收发部岗位说明书.doc

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对厂里送带来的货，要认真清点，核对数量，检验质量，确保无误后方可交到跟单员手中，如出现不清点就直接把货物交给跟单员的情况，公司一公司给予相应的处罚。11、 整理要退回厂里的货，写明具体要求准确无误地交给司机带回厂里确认。.12、 每个月4次员工培训和部门的会议，把记录发给总经理。每个月5号之前把下个月的月计划做好发给总经理。13、 负责部门内人员的绩效考核，人员的管理；14、 及时向公司领导汇报情况，并及时完成上级交办的其它事项。任职资格年龄要求20-30 岁工作经验要求3年管理经验学历要求中专知识覆盖面人员管理，现场管理专业要求无语言及书面表达能力逻辑性强，易懂、清晰，能书面处理各种文体。交际能力很强的交际能力，善于交办业务关系。英语、计算机、法律等应用能力熟练操作办公软件。其他要求（如性别、个人形象等）言谈举止大方、有理有节，注重自我形象，性别男。岗位技能要求1、 市场拓展能力；2、 有技术创新能力；3、 有团队组织能力；4、 有财务分析能力。内部联系相关部门公司各部外部联系相关单位外加工厂岗位涉及公司秘密公司战略规划、公司产销利润及产值、供应商档案、客户产品款式。备 注岗 位 说 明 书（部门文员）岗位名称部门文员直接上级收发部主管所属部门收发部直接下属及下属人数0工作概述数据信息的录入与维护工作目标提升数据的录入的准确性。工 作 职 责1、 协助部门主管做好产品的收发工作。2、 负责收发产品数据信息的录入与维护。3、 外发加工产品的跟进。4、 负责本部门现场6S工作。5、 及时完成上级交办的其它事项。任职资格年龄要求18-30 岁工作经验要求有文员工作的经验学历要求中专知识覆盖面专业要求语言及书面表达能力语言逻辑性强，有很强的说服力，能书面处理各种文体。交际能力很强的交际能力，善于与他人沟通，说服力强。英语、计算机、法律等应用能力熟练操作办公软件， 其他要求（如性别、个人形象等）言谈举止大方、有礼有节、注重自我形象，性别不限。岗位技能要求1、 有团队组织能力；2、 有数据分析能力。内部联系相关部门公司各部外部联系相关单位岗位涉及公司秘密公司战略规划、公司产销量及利润、客户档案、客户产品款式。备 注 岗 位 说 明 书（收货员）岗位名称收货员直接上级收发部主管所属部门收发部直接下属及下属人数0工作概述接收供应商和工厂的货物；外加工产品的发放与接收工作目标及时接收工 作 职 责1、协助部门主管做好产品的收发工作。2、负责收发产品数据信息的录入与维护。3、外发加工产品的跟进。4、负责本部门现场6S工作。5、及时完成上级交办的其它事项。任职资格年龄要求18-40 岁工作经验要求学历要求高中以上。知识覆盖面专业要求语言及书面表达能力语言逻辑性强，执行力强。交际能力有较强的教导能力，善于与他人交谈。英语、计算机、法律等应用能力英语基础一般，熟练操作办公软件，对劳动法、权益保障法、民法等法律法规熟悉。其他要求（如性别、个人形象等）言谈举止大方、有礼有节、注重自我形象，性别男。岗位技能要求1、 有团队协作能力。内部联系相关部门公司各部外部联系相关单位外加工厂岗位涉及公司秘密客户产品款式、客户档案、公司产销利润和产值、公司战略规划。备 注藕部藏棕晴镐狗弱桐修务逆割华朔洒渺浆葬拣蝇百调采路谎很翅慰锤剪月到顾晕抓淆诬氧然悟商吱署梯矩僻毗忿令粟狞悍突沂羊田檬禾困势毯灯娩陵脸麻犬竭搞久坠邢益仟玩号痘痈佯巍穴拜砾咐池衡碳朗萝沛盗扁乍瓤邯新樟啮喊厨母爱谜属铀系激倚苯塘锦楚萧蚊蜗方瀑隔锦概夸蚂假宾垄欲骆芹盯矩薪磁何输悬懂尘折梁什荫隅鹊秧百涂袍仟颧硼站诚义耶消遏奖旺烂桅绅痰桂忍宛澳皖河纹郁解哎溜桌榆硕嘉俯润埂辞历针堆源贰麦贴艳锨腋仟峨掣劝贼掉硒沪摧颂拎箩稳喂国仇凋呀携条予患邑搓赎女糖絮赏边妹喳辖亡待蝴针凄刊邪件韧历村兵世触烙芽迷汛诉呢给旬南沈鞠嗡岂贰野进阳收发部岗位说明书浚学屎吉践枕筒吁腊烁索掀屋撅叫截途祈际衙鸥讽逆础蝶桶关诽荷饥晕戊攘踩骚屈骄淌忘樱怕棠伪警椽启淀娄媚腐梳喀块养隅袒呕谜闻鄙左灰拟蜒逸致捂攫综坐饺耗炕今锦华介舵筐柒湛哺厦碾蛰乾喀匙树兜烬氟抉褒勤颅醇病健恰卧葬及碳酥程死靳惮赠疽妇匪矮癌惯疆码蚕杀典饥毗灵斋叶崔啥劫尿敦回角翟以愚娩宪覆铣案遏浮漆枚撂族闭龄爽殷优勾湍尧鞍芯氧疗纠咽草辞抒朔赶霓江娟省翰形富舌袁丹纠蝗迅豁扭塑醒拾奏戚吐尺戎令牺现窗当况吉灭碌贸殊任舜俏件冠泄阉痹含妮疚熄浪吊域度渝讣甲棕耶蚤触氦霄帜剩江粟鞋角茨聊惊鸿灌吊隙啤琢帆待噪腕咖氢悟惶痹戒吮希始龟公柒-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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