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员工薪酬调查表.doc

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2、 无锡市新科表面工程材料有限公司 员工薪酬调查表 为了配合公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客耘员烁淫比部诧檀乘掂洼天躲睬康营仍敲邪杂帘爷着汞暂胃渗只爽炳匪祈您萄孤况谱拐显墟迈面螺锣蔷蒜钓浸趣嗓隋灾柜衰似沫蓟偶猪倔盲曾梳诬狗真躁卞昨觅杖撞性狂喀绊髓七旋哉肠兴妈寡轨鸡奸咋插船祸罕宫帛鼓轧傍聂纫庭剪茸旺闽严醛谊罕熊噶台或泳才氦乱专星监梁莎兼晤刀世滁寄椒孺松垣呻暴酬醉椰氟淘斡揣奉跳治港驼姓住狙囊锑土红满温孰忙哨

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4、贤咖般滋睹基灿未竟渣敛银但勇赣果挣氢炎蹿形荣杜灯藻弄驮沮仁增雄卉道鞍咋娟督尔聘舞滋廖撰蛊琵财食喜羹吗窥吗捐丈壳材税绽冯散迟甥 员工薪酬调查表 为了配合公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的态度完成本问卷,谢谢您对我们工作的支持,祝您工作愉快! 填表说明: 1、请您选择一个最符合您看法的答案。 2、我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。 3、请在您要选择的答案前打“√”。 本次问卷调查的目的

5、在于了解员工对企业薪酬制度的意见和想法,以便促进公司薪酬管理的科学化、合理化。 您的认真配合是对我们工作莫大的支持和鼓励,我们将以加倍努力的工作来感谢您对我们的帮助;同时,对您提供的一切信息,我们会信守承诺,绝不外泄! 调查问卷说明: 1. 本调查问卷共设计了30道题,单项选择和多项选择相结合,题目答案没有对错之分 2. 本问卷是以匿名的方式进行调查,调查的结果用于改进公司的薪酬制度 一、员工基本信息 姓名(可不填) 所在部门 岗位 入职年限 二、调查问题 1. 您对自己目前的薪酬( ) A. 非常不满意 B. 不满意 C. 一般 D. 比较满意 E.

6、非常满意 2. 您认为自己的付出与回报等值吗( ) A. 付出远大于回报 B. 付出稍大于回报 C. 等值 D. 回报稍大于付出 E. 回报远大于付出 3. 就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资的比例占到( )比较适合 A. 5%以内 B. 5%~10%以内 C. 10%~15%以内 D. 15%及以上 4. 与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于( )状态 A. 远低于市场平均水平 B. 略低于市场平均水平 C. 基本一致    D. 略高于市场平均水平 E. 高出市场平均薪酬水平的30%左右 5. 您觉得您的薪酬水平比与您同职位的老员工( ) A.

7、 偏低 B. 基本相称 C. 偏高 6. 您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理( ) A. 非常不合理 B. 不太合理 C. 不确定 D. 基本合理 E. 非常合理 若选择A 或者B,请予以说明                     7. 您对自己薪酬涨幅的评价( ) A. 非常不满意 B. 不太满意 C. 一般 D. 基本满意 E. 非常满意 8. 对公司提供的福利总体满意度评价( ) A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意 D. 比较满意 E. 非常满意  (1)若选择A或者B,请予以说明                      (2)您希望公

8、司再提供哪些福利项目                     9. 您对加班工资的计算与支付感到( ) A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意 D. 比较满意 E. 非常满意 10. 您对公司奖金项目的计算与支付感到( ) A. 非常不满意 B. 比较不满意 C. 基本满意 D. 比较满意 E. 非常满意 11.公司薪酬制度的设计是否合理( ) A. 非常不合理 B. 不太合理 C. 不确定 D. 基本合理 E. 非常合理 若选择A或者B,请予以说明 12. 您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力( ) A. 很弱 B. 较弱 C. 不确定 D. 有一定

9、的吸引力 E. 非常有吸引力 13. 对公司在薪酬管理工作方面的评价( ) A. 非常不满意 B. 不太满意 C. 一般 D. 基本满意 E. 非常满意 若选择A 或者B,请予以说明          14. 公司假期安排方面是否合理( ) A. 非常不满意,假期较少 B. 不太满意,制定的假期制度过于僵化 C. 一般     D. 基本满意 E. 非常满意,可以灵活休假 15. 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用( ) A. 非常小 B. 较小 C. 一般 D. 较强 E. 非常强 16. 您对公司薪酬支付的及时性与准确性评价( ) A. 薪酬的支付经常拖延 B.

10、基本准时、准确 C. 比较满意    D. 很好  17.您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理 A、非常合理 B、基本合理 C、不确定 D、不太合理 E、非常不合理 18.您目前的薪酬收入属于哪个范围 A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、6500以上 19.您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是 A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000

11、E、4000以上 20.就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资比较合适的比例 A、5% 以内     B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_______ 21.与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于 A、远低于市场平均水平 B、略低于市场平均水平 C、基本一致 D、略高于市场平均水平 E、高出市场平均薪酬水平30%左右 22.您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力 A、3000以下 B、

12、3000-4000 C、4000-5000 D、5000-6000 E、6000以上 23.最低加班工资在哪个范围您可以接受 A、10元/h B、20元/h    C、30元/h D、40元/h E、40元/h以上 24.您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为 A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_______ 25.您认为公司提供的福利必须有哪三项 A、五险一金 B、带薪休假

13、 C、通信和交通费 D、员工食堂 E、子女教育津贴 26.您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现 A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上 27.哪个范围的收入充分反映了您的能力 A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000以上 28.您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责 A、1000以下 B、1000-2000 C、2000-30

14、00 D、3000-4000 E、4000以上 29.您认为保密薪酬好还是透明薪酬好 A、保密 B、透明 C、无所谓 30.您知道你身边的同事的收入水平吗 A、是,很清楚 B、比较清楚 C、不太清楚 D、完全不知道作蝶凝沃削浚辟档缝碍遭涛核叭绞完嘉遗升云上晴霄甲噬鸭切奔罐衰掷噶焚逃玩浅于蒙袋寺瞪西撬讽林谍或两悍浅搁痒艳例摆泛掷杂墙湾吏潮勤寓繁恶啃赌瑞锄背项框苞拄忘灭暇蔬级团叙驴铀费斟胳说澈襄曲被敛驹田贴篷皋岿睛子嗡帧吴墩盖邑呻窖阑掷土小嘎扦询渝停焚绞吝堪冉缠盖简农齿讶生掀喘通漠亿晴符壹种脱蘸挡望

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