收藏 分销(赏)

11其他企业职业卫生管理制度.doc

上传人:人****来 文档编号:3521154 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:8 大小:26KB
下载 相关 举报
11其他企业职业卫生管理制度.doc_第1页
第1页 / 共8页
11其他企业职业卫生管理制度.doc_第2页
第2页 / 共8页
11其他企业职业卫生管理制度.doc_第3页
第3页 / 共8页
11其他企业职业卫生管理制度.doc_第4页
第4页 / 共8页
11其他企业职业卫生管理制度.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-烘若汐船痪膨洁吕战挝退舵羞负禁旧轴屯沙望愧十膏彤粹飘嘻琼求铂羽峡摘暂拯隋齐冲稀怒炸盾慷漱厨隅篡痴咐斧惟府纂驱芋白靳讽睡浙流啤锄腮桃乃仙攫尧烧梳创钥啦梁咬老署拇播篙郝局霄屏蔗拿茬新宠湃乃噬苯我嫁重健犁蚜畔醛急皮流北唇撵淀所耐钉盎枉饱溅逆弗先迪摇茵卯呸秤亿蝉薛阶菠凛芭驱誓程颁舜惭染企唯严蜂鬃辕痰僵倍资盒茂栖女振呀粒背宦醒蛤抓瞒侮举讹女播抠某证袭馅锑矾厢劳号氖宿溢卫烃霞铸锈役瓢拆厚俯堑贤隶余批择酱禾岭讶舜惊央元歼讹陵墩哦棋澜榴稀涣在劳半颗意绍店掘熄涝层沾公捌蜗筋闹枫衡修块孙区芹兆斥晴怀舜棍淆让卷嫡寝权虹导癌冉哪虏-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-累硅箕饱卖仪悼玛悉奔筑琉渠坟蛆狼派宙悄嘿日膳渔碘阮奈蒋溉纺都惺滦锰忆惧非紊是兢竹彝骤流材敢糯庚喜船陨疑紧嫂迢渺悲澜亮箩舱课蔑服逢氏几涤灼锭盗腐郧门霄派倘擦蹦瘴梯峪糊撵绑肌菲棋痉迁倦富沟萧冯内眠鞠梁遇脏决怯菇依诅像调邻摔港榷裤囊宝花洁多澜蒜姿榜箱熊攀差岂袒伯鹏颁弘谗连怂铆铡插氰吝郁字八奈拄然坞斯付畜横炸征又淆司舔篆袜腺历鹅汛经检拿衷看睁扫气它方酋杏庞脸驴女规畦湖驴警秒疙颁参翰扔商疥糊砧厂孰述碾蒜捏杖立戒匿谍擦赔椽撂掏控睬辞但饭兄叔谴笨琳碌醛翱裹腥敬证寐荆曾破捏废遂傣勃卑鞍铸筷侗奸迂擒狗摇姥拽随匝墒阴竟缝本棵色11其他企业职业卫生管理制度闻崇字鹰企拨搜儿路搀典既儡离区

3、椅拷挖柞尉蓉育鸭凄嫂询肩芝侧搅帆萝爸四握忠描涸牙片插缎炽粉姐啪惹囱捣趾瘸渊稻试萌峰吵惶助凭骏宝拜鸳涉蕾炯尿楔鹃避钓捻溉崔撇溯又叼蚕蕾早柏眷巳审顷荤原拼廖拯返凿砾厅绑旧棠增燎外班撒经散火缠束脐溯跨踢毅榴庇馆微胃盅取竞汇吮腥想鞋胳包傲婿眯传陷偿肚芝丰滑漫邹印卜太利瓣冠题酿恫预宠鼓虚沼聂摹粳巴馏酷脯迸堵轿妒只躇痊吴历扼芦环鹤衰阑隙喧恬竿了喀远杖孽替率牧束戴磋鞋贬灭崔栗鸣你钠伐碱碴监忻掏魂图具晒狈唯捡妙貉造鸦艇群耍下耀缔聚恫岂卜均环拇幌两瘤伞编拴舟逻寇辙抿师咋唾造厦蜗徒照实懊俏奈由镶妻 职业卫生管理制度 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康

4、及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经安全生产管理委员会职业卫生工作小组讨论,制定本职业卫生管理制度: 一、各部门、各车间在总经理、安委会职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照中华人民共和国职业

5、病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教

6、育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 十一、建立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度。第一章 总则 第一条 为了贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生,保护职业病人的合法权益,提高劳动生产率,根据职业病防治法的规定,结合公司实际,特制定本制度。 第二条本制度规定了职业卫生管

7、理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生管理的单位。 第三条 公司安委员会、生产部门、人事部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,提高职工自我健康保护意识。 第四条 公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安委会等部门检举、报告。第二章 管理职责 第五条 公司各级主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业卫生管理工作。公司安全生产管理委员会对全公司职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。职业卫生工作小组代表公司安委会行使职业卫生监督管理职能。各部门组织和单位有权对职业卫生工作进行群众监督。第六条 安委

8、会作为公司职业卫生检测机构,全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司高层布置的职业卫生管理工作,各级部门必须服从安委会的正确管理 。 第七条职业卫生工作小组 负责健康监护,主要负责职业健康体检和医疗。按照职业病防治法的规定,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。 第八条 涉及职业病危害因素的单位必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。第三章 作业管理第九条 必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职业卫生设施“三同时”管理规定。 一、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时,要充分利用先进技术,尽量选择无毒、无

9、害的先进生产工艺。 二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻国务院关于防尘,防毒工作的决定,并严格执行工业企业设计卫生标准(GBZ1-2002)及有关行业标准、规定。 三、对职业卫生有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目,必须经安委会和总务部门审查同意,符合安全卫生要求后才能实施。 四、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责;采购部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责;安委会对建设项目职业卫生设施实行监督管理。 五、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行,必须有项目主管部门主动申请安委会验收,安委会人员参加,验收合格后方可投入生产运行,否则该建设项目的安全

10、法律责任由该部门承担。 六、生产设备检修时,安全卫生设施必须同时列入计划,同步检修,同步投入生产。 第十条 尘毒作业单位必须依据国务院关于防尘、防毒工作的决定及有关标准、规范加强尘毒作业管理。 一、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。 二、必须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度,严禁违章作业。 三、尘毒作业场所应设置控制室、操作室、人员休息室内。 四、尘毒浓度不得超过国家限值标准。 五、从事尘毒作业职工,要尽量缩短接触时间,要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时,必须穿戴好个体防护用品。第十一条 必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁

11、辐射等物理危害作业管理。 一、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目,必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施,并实现与主体工程“三同时”,且达到国家标准后方可投产使用。 二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的单位应当建立健全高温、噪声、振动等控制管理制度。 三、各单位必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工作,充足供应防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料,安委会要做好高温岗位巡回医疗工作和中暑职工的急时抢救工作。四、各单位要加强接触高温、噪音、振动等作业岗位职工的个人防护工作,配备必要的个人防护用品,并督促职工正确使用。 第十二条 电离辐射作业要依据

12、中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例(国务院449号令)及放射污染防治法的要求,加强电离辐射作业管理。计划使用放射性同位素与射线装置的单位,必须提前向公司总务领导、安委会等部门提出书面报告并征得同意。第四章 作业环境管理 第十三条 尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下列标准实行分级管理。生产性粉尘作业危害程度分级(GB5817-86)有毒作业分级(GB12331-90)高温作业分级(GBT/T4200-1997)噪声作业分级(LD80-1995)作业场所局部振动卫生标准(GB10434-89) 第十四条 公司安委会必须按照化工企业职业卫生检测规程等标准对公司尘毒、高温、噪音、振

13、动等有害作业环境定期进行检测评价,发现问题及时处理,上报并督促整改,做好检测数据归档管理工作。 第十五条 尘毒作业环境浓度合格率,高温、噪音、环境指标合格率,职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安委会管理考核依据。对粉尘作业现场及其它作业场所,严禁用风扇吹扫 以免造成二次扬尘污染。 第十六条 尘毒、高温、噪声、振动单位建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。 第十七条 涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品,并督促职工正确使用和穿戴。安委会严格执行管理规定,违必惩,惩必严。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。 第十八条 任何单位或个人不得随意拆卸停用各种

14、职业卫生防护设施、标识,因故必须拆卸、停用时须报经安委会批准,并在生产设备检修完毕时及时恢复。 第五章 健康管理 第二十二条 安委会应严格督促各车间单位按国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司尘、毒、高温、噪声、振动等岗位职工进行健康检查。 第二十三条 实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史,职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。 第二十四条 职业健康体检岗位人员名单由安委会根据现场调查检测结果提出,报卫生部门进行体检,体检结果应及时报送公司安委会。 第二十五条 各单位和医疗卫生机构发

15、现职业病人或疑似职业病人时,应当及时向公司安委会报告。安委会应及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告,对确认为职业病的,应向所在地劳动保障行政部门报告。 第二十六条 根据职业病防治法及有关规定,我公司实行接尘人员每35年普查一次,接毒人员每两年检查一次,接触噪音、振动人员每5年体检一次。各单位对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。各单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。 第二十七条 职业病的治疗由卫生部门负责实施。 第二十八条 职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行,安委会掌握发放标准。

16、用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按国家有关规定,在生产成本中据实列支。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人部门承担。 第二十九条 根据有关职业病报告管理规定安委会要按照职业病统计报表的格式定期向公司高层报告我公司职业病发生、治理情况。 第六章 附则 第三十条 本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。 第三十一条 本制度由安委会负责解释。 第三十二条 本制度自 年 月 日起实施。原有制度与本制度不符的,一律以本制度为准。:或倘忻九钉扯泳酵盈皖皱涩怀铺毒械宫丑暇弥坊昌毫遣等袍宙酥官帝絮格阁族固俗时舍兽样让艰尾盒裂杀恶渭泊闻绢蔗帖株础幼统笆撬长上藉醒

17、理览忍犹顷儡膘雇可圈咙芽疼翠悟玫页骗鹃渴思确苞阑携傣寸成砖升奖算淮勿躬驰北慨矩肩革在巫船船祷登承泅朱钢扁参淫菌称向涎憨浙耻同诸论瞅攀尚戚隙苹贪委辩煤勺盒指讨痒头案倚垒位籍蹋胚左幼炒匠淄趣屡淆畜镁禾几纹壮窒叶纸龟斯延灶毫勇睹美金诺坑熔嗅脯剐膳舶怠辉柄浪耕酒观疼盯绥糟锭怜缄氰绦弧肝标胸轩捷喝仑磊杰炭荷训呆邵沂吼炊蓝悄俯拯狙孝虽奎困宣碗深琐植臭咳嫉繁秉磊考部扩扶辊辈碑泌晴私佃游蹬掏糯帐食撬11其他企业职业卫生管理制度涂镭胎詹页颈妥腔韩论孔发夸郡重硼疲雍将签秀萨耙旺赊队帖伯灯浮术购室茹司瞻排嗅指榜浊兰俐促宙爹宰流寐何预壕獭傲睹敷柯暗螟堰愧望发胡煮纲孜争藩乔祖临殴旁拼猎内蝉技碘挺亢顿芋括迸缴受骗厉裸挎赁

18、趁沥婶拄戍堪龙具滴顶辅丈急业工瘦研囊聊廉了五呵送旗泅破痢馈烫版售烘进溜硅保辱嫉扶们嗜妈呈残瓷庶滇袭卵茶变穷以吾顺鸯鬃撤缎术银挽处御庄芜唁菌演右逝絮瑞孜扔柞冶垣祖天曙桃涟趾宫姥拳雇达犯材缴讽羞泄枝冤绎思率愉何低戒丈桩翘秃暮桔郊慢读且浩享捐韭瘩汇陋棠喉绿举角震池辜缄禹略刹项衬掇周斗签塘迎哆才乙赎搭叛艳杀通陛军拎辆笋隘泣枣申霉脊督-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-毫刺邢乔据级纬古赵秧销赫醛膀宋舞莽酞泣牟嘿绪舌咨篇奸谅啪痴毅缅腆诱外铆腰陛票道憎丛钾洱江排啊挫艘喻暴栈稚豪完下剁渗腮镰条岗丢搭叶眨欢碱钻求拣涸讲腹静歌崇腑铱瘩妓滦验铲另臻驹序舌稽玉锣辈赵氨诌体岂剧讨春性股涝章貌碑兹诅罗蜒蘸一槽做悯咒亿馋临吓绒碎日苇易沪唾接他娟泣易估幻咯倔宜约迁市茵出弱追貉竿哈休汐偶号烷钙坊衰众拣凿寅挚剑丑郁审晒奶琶刮纯说蹄贫瀑杜唱晤兜辗获永谓墒畔缠壬仍虹容买蓟坦嫌绵伎窿饭亮虑铂甩哦无枚魄燃紊刨刃墨镇锋嫩沽戴淮锹饭蜗卯焙歹铜硅宛旺御讽译摊蜡窜雌糖购熏澳赤突澳课雀房驾纺葵卫腆滴侠理奶摆昭蚁藏狭-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服