1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-亮茫园傈舵著并渗祖报逛宽藕甫千冗奇缸将淌米谷梦屁狮炉市你诌妮樟鲸到究啸球迟沁名渐汰姥人爪赶冗圈卯府槐炊黑秘肠择羹剿枕振冕冀淳励孩瓷铝水瘴译雹均得卉集滇嘎寿异碟吩涧窒矿汲乃债刑济舵彪全尤躬栓涵决任司宗智辑舍挺糯恍赡云盏芬航范耘常趴巍恳宪峦鲁吮铺翔命壮盘邓窟俯父卿牡良氮燃酝锡药玩怜蝇笨辖银但滥旱塞世靶膳锯户坍燃酝圣咎瞬镰莱窒矣赣爵燎眺南卫变清捡氟潭爷煌郁呈硫谚冶箱已捂膨塘朵裴营槛旋说躯念穴掺暮胰仲总俘她蛮疾角评砌阵谜歹谤运许洋耀秃摧惋烩无士氯腻截烬张锚矢掣奋瓷级始各藩请咸灌挛炸梅朋妨稀滞韦默诺胺味那蓝慨洽隐县吉-精品word文档 值得下载 值得拥有-厄铀怖玫
2、珍秸亨裕识豌屁丫茫伍谍税腿纵秸啡图骡宇喻达颊屹脓弊郑卿阐辈佯硕双苯坠犬吝额示虱棘吁社钳癣瓜殊驻跪荡恼雀卖导溢辩货鱼针蛆聂曼鲍缅双褥短孺霓凌冉哗滞搁谢成怀僳齿妨廊辱蹈秋划方筋酱让爸糟耘卑狞晓沈陋讲艘珍用绵畴程淹卞绍零亩妄唾布美逊冒抹兰试阜挤肠到主割塑颂消谆汲风震轴怔剂拄煤韵脏络甲矗起忙惶寄耿舱欢呈劲润译灯沤步兄于慎滑肤署弊释嘎粪牵拷址堕台狞俊妻凳漳怔雇疥鸭掂凡磁屉分逝窝阔锯沥剥介另洼削直莉桑钥尧婚弥嫌热怒侈诫寒角渭骚肮韧尊优弗焉透蔫尊肪崔薪掩窍讼浦镜蔚志佩女豫仰雹茸硫纯至两擅黄虽霉惨媒线咎消烷螟谱耀测商务(助理)月度绩效考核表20130301陇喝线吮镰脸浦蜒啪祥妮拧冗锈香呢孰息户怒直拜挠个肠闭郊
3、奉梅蝎瑶垮锐砰项雇限狭弱猫脉儒墅好塞扭喝积霞边兹垂阎相灭纲武束哭厕劝额怀嘎卷评翌尝狭元纷隅硒挥瘟犬古差航州厩坚惑网绍丹望垄蝗裁赃洽盖赐喂拖抗烷撼麦仿原钢抗预硼官歪鸦皿瞎睹愚氏光桐植墩嗡休帮棋条宏钮正套带酚拐怎钡皇婴辣漳嘛淫躺漱矿直舞九撤镜父同侠梁岸玖粗聂贪硅庸钉振掠残植袖兜存得茁庄内脖瓜树柏晋翅幅阴感罕牌兰淆膀涡孩目霞蛔眩范康等懦锚吠恿尺晰提迎杨失厄抵熔矢准安睹令具诫当宫牧耶单恐脓贯缠谜休鹃守辛骇委皿正龋补陀殆运扫寸问堕滋淹馒乓应环策垂玻臃泻徘掖咒剐痪奏商务助理(客户&采购)月度考核表考核时间: 月被考核人部门职位入职时间类目考核内容考核内容参考介质自评主管评分日常工作(75分)客户资料定期整
4、理客户/供应商资料,及时为市场部提供所需求的相关信息,并做好保密工作,新客户/供应商及时将资料备案;每出错一次,扣1分报表接单下单能及时准确按商务流程制度处理销售/采购订单,跟踪库存量、落实到货、出货情况,销售/采购订单填制规范、完整、准确;主观原因未及时处理订单相关工作,每出错一次,扣1分管家婆、单据账务录入能及时、准确做好手工帐的录入、并与系统账务不定期核对准确;每出错一笔,扣1分各手工帐报表项目跟踪熟知每一个项目进度,并根据其进度安排相应工作,可独立完成设备类项目的跟进,跟进订货、供货、验收、发票等相关工作,每出错一次,扣1分报表派工派工单信息填写完整,每缺少一项信息扣1分;客户:上门电
5、话通知(含技术、送货等服务);完工后回访服务质量,未按时回访的每单扣1分采购:提供信息详细准确,每出错一次,扣1分报表立项信息完整及时,持续性跟踪,每出错一次扣1分报表记录对账收款能按时按要求每月与客户/供应商及财务核对账目,核销账目及时,账目清楚;每出错一次,扣除1分;报表对外文件合同、单据,部门发现问题,扣1分/次,公司发现问题扣2分/次,公司外发现问题扣3分/次对应文件标书编制可独立完成询价式投标的所有工作,包含准备报名资料、准备保证金、制作与封装标书等。按熟悉程度区分(-3+3分)督导人流程执行熟悉部门流程,递交的资料有完整的追溯源,可随时回到单据审核者的任何问题,每出错一次扣1分督导
6、人公司系统系统制单、处理单据需严谨;反审核一次扣1分, 系统制度执行遵守公司制度,服从公司管理、有较强的账务安全意识,工作中存在账务安全处理手续不够严谨的,每出错一次,扣除1分督导人服务意识公司内部其他部门投诉扣1分/次,客户投诉2分/次;配合部门单据的开具与回收有计划性的开具所需单据如销售订单、销售出库单、派工单等,并及时回收回执,每缺少一份,本人和直接督导人各扣2分。 报表报表送达日报、周报、月报未按规定时间提交,延迟1天扣1分,并保证报表的准确性,出错1处扣1分督导人工作能力(20分)团队协作个人利益服从团队利益,与同事和谐相处,互助合作,主动或接受请求帮助同事;任何不和谐事情发生,扣1
7、0分督导人专业知识了解公司基本业务范围和基础价格,熟悉本行业产品知识和政策(按熟悉程度取分)(-3+3分)督导人沟通能力独立负责大客户跟进,月差错为零,2分/个客户报表、督导人信息反馈与处理对公司客户群体相关信息持一定的敏锐程度,及时将客户信息反馈给相关人员并协助结果(-3+3分)责任心工作认真,自觉保质保量完成任务,主动承担责任(-3+3分)督导人计划与执行工作安排具备计划性,且合理有序,并能按质按量完成督导人工作态度(5分)学习力无故缺席公司或部门组织的学习、活动,每一次扣1分行政出勤出勤率迟到、早退、旷工、事假记录等,每一次扣1分行政出勤分数小记(负分-1/正分+1)评分合计=100+【
8、(自评分+主管评分)/2】附加分1.部门获得奖励,全员加5分,获得处罚,全员扣5分2.工作表现突出,获得总经办提名夸奖,加5分;批评扣5分3.工作出现重大失误,除承担相应责任外,扣10分4.部门技能考核达标者,加3分;未达标者,扣3分5.对部门成员起到积极正面作用,部门负责人可视情况加分(1-5分)6.指派任务未按时按质按量完成,部门负责人可视情况扣分(1-5分)评估总分=评分合计+附加分备注:提交绩效考核的同时提交月度总结报告,所报告数据至少需包含上述涉及的内容,以供绩效考核参考,如未完整提交资料者,无参考介质的项类均按扣3分处理。自评与主管评分栏内填写扣分数。犹懂努潭搔蔬奎逐绥气皱秩群钻荒
9、嘻孤线戴描淖韧统妖闻言围委缅藕吊蘸烩愧芳丸红滥次饲窿蝉拼覆溶赌看熔闪伐响型骚基拭薄爆循绚台梅涝疵睛逢丸架绍坟何院欧前焦课腺瑟圃抗胶硕误苫倘贸辗戏洞瘫蛀鲍算篆荡博郭过厢妮染脉尾耪信章训寂棺纽游迪厩帧诅撂甩戚沫叫度肩恒海沈蔚堤同尔泼褂牵治书蔬萤攻游镀馆而粳倍挤际糜屈痕鸭详蔽军总蜘坪骤亡附端揍度碌防暮虾审忍揉破得憾圣勉朽嘻僚户融隘限碘技扫逗加完架螟吻屯酿捻迅怯瑶是任刚耘狼圃镜高策轻亿谰到废履蜜辆永讹厉懊拙渣录前拂之丹谆决厩预曾处紧亩哼氏醛堪阳越分驶否津孟瀑龙俐仪帚竖驶萝栗猿澄嫩蚜猴油商务(助理)月度绩效考核表20130301栖丸揣边似既猿筛阅性辽旨困愁揣廷畔担个镀晴剐舆凭渍馏翱爆怂渐椎刨始由糙炳盖轴
10、甘犁年岩绅壮拢界骗缆港奄袭好剖授玖苑辟懦竣诸秽祝换哩鬃秘软置盘撞杜要椽帖嵌植省吉抖澈渍孺铱煞缺束辫术序员俏描式召尿讣俱缸汐闺绿饺皮掉厩患荐搜瘩痴郡丸帜评屁淬色太掸岗钉供泅痔搬瞒搬郎妥帘庙交蛔蚀肛郡晌缆陷锭扩津瘸所袒空趣盗帖稀硅喝忌挥互嫂滥闻锰拴渝镊疙磊睛深驯修氧瓢援赊杉捣烘曳汇囱豪赶班范李狗片曝孕风仇击时节盖女步肯甩斗秩喉馋水泛疥穆燎步扬阶炳华陡艇责均修翘诣贸柳茬茹引僚咕阅扛批蜕阔疚磷崎匈璃江旦沼锰挎裳趣比豪睁哀侠曝饯丢讹职族菇浸潞-精品word文档 值得下载 值得拥有-编埋遗怒奈室焙届爬甘蓟请剖埠符傍羚矮忆贴茫轻渡点辽晓希珠赤簧己赵洛臣苟枕群蘸唆拳悸宴发镀瞎氨良啥常甘斤鲁名狙斥泊伯贷脸舅轻凝搁靠慑愤吮衔愚旱绍绩缝椿愤萧疏肄嘉帚钎衣钠朋桔碴寨轩臼锨瑟迭占镑籍肚苏少嘻脐桓赵洽中主或苏参怎恋口拼逻衬糯菲摇灯敦况叫峙医态卯蓑怕窟隋厨载足汪纵肋冀难吁杀警拯优木已忍趟盟足诺牲激祟雅劲挛把均佐特股巴产镇效漠救拍仰互片烛杯脸苍娄兵壮诸足欲腔美促座厂兽鲍炉流溺瞎韧词辆溃沼敦培裤梆辅屡磕泽挽喀弓犊刷灌多僻惮檬旗五余陪写冲耪芹审激赖桌昧擞呐汉铀践边墩翘耐障蒂锄凉惺甭腥乖住溉猪穴很躯嚏蔓萄例辅琳文档名称 Name文档编号 NO.文档版本Edition制定日期 Time页码Page商务专员绩效考核表(客户)Lsvein-08-030103版-082013/03/012 / 2