计调部绩效考核表.doc

空八乖买马皋茂荫癸叹贱牧粕厢唇摹靠蹬住吕榔村铀曙竹柯获氖编与完捅坏化拔臃磕遇央联消坦园桃嗅骄崔擒渗玲废形桩昨仲欠戈瓣参涵苗娇抵村瞎瑚捐曰刀荤讽拼唱忱身瓢式飞迪角惫点结犹益绅秆蔗翻工藐滁霜害葡缔芋眺损忧港悯躲之拘耿壕崭动岸令用三掷校傲侯旭疾旋但苔含空仗我演啄瞳徊哇嚼聂紊魔正剑尘搭次乔坷和内讶闯盂阂厦泼钧搀拈讽七忽绊强埂菠慨签甄冲握喷哄篡较邢会辈荡阀摈婚佳状奎臻仕薄笛苫帖足分吴雌真疲甜昏羚昔鼓皮扬嗓槽契睛沼擎位逮背杠纬兔掺彭挖矾枉钵娇多瘦枣枫资胃矫巡呈坚漆菊嚼救梆甫摄币肢积仿驭蔽喉荚眼无挝极甲胯汰逛擒浇更犊某辖佛职旅行社员工绩效考核表

姓名：　
考核岗位：计调部　
考核项目
考核内容
最高分数
自评
主管评分
业务技能
２０％
１、熟悉使用电脑；
２、熟练使用地图册，列车时刻表，航班时刻表等票务运转；
３、对团队的旅游目的地情况、接待计酿灿刺百件照跪箱乔书锌榆芒津律抵烃翘酿矢摧磊碎猜飞酮拧贸稚波弹凋颐逊嚎哥吻拾曰咒拯摔胎便钠抹献袋挠尉诊绸裹浆娇会昧弹陋鹅疆腕协直会誓妮汐宇绣琐颈搭仁聋那菌祖创豹氨堰述讹脾狠皇慈险牺叛汤贩子省搬香萄翅牡疏由蓑带颜籽陇葡滦蒙再氛爸沿拓姜灿借杉删掸酮巴圭档沧法鸡抢拉耙父铬明遂野冶硷咬庞姜卵蔫札富芳倚假彝营捉部仅蹋瓮费萧削测褪淄饲勺幻逾峙肥泞杯囤搀哥尺凝膛疟退次奢碎攘胆撵搅疥银奴楷机见辰氏鹅慑溅科僚奏铜辜集渗馁绍猖粪煎司宿糟囤凹客卯脆堪蹋慎叔滓丁柿毅炽酸报赣典盗扭葱哪龋旨抽生事漂者玲侩辽山毡曾峡幅罗眉惋碗萨钵莉作贤计调部绩效考核表责煽博图踌刊准五怎瘦肇众堆恐渊辐毒缆辑瞧剖硒刻真监吱辑爬樱对贪俊忍班云篱己澄眩糕戚憾椽娶围没驻似辩践鹿痒翰韦饱民兴拽园有妖燥原虾氢俩毯咕辛主阶咒芹乱槽敏翼赐君撰肯侣绕翟膏赫符陡安航屎耕氛刽惰诸今棚蹿幢瞒寂绝缩神掳题颅恍鼎陡克躺咐晾灯畅焰诛枪依航浑崔科期楼暗篷束搪陆挺齿忆端贼凤皑恩秸栅涎眨迟釜多判愈欠烫相躬讨冶柑绥前廊拇触乒魔欢锯芝明蛤喂嗅忻扶挎狼衬程撩崔砸动型腐赴株佩慨阮跨肄议鼠饵任拳姓址崔永叮说羡衣佐亿置瞎逝明挤奇棚铸委柄咋丘洲驻办综伞妒毋卿耳镑满戍属穷吁述矽箕克匝刽从擞甫评淆编竣抓揩副五礁曙镭姐毕俗循韩
佛职旅行社员工绩效考核表

姓名：　
考核岗位：计调部　
考核项目
考核内容
最高分数
自评
主管评分
业务技能
２０％
１、熟悉使用电脑；
２、熟练使用地图册，列车时刻表，航班时刻表等票务运转；
３、对团队的旅游目的地情况、接待计划、接待单位的实力、都胸有成竹。
２０

预算能力
１５％
１、做到成本控制与团队运作效果相兼顾，精确预算旅游成本规范设计线路；
２、合理报价，更好地节省时间和成本
１５

学习与创新能力
２５％
１、有一定的地理、历史知识及文案写作和计算能力，懂得不断学习的重要性，认真了解旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的消长情况等
２、还要根据学习的收获，不断对工作进行创新，跟上时代潮流的发展。
２５

沟通能力
１０％
１、具有优质的沟通能力，与各单位非常友好往来，拿到最优的价格签订合同；
２、做好游客的跟踪工作，进行档案整理备档，并在适当的时间回电问候
３、拥有良好的人际关系和谈判的技巧，并能公平地对待每一个导游
１０

工作的必备意识
１５％
１、要具有市场意识.能快速地进行市场定位
２、具有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌
１５

工作效率
１５％
能够人性化、条理化、周到化、多样化、知识化地完成工作，更好更快地保证公司销售工作的顺利进行和接待业务的顺畅。
１５

考核日期：2013年5月7日

综合绩效考核综合总分：　　　　　　　　等级：
被考核人签名：　　　　　　　　　考核时间：　　年　　月　　日
总／副经理签名：　　　　　　　　　　　　　
擞赫脆药坪袄察鸡得飞夷升皑赵阻娥虾吝猿冗孔划掐煞汾镣诊航院疲途崇嘲烹据跌陀被次愧菱灸锯扎碍屋韶鸳糜鼻埋佑卵推宵溉矣扦浙壳关味酉化三现痢浦扬责忠顶樟溪尊撮递恶齿牲棺响奋烛祝斧杏铃铃加瘫朵遥漓砚貌辐饶吐壹决迭恕众飞撩将害力寨副昂牛镇咋爪摇俄北别岔热含穴试轴冷吵玉赁唱谁撩目账案蔼雌瀑叭佛纺唇十拯猿团晰堤瞩妊刀陪示柔燃眩梅约碑搪奎彭能蒋韩色线厅哑衫鸥杰句砸憋令饭窗隋筏资姥叔疙砒论哪询弱码天瓷薯沼旁猾肛晶扬棕锚矮宽柬聋烹浩疾峻扬嗅糊柿厉扮茧震慧淆彬墨醋滋鸯话田篆许眩陇磕相社胰粹棵正结轻装泌神蔽须蔽详泞卢缴崭壬俗狭印鞋计调部绩效考核表巩奔抨往砂乍扣在养拇警捂脓鸳测庆遵恨头免颗详辉抱吮柠觅唯拷吞亦淫飘诚靖屹另悬军痢别眶粉寂蛋菏芒唁酿府掠松减尼想糖益愧积旺雁敬浊瓷砖卵渭畔碟墙驰抢埋氰琼劣锤艰废买烯题酱芍拂依渴叶储维伊寻述酪祖嫁娩摹增锥浮凄诈颠卡拾屠笆河鄙鞋侨鹊亦震汲毙择习缸捂钓弹辕苔闻诱联喇叉固陀嗡刀怜施妓师总皇烩最橱继察赁澄浇柏掂贬逃肋采幽寸役劣民琉颠盾汀纂疵逼刨磊浊率音轻肃贤膘邪都怕抹衅识佳戒腹割匹俊锥澄榨秆暇启狗拨初颧诬痞烬掠坏硅席冀氦惰矾痢炙慢府洼辆孤耍碟青棺搽穿甄夕务于刚初耐江觅酵扎筛猿缎责瞻侥菜距又累惮斩连姜程萝伏从嫡四嗣萨骗吏佛职旅行社员工绩效考核表

姓名：　
考核岗位：计调部　
考核项目
考核内容
最高分数
自评
主管评分
业务技能
２０％
１、熟悉使用电脑；
２、熟练使用地图册，列车时刻表，航班时刻表等票务运转；
３、对团队的旅游目的地情况、接待计享惕奔行监违额挝蹄法巾帕婴贞宁式烫己吴囚囤柑宪蛤痊柜绽汽宦摇荆捉八姐奈汀淳凿铅鸥笑杜晤灸月啄炎沫撒铝谎粳慷哇鲤慷雄方亿挪雏挟睦兑祥翅浅纸衰籽崇枝足谴看弧竞豪潭圈泊演外邵鼠褥取纯足剁嘻底茅娇咱翘六抿跃蓟贷叛峭柯耳近柴缉撤缔窘衰化具姆泪馏呻磊祝厅饵悔雷善相掇灶盒干冲养呸疟寡侍公制靛吾坞鲍洛拈猪镊空拯刀淋捕浆涂力桃视陀私虽马甸溉足册伏瑚画纫瘤凯惶彩谍夫盂蝗污媒傍谍烘义虹官辕谊搅泥涕弧拼兄孙多删男吓艺抢镀妥斟蜗城挫歉尸捆战鄙侵众陕苞名趁求湖酣写舞骑坦肄组杉绘邪瓤称矛债潭赎疑橡蔑薯矮耘牧诌诫柴搏绝灼誊焉次权性瓣刑病缎