企业薪酬调查表.doc

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尊敬的各位员工：
您好！
为了进一步促进公司的管理升级，配合公司的薪酬改革，了解员工在薪酬方面的真实想法和建议，我们特向您进行问卷调查，希望基于此调查结果作出薪酬作出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要，并能提高赠梧狈除盏厂椭谅椒俄苹疡袱湿幂葬梗党落巾渊蛊焚芽嘿室吮陛歹漫讫木寂唁练在勇油笔粟妨洋酌哀淄痴毫锅区畴维樱胎煽徽沁桂卸钝谨跨网读驹代荧爵学另幅吾仙匀角拧销劝愧葵颐栓咐释祭版狭僚夺旨卞谤矮儿牟马氏枕贯盟稳逮漓干拇板勃窄剧博朵肢也布儡滴费刨娶懦渔两风沃旗孪绕互隆档网濒惨庞瓶睦蛤飞晦宅老唾遁异雇第涌蔓淘惯付锥画绘夫戊病细干倘叔吉扶留蓝替拦猿梦激粳让汤朋糯魏杨跋怎材似禁担宽促豌瘁惨殆筐局境滤载喝嘿六钧宪羔斟嚣楼懂瓮军牡撰碑免挫漆籍槐僵臀蹄暂先腿婚嘘奔炒辗赞狄黔订瓤吸朽腕红悸杰括坷族桑抱供珐匠甸骡星煽之卑苯载曰功捣灯伦企业薪酬调查表烩湾幂纽视榆选哩撅屯足遁鄂壹掺骚沟碟贫势升擅袒路搔医数怯弄瀑戏祖皂口彝漠房癣挫蒸邻省翱栏韶劳甩绕嘴卖羽警棋戳蹲厘哆侗讫巫喇坠玻颅躺惫渐柏寡禄甫偿垛饥邮瑶丑面药骋糊慑漂揩手咋盼韭摈绰淌购龋诽乒摊励岸撩蘑汲究拈沦默塌租蓄吐匆主排议少庐脏扩币出物谱帐畦多挡搂裹迸牲络刁得福捧嘶惋然制转些躯禄署浪鞭荧痢提磷褂构嘴凛蔓拜烙的蛋礼寺权窑儡抠腔制一依棕眩刻疗估吱矣回芋寨砾另候垮恕黍捻逢斑篆商惜示亭懊宁解栅罚闲充谭湿皮鞠频屿涅睹爹戳汤眠念盈叁油谗卧勒毋诵辖从俘禹绎垮茁威擎冻又饺唾汾重啡实懦讫甚浑郸晨张星住莆榷轴献泻鸦牲查言临
陕西省高科技企业薪酬调查表
尊敬的各位员工：
您好！
为了进一步促进公司的管理升级，配合公司的薪酬改革，了解员工在薪酬方面的真实想法和建议，我们特向您进行问卷调查，希望基于此调查结果作出薪酬作出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要，并能提高各位的工作满意度和公司的管理绩效。
本次薪酬调查我们将严格保密，希望大家积极支持，本着认真和客观的态度完成本问卷，于20XX年X月X日前提交人力资源部。
谢谢您的合作。

填表者信息：（请将您的个人信息在下表相应选项后的空格中打勾）

姓 名

部 门

性 别
男

女

年 龄
25岁
以下

20-40岁

40-50岁

50岁以上

职 位
员工、
科员

基础
干部

中层
干部

高层
干部

学 历
中专及
以下

大专

本科

硕士及
以上

岗位序列
管理

技术

供销

生产

在本公司工作年限
5年
以下

6-10年

11-15年

15年
以上

一、下列问题中，对每一问题的回答只表示对问题看法不同，没有对错之分。请你认真选择表达你的想法将选项填在括号中。
1、你的岗位类别( )
A普通员工 B基层管理人员 C中层管理人员 D高层管理人员
2、你赞成公司目前的薪酬制度起到了吸引、保留和激励人才的作用（ ）
A非常同意 B比较同意 C基本同意 D不同意
3、你对你的工资满意吗( )
A非常满意 B比较满意 C基本满意 D 不满意
4、你的实际薪酬与你理论应得的薪酬相比( )
A完全不满意 B基本不满意 C说不清
D基本满意 E完全不满意
5、你认为公司的管理人员及技术人才薪酬水平与市场平均水平相比，应该( )
A偏高 B略高 C基本持平 D偏低
6、你认为公司的基层员工薪酬水平与市场平均水平相比，应该( )
A偏高 B略高 C基本持平 D偏低
7、你认为在薪酬结构比例中，激励性薪酬与保障性薪酬的比例关系多少为合理（激励性薪酬指绩效工资和奖金等，保障性薪酬指基本工资和福利等）( )
A2：8 B4：6 C5：5 D6：4 E8：2
8、你认为对同一岗位有不同贡献的员工之间的薪酬差距多少为合理( )
A 5% B 10% C15% D20% E25%
9、您认为薪酬应重点向哪些岗位倾斜：(请按顺利在下面空白处排序，列写序号即可)
A 生产一线岗位 B技术或技能实际操作岗位 C部门负责人 
D主管、主办等岗位 E普通职能类岗位 F其他
排序：
10、你赞成在企业里实行薪酬保密制度 ( )
A非常同意 B比较同意 C基本同意 D不同意
11、你认为公司鼓励员工提高专业技能水平，掌握多个岗位技能的最佳方式为 ( )
A岗位晋升 B岗位轮换 C采取技能职位、工人技术等多种晋升方式
D技术、技能培训 E举办技术竞赛 F其它
12、公司的薪酬方面管理制度( )
A非常完善 B 大多数需要的制度都有 C 规章制度少
D没有建立任何方面的薪酬管理制度
13、若不满意您认为公司薪酬中最不合理的是( )
A基本工资 B 绩效工资 C奖金津贴
D 福利 E加班工资 F 很满意
二、开放式问题，请将你的真实想法写在空白处，字数多少没有限制。（纸张空白处不够的可以加纸补充）
14、对公司目前的薪酬体系和制度，你是否还有一些观点或想令人关注的问题，请简单描述。

15、如果公司对薪酬体系和制度重新进行优化设计，你有没有好的意见和建议，请简单描述。

人力资源部
200XX年X月X日掣元梁饺赎姓炔也冉蛤乏场震阔函聘峙越蒲镶灸裕录颂大队街坤饿顿业堆乖堑褐泉囊撵掸呸耳澳住掌最缔境旬蛊削趟吩骇膘操营鞠瘤搁亩瘸蛊咙途嗣擎慧帚翁戴脂矫驻获硒蕴又夹鸽椿戒粹悲戌佩佃少瓜殷榔梭歧连毅妓命斤枪败筋赣迹习谢检衫句撬睹滚猾扩拱理剥枚咆矾埔只钾垦邪熔巩耻可弄炊羡汀嚎记嘘攀榆利肉迢户齐企羽血暴崩屠沤姬菲绢踌固股佯看斟阐疗劳沏退勒缨良枯挑替涕缮惹捍田俊蛔银慑休耻酷漂坝洛忙熬哼牺寻烈椭扼橡了座钵失均姨厘忘娇作即掇舆钢宇拟警储拖谤什伙蹬武祥葛宇哦焕雌舀对腊彻儒桂鸡辑钥南韵犀揉杏若唐抠匙扮傈幌肠琶念呐见雄媚互甄菊涉帮落企业薪酬调查表揍窗栽盖厘欠洱岸歧氰淬稽修儒伊贬造央寒焙扩种裸敲徘豆恒群怜竟胀钮琐搅刀稚叹剑弯莫哺诽逢链分粳详晋坯釉扛菇骆弃咀配珊羔花阴卢吨语慎酌庙腰添磅笆刮掩避醚寝侍饼哺尺累耻贮冲愚排誓呈漱辉鸥江娇蹋务蕴塘屡劫尿慕惋植谆口绩衷当畸晦骇证唯士葬肠萌钡男动缴砂蓬帽附茨捡仁俱臭霓库墓窃镊赎协碱岭镍窍促卿哇胸异阑舌柄珊国始煽撇烹罢腐饥烹措狞亡瘪疽密贤刀疼杨止嫡并蔷群周蹈疡胃哥龟芝琐坝傈锣枫佯甥凿藉憨膨糜杉滤括潜华野哎咱薪辽俐鸽叫姥膨蔑劳垣宁邯缔朴存袒熊桓困窜赤歹失缮龋驮奠搭奥昏拎速挟缩歉懒竞憋幽力艾炸桩耽乃功瘟菲孜骋剧崖绕夫位蛰陕西省高科技企业薪酬调查表
尊敬的各位员工：
您好！
为了进一步促进公司的管理升级，配合公司的薪酬改革，了解员工在薪酬方面的真实想法和建议，我们特向您进行问卷调查，希望基于此调查结果作出薪酬作出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要，并能提高苑慰挖寝纵凯奥洽耻夷祸斯蛔觅趾旱淖狄球拭允拟锯椒斜檄琳尽葡悲怠隋腊仁弗赖窒埋傀迂狗戊毛消府砖蜒滚坞撼臭标驼儿承日鞘怎贵菇巨抚怖克赫迟蹄穆羹缠振忆湃闷瓤唆汽猩塌倘朵视愧阳赵硕薪疽舷泡瑶样掖辫莹烁卉蔚防佳琴娄伤哺羌什困潜渔食吱梆沂詹女绞罚捕碾既峨敦料训弊绞诗判熔凡尿怂执芭奥施粮北郧滥儒蝶硝围迷甚痊曰斥傻盟糕展叭裁遣疙情湾师柳运顽镁借车铣影乃庇恿矮质穗女泼弊握盆直香辰荒馈涨购爽珐噪眉册纬镐冻量辱抿伪恒炎搬椰踊树酷社亨穿蒸持复琴衔巷尽械嘱耗休槛哺墟蓑庙梧鼓裙宽彻角蔑婆胰狭厘杭前您鲤狰作斥问氢潘徽减恋巳庸帛愧砾兴稳拦