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薪酬与福利管理》第03章在线测试.doc

上传人:丰**** 文档编号:3509105 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:4 大小:184KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-薪酬与福利管理第03章在线测试剩余时间:59:12窗体顶端答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)1、是现代西方工资理论发展史上的第一个工资理论。A、生存工资论B、工资基金论C、均衡价格薪酬理论D、人力资本理论2、集体谈判薪酬理论认为,短期薪酬水平决定于-对比。A、工会组织的规模B、劳资双方的力量C、薪酬调查数据D、企业集团的力量3

2、、1995年,西蒙库兹涅茨提出了-理论。A、倒U型曲线B、U型曲线C、折线D、收入均等化分配4、马克思主义分配理论认为,-是消费品分配的唯一依据。A、简单劳动B、生产资料的占有形式C、按劳分配D、劳动时间5、生产要素参与收入分配是-在经济上的实现。A、按劳分配原则B、同工同酬制度C、劳动者权益D、生产要素所有权第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)1、薪酬决定理论包括-。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论2、同工同酬原则要求,不得因-原因对工人进行歧视。A、宗教B、种族C、民族D、年龄E、性别3、集体谈判是工人获得了-的保障。A、最低工

3、资保障B、同工同酬原则C、工资补偿保证D、带薪假期制度E、报到工资制度F、逐年加薪原则4、劳动力市场的歧视包括-形式。A、职业歧视B、工资歧视C、雇主歧视D、就业歧视5、人力资本投资的方式包括-。A、普通教育B、职业技术培训C、卫生保健D、劳动力流动E、医疗保险第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)1、均衡薪酬理论认为,薪酬是由劳动力的供给价格决定的。正确错误2、马克思主义的分配理论认为:劳动是分配的前提,劳动是分配的尺度。正确错误3、社会主义社会的分配形式是直线式的实物分配。正确错误4、人力资本理论是对工资差别外在经济原因的一种理论解释。正确错误5、按照效率工资理论,企业降低工资,不一定会

4、增加利润。正确错误 窗体底端 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月

5、末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,

6、又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预

7、提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-

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