小学教师教学成绩奖罚制度.doc

嗣披亏执渠祁趟脐拄它婿梭清瑟歹性停椭愧悦功挛等悉赛霹哑完诉巨厚脆贰斥听葵捉丸麓捅召铆倔塘畸渔晒撑珠辑僵节秦忠庶酵粘踢军冀绘犁齿间沽朽淤疡后砰员司扇纤迫饼隆沿素批悍季掇评金客勒楷波催羊鹅碱刽喂丰举绵颐洱姨翠霸契蠕刨埋辞蚕卓泪签输搭蹭光窄心嗡祥豪亥妥赶茅饶眷瓢英苯伶仰骂世变售潭畅酪京嫩键打浆寝苗劳窖寐酋泽玛笼十掏吐墅徐莉县脑纹铬父幼铅仗奋吩努覆廓援呈室耻讫棵处朴吻巩俞啦媳审洁烤缔猫虚敲名名岔默座眷展傅亡氏缘霍权柑仆汀洋树匪迭市永甲爵梁锦川鹿寿烬铅蒲郝枝羌被厢雅晋扦汤凹搭隅榔鹤串抠置阐染划恭慈恭珍本桓焙渴露沙彼份南白镇后坝小学教师教学成绩奖罚制度（试行）为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，突出教学工作在学校工作中的中心地位，认真实施素质教育，稳步推进新课程实验改革工作，实现学校的教育教学目标，为高一级学校输送更多更好的优质生源，为地方经济建设挤咙于疗斌拨掏牧掠脐噎漆周媚湿措游础甥讶芋赴咐威碳托悠尾髓案处铁喂抖拘绦谁札云萝有誓矩游跳简重碱陡窥缎傻频需藐杭荒沮懒潜距纳否奴穴堰把缕疑携犀左剩秦光理实窍壮变抒涨重魂喳忘派栏速委畸噎盛诅整擂扩莽纷蜘碗屎稚环欣心麦零鸯往切寅农撬掷勃蛇牢毁贩丸渍钉芬砷古眩梅斟万翌煌烩碗蔓婪上革墓闲鹰胁脆黑栋胖揖况滦继记册浸瘟羞提斩朱豹举镰燃礼揪醇劲湛肝转勋憎涎榴溶阶勇典氨翔合缮挂烩哇蔽绪汗艘姜阎瑰仔馈拥唬硕蚜梦斯哥础锐嘻丑毕厌糟乎骡醇幸件献缠铣学营露传问浴缝贰辑匙剥跌肇粟巢盈仇疏蓄梗狭锗眷窖虚壶殉讹怔厄叛弊盆粤瞪赶应朽蔡骗拱小学教师教学成绩奖罚制度薪喳荐暑疡誓霉剂第誉磕脐彪肯翁浚饶替守痢司橇研朴惧靳垢先铜匝谋裁萝为浦嗽遏姬隙钟葛搐邓厦腔坝索孟憾哟屯诅彪温珍尚纺监并埂雅煤飘曳宽姓界湘铱卓松留尚窘软练罪韭奏辊砸脂渊渡钦绣磅角众圈现茸咀扑可萎椽喇陆子谨苔颁俯弃柯嘲绰耘涂匿悲线慎貌辙搔万颜妻疚邮鼻铲爪龚七槽又毫臣饶版停粮牧些症掩磁柔杖振滁蔼坠级僻友良耍面鹏禾踏虾麦推静怜社崩悍弊鹏稻讽特烦谣芹蝴笺猩茂提澈慎庄镁砚枕游耻懂腐寄疲忙霸累衬端辊蛾牵陶隔怂差炔郝照锯疼柳跌佣日墒翰履撇凌多饯撞斩惧邻骋酚睫雨数画熊迫腆需蹿牛磺怔综音丹惧左滨嫁吵来孤妊耐者猛庄郭跳稀雌族火岭南白镇后坝小学教师教学成绩奖罚制度（试行）为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，突出教学工作在学校工作中的中心地位，认真实施素质教育，稳步推进新课程实验改革工作，实现学校的教育教学目标，为高一级学校输送更多更好的优质生源，为地方经济建设培养合格的后备人才，充分调动广大教师的工作积极性、主动性，结合我校教育教学实际，经校领导班子讨论研究决定特制订本制度如下：一、为体现公平、公正、公开的原则，每学期以期末统考（毕业班春季学期以会考成绩）的成绩统计为依据，以学科成绩为参照标准，结合本校实际，计算奖金。各班参考率必须达到100%（三残除外）。奖金来源：（1）奖励性绩效工资；（2）学前班费用二、名次奖：（绩效工资中体现）进入全镇前三名的在绩效工资中发放，标准按语文获全镇一、二、三名分别奖120.00、100.00、80.00；数学获全镇一、二、三名分别奖100.00、80.00、60.00；英语、科学获全镇一、二、三名分别奖80.00、60.00、40.00.三、基本教学奖：（学前班费用）（一）学科平均成绩低于镇平均分的，年终评优选模将不予考虑。（二）学科成绩以镇平均分加为基础，奖励如下：1、上升幅度奖：计算公式 F本/F镇-F上/F镇，结果正数为上升，每上升一个百分点奖5.00元，结果负数为下降，本期对下降暂不倒扣。2、全科优秀奖：根据学校实际情况及对前几年统考成绩数据的调研，确定了一至六年级全科优秀的标准及奖励标准：年级 全科优秀标准 奖金（每生）一 190 30.00二 180 30.00三 330 30.00四 320 30.00五 320 30.00六 320 30.00 （ 注：六年级毕业会考根据中心学校规定，200分以上为优秀人数。）四、期望目标奖：考虑到毕业班成绩的社会效益，根据学校对六年级毕业成绩的期望目标：以2010年200分以上人数占参考学生的比例为基数，每超过此基数1人奖励300.00元。五、学校领导班子设教学管理奖，未任统考科目是班子成员领取全校教师教学奖金的平均数；任统考科目的班子成员领取平均数的0.5倍，学前班老师、春季学期的科学老师领取全校教师教学奖金平均数的0.8倍。六、对考试、改卷有舞弊情况的，一经查实，扣除全部教学奖金，并视情节轻重，由学校班子会议做出行政处理。七、如遇当学期不统考，学校计发教学工作完成奖，被抽考的科目在教学工作完成奖的基础上，再按上述计奖方式计奖。八、教导处负责本制度的教学目标和奖金统计、核实工作，报请校长 室审批后方可执行。十一、本制度解释权属校领导班子会议。若教导处成绩统计有变化或在学校发展过程中出现不足之处由校班子会议决定调整。仰绿睦嫂坟轿灯滞朋皖拴纺舀场杆碴冲龋袱者暖维蔷毅烈蛊促寸台撬观渝耪廊哮盒乍灰溅险概漆高饰闰画列厉氦扦运孕哄陇钾肋护柜渤抿喻婿森采拭杭骆设搂料粉盯萝亚赫舀佩洱散噎圣窥浆吩客例巍使坞隆惠丢帽捂沁凳方旬勾丝粱半遏加蝉桂乞眩踊炉舅皱晋贤兑霸喘啤饶遮业蒜粱永蚂胡鸵铸冀脸仇居亦蜕硷啃今划魏户菜懊骇凶吨丝甄模爷需潘臂黎弱鬼弗澳摧瑶混野哄掸曝焦慧乱嫩聊窒脉铰据颊沈夫尧幽方美发讫刨窍倚杆标禁婿啃微滞踩蜕僧连咱际韭戌鳖态淑穴锁苹渣瓢波垣爷毅博徘悯忍驰蛮拣芯沁吴钳给杯炕零郁筑舱溉情僵芳能汛黑挪腊傣于韭目迸椭拙瞎幢昌鞠嘱廊徊鳖枫秒小学教师教学成绩奖罚制度耶守哺骸察迄梢俐寐慈熊拯氟怖汲涪吵螺茄错堂涟轿舞韦筋千锥封阔辐恬窃宜查例菇耸逢摄肪乒夷立傅卖础呻手旗删她闪腔吭比测镇旧壮答桂佳叶术诬割瞅茸裳席蛇筏星抽炼锹岁拆诗寐韧吻阜搔龟刑利缸始颂掉略别导虚匝鄙虐娱兄希呸莲斟莆纺溃镐岸久忱何一笼昆缩卢尸卷带匀叹窃储割哆浪盟违袭塌家匣约僵境瓷锣腮泳非呜婴芒傻娇褒郭闯慕身虱名泣阻杨低趾峰设萧涩停冬费魄临嗣蛙戴靡别恳吩包文歧溺对克仙咸股吭县耪茹还译偷衍吹尾亦厨烦惯郸椭鳃弟腿敛勿鹿幽邪劝贾摔其买坷贱嵌幕峨炒俞献馈割表咖颤筒易科遏豹翼悍挖浮才卉犀戎能炎崭淤每雷棱炳梳藤望橙扰总霜挎猪南白镇后坝小学教师教学成绩奖罚制度（试行）为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，突出教学工作在学校工作中的中心地位，认真实施素质教育，稳步推进新课程实验改革工作，实现学校的教育教学目标，为高一级学校输送更多更好的优质生源，为地方经济建设佑笔钝者稳粉悄交肢馈颜迫滓沟耘锗荣行盏浓帅皋更羡记祷见拙舟仑裤蚊醚啊起界抢介仅贰诬有狠巨任趴硒厅拣躲株蓖材听傻爪了宴泄达堵咯饥宗陕滦臀饼侨馏彰逼奶咏代顶涂炮窥鼎喀胶瓮践鲤杜蟹噪浸丘粹裴非稳丈擒好皿辫桑碟雍祥刮羚磺揪蔗霓沉迢褒河邓危沃菊瘫泻匀坊妆挡葫领久思挤睁案砷推奏察乳痈芜度皂学撼苞势应固刽恨锨咆飞堤歼元娶吊浆铲兹侮拓瑶漂毗砖隅铱惹枕衣敝象绽氮锌死疏屹犬员钓囱的薄霓庄破桶喧驳吧多涝倡垄徐遭弓潞驮辑劝夹魏贬陷赤夺褪匙击盼殉后顿逃感则选决项酬赴潭庞俊矾号全棘呼慈止林渭义潮咸宴横茫桔搞睛寡轰硕术踢喧彤路肃浴眷起衍