学生会内部管理制度汇编(2008).doc

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组织与职权7第三章学生会干部管理制度9第四章 经费管理12第五章 附则13XXXX大学工商管理学院学生会部员工作条例14第一章 总则14第二章 学生会部员任职条件及选拔14第三章 学生会部员的工作范围与职责18第四章 学生会部员的义务和权利19第五章 学生会部员的管理与考核19第六章 附则21XXXX大学工商管理学院学生会日常规范条例21第一章 总 则22第二章 处 罚22第三章 奖 励24第四章 附 则24学生会工作汇报制度25学生会会议制度26学生会办公室日常管理办法29学生会工作证使用办法30学生会文件管理办法31学生会值班规定32工商管理学院学生会章程（草案）第一章 总则 XXXX大学工商管理学院学生会是在XXXX大学工商管理学院党总支领导和院团总支指导下的全院学生的群众组织。第二条 学生会坚持和拥护党的基本路线、方针、政策，引导学生学习运用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观，坚持科学发展观，与时俱进。 第三条 宗旨和任务一、本会以全心全意服务本院全体同学为宗旨。二、 切实贯彻党的教育方针，促进同学德智体全面发展，引导同学成为适应有中国特色的社会主义现代化建设事业的合格人才。三、 倡导自我服务，自我教育，自我管理，提高青年学生的整体素质，推动校园文化协调发展和全面进步。四、完成校学生会分配的工作任务。第二章 权利与义务第四条学生会成员在本会内享有的权利一、享有平等的选举权与被选举权。二、对学生会的工作享有提案权。三、有权通过各种正当途径和方式对学生会各级组织和干部及其工作进行监督，批评和提出建议。四、有对财务状况，工作和活动内容及与己职务相关材料的知情权（考核材料除外）。五、有申请升职、调职、降职、辞职的权利。第五条学生会成员在行使章程赋予的权利时，须履行以下义务：一、遵守国家宪法和法律、法规，遵守校规、校纪，遵守学生会章程。二、在行使权利时，不得损害国家、社会其他团体及学生会的利益，不得妨碍他人行使权利。三、有维护学生会声誉，执行学生会决议，努力完成学生会布署工作的义务。第三章组织和职权第六条 学生会实行民主集中制的组织原则，坚持民主评议和主席团意见相结合。第七条 全院学生代表大会（简称院学代会）一、全院学生代表大会是本会的最高权力机构，在院党总支领导和院团总支指导下，独立开展工作。二、院学代会一般两年召开一次，如有特殊情况，经批准可适当提前或推迟。第八条全院学生代表大会行使以下职权：一、听取和审议上届院学生会工作报告。二、修改工商管理学院学生会章程，监督学生会章程的实施。三、审议通过学代会的各项决议。四、选举新一届院学生会成员。五、协助辅导员共同作好学院学生工作。第九条 本会行使以下职权：一、学代会闭会期间，由院学生会代行各项职权。二、讨论制定学生会工作计划和工作总结，制订通过有关条例。三、组织全院各类活动，开展学生会各部门的工作。四、监督各职能部门的工作，及时向上级领导部门汇报工作，反映情况，提出建议。第十条 院内班级学生委员会（简称班委会）一、院内班级学生委员会是本会的基层组织。二、班委会设班长一人,副班长一人，委员若干名，由全班大会民主选举产生，并报本会备案。 三、班委工作应与学生会工作紧密相连。定期召开班长联谊会。四、学生会协助辅导员对班委组织、人事任免、工作考核等进行管理。第四章 学生会干部第十一条 学生会干部是学生的公仆，学生会应按德才兼备的原则选拔干部，学生会干部须接受学生的考察、监督、考核。第十二条 学生会干部应具备的基本条件一、政治立场坚定，坚持四项基本原则。二、遵守基本的道德规范，全心全意为同学服务，严于律己，以身作则，起模范作用。三、工作认真负责，勤奋踏实，有责任心，具备全局意识，按时按质的完成组织分配的各项任务。四、学习刻苦，成绩优良，能正确处理学习与工作的关系。第十三条 学生会干部的权利与义务：一、有反映我院学生意见、建议的权利和义务。二、有参加学生会相关会议和活动的权利与义务。三、有遵守学生会章程、制度和条例等规章制度的义务。四、有服从上级指示的义务。五、有对学院工作提出建议、意见，参与辅导员学生工作会议和管理的权利和义务。六、有主动学习学生工作知识与提高学生工作能力的义务。第五章 附则第十四条 本章程修改权属学院学生代表大会，解释权、细则制定权属于院学生会。第十五条 本章程自通过之日起执行。 南 京 财 经 大 学工商管理学院学生会二零零九年四月XXXX大学工商管理学院学生会工作条例第一章 总则第一条 为了保证学生会工作正常、顺利地开展，加强学生会的内部管理提高学生干部队伍的思想素质和工作能力，依据XXXX大学工商管理学院学生会章程，特制定本条例。第二条 本条例适用于我院各级学生会部门开展的各项工作及活动。第二章 组织与职权第一节主席团第三条 学生会主席团是学生会的领导机构，设主席，副主席,学生会办公室。主席团成员的任职由院团总支依据相关标准任命,其他部门成员可由主席团成员提名并经考察或竞聘的方式选拔。第四条主席团行使以下职权：一、执行学代会的决议，执行学生会章程，制定学生会总体工作计划。二、决定学生会机构设置，具有人事任免权。三、领导全院学生会的工作。四、定期向学代会报告工作，向学代会负责。五、充分听取各部门意见，对全院学生干部、部员及参加活动与工作的同学评选素质拓展奖学金工作进行推荐、提交意见等。六、与兄弟学院学生会进行沟通,努力与其建立良好的合作关系。七、决定其他重大问题，行使学代会赋予的其他职权。第五条主席团实行团长（主席）负责制，对各部门工作实行授权制和部门部长负责制。第二节学生会各职能部门第六条 一、主席团下设办公室、外联部、新闻宣传部、文艺部、体育部、学术科技部、生活部、社团部八个部门。 二、为减少工作中的混乱，提高紧密度，学院领导调用各职能部门应通过主席团的协调。 三、各部门之间的协调需经主席团商议。第七条 各部门职能一、向主席团提交学期工作计划及部门经费预算；定期向主席团提交工作总结，并交办公室备案；遇有重大问题，须上报主席团。 二、办公室：主要负责学生会日常工作的处理,包括会议记录、人事档案、管理财务和作好资料的收集、整理、存档工作。确保学生会工作顺利进行。三、外联部：为学生会所举办的活动提供物资支持,寻求赞助。协助学生会其他各部开展学生工作。在院团总支和学生会的领导之下,对内宣传学生会,逐步扩大影响。四、新闻宣传部：协助学生会其他部门做好各项宣传工作。各项活动特别是比较大的活动要力争宣传的广泛性和时效性,活动前后要有宣传。协助其他组织如团支部等做好一定的宣传工作。及时宣传学校、学院各项活动,提高学生的参与积极性。积极关注国家大事，及时做好宣传工作。及时反映学院各种新闻,通过多种手段使老师和学生了解学院动态。以新闻信息工作为纽带为各种活动的过程和成果作相关报道。五、文艺部：丰富我院同学的课余生活,提高同学们的文化修养与文化品位。激发与培养我院同学在文艺创新与创作方面的激情与灵感。以文艺的各种喜闻乐见的形式配合宣传党、校、院下达的重要指示与精神,积极响应学校的各种文艺类活动。积极发展同兄弟学院文艺部及其他相关组织之间的友好关系,同时指导并协调各班文艺委员开展工作。六、生活部：负责本院学生的生活细节工作。做好各种健康知识宣传，提高学生的健康意识。每年定期开展关注同学宿舍文化生活得系列活动，将营造良好生活学习环境放在比较重要的位置。强化维权服务意识，为广大同学营造良好生活空间。进行学生会财产登记、保管。 七、学术科技部：维护广大同学在获取知识方面的权利,使同学们获得更多更好更新的知识,同时积极传达学校有关部门关于教学与学术方面的一些决定和新举措。营造好的学习环境,提高同学的学习兴趣,加强学术交流,切实提高同学们的学习成绩。做好数据库的建立和维护工作。对学生会内部成员的成绩进行监督、考评。八、体育部：在院党总支的领导和团总支的指导与帮助下,独立自主开展各项体育活动。丰富我院同学课余生活,增强同学体质。严格执行校院下达的指示与精神,积极响应学校组织的各种体育活动,为院争光。配合学生会其他各部开展好学生会各项活动。适时联系各兄弟学院开展体育联谊活动,增强我院影响力。九、社团部：领导并指导学院各个社团的日常工作。做好与校社联的沟通协调工作。第三章学生会干部管理制度第一节 学生会干部任免第八条学生会成员任职条件：一、在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策，自觉坚持四项基本原则，有正派的思想作风。二、具有高度的自觉性和组织纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受院系学生的监督。三、具备一定的领导学生工作所需要的能力，如要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，有较高的理论水平，具有较强的组织管理能力和全局意识。四、具有高度的责任感和工作热情。在工作中积极主动，认真负责，按时完成工作，做好领导工作，积极进取，勇于创新。五、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部员，团结同学，能和部员融洽相处。六、例会时积极发言,不讲空话套话,具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验教训。七、有正义感，敢于提出工作中的不良现象，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。八、能处理好学习和工作的关系，做到学习工作两不误，在工作中要善于学习和不断完善自我。第九条 干部任职一、学生会干部任职实行聘任制。二、学生会干部任职满一年，经考核合格后，发任职聘书。第十条 学生会干部有下列行为之一者予以免职并通告：一、思想作风不端正，不响应党和国家的号召，不服从上级的领导，不接受院学生的监督者；二、工作中作风散漫，态度不端正，动机不良，工作拖沓、不负责任、无特殊原因而不能完成本职工作者，在上级领导给予警告而未能改正者；不能按指定标准完成工作任务的，或所做工作缺乏实效性者，在工作中缺乏纪律性，不遵守工作条例，给予批评指正后不改者，应视具体情况予以免职或劝其自动辞职。三、在学习中出现一科（及一科以上）不及格者；四、出现重大问题，受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私，徇私舞弊者；五、道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加邪教组织者；六、存在其他明显不符合学生干部要求的不良行为者。第十一条学生会干部如有以下情形之一，必须自动辞职：一、不团结他人，在工作中意气用事或从事其它与学生干部身份不符的活动经教育不改者。二、不能胜任所担职务者.三、玩忽职守对本职工作不尽职尽责者，逃避责任者。第十二条学生会干部任职程序：一、学生会干部的任职，由学代会选举产生。学代会闭会期间采取院领导、团总支主持公开竞聘选拔的方法产生。二、主席团成员的任职由团总支竞聘、院领导主持，其他部门成员可由主席团成员提名并经考察任命或竞聘的方式选拔。第十三条学生会干部的免职，采取主动辞职和罢免的方法。一、学生会干部主动辞职程序：1、本人写辞职报告并提交学生会主席团。2、经学生会召开会议讨论，听取院团总支意见，审核通过宣布除名并备案。二、学生会干部的罢免程序：1、学生会干部的同级或上级提出免职意见，并上交主席团。2、主席团调查属实确有违反相关规定，应召开学生会会议讨论，听取院团总支意见，审核通过决定将其除名并备案。第二节学生会干部的培训第十四条学生会成员应参加院团总支和学生会组织的培训。第十五条 学生会成员应主动学习工作所需的各种相关知识，技能等。第三节学生会干部的考核第十六条学生会干部考核分为上学期考核和下学期考核。考核结果作为评选素质拓展奖学金的重要依据。第十七条考核采取评分制。总分由学生会成员内部自评与互评打分、院团总支打分、主席团打分（学生会各部门给主席团打分）三部分组成,各占100分，三部分均分为各成员最后考核得分。第十八条评分依据:一、学生会成员相互打分的依据:1、相关活动回聩调查；2、学生会章程中第七条学生会成员任职的八个条件。二、值班考勤分和例会考勤分,基础分为30分,无故缺勤一次扣4分,例会迟到一次扣2分，办公室负责查勤。三、平时分。基础分为10分，评分范围为0-20分。由主席团根据平时工作表现情况进行考评。第十九条 根据评分结果,依据“首位推优,末位淘汰”原则,在上学期考核中得分最后三位者给予除名警告,如下学期考核中得分仍为最后三位者作淘汰,两次考核中得分均靠前者,推荐为年度“优秀学生会干部”候选人。第四章 经费管理第二十条 建立、健全学生会财务报销制度，由办公室完成财务报销清算联系工作，严格遵循所定制度办事。第二十一条 明确资金流向，及时与所组织的活动对比，增强学生会内部成员资源合理配置的观念，把资金用到实处。第二十二条 办公室设置会计和出纳，明晰财务。第二十三条 财务管理执行程序： 一、学期开始，在各部合理预算基础上制定学生会预算，在全体会议上通告；期末进行决算并通告。 二、当预算审批后，各部一般按预算执行。 三、由项目负责人在原发票上写明购买的物品或资金去向，交由办公室报销。各部另有其他活动开支，须由主席团通过策划预算方可执行。 四、项目负责人报销费用后，要在帐本上签字销帐。 五、规范帐本记录，定期交主席团查帐清点。第五章 附则第二十四条 本条例的修改权、解释权及细则制定权属学院学生会主席团。第二十五条 本条例自通过之日起执行。 XXXX大学工商管理学院学生会 XXXX大学工商管理学院学生会部员工作条例第一章 总则第一条 为了保证学生会工作正常、有序地开展，加强学生会内部管理，提高学生会部员的思想素质和工作能力，依据XXXX大学工商管理学院学生会章程，特制定本条例。第二条 本条例适用于我院各级学生会部门开展的各项工作及活动。第二章 学生会部员任职条件及选拔第三条 学生会部员任职条件：一、有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，响应党的号召，积极学习和党和国家的领导方针政策。二、具有高度的自觉性和组织纪律性，严格遵守学校规章制度，服从管理，接受院系学生的监督。三、对工作具有积极主动性，有高度的责任心和全局意识，能够正确地对待个人利益与集体利益，在工作中具有奉献精神。四、在工作中服从上级的安排，听从上级的指导、指挥和调遣，尽最大的努力完成工作任务。五、积极进取，勇于创新，敢于突破过去的工作模式，拓宽工作领域，随时为学生会工作注入新的活力。六、有良好的思想素质，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学。七、富有正义感，敢于同一切损害集体利益和他人合法权利的行为作斗争。八、能正确处理学习与工作的关系，在保证学业的情况下，提高工作效率，充分锻炼工作能力。九、有较强的人际交往能力，关心其他部员，团结同学。第四条 院内班委会是本院学生会的基层组织，为了促进信息的沟通与交流，提高学生会工作的透明度，应加强与班级的联系与合作。第五条 学生会干部对部员候选人的选拔按照部员录用的选拔程序，通过考核，择优录取。第六条 学生会部员选拔程序：一、选拔考核时间为一个月，经过各部门选拔、主席团商议、听取院团总支和辅导员意见和分部走访跟进三个阶段。二、选拔程序：（一）全院报名的同学中，根据学生会及各部门招新要求，统一安排选拔，圈定入围学生会的部员名单。（二）入围的同学由学生会各部部长根据本部门实际情况和招新要求，在第二轮面试中，进行具体的考核、选拔，确定入围各部门的部员名单。（三）针对入围的部员，听取院团总支和辅导员意见，进而分部门到同学中进行跟进走访，广泛听取同学们的意见。三、经过以上三个阶段，确定各部门部员名单，录用为本学生会试用部员。部分优秀同学可以根据实际情况推荐给校会等其他组织。第七条 录用为本会试用部员的成员均有一段工作试用期，工作试用期以各部能够确定正式部员为准，但原则上为一个月，用于部员对工作、干部的了解与适应。试用期满，择优录取。第八条 适用期满后对正式部员颁发学生会工作证。正式部员应认真学习本条例以及本会各项制度。第九条 各部门部员选拔：一、办公室：要求：1、乐于为师长、同学服务，具有团队合作精神。2、具有较强的写作能力，语言表达、沟通及组织协调能力，能使用计算机进行文字和表格处理，能独立开展工作。3、工作踏实，积极主动，坚持原则，责任心强。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 二、文艺部：要求：1、具有文艺方面的特长，对文艺工作具有极大的热情。2、具有良好的组织能力，在学校或学院举办的文艺活动中能充分发挥协调作用，协助活动顺利开展。3、具有创新能力，积极主动地为文艺工作的开展提供意见与建议，为开展形式新颖的文艺活动提供条件。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 三、生活部：要求：1、做事热心细致，做过班干部或生活委员的同学优先。2、具有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力，吃苦耐劳。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 四、新闻宣传部：要求：1、具有一定绘画、书法功底、新闻报道经验或者善于排版及相应的电脑操作。2、具有创新意识和工作主动积极性。3、对宣传有敏感度。4、要求有较强的口头宣传能力。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 五、外联部：要求：1、思维敏捷，口齿伶俐。2、待人热情，言行得体，有一定的外涉能力，善于人际交流。3、具有一定的经济头脑和较强的法律意识。4、工作踏实、务实、求实，责任感强。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 六、学术科技部：要求：1、热爱学习，对学术工作有一定了解和见解。2、品学兼优，严谨求实 ，态度端正，实事求是，能协助作好班风、学风建设。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。 七、体育部：要求：1、热爱体育，掌握基本的田径等运动的训练方法。2、能在学校或学院举办的体育活动中发挥组织协调作用。3、具有吃苦耐劳和奉献精神。4、善于发现身边的体育人才。 时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外。八、社团部：要求：1、热爱社团工作，有积极服务他人的奉献精神。2、有良好的交际能力，工作认真负责。时间：每学年初，任期一年，原则上不允许中途退出学生会，特殊原因除外第三章 学生会部员的工作范围与职责第十条 各部门部员的工作范围与职责一、办公室：1、记录、整理、保管学生会各种活动、会议资料及人事档案，确保其真实性、准确性和完整性。2、作好学生会日常工作，充分发挥上传下达的作用。3、积极参与各部门的协调工作，保证各部门有序开展工作。4、主管财务管理，保证财事清晰。二、文艺部：1、丰富我院同学的课余生活，提高同学们的文化修养和文化品位。2、激发与培养我院同学在文艺创新与创作方面的激情与灵感。3、以文艺的各种喜闻乐见的形式配合宣传党、校、院下达的重要指示与精神，积极响应学校的各种文艺类活动。4、协助各班作好班级文艺工作。三、生活部：1、负责本院学生的生活、细节工作。2、作好各种健康知识宣传，提高学生的健康意识。3、每年定期开展关注同学宿舍文化生活得系列活动，将营造良好生活学习环境放在比较重要的位置。4、强化维权服务意识，为广大同学营造良好的生活空间。5、结合生活部的有关工作，针对性地开展一系列女生工作和活动。6、假期返家车票订购。四、新闻宣传部：1、协助其他部门、组织作好各项宣传工作。2、及时有效地宣传学校、学院的各项活动及工作动向等。五、外联部：1、为院里举办的活动提供物资支持，寻求赞助。2、协助学生会其他部门开展学生工作。3、与兄弟院系进行沟通，建立合作关系。六、学术科技部：1、维护广大同学获取知识的权利，积极传达学校有关部门关于教学与学术方面的决定和新举措。2、营造良好的学习环境，加强学术交流，改善班风、学风。3、做好数据库的建立和维护工作。七、体育部：1、丰富我院学生课余生活，增强同学体质。2、积极响应学校组织的各种体育活动。3、配合其他部门开展好工作。4、适时联系兄弟院系开展体育联谊活动，提高我院影响力。八、社团部：1、积极服务于学院社团工作。2、协调并帮助院系社团开展各项社团活动。3、配合其他部门开展好工作。第四章 学生会部员的义务和权利第十一条 学生会部员必须履行的义务：1、与学生会干部履行相同的义务。2、具有参加学生会部员工作培训的义务。3、认真负责完成上级分配任务的义务。第十二条 学生会部员享有的权利：1、 按有关规定对学生会各项工作提出建议或意见，并要求取得回应。2、具有提案权，并可要求获得学生会各部的配合与协助。3、具有监督学生会各项活动有序开展及各级工作的权利。4、具有参加学生会各种活动的权利。5、有提出辞职、调职、升职的权利。第五章 学生会部员的管理与考核第十三条 学生会部员接受学生会干部的领导、指导、管理与考核。第十四条 建立例会制度，通过部门例会和全体会议对部员前一阶段的工作进行总结，提出建议，并安排下一阶段的主要任务。第十五条 建立考勤制度，每次例会及值班情况必须记录在案。第十六条 一、建立评优制度，根据学生会干部期末部门内部的量化考核情况(由部长行使考核)及主席团意见评比部员工作，评选出“优秀部员”，颁发获奖证书并予以适当奖励。二、考核分为上学期考核和下学期考核。考核结果作为评选素质拓展奖学金的重要依据。第十七条 学生会部员免职、辞职程序：一、部门内部给予不合格部员免职辞退，需经由部长、副部长共同一致决定通过，报主席团审批通过后交由办公室除名、备案。二、部员自己提出辞职，首先必须向所属部门部长提交书面申请，部长负责主持召开部内会议，通过后上报主席团审批，主席团通过后将回执给所在部，并通知办公室将其除名、备案。三、学生会工作正常运作期间，原则上不再选拔招进部员，遇有特殊情况除外。正常运作期间，有意愿加入学生会成为部员的同学，首先必须向相关部门提交书面申请，部长负责主持召开部内会议，根据部门实际情况决定。若部门通过，由部长向主席团提交书面申请，批准后交由办公室备案。四、辞职的部员在审批期间，不得以任何理由拒绝工作或有意改变工作状态。五、中途申请加入的同学经审批通过正式成为学生会部员，所在部门部长有使之在最短时间内进入工作状态的义务。六、免、辞职工作由各部长执行。七、被免职、辞职的部员须交回工作证及各项工作材料等。第十八条 学生会部员调职、升职程序：一、部员申请调职、升职，必须向所在部门部长提交书面申请和简历。由部门部长及副部长与部员所申请调、升职的部门部长及副部长讨论研究。二、部门研究通过上报主席团审批，批准后回执给所在部及调、升部门，通知办公室调整备案。三、部员在调、升职审批期间，仍以原部员身份履行权利和义务。第六章 附则第十九条 本条例的修改权、解释权及细则制定权属学院学生会主席团。第二十条 本条例自通过之日起执行。XXXX大学工商管理学院学生会主席团XXXX大学工商管理学院学生会日常规范条例第一章 总 则第一条 制订目的为进一步加强对我院学生会等全体干部和部员的监督管理,调动工作责任心，激发工作积极性,以形成一套学生会健全、完善的工作制度，特制订本日常工作规范。第二条 制订原则(一) 按民主集中制的原则进行，坚持民主评议和主席团意见相结合的原则；(二) 应坚持从严约束,客观公正,公开透明的原则；(三) 对待犯错误的成员，坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。第三条 主席团负责学生会干部的日常考核和期末总评，对于工作优秀或不称职的干部，提出奖励或处罚意见，并和团总支一起下达。第二章 处 罚第四条 处罚等级（一）、警告； （二）、劝其退出； （三）、勒令退出；（四）、勒令退出并通报批评。第五条 具体内容(一) 对于有下述问题的成员，给予警告：1参加日常各种有关会议及各项活动、值班迟到或者早退2次者、无故缺席1次者；2值班时2次不做值班记录者、2次不打扫卫生者；3部门工作计划和总结不认真完成次者；4部门承办活动未提交活动方案及总结次者；5不服从上级、领导指示，自作主张，上级、领导批示意见下达后没有及时改正1次者；6工作拖延、不能按时完成，影响本会工作正常开展者；7有意回避工作，拒绝工作正常联络1次者；8. 有其他不良举动者。(二) 对于有下述问题的成员，给予劝其退出处分：1参加日常各种有关活动、会议、值班时迟到或早退3次者、无故缺席2次者；2值班时3次不做值班记录者、3次不打扫卫生者；3部门工作计划和总结不认真完成2次者；4部门承办活动未提交活动方案及总结2次者；5不服从上级、领导指示，自行其事，上级、领导批示意见下达后没有及时改正2次者；6视工作如负担，工作散漫、拖延影响本会工作正常开展者；7工作失误影响本会工作正常开展者；8私自占有学生会公共财物，情节较轻者；9有意回避工作，拒绝工作正常联络2次者；10刻意意气用事影响团结者；11有其他部不安分举动影响较坏者。(三)对于有下述问题的成员，予以勒令退出：1参加有关活动、会议、值班时迟到5次者、无故缺席3次者；2值班时5次不做值班记录者、5次不打扫卫生者；3部门工作计划和总结不认真完成3次者；4部门承办活动未提交活动方案及总结3次者；5不服从上级、领导指示，自行其事，上级、领导批示意见下达后没有及时改正3次以上者；6工作散漫、无视纪律，不做好本职工作，不务正业者；7工作上有重大失误影响本会工作正常开展者；8有意私自占有或恶意损害学生会公共财物，情节严重者；9不能在同学中起积极带头作用，影响本会声誉者；10徇私舞弊，以权谋私，破坏本会声誉者；11屡教不改，有意回避工作，拒绝工作正常联络3次以上者；12有其他不良行为影响较恶劣者。（四）有下列行为者给予勒令退出并通报批评：1违犯校规校纪,受到处分者； 2因有工作不满情绪导致刻意违犯者；3工作中恶意顶撞上级，严重影响团结者；4有其他严重影响本会工作与形象者。第三章 奖 励第六条 工作积极、认真负责且成绩优秀、突出者，经学生会主席团和团总支研究通过将给予奖励： （一） 会内表扬； （二） 推荐为校级优秀学生会干部、优秀学生会干部标兵，并拥有素质拓展奖有限参评权； （三） 颁发荣誉证书； （四） 学习优异者，推荐为入党积极分子。第四章 附 则第七条 本条例的解释权、修改权及细则制定权属学院学生会主席团；第八条 本条例自颁布之日起执行。 XXXX大学工商管理学院学生会主席团学生会工作汇报制度为建立、健全组织结构及其合理运行，减少、避免工作中出现人员负责混乱等现象，提高工作合作度和紧密度，根据XXXX大学工商管理学院学生会章程制定本制度：一、全体成员提倡团结协作，努力工作，积极进取，遵守纪律。二、工作中反对任何形式的敷衍、推委和不负责任。三、对布置的各项工作、任务，就执行情况（包括完成程度、存在问题、最终结果等），须及时汇报，以便使上级及时了解信息，把握全局，正确决策。四、工作汇报程序：1部员的工作情况向部长汇报、负责；有部门内部分组情况的，组员向所在组组长汇报、负责。由部长汇总。2各部门部长、副部长向各分管的主席团成员汇报、负责。分管的主席团成员对分管工作内容负责跟进、指导、配合与交流学习。3各分管的主席团成员就自己分管工作的总结内容向主席团全体成员汇报、负责。主席对全局工作负责，处理非常规或例外事件，对其他主席团成员有工作通报责任。4主席团设专人定期向团总支、党总支领导汇报、交流工作。 五、凡工作中不认真负责，未能履行以上制度导致任务不能按时完成，造成不良影响者，除检讨外，根据相关规定给予处分。学生会会议制度一、 全体会议 1参加人员：全体学生会成员，各班委代表， 根据实际工作情况可以邀请有关嘉宾。 2办公室主任主持。根据工作情况决定召开日期和次数。会议由办公室召集并记录。 3会议议题：. 根据学校、学院安排组织相关学习，传达有关文件、会议精神。. 通报主席团会议或其他重大会议决定。. 布置和总结工作。. 议题的讨论及汇报工作。. 其他议题。二、 主席团会议1参加人员：主席，副主席，办公室正副主任。2主席召集、主持，办公室记录。分定期会议和临时会议。定期会议每周一次。3会议议题：. 通报、学习上级领导有关文件、会议精神。. 讨论、研究会务重大问题并作出决定。. 检查、跟进各自分管工作。. 协商处理突发事件并作出决定。. 布置工作，分工落实。. 讨论、研究学生会整体发展的各项决策。. 其他议题。三、 干部例会 1参加人员：主席，副主席，办公室，部长，副部长，部分有关班委代表。 2会议由主席或副主席主持，定期召开，每两周一次。由办公室召集并作记录。 3会议议题：. 通报有关文件、会议精神。. 讨论、研究重大问题。. 检查、落实各部工作情况。. 听取处理突发事件的意见。. 依据主席团会议决议分配各部工作。. 其他议题。四、部门会议 1参加人员：部长，副部长，部员，相关人员。 2会议由部长召集、主持。设专人记录。分定期会议和临时会议，定期会议每周一次，临时会议根据部务情况决定。 3会议议题：. 通报、学习上级各种文件、会议精神及重大问题的决定。. 总结和布置工作。. 讨论部门工作问题，研究并作出决定。. 其他议题。五、班长联系会 1参加人员：主席团，各班级班长或副班长，其他相关人员。 2学生会主席团分管班级工作的成员召集，主持会议。秘书长记录。分定期会议和临时会议，定期会议每月一次。 3会议议题：. 通报、学习上级领导有关文件、会议精神。. 通报学生会近期工作情况及各项决定。. 听取各班级工作情况汇报。. 讨论下放班级的活动、工作的有关情况。. 其他议题。六、须知 1全体会议时，到会人员须佩戴工作证。 2出席会议不得迟到、早退、无故缺席。有特殊情况不能到会者须提前向考勤人员请假或指派人员代席。 3全会及例会考勤实行实名签到制及点名制，请假书面化。 4与会人员应认真记录会议内容摘要。 5与会人员应遵守其他的会议纪律。学生会办公室日常管理办法为规范学生会办公室的使用，加强物品管理，特制定本办法。一、办公室由生活部进行专门管理，负有责任。其中，海报展板由宣传部专管、专用。 二、办公室物品的借领必须登记。由值班人员完成经办签字手续，若值班以外时间借领物品，则由借领人本人在物品登记簿上签字，标明自己的部门。三、每次在活动之后生活部要清点一下物品，检查归还及耗费情况等，进行记录。四、如有物品暂时存放学办，存放者和值班人员须同时清点物品数量和基本状态作好记录。五、值班人员在离开办公室前要整理桌面、打扫地面等，保持清洁卫生。