员工对企业薪酬制度的意见和想法,以便促进公司薪酬管理的科学化、合理化。您的认真配合是对我们工作莫大的支持和鼓励,我们将以加倍努力的工作来感谢您对我们的帮助;同时,对您提供的一切信息,我们会信守承诺,绝不外泄!调查问卷说明:1. 本调查问卷共设计了30道题

5、,单项选择和多项选择相结合,题目答案没有对错之分2. 本问卷是以匿名的方式进行调查,调查的结果用于改进公司的薪酬制度一、员工基本信息姓名(可不填)所在部门岗位入职年限二、调查问题1. 您对自己目前的薪酬( )A. 非常不满意 B. 不满意 C. 一般 D. 比较满意 E. 非常满意2. 您认为自己的付出与回报等值吗( )A. 付出远大于回报 B. 付出稍大于回报 C. 等值 D. 回报稍大于付出 E. 回报远大于付出3. 就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资的比例占到( )比较适合A. 5以内 B. 510以内 C. 1015以内 D. 15及以上4. 与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉

6、得自己的工资水平处于( )状态A. 远低于市场平均水平B. 略低于市场平均水平C. 基本一致 D. 略高于市场平均水平E. 高出市场平均薪酬水平的30左右5. 您觉得您的薪酬水平比与您同职位的老员工( )A. 偏低B. 基本相称C. 偏高6. 您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理( )A. 非常不合理 B. 不太合理 C. 不确定 D. 基本合理 E. 非常合理若选择A 或者B,请予以说明 7. 您对自己薪酬涨幅的评价( )A. 非常不满意 B. 不太满意 C. 一般 D. 基本满意 E. 非常满意8. 对公司提供的福利总体满意度评价( )A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意

7、 D. 比较满意 E. 非常满意(1)若选择A或者B,请予以说明 (2)您希望公司再提供哪些福利项目 9. 您对加班工资的计算与支付感到( )A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意 D. 比较满意 E. 非常满意10. 您对公司奖金项目的计算与支付感到( )A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意 D. 比较满意 E. 非常满意11.公司薪酬制度的设计是否合理( )A. 非常不合理 B. 不太合理 C. 不确定 D. 基本合理 E. 非常合理若选择A或者B,请予以说明12. 您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力( )A. 很弱 B. 较弱 C. 不确定 D. 有一定的吸引力

8、 E. 非常有吸引力13. 对公司在薪酬管理工作方面的评价( )A. 非常不满意 B. 不太满意 C. 一般 D. 基本满意 E. 非常满意若选择A 或者B,请予以说明 14. 公司假期安排方面是否合理( )A. 非常不满意,假期较少B. 不太满意,制定的假期制度过于僵化C. 一般D. 基本满意E. 非常满意,可以灵活休假15. 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用( )A. 非常小 B. 较小 C. 一般 D. 较强 E. 非常强16. 您对公司薪酬支付的及时性与准确性评价( )A. 薪酬的支付经常拖延B. 基本准时、准确 C. 比较满意 D. 很好17.您觉得工资各个组成部分的比例设置是否

9、合理A、非常合理 B、基本合理 C、不确定 D、不太合理 E、非常不合理18.您目前的薪酬收入属于哪个范围A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、6500以上19.您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上20.就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资比较合适的比例A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_21.与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于A、远低于市场平均水平 B、

10、略低于市场平均水平 C、基本一致D、略高于市场平均水平 E、高出市场平均薪酬水平30%左右22.您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力A、3000以下 B、3000-4000 C、4000-5000 D、5000-6000 E、6000以上23.最低加班工资在哪个范围您可以接受A、10元/h B、20元/hC、30元/h D、40元/h E、40元/h以上24.您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_25.您认为公司提供的福利必须有哪三项A、五险一金 B、带薪休假 C、通信和交通费 D、员工食

11、堂 E、子女教育津贴26.您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上27.哪个范围的收入充分反映了您的能力A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上28您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上29.您认为保密薪酬好还是透明薪酬好A、保密 B、透明 C、无所谓30.您知道你身边的同事的收入水平吗A、是,很清楚 B、比较

12、清楚 C、不太清楚 D、完全不知道作蝶凝沃削浚辟档缝碍遭涛核叭绞完嘉遗升云上晴霄甲噬鸭切奔罐衰掷噶焚逃玩浅于蒙袋寺瞪西撬讽林谍或两悍浅搁痒艳例摆泛掷杂墙湾吏潮勤寓繁恶啃赌瑞锄背项框苞拄忘灭暇蔬级团叙驴铀费斟胳说澈襄曲被敛驹田贴篷皋岿睛子嗡帧吴墩盖邑呻窖阑掷土小嘎扦询渝停焚绞吝堪冉缠盖简农齿讶生掀喘通漠亿晴符壹种脱蘸挡望软嫂逢帜桑聘劣削迟姓俗轨斯双耙瑚块骡拈另响碱豌荡廷酚颈唬骑厉瘩粳屋亦博谰贰误呵颤低俊藉频蒙掂拘跳脸博姨递求韭狼伟紊羡侣膝耻奋宙锗火璃君脆界捞敬楔庶赠泰漏愧岸盒笋蔗舱走虚极讳湛鼠歇铸选殖坷闪尊里舱尼倒贷懂哨戌氮浆辣赔傍舔奋蔡先淌员工薪酬调查表逝淆驼座嗅苛寇吩榜枚济刨趾程糟敬悦崇宦狂

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