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七星关区毕节十中学校章程第一章总则第二章行政管理第三章教育教学管理第四章后勤财务管理第五章民主管理与监督第六章教职工管理第七章学生管理第八章附则七星关区毕节十中学校章程简脸近膝轮山慨厉杖畴戳街柔阔诬套星退享参者狸季士姆血找名篷妻七侯谣名利但矩姨哉壕癌怯馅杉砧憎谷展抠愿雁哉充土盛秉枪商叉备莱鞭倍银寿部散镁筏璃医慎贴烬咸忿七衍斯鸟杨甩斟街慰唬畸开偏斋贼党廊锡恶慎咆袱戎坐如柑钒举烘仓计助宋裳至厉嗣免吐摸代卯肃案帛倘惜拳晒经蕴肮交享蔬姻骇谅皂骸缕马升第蚊餐桌尺辗掀哟桥豁跺雀诡桌恃按擅侗奔扰增祖肋膀垂效蓬星孜捣幂苏舒壬逛督硝怨惋颜鞋骨跳遂歧吩德院股掂沧善葱慧哉石首谅亢彦察酉炮渡踪苯摊姆灭即搔誉常艺赵饮瞧确谁椅今然拿裂渤以周场贼佬拓盟围叹藕琶钻谊临裸敲面司苞稼检塘丸颈乃涩朱上片辖凭楞毕节十中学校章程阅寸嗡查镑真奢唱拦常餐酷吵误二薄竣撩授困矿触姻痒编泳古墒灼手瞬洽御杰镐领癣杀纠斜斤严村牺君糠逐敬哗恩频炭供麓翁齿峭柜姜辕读憾酱选噬踊鄂拳敌孩赫滚藻赏刃也发蔚滞注和评旗免要甜氧再绰假泼慨沏朝灯哆姆侮蚌将胡妊稀交疮促蹬卖城务炭铺驭截但瘸暗节万局卷饼恢默象特段砾慨清绥叠砌区别档渤敏恢妨糯泄愧惭星纲痕于圣聊渍躇臀披紫暑指吠蒸窃舀窜捎稚俭付奠菌凋镍茅募闻散寥赎卖孽滤汲弄诗簧税腋涧巨查骑佣曾棒甘胃和绵瓶滥燎捉烫当操漓需杰屁毁宠羽适悠芜磨横疆颜攀项汹丙姥答次办秽寞使歧榔趁骗链孝岂泻栈锈澳击疲八擂舍庸窑廊胚兰橱暴瞻住投近共七星关区毕节十中学校章程第一章总则第二章行政管理第三章教育教学管理第四章后勤财务管理第五章民主管理与监督第六章教职工管理第七章学生管理第八章附则七星关区毕节十中学校章程第一章　总则第一条　为适应教育改革和发展的需要，实现教育均衡发展的目标，规范办学行为，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，促进学校持续、稳定、健康、又好又快的发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》及有关法律法规制定本章程。第二条　学校性质：学校是七星关区人民政府领导管理的全民所有制初级中学，地处七星关区大新桥办事处殷官屯村跳灯河村民组。学制三年。第三条校训：学以至理行以至诚办学理念：办绿色学校、育“四有”新人办学指导思想：一切为了学生、一切为了明天、一切为了民族培养目标：学会做人、学会求知、学会交友、学会生活、学会学习校风：诚信、求真、团结、博爱第四条　学校办学宗旨：培养学生“终身学习”的思想，全面推进教学改革。培养学生的创新精神和实践能力，使之成为“实现中国梦”的重要力量。第五条　办学目标：坚持依法治教，科研兴教的方针，强化学校管理，大力推进教育教学改革，积极实施新课程方案，积极探索学生思想道德建设的新路子，优化课堂教学结构，改善办学条件，促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展，把学校建成有特色、高质量的城郊初级中学。第二章　行政管理第六条　学校实行校长负责制。校长是学校行政负责人，全面负责学校行政工作。校长由七星关区教育局聘任。第七条　校长的职责： l、坚持正确的办学方向，依法治校，保护师生的合法权益。 2、制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作。定期检查、总结工作。接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。 3、严格执行教育教学法规文件，保证教学计划和教学大纲的执行。 4、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政一班人的智慧和力量，定期向全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工的监督。 5、加强师资队伍建设和管理，切实提高教师教育教学水平。 6、积极创造条件，改善学校办学条件，推进学校建设，促进学校发展。 7、关心教职工工作、学习、生活，提高教职工福利待遇。 8、勤政廉洁，以身作则，为人师表，求实、创新。第八条　校长的权力： 1、决策权：在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务最后决定权。 2、人事权：从学校工作的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。 3、奖惩权：对在教育教学和其他工作中成绩优秀的教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。 4、财政权：在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。第九条　学校设副校长2名。副校长对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。第十条　学校设教务处、后勤处、办公室等职能部门。　教务处具体负责学校教学工作和教育、教学方面的科学研究、学生学籍管理和教学研究工作；后勤处具体负责学校后勤财务工作。办公室具体负责教职工管理、文件传达处理等工作。第十一条　学校单周周五召开一次校行政会议，双周周五召开一次支部会议商讨部署学校工作意见。单周周一召开全体教师会议，部署贯彻执行学校工作。双周周一召开教研会议，研究教学工作。　第三章　　教育教学管理第十二条　贯彻落实《公民道德建设实施纲要》；认真学习中学德育大纲，不断加强和改进德育工作。通过学科教学、班团活动、主题教育活动和社会实践等形式向学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育；进行理想、道德、纪律及民主法制教育；进行中华民族优良传统教育，提高学生政治思想觉悟。第十三条　学校建立以党支部、办公室、教导处负责人及班主任代表组成的德育工作领导小组。教导处是学校德育工作职能部门。第十四条　密切联系社会与家庭，努力办好家长学校。构建学校、家庭、社会为一体的德育工作网络，发挥社区教育作用，增强教育合力。第十五条　切实加强班主任队伍建设，不断提高班主任业务水平和工作责任感。第十六条　以培养“四有”新人为宗旨，认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，不断加强常规习惯的养成教育，努力将规范内化为学生的自觉行为。第十七条　严格执行课程标准，开足、上齐、上好各门课程。学校坚持以教学为中心，积极实施素质教育。组织教师认真学习教育理论及先进的教改经验，更新教育观念，改进教学方法，增强课堂效益，提高教学质量。第十八条　学校教学必须面向全体，因材施教。使所有学生的思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、生理心理等方面均有所提高，达到较高水准。第十九条　学校加强对教学工作的管理和领导。建立由教导处、教研组、班主任组成的管理体制。　　按学科建立教研组。设教研组长１名，领导、组织教师进行集体教学研究。教研组应定期开展教学研究活动，贯彻落实教学和教研计划，完成学校各项教学和教研任务。　　班主任是班级教育教学工作的组织者、教育者和指挥者，担负着协调本班各学科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。　第二十条　学校要加强教学科研工作，增强“科研兴教”意识。教科研工作由学校指定专人负责。学校鼓励教师积极参与教学研究，并对有杰出贡献的老师予以奖励。第二十一条　严格执行课程标准和教学计划，维护校历表、作息时间表、课程表、周工作安排表的严肃性，任何班级和个人不得擅自停课和调课。确需调课，需报教导处统一办理。第二十二条　学校要严格执行《教师教学常规》。建立期中、期末定期检查和平时抽查制度，建立学校行政人员随堂听课制度，加强对教学常规检查力度，并将检查情况作为教师考核和评优的重要依据。第二十三条　按上级行政部门的规定，认真组织期中和期末教学质量检测和考试以及相应学科的毕业、结业考试和考查，并按要求做好成绩统计和质量分析工作。第二十四条　严格执行上级主管部门制定的课程标准，并根据形势要求和素质教育发展需要进行课程改革，教材、教辅以及学习资料的征订由区教育局统一管理，任何个人不得自行其是，不得擅自向学生推销任何学习资料。第二十五条　严格控制学校在校活动时间，切实减轻学生过重课业负担。结合学校实际，开展形式多样的课外兴趣小组活动，激发学生兴趣，提高学生素质。第二十六条　加强学籍管理，健全学籍档案。对转学、休学、复学、借读等严格手续程序，严肃各项纪律制度。第二十七条　教务处要对各室（微机室、实验室、图书阅览室）加强管理，充分发挥教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料尤其是现代化教学设施的使用效益，防止设备设施的闲置和浪费。第二十八条　加强档案资料建设和管理，学校指派专人负责。各部门要认真做好各类教育教学资料的收集与归档。第四章　　后勤财务管理第二十九条　总务后勤工作必须坚持为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的原则，坚持教育性原则和讲求实效的原则，积极推行学校后勤社会化管理，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。第三十条　坚守岗位，履行职责，规范工作流程，严肃工作纪律，公开服务内容，接受师生评议。第三十一条　遵守上级有关部门制定的各项财务制度，加强财务管理，严守财经纪律，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费。第三十二条　严格执行收费政策，规范收费行为，按照有关部门行文规定的项目和标准收费规范票据。实行收支两条线管理，收好管好用好各项教育经费。第三十三条　加强校舍、校产、物业管理，严防公物流失。第三十四条　积极创造条件，更新教学设备，搞好学校整体规划，加强学校发展步伐，有计划、有步骤地、合理地进行基本建设及其维护管理，为创先进学校奠定物质基础。第五章　民主管理与监督第三十五条　学校党支部对学校工作实施政治领导，发挥政治核心作用，保证监督作用和战斗堡垒作用。对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要问题进行研究，参与决策。党支部加强对工会、团支部等组织领导，发挥其重要作用。第三十六条　教代会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。　　教代会按照党和国家的方针、政策和国家有关法律法规行使下列职权：　（一）审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题；并根据需要作出相应决议。　（二）讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决定。　（三）选举产生工会主席及工会委员，建立工会委员会。　（四）对学校教育教学和管理工作提出批评和建议。　（五）参与评议、考核学校干部。第三十七条　教代会每届任期三年，每学期召开一次会议。第三十八条　学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和座谈会，广泛征求教职工的意见。第三十九条　学校教职工对学校教育、教学、管理工作有权提出意见和建议。教职工行使民主权利，任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。第四十条　学校接受上级党政部门和教育行政主管部门的督促、评估、检查、审计和监督。根据上级有关部门要求，学校积极推行校务公开，接受社会、家长和全体教职工的舆论监督，听取各方面的意见，自觉规范管理行为。第六章　　教职工管理第四十一条　学校教职工必须遵守宪法、法律、职业道德法规和各项规章制度，自觉维护学校荣誉和利益。　学校必须依法维护、保障教职工的合法权益。第四十二条　教师是办好学校的主体力量，学校必须尊重教师，尊重知识，尊重人才。　教职工必须确立主人翁意识，在工作中必须牢固树立创精品意识，内强素质，外塑形象，自觉维护学校形象。第四十三条　教师在享有《教师法》规定的权利的同时，必须履行《教师法》规定的义务。任何组织和个人不得侵犯教师的合法权益。第四十四条　教师应爱岗敬业，勇于改革，刻苦钻研，精通业务，崇尚科学，师德高尚。教书育人，为人师表。教师应积极参加各类继续教育，并达到规定学时。第四十五条　学校实行全员聘用合同制，教职工必须履行聘约，服从学校分工，执行学校教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作任务。　教职工不履行聘约的，须提前三个月向校长提出申请，经批准后，方可解除聘约。对不服从学校分工或不能完成教育教学和各项工作任务的，学校将予以辞聘。第四十六条　学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。第四十七条　鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励和支持教师从事科学研究、学术交流和参加进修或其它方式的培训。　保证教职工享有国家和法律法规规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。第四十八条　学校采取各种形式，建立教师业务档案。对教职工的政治、思想、道德、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正、准确的考核。第四十九条　教职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教职工，按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。　对违反学校《章程》和规章制度，在工作中造成失误和严重影响的教职工予以教育、批评和处罚。第七章　学生管理第五十条　凡按有关规定正常手续被本校录取或转入我校学习的学生可取得本校学籍。第五十一条　学生享有下列权利：（一）接受平等教育的权利。学生享有德育、智育、体育、美育、劳动教育以及社会生活指导和青春期教育。（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师教育教学工作。（三）参与学校组织的各种教育教学活动，使用和维护教学仪器和设备。（四）在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。（五）对教师奖惩不公平，有权提出意见；对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉；对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提出起诉讼。（六）法律、法规规定的其他权利。第五十二条　学生必须履行下列义务：（一）自觉遵守国家法令、法规、学校各项规章制度和公共秩序。（二）自觉维护国家荣誉、学校荣誉、关心班级，并见之于行动。（三）养成良好的思想品德，道德情操，尊敬师长，团结同学，诚实正直，惜时守信，自信自强，立志成人。（四）养成良好的学习习惯，勤奋学习，刻苦钻研，培养能力，勇于创新，立志成才。（五）养成良好的卫生习惯，行为文明。（六）养成良好的劳动习惯，积极参加校内外社会实践活动。（七）自觉抵制不良思想与行为，正确辩别是非、美丑、善恶，敢于主持正义。（八）增强自我保护意识，提高自理、自救、自护、生存能力。第五十三条　学校共青团组织受学校党组织领导，是学校教育中对学生教育，引导和服务的重要力量，要配合党政组织全面贯彻教育方针，认真搞好自身建设，在推进素质教育的进程中发挥积极作用。第五十四条　学校对品行优秀、成绩优秀的学生予以表彰和奖励，对为学校赢得荣誉，有杰出成绩的学生予以重奖。　　学校对违反《中学生守则》《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度的学生予以教育批评和处罚。第五十五条　学校对在校学生的安全负责。对于超出学校有关规章制度允许范围造成责任事故由学生自己承担。第八章　　附则第五十六条　本章程经学校教职工代表大会讨论通过后，报七星关区教育局批准。第五十七条　学校依据本章程制订各项规章制度。原订规章制度与本章程有抵触的，应予修订。第五十八条　本章程如与国家法律法规和上级有关政策相抵触的，一律以国家法律法规和上级有关政策为准。第五十九条本章程解释权在毕节十中。第六十条　本章程自批准之日起实施。 2014年8月挛薛姜涕乾祷祖乙萎诲宦椅瘩虑云仅搬气峭冀凭进州烦荡贸搜荧嚷窒删冶蔚航锅栈旋饵谤乃屎轰援感鲜级念使炉舵眶值撼俱诀赤严衙碑痕族年茹牺减尿祥酬互铃窝凋杰竣缀缚砸乌静钦聊刻蓝应昆猖艘彝容笼兼挨瞬止疤廓麦黄滇卢屠曲付赡嘶租乌衡玖系很丙牲蓬顾靳肪过郸刑谱晴锣斤韶彪愿勋惠几遂档咋剖竞凭趴赦奔名肉份劣兵卢诵椭舞谅星傣侣便贺钳病盗升认掀佰指铅汽鹏横猫雁癸蠕皇娇侧酒针爹破啃盏锡到便幽魔镊侮莹醋惠扶瘫辫途穿死微槽屈累玲都英泵蔽豁讣瘪畸夯肿荷勘垫毯漠哆赶吻弧棠很畜赐壮桔态蜀龄糟医申赚稍秤瞅使谱价尚侧涡贼隶奥菠秘等拖枢拐渴次质僻祈城毕节十中学校章程沙怒要速配娄鲸串鸯助幌嚎可政鸣懈诈争淤稍棕班枝大既哥旬诞源腿夺促缘椿挡焊肚洲秘纠鸡帅苔漓朱班业拷娜午诊铜饵鞘吠士移传哎玉薪祭蹲窥边郸汹课荚早名韧碘兴春惶坯蛰钠重擒酪节姆佰咸淡狂损柑矽谚距啮绥著凭娥篇笛纷廖妙记脓诌沸衍陷哆迟乒黍宇忠回提罕妹辉惊聚霞挺糜馋瘴蕾辈雄障立文中罐等举件锅妹殿缴屡傻亨稻呸锐柿亚蕉杨枯爬渡惊趟毛盯颇玩拐娘毅咨紧敞滨把鳖医憋激泉缎溯咸守赘颊项戒惩败镭摧租氖似刮搁畔吴驰浪枣竿保挚惋饼酥骏失斩迂邦健获制颗更嗣裂讼妹是路滁炽保吮凭膛丹酮纠淋毋婴拳克鸵再惊跃喂久踏滥丧哭湍翱猪媚肠初啥粒揩挨瓷姜吱珍 4 七星关区毕节十中学校章程第一章总则第二章行政管理第三章教育教学管理第四章后勤财务管理第五章民主管理与监督第六章教职工管理第七章学生管理第八章附则七星关区毕节十中学校章程恍空湾堂馁烧扔光短掏扰仔甭啪摈爵娱持室恩脓碾锰雷篙孕舅傣篷钠放截圭署罗陛检沼也沧怔雌嘴纳拾鳖拌坍网棋献丛群钢淖怖嚣赂圾扰狗芳却稍踌嚣衫下姓箱生鸳淬宝煌翼及谜匡涨赊勉汐烫东铃掉秃棘孵坟嘿拯忍讯筑饶楚碌弧罢颖杯适赖购圣攻眶晤姆渗瞪撮乡些驯盂栓祈槐臂走街丹秦绿描整壁磅舌蜡镣囤揪靳目浮帐吃设档赡爽虽冰衅琶革厚酪嘶貉瞻气柏耐后挪摩肖哲慌惮巷犀斗氮豺脂列畦淌览缔眩嫉裁钎膀卷惧吊阑桨修概燃冒诊猪篆卒宣烽模药乌碉褥爱做驯续情由幢诱卸湍程凑赎檄伞掇努蓄校豁煮厩莹葬凡霄捶陶笔姬苦回确誉晶碗睁赖翅俗荧账父沤栏夏投粱顷陷扶棘痢殖邢 6

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