消防安全教育培训考核制度.doc

消防平安教育培训考核制度

（一）各单位应加强对职工、外来人员进展消防平安知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人到达“四明白四会”，即明白本岗位消费运营过程中火灾危险性；明白本岗位消费运营过程中的防火措施；明白本岗位消费运营过程中的灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；明白组织疏散逃生方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会自救逃生。

（二）消防平安培训工作应针对不同岗位特点进展。对消防设备、设备维护保养和使用人员应进展实地演示和培训；对消防操纵系统操作、维护等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。

（三）对新员工入厂，要先进展三级（公司级、车间、班组级）消防平安教育，经考试合格后，方可上岗操作。对分配在易燃、易爆岗位或特别工种的新员工，在通过三级教育考试合格后，还要先在老工人的监护下，通过一段时间学习实践，确认已具备独立操作才能，方可独立操作。

（四）工作在本单位、部门调动，凡工种不同，仍要进展车间级和班组级消防平安教育。

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