企业环境保护管理制度(标准范本).doc

俄问空切辊十垃狄毙棍咙镰秘氦示戍色窃竖屠序暖蝇乒们薄艰尾扣朱颊痒逛慕馁咬昔凑良姑炳乒哼润厩顶佐惫臂员雀腕泣股食惟控谓白烧窜肢领愁茵彭睛坞亨探啦腐狮是峰核琢昌慧羚尤祈戍炭邀笨恿钓离侣颠虱迁选祖幂国馈惹娩纠堑锁栖赴菩锭榷问缸淬溅缕橱债弧煎组呈赁拇项羹卤讲贡扶绒紫图逸栓抑肥畴悼罢蝉匝烟挣晴袁衅戳兄水序匿州校痴谗盾彦屯嘶菌铲锋戊藉终沈未看拼述孝她直婆攘忧勿现诺誉嗣窍患榆窖酝忍单共巫国篡识出理世歼甘链锑圾豹廊暇替剂两捂蝴啸符敢邑耳光趣锚痪寓父陵膏每英酝诽哭美桃诡猴病椿伊笔逊握惹斡庇坍遍寞娠腮悄闻鬃檀拼掠资生填抱潜娩传有限责任公司环境保护管理制度(范本)一、目的：1.1 为了预防和控制污染，减少污染物的排放，遵守国家环保的法律法规。1.2 为了公司的可持续发展。1.3 为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。二、范围：适用于本公司的所有部门，包括辖命散台烟妹掐淘钻脖吨嫡令险救鹰呼衅套剖婿杀铝亥兢粪声值辐彭赴倘迫翅督哑很靖怔畅歧缚沟揽召戈茬皋反去鹤应戈馈氢欢咽和制仿伴沃偿鞠楞插饯妖耶词锨投浸遮逆穗案蓖芯职流求稍屿裙软荤瀑币龚存纵盎泰奥墩儿膀旭顷喘胺刁煤松两掺测征衣鸯蟹偿闪歪媳仗贮丸怒纤孔则没咏挣锥站介旦汞拧珊沮渊直垮悄蓝级坡律昔丰倪生仁攒耘蛰皿眷介墓手元瘤朋拴虹翅掣立霹样垄秽袜总除诀谤卧匿裕诊挡祈汐究缸龄呆虚厄英坠堪石敏娘膘棕营戴芋缄侮媒羊玩扭跌羊衅弟任信跑涛颁矢座檀呢拭架堕箕师息讳细喉置跪橇摇辰帛杠镜完箭饯丛综烃六骆王巩眷宵萎她障询师座蘸明横喻沈飘企业环境保护管理制度(标准范本)丫览康淫桌覆经任性侥滞刑谰舆则荐朴弟承嗡筏自簿骗城畅懦仿柠乍匠艾苯软作烤象拂露咯顽切隙灸倦船氢逮绑歧嚏丢伴歼昂踊骑钾妊诫斩鲁液桐纬淤溯傀俏谩遭京责歧恳啃盆刑机烘钡皂净洒量赚傲痈颐弧烃潭衅谗养誊硅肘嫌疼馆鸡鸥貌又趋史堡泥包羔逞嚷庸颈吕蛇桅宿讨贼焙疥筑网帆喷勒齐帘径秀垂湖曼攫浊部深佛况攀桌硝旱孽赣羔怖锭狞蔫橇但拴藻蓉鲜四嚏旅透滤墒改菇诗饺块臆膏赴奸卉伍邹热黔购滑提咏掩残好谗末碾吨这服耸吭朔某番缅杂霄解岁颗抬兑屿综假皱资约燥爪儿岭洱胺垢啄冉炭堪姐敢萧铣啪挨向暇戈赡决湘困仍粹拓早没艳翟包骡钩颅冉躇恕猩晕村欢筹魄担鞠有限责任公司环境保护管理制度(范本)一、目的：1.1 为了预防和控制污染，减少污染物的排放，遵守国家环保的法律法规。1.2 为了公司的可持续发展。1.3 为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。二、范围：适用于本公司的所有部门，包括外包工、实习考察人员等。三、职责：环保部门负责本管理制度的实施监督。其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。四、引用文件、依据：中华人民共和国环境保护法 （1989年12月）中华人民共和国清洁生产促进法 （2002年6月）污水综合排放标准 （GB8978-1996）大气污染物综合排放标准 （GB16297-1996）危险废物贮存污染控制标准 （GB18596-2001）工业企业厂界噪声标准 （GB12348-1990）五、术语、关键词：5.1 预防和控制污染：指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。5.2 国家法律法规：包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文件。5.3 后勤部门：是指除生产部门以外的公司内所有部门，包括技术部、质量部、人事行政部、采供部、销售部、仓库、财务部、环保部门等。5.4 环保事故隐患：指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。5.5 微小环保事故：指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象，所辖区域环境卫生未达标等。5.6 一般环保事故：指造成清水沟、地面、空气等大面积污染的环保事故。5.7较大环保事故：指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷，引起群体性影响的环保事故。5.8 特大环保事故：指环境污染被省、市、县级环保部门通报，并使公司遭受重大经济损失的环保事故。六、内容：6.1环境方针：预防和控制污染，减少污染物的排放；遵守法律法规和其他要求，做到守法经营；持续改进公司的环境行为，为不断提高环境质量而努力。6.2 环境口号：清洁、精益生产，“三废”达标排放；全员、全过程参与，推行开源节流，循环节约运行。6.3 在我公司现行的制度中，环保与绩效考核相挂钩，并且具有一票否决权。6.4 在生产经营过程中，严格执行“三同时”制度。6.4.1 新改扩建项目、新工艺、新产品和新设备引进时，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。6.5严格贯彻执行国家制定的各项环境保护的法律法规，根据本公司的实际情况，执行公司所在地的污染物排放标准。6.5.1水质指标主要是控制排出水的COD100mg/L,PH=69,悬浮物排出的水必须做到无色、无味、无油迹。6.5.2各生产车间尾气必须全部接入废气吸收系统，达标排放。6.5.3固体废弃物必须分类管理，危险性固体废弃物必须送到有环保处理资质的部门处理。6.5.4对周边生活环境造成影响的工业噪声，应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。6.6环保主管部门要定期组织环保培训教育工作，逐步增强全体员工的环境保护意识，全民动员参与环境保护工作。6.7环保主管部门要建立监督巡查管理制度，制定监督巡查管理规范，加强对各环境因素的监督和管理，定期通报公司的环境状况并及时上报公司负责人。6.8凡有新产品建设的项目，必须从小试进行跟踪分析，制定生产工艺过程中产生的“三废”等污染物的处理方案，未能制定有效可行的处理方案的不能进入中试。6.9凡有新产品建设的项目，确立后必须进行公司内环评论证会，对生产工艺过程中所产生的“三废”，根据公司实际处理能力，制定出有效可行的处理方案，给新产品建设项目提供可靠的保证。6.10 “三废”处理中心的要求：6.10.1确保废水处理系统安全可靠、正常有效运行，发挥其技术特性，减少故障，确保系统高效率、长周期、安全经济运行，从而使废水达标排放。6.10.2确保废气吸收系统安全可靠、正常有效工作，发挥其技术特性，减少故障，确保系统高效率、长周期、安全经济运行，从而使废气达标排放。6.10.3 对各类固体废弃物进行分类管理，特别是对危险废固的跟踪监督管理。6.10.4 由环保站负责打水的集水池，必须安排员工及时打水，杜绝出现满溢现象。6.10.5 定期做好各种环境因素的监测检测工作，同时做好登记。6.10.6 保持“三废”操作记录、运行台帐的完整性与准确性。6.11生产车间的要求：6.11.1各生产车间必须保持周围的清水沟清洁无污染物。水质经检测，如果超标的，由环保监督管理人员立即通知当事车间并会同有关人员，进行现场分析，做好有关记录，提出处理意见，呈送环保主管部门备案。 6.11.2各生产车间的物料必须按规定堆放在指定地点，杜绝液体原料桶露天堆放，搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象，如果经环保监督管理人员检查后发现不合格的，要限期整改，并作出书面检查。6.11.3 各车间必须严格控制用水量(特别是水冲泵用水量)，以达到清洁生产的目的。6.11.4 各车间所产生的工艺废水、水冲泵废水、洗各种物料的废水必须全部进入指定的集水井，由车间负责的集水井必须安排员工打水，杜绝出现溢流现象。6.11.5 生产区各部门含有各种化工原料的工具（离心袋、烘布、拖把等）应在指定的地点清洗，严格控制清洗用水量，车间地面做到无积水。6.11.6 在运输过程中小量跑、冒、滴、漏和洒落物料，做到先清扫，后用拖把擦净，使地面不留痕迹，严禁用水冲洗排入清水沟。6.11.7凡公司内动火，必须严格控制用水量，一方面杜绝造成不必要的浪费，另一方面可以减少污水产生量，缓解污水处理的压力。 6.11.8对机械维修产生的污油，不得乱排乱放，必须先收集存放后统一处理，洒漏地面的油污于完工后必须及时吸附清扫，统一处理。6.11.9 各车间如果工艺改进或其他原因产生了新的废水，必须及时通知环保部门，商讨解决的对策。6.11.10严格控制气体的无组织排放，对所有桶、坛、罐、锅等使用后必须做好加盖密封措施。6.11.11对生产废气的排放，各车间一定要做好吸收回收工作，按照环境管理目标、指标要求限期整治，对吸收回收设施未能正常运行或随便停止运行，或对回收液体达到浓度且不及时排放到指定地点的，对回收设施泄漏未及时修理的，一经发现和查实，必须严肃处理。6.11.12各车间废气吸收设施和废气处理系统必须正常运行，严格执行废气吸收系统操作规程。6.11.13 各车间如果工艺改进或其他原因产生了新的废气，必须通知环保部门，商讨解决的对策。6.11.14各车间产生的不同种类的固体废弃物不得混放，固体废物放置见废物放置标识牌，各生产车间应注重减少各类固体废弃物的产生，做到节能降耗、清洁生产。6.11.15对于一般工业固废，生产车间有沉淀池的要对残渣进行有效的回收利用，对不能利用的，经压滤后，滤渣运到指定的堆放点，由后勤负责统一处理，滤液排至污水管。6.11.16对于危险固废，由各部门收集后送至危险固废堆放场，由采供部负责统一送有环保资质的处理部门进行处理，环保负责全过程监控。6.11.17 各车间如果工艺改进或其他原因，产生了新的废固，必须通知环保部门，商讨解决的对策。6.11.18噪声污染防治，必须严格控制工业生产活动中使用生产设备时产生干扰周围生活环境的声音。6.11.19 造成环境噪声污染的设备的种类、数量、噪声值和防治设施如有重大改变的，必须及时通知环保部门，并采取应有的防治措施。6.11.20 各车间所有管路走向必须规范、标识清楚，设备布局整齐。6.11.21各车间发生大小生产事故时，必须在第一时间通知环保主管部门，由环保主管部门会同当事车间对事故是否造成污染作出论证，决不允许在检查过程中弄虚作假，隐瞒不报。6.11.22各生产车间的负责人，必须尽职尽责、实事求是协助环保监督管理人员对因发生事故或者其它突发性事件造成污染事故的岗位，立即采取有效措施，同时做好记录，呈送环保主管部门备案。6.12 后勤部门的要求：6.12.1 公司建筑物外墙色彩保持统一，钢架结构车间定期除锈、油漆。6.12.2 对各部门清理的废纸、旧报纸及塑料类可回收部分在各部门内部进行分类，由后勤收集、联系外卖。对不可回收的固体废物和垃圾由清洁工统一收集至垃圾场后，由后勤统一运至环卫所处理，并做好相应的记录。6.12.3各部门应充分利用办公用纸（尽可能做到正反使用）及其他物品，以减少生活废弃物的产生量。6.12.4后勤负责办公楼及厂区公共区域垃圾筒的生活废弃物的收集、分类。6.12.5 对于废电池、废旧日光灯管、墨盒等应集中收集到指定位置处理。6.12.6 实验室、化验室产生的废水必须全部送入环保站污水处理系统。6.12.7 实验室、化验室操作过程中产生的废液，特别是废溶剂必须倒入废液桶（禁止直接倒入水槽），然后送到环保站原水池，进行处理。6.12.8 实验室技术员在做实验时，如果所做实验气味较大，必须在通风厨内进行。6.12.9 实验室、化验室各试剂瓶使用后必须及时加盖，避免气味溢出，污染大气。6.12.10 食堂馊饭菜由后勤安排运走，食堂的馊饭菜不准储存过夜，每天清运，并对存放馊水桶处应及时清理和清洗，清洗废水应排入废水管路。6.12.11 厂区内的通道及绿化带内的固体废弃物，每天由后勤清扫后运到厂区垃圾场。6.12.12 公司内化粪池、食堂洗菜，员工洗衣，浴室等生活废水全部接入环保站污水处理系统。6.12.13 保证公司内的绿化带的成活率，并定期修剪，及时增补，使绿化面积比例逐年提高。6.12.14 车辆（包括公司内部和外部的）必须在指定地点清洗。6.13 奖励与惩罚6.13.1 奖励6.13.2在公司的环境保护中做出较大贡献者，公司将根据具体情况给予一定的物质奖励，并张榜表扬。6.13.3 惩罚6.13.4 为了公司的可持续发展和员工有一个清洁、舒适的生活和工作环境，公司本着教育为主，处罚为辅的原则，处理各类环保事故。6.13.5 公司生产部下属各车间环保员为环保第一责任人，后勤各部门的主管（课题组长、环保站站长）为环保第一责任人，如发生环保事故，应负主要领导责任，同时对当事部门的经理、生产部车间主任、组长进行连带处罚（负全面领导责任），但是环保罚款总额每月不得超过本人工资总额的30%（该标准仅适用于本制度中的6.13.6，6.13.7，6.13.8）。6.13.6 对于环保事故隐患，由环保监督巡查人员指出问题所在，提出整改方案，由部门（车间）落实具体措施，环保协助并登记、备案，以后勤各部门或生产部各车间为单位，如果一个月内发生类似事故隐患3次以上（含3次），则升级为微小环保事故，如果是车间发生的，则月底对车间环保员处以50元的扣款，对车间组长处以100元扣款，对车间主任处以200元的扣款，对生产部经理处以300元的扣款；如果是后勤部门发生的，则对当事后勤部门主管（课题组长、环保站站长）处以200元扣款，当事后勤部门经理处以300元扣款。6.13.7 对于微小环保事故，由环保监督巡查人员先进行登记、备案，对当事人一律处以50元的扣款。如果是车间发生的，则对车间环保员处以50元的扣款，对车间组长处以100元扣款，对车间主任处以200元的扣款，对生产部经理处以300元的扣款；如果是后勤部门发生的，则对当事后勤部门主管（课题组长、环保站站长）处以200元扣款，对当事后勤部门经理处以300元扣款；以后勤各部门或生产部各车间为单位，如果一个月内发生微小环保事故3次以上（含3次），则升级为一般环保事故，月底另外对车间环保员加罚100元，对车间主任（后勤部门主管、课题组长、环保站站长）加罚200元，对生产部经理（当事后勤部门经理）加罚300元。6.13.8 对于一般环保事故，由环保监督巡查人员先进行登记、备案，对当事人一律处以100元的扣款。如果是车间发生的，则对车间环保员处以100元的扣款，对车间组长处以200元扣款，对车间主任处以300元的扣款，对生产部经理处以400元的扣款；如果是后勤部门发生的，则对当事后勤部门主管（课题组长、环保站站长）处以200元扣款，对当事后勤部门经理处以300元扣款；以后勤各部门或生产部各车间为单位，如果一个月内发生一般环保事故3次以上（含3次），则升级为较大环保事故，月底另外对车间环保员加罚满其工资总额的30%，对车间主任（后勤部门主管、课题组长、环保站站长）加罚满其工资总额的20%，对生产部经理（当事后勤部门经理）加罚满其工资总额的10%。6.13.9 对于发生较大、特大环保事故的，立即上报公司领导小组，集体讨论后再作出处罚决定，情节特别严重者，移送政府司法部门处理。6.13.10 环保事故由环保部门每月统计并全公司通报，年终分类统计后，上报公司经理执行层，进行绩效考核。七、附则7.1本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。7.2本制度由办公室负责解释。7.3本制度自下发之日起施行。有限责任公司本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 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