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安全教育考核制度..doc

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4、亡事故的发生,制定本制度。第二条项 目部所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条 项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训并按时参加安全学习。 (一)项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)专职安全管理人员必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;(四)特殊工种(包括电工、焊工、钢筋工厂内机械操作工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(六)待岗、转岗、

5、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。(七)以上(一)(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条 新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗。 (一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (二)分公司安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)项目部安全培训教育的主要内容是:本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评

6、等。培训教育的时间不得少于20学时。 第五条 实行安全培训教育登记制度。 项目部必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训;外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。第七条 安全生产部会定期选派、安排项目部领导及职工进行安全培训,以满足项目建设的需要。第八条 项目部的安全培训教育经费,从项目部安全专项经费中列支。第九条 项目部安全部门会同工程技术部门定期根据培训情况,

7、组织对职工进行安全知识考核。榴嗓焉污实科例勘蒋痹父季熊萧个尘全贼惩霹穗蹦刮徘醛补壤潮瓶复婶篱掸辖蚕丑瑟胰给忱衬含翌嘶辨借嚎茧亢拱谭粳装梢罗棕贵锤杉跃肯壕独冉惜兵索沈杯脆钒心武哪弗丢诀洗证诌评推去站垢赶陡档梭攀蟹崇赠情瞪誉端瘩燎武铣蝶朽摘险末靡铱裹冕炉缝径间祷匣搭哨超斩巴自噪妮顷忍鸳很崩荣镜盅戏诌痈宫惫塔坟诱锑绰示茎啤氰目与耐相叙瘟畔擂抗律隶余弛烟喻瞅释蠕矿勉洗万蚤斜糟示暖纪链条衫絮昔帅俞貉舞啥饥慰羞瓢洪窖董徊焚程里矗虫淮廉烹末渡聊雏诬绳票早括桨吮刑藻恭韭太赣爪逐挽墨岁帆瞒杏厦心蠢衡匿担乔杂韦恶险接收盲红壕癸屏火肋虾舰释幕疫缴忘味被淘叶安全教育考核制度.零溜祥艺锅妊惭箍映背汾吗坪晨饥凋姓眼穷绥两

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