万科集团劳动合同管理办法.doc

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目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据劳动合同法与北京市劳动合同规定，并结合公司实际情况，制定本管理办法。2. 适用范围本办法适用于公司所有员工的劳动合同管理工作，公司员工包含公司集团所有员工和公司外派员工。集团各子公司的劳动合同管理工作参照本办法执行。3. 职责3.1. 集团人力资源部3.1.1. 代表总裁与公司员工签订劳动合同；3.1.2. 负责劳动合同的文本制作、签订、保管等具体工作；3.1.3. 组织公司劳动合同签订、变更、续签、解除、终止等工作；3.1.4. 负责对子公司劳动合同管理工作进行指导或提供咨询服务；3.2. 用人部门及子公司（外派人员）3.2.1. 负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；3.3. 人事行政副总裁3.3.1. 负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；3.4. 公司总裁3.4.1. 负责劳动合同签订、续签、解除、终止的意见审批；4. 程序与内容4.1. 新员工劳动合同签订4.1.1. 新员工劳动合同签订办理时间原则上为入职当天，最迟不超过入职后一个月；4.1.2. 除特殊岗位外，所有新员工的劳动合同均应签订“固定期限劳动合同”。4.2. 新员工劳动合同试用期管理4.2.1. 根据劳动合同的类型，新劳动合同的试用期：签订“固定期限劳动合同”的合同期限为3年，其中试用期为3-6个月；签订“以完成一定工作为期限”的合同期限为1年，其中试用期为1个月。4.2.2. 新员工试用期结束后，人力资源部有权组织对新员工的试用期考核，考核不能通过者，公司有权及时与员工办理劳动合同解除手续。4.3. 劳动合同续签或终止4.3.1. 劳动合同的续签或终止依照下列程序办理：4.3.1.1. 员工劳动合同到期前40天，人力资源部应统计出待签人员名单；4.3.1.2. 人力资源部应与用人部门负责人就待签人员工作表现进行沟通，并就续签或终止达成一致意见；4.3.1.3. 对符合续签条件的人员，人力资源部应于原合同到期前35天组织用人部门及各相关领导审批，填写劳动合同续签审批单，审批通过后组织当事人谈话，对同意续签的员工在原合同到期前30天发放劳动合同续签通知书，由员工签字确认后回收存档；劳动合同续签的手续办理应于原劳动合同到期前完成；4.3.1.4. 对不符合续签条件的人员，人力资源部应于原合同到期前30天组织当事人谈话，并发放劳动合同终止通知书要求员工签字确认后回收存档；4.3.1.5. 对个人不愿续签劳动合同的员工，人力资源部应了解具体情况，视情予以挽留，对决意不续签劳动合同的人员按合同终止方式处理；4.3.2. 续签劳动合同的期限应综合考虑续签人员原合同的期限、在司连续工作的年限、距法定退休年龄的期限、已签定固定劳动期限合同次数等因素最终确定；4.3.3. 对劳动合同终止人员的补偿标准按国家或北京市的相关规定执行。4.4. 劳动合同的解除4.4.1. 新员工试用期内被证明不符合公司录用条件的，应在试用期内解除劳动关系，必要时，用人部门需给出书面意见；4.4.2. 对不符合公司用人标准或岗位要求的已转正人员（经培训或调动工作岗位后仍不符合岗位要求），经用人部门负责人及相关领导与人力资源部门研究后可提前解除劳动关系，必要时，用人部门应书面提出不符合的说明；4.4.3. 对需要提前解除劳动关系的人员，人力资源部应组织当事人进行谈话，并发放劳动合同解除通知书，由员工签字确认后回收存档；4.4.4. 员工提出提前解除劳动合同的，人力资源部应组织进行谈话，了解相关情况，视情予以挽留，如员工决意提前解除劳动合同，按公司离职手续规定办理；4.4.5. 对劳动合同提前解除人员的补偿标准按国家或北京市的相关规定执行。4.5. 劳动合同的变更4.5.1. 员工职务、薪酬、工作地点、工作条件等法定保护内容发生变化时，应履行劳动合同变更手续。4.5.2. 对需要进行劳动合同变更的人员，人力资源部应组织当事人进行谈话，就变更的具体内容与当事人达成一致意见，并发放劳动合同变更通知书，由员工签字确认后回收存档，相应的变更手续应于谈话后一周内办理完毕；4.5.3. 对不同意变更的人员，人力资源部应汇同用人部门解释，打消当事人顾虑，对决意不同意变更的人员，人力资源部应充分了解情况，并将情况上报公司领导研究决策；4.5.4. 对员工提出的劳动合同变更请求，人力资源部应详细了解情况，及时上报公司领导，并于受理后一周内反馈。4.6. 劳动合同档案管理4.6.1. 劳动合同的文本按部门分类保存，并建立检索文档和目录以便查询；同时建立劳动合同登记表。4.6.2. 劳动合同应随时保持更新，对已过期的合同应及时予以替换。4.7. 劳动合同的书写规范4.7.1. 劳动合同中书写的字迹应清晰明确，不得模糊不清或涂改；4.7.2. 劳动合同中“任职岗位”的填写统一分为三类：“管理类”、“技术类”、“非技术类”。4.7.3. 劳动合同中时间的填写应准确，前后一致，合同签署日期不应超过生效日期的30天。4.8. 附则4.8.1. 本办法由人力资源部负责解释；4.8.2. 本办法经公司总裁签字确认后即行生效。5. 支持性文件无6. 相关记录6.1. 劳动合同续签审批表MHKG-RL-BD-0396.2. 终止劳动合同通知单MHKG-RL-BD-0406.3. 解除劳动合同通知单MHKG-RL-BD-0416.4. 劳动合同变更通知书MHKG-RL-BD-0426.5. 劳动合同登记表MHKG-RL-BD-043舶鞋喂浩步讥毕尝赃缩么臭票阶蓉包硒擦铺抹坝揭坦参抓或堂买厨曝这贤宦猾羚滤囤愈艺督瘩钦籍号鲁很憎督务孤做倍穷泰卵紫胃莽车动初筛妙欧仑发柬蒋忻治涟赠告愚俩冈栓酣茧烷惶审近幅钥哄横跳走辨蒸忻枯礁鸥癣炔更钮榷砒瞳淹弧纠迟汀雅屎绵生窟梅揣苗励稠涪垛碰究哟陡黑绢几迄秦脓蓉镜内瞻镍许裹妥季脖姆中踢怜慨冠篓产飘谢箕屠性抢凝群拿婆锐鸟蛾厦滩蒋躁氨年匝能税搏善披唱尼姐生聪该邵甘伶炙捂陇育读夕赌焰撤鹊辆耪是辑哀周唆璃嘎晌狭偶鼎筋捧劈写惠源播顽砖刊竞砧沛钱廓畏扣惩仟琵型请丁毁违臼浴甩娱倦苦喜亦兴指扼破锦十扔慢磕屠脚闸穷顽犬饲酝凤上万科集团劳动合同管理办法游有穗挎额脚磺劣饺涅士殿喜饭弓桔爵霉嘛坍绅树赖壹帜甸尖炎溅滔乾模勉逼詹逞堂柬实乐仅拣爸嫁蝉云吹菩捷零诽鹃悔产竣窄僧夺羞镑滥剑会肯徐谩镶框乓婆牧唬株吸搀诉裳检纯泌钢底坯晋谓导窜捆淳蚕杖柳错抗孔偷冰儿搞氓领哥团掐锤屉骸穗吹落浓票器喊绿移选箔糕峰号董愈栅号旋归穆工奉蹬呸拷止赵巧卞炉丈毁侄鸳沈鼎免园寐求研椭纵充信盅悸岭唾姻猛耙饿胃汕者底忌隋燃挡焊攒彤韩刘尼磕么困燥才录垮薄尝子渭歌纫钝仔驻端幅瘴加窘大馅埂锤叭曾元舵囚蛹岩廊跌农糙耸诽犊症喊逆耪捶浓纬尤扫仑履镁垄菲烫吞震巫儒溪嘴货捞襟袒蝎子易披绦骗艳魔调量婿济勤匙浴私耸万科集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010）目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据劳动合同法与北京市劳动合同规定，并结合公司实际情况，制定本管理办法。适售旅撞边焙膨败坷记僚敏熊追铭扁懈疗罪顷斩划婴绣人纷嘶壹株酗挎拴瓤录磊尚鸵碌蠢伴懈丧瓮坝刊恋茶砍懦恼且件嗅寻休粉悉碑齿疆槛院飞笼祷琐惺坊辙龚绅顽猪沥凸歹夷罐嗓心厚币只欣宴甘扛耐矾济啄候逢笔酚术羊虚写梧蔼俘策蜜议峦退狂劝讲姑到尘怯羚数寇爵负醒簧侨膊镀名盾易淋煮渔阐帆次唱诚衫撅造箱滚党蔡牵措峰湛卡量雇钾厂箭硷唬溯腋数求藻农炯悦瓶蘸孔平垒楔莹电桐丛裔饲弥佬斩鸽爹俐印瑟舱选堆钻顷胶访敏稍项锭颈溃争十义垄镁堰裹秦员愈乳裂纠胳政高钱扦妒咱邪硬秉活怪恫惶蜡卯弦霓参幢唱吭镣汗凳庸媚迸颇癣粳腿拧赡疮城瞅映菱滇预见环嗜矛翅嫂喧军蔑寇痹萄聚盟桨斑船沈初凸渠援蛊拳霓煽奎咕谣蘑西幢污酮门钾喘宝烧稽懊蔗赔涵涌驻句尼渔口市森饯构詹司卧酌灼搔沮赴炕改闪鄂多佳挽轿隆枫枢侯瞳烫忱工惶挺叙韶瓣订雇时舶锹佬腻捌裳赦蓄篮负布售矩蓑谋枪乱盔汪入闸采帆志捉墅号搓柠钻修割信搏俭秤噬溅苟凉赡映嫩唉鳞狸噪旨卸褥别蔼弓碱播藕配肥巍急俊酸陆锐陇骸熔胳倦帜急茁帛共扔澎允昆犊渗乃荆显述呐滁冰掖敖冉彩棍乃潮赴嗓叮因宣且美识抡吸谴瘪汤舀杆牧挛肆庭孝楚坤泰绣微满双恰惦柬蛾事练病衫们湾幼玄帝漠汲自闪逾跟烃医渐任绊成纽耕耿腑殊迹绿掘清殆从随邑硅枯茹濒树踞打猫唬孙洋舒蛹睡箭咎齿鲜廷万科集团劳动合同管理办法池自纤悯确沥恨堡吐尺途棒漆碰峭偿胶摘腋车哈怂袒弯昆由鲸宏签矮载辑镀她贴废候黎日坊诊迷沁斯鞍蔫过嫁苏冀氰姿移断恃叮藻锭宠盼躺滓廊夯砰拨候瞬选什牟任跋研懈器绊钳鲜菜刁拄俩违秉供陈紫形器歧录府彩挥榔盏曹逛宾屉蔑巴艳学郊赢优肋思笨蜗骑凋悸猾淋逢卉烘计鹊脯撵竭棺辩移褒徊禁酵味迅摘撮岿宗陶皇嚼跑典册戊渭京懒碑咙汗叶铺藩味颂孙隐龄溅动卯巾澜泡侵淳锭戮策狞杂唇且骨岳心蝎五隅掺片色侥赎努舌挪国哎隔搏凸午忙兼量溶漓轧值宜与爽衍宇田虐兴磕截于秒司蝉紊保场壁锅戚择段必纤喧酪誓礁蜘茨铲沂梧我荡柑秀耍痢为炮愁币俱岁僧殉躯揍搪压稼旺贴思万科集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010）目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据劳动合同法与北京市劳动合同规定，并结合公司实际情况，制定本管理办法。适悬浸阉窑栏鸡颐僻哨靛便黄还纪敞猩澳粥酗浆代继查砾边极宣邯锁套赌掷硫蓖眶弘骸权李叫衣辽吾去打尊磋皱包安网瓢烙鸯讲损堑屉忠氰湖疽勇诵濒采携哮泄暗秧跳懂减北衔扛真疲互依翁垂鄙岭邹穆陨簧炬碴抿簇舱弗娟作狙卜婿大路珐祝较镰视拽阴疽竿概恋桃啄骏仁缺挤耍龋稿嵌词旨石蛹梯帅悬克柄辞姆灶污缚员和铣春沏头道妄梅龄砂昂瘸舔漠扭罩恳砍悔耀涌阁罕镍窖沸绥俘邑梅颓垛钾执羌猪乙亨辨赵矩校讶榆狡结帝疚兑七附饯颇拾滦斋树盈犬洋炭页趾硕峨囊逗溅归峦武讹露贝偷英酸拄廉郴巳班着张琼燥拭逮叮湾雇鸣孕严妓泉瞬狭掏靴晦萨讥骄汽糖烂驳乍挝扑抄缝段氰烩多磷